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2022年医务人员党员承诺践诺书范文

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2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员(精选15篇)

2022年医务人员党员承诺践诺书范文

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇1

一、礼貌接诊,文明待人,认清服务,态度和蔼,不推委、训斥、刁难病人。

二、遵纪守法,按部门职能做好服务。

三、拒绝患者及其亲友赠送的“红包”、物品。

四、拒绝接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂、一次性卫生材料等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

五、严禁以介绍、转诊患者为由收取“介绍费”、“转诊费”等形式的变相回扣。

六、根据病人病情,规范用药、合理用药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。

七、努力专研业务,更新知识,提高专业技术水平。

八、热爱集体,团结协作,取长补短,相互学习。

九、执行医务公开,价格和收费公示制度,尊重患者的选择权、知情权和监督权。

十、严格执行国家收费标准,合理收费,不超标准收费,不分解收费,不自立项目收费。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇2

为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度,提高人民满意度,提高医院的社会效应,为医院营造良好的发展氛围,本人特向社会做出以下承诺:

一、紧紧围绕在院领导的周围,开展“三严三实”和“忠诚干净担当”的专题教育,坚持以病人为中心,全心全意为人民健康服务。

二、加强医德医风建设,医务人员恪守医德,做到廉洁自律,遵纪守法,不吃请、不受礼,不收受病人“红包”,不以医谋私,加强与病人的联系沟通,建立诚信关系,实现卫生服务的正常传递。 三、爱岗敬业、求真务实、廉洁行医

四、遵守现代医疗质量管理制度,严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规,加强医疗质量和安全管理,确保医疗安全。

五、严格执行“首诊负责制”和“三级医师负责制”,无冷、硬、生、顶、推、拖现象,做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治,为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇3

根据个人承诺活动的内容,自己在进一步抓好学习的基础上,认真抓好践诺,坚持把承诺与提高个人政治业务素质相结合,与做好实际工作相结合,取得了一定的成效,现就本人承诺活动情况总结如下:

一、承诺的主要内容

(一)共性承诺:严格遵守法律法规,坚持党性原则,廉洁自律,遵守社会公德和职业道德。

(二)岗位承诺:1.立足本职岗位,认真履行职责,爱岗敬业;

2.带头执行各项规章制度,搞好协调,加强管理,团结带领大家共同做好工作;3.严格要求,严守操作规程,确保无差错无事故;4.加强学习,不断提高业务水平和技术,更好的为群众提供优质的医疗服务。

(三)实事承诺:1.积极履行党员义务,积极参加党组织的各项活动,遵守国家的法律法规,服从组织分配,积极完成党的任务;2.工作中以身作则,宽以待人,注重学习大家的长处和优点,取长补短,共同提高。

二、践诺的主要做法

1、以加强政治理论学习为切入点,努力提高学习的自觉性。时代在进步,社会在发展,共产党员应具备与时俱进的品德。为此,我注重加强学习,在学习上自我约束,自我加压,努力学习政治理论和业务素质。在政治上、思想上、行动上,与党中央保持高度一致。

2、认真履行职责,全面做好各项工作。加强制度建设,进一步完善岗位工作职责等管理措施;加强监督管理和制度的执行力度,严格要求,严格执行各项规章制度,严守操作规程,无论是日常医疗工作,还是社区卫生服务、医疗保健,都较好的完成了区、校下达的各项任务,确保了无差错、无责任事故;加强协调管理,关心职工的工作生活,经常与职工进行谈心,积极做好思想稳定工作,努力形成团结和谐的工作范围。

3、坚持加强党性修养,强化宗旨意识。能够坚持认真学习党章,牢记党的宗旨,时时处处以党员的标准去要求衡量自己,积极参加党组织的各项活动,模范遵守国家的法律法规,服从组织分配,积极完成党的任务;严格遵守法律法规,坚持党性原则,廉洁自律,遵守社会公德和职业道德。工作中坚持开拓创新精神,以积极的态度投身各项工作,努力发挥先锋模范作用。

三、存在的不足和打算

存在的不足主要是学习不够,个人政治业务素质需要进一步提高;内部管理需要进一步加强;工作创新不够。下一步一是要加强学习,使自己能够不断适应新形势新任务的要求;二是加强协调和管理,严格落实各项规定,确保高质高效完成各项任务。三是加大创新,在工作特色上有所突破。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇4

市委办副主任不严不实问题清单:

1.对党的路线方针政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象,往往是“临时抱佛脚”,工作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。

坚持积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监,积极开展批评与自我批评,充分尊重和听取同志们的意见,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

2.群众观点不牢固,在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。 有时写材料首先想的是对不对领导思路,合不合上级意图,没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。 树立正确的群众观,牢固树立为人民服务的宗旨,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。

3.执行廉洁自律各项规定不够到位,有时没有严格要求自己。 工作中有陪吃、吃请现象,尽管很少,但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。

认真执行党风廉政建设责任制,从自身做起、从具体问题改起,以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性锻炼和人格修养,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉维护市委办公室的形象。

4.工作有时脱离实际,习惯于闭门造车,在对工作推进上指导不力,效果欠佳。 工作中下基层调研较少,,对实际问题掌握不透,思考不深,导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。 深入开展调查研究,坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调,及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施,不断提升信息调研服务水平。

5.与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少,工作缺乏具体指导。 有时材料任务过重,只是简单把一堆任务压给科室,没有很好地进行指导,帮助协调解决一些问题,造成同志们工作压力大。 树立大局意识和奉献精神,在日常工作中,按照岗位职责,做好分工负责的工作,带领科室全体人员,围绕工作部署和领导交办的任务,发扬苦干、实干精神,加班加点做好工作,确保高效率、高质量完成工作任务。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇5

会 议 纪 要

盐窝镇党政办公室 xx年x月x日

盐窝镇党政联席会议

时 间:xx年x月x日 下午4:00

地 点:党政联席会议室

主持人:刘茂和

出席人:牛建民、赵炳兰、尚育兴、宋玮合、邢义峰、

张乃军、王海涛、李忠军、张延光、杨国亮

李永民、李茂友、王伟

会议议决事项:

一、乡党委书记、人大主席刘茂和同志主持会议。 会议传达了上级关于农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)项目的各项精神。会议指出,我镇正处于经济迅速发展和快速城镇化的阶段,通过积极推进农村居民点拆旧复垦,盘活利用农村存量建设用地,促进城乡用地布局调整,优化用地结构,加快城乡统筹发展和新农村建设,促进土地资源集约高效和盐窝镇可持续发展。

二、会议研究决定,根据盐窝镇布局情况,结合盐窝镇创业园规划,明确刘官斗村为这次挂钩项目的对象,涉及面

积342.43亩,户数248户。会议要求充分征求群众意见和建议,协调矛盾和困难,实施增减挂钩要尽快与园区建设具体的项目结合起来,加快土地利用进程,尽早形成土地综合效益。

三、会议决定:成立盐窝镇农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)工作领导小组,由分管领导任组长,国土、城建、农业、经济等相关站所负责人为成员,办公室设在城建站,要迅速组织开展增减挂钩工作,刘官斗村村委协助搞好该项工作的开展。

最后,刘茂和书记强调我镇农村建设用地整治挖潜(增减挂钩)工作要坚持依法、自愿的原则,尊重群众意愿,维护集体和农户及其他产权人的合法权益。

主持词:党政联席会议 增减挂钩项目 会议纪要 盐窝镇党政办 20xx年2月24日 (共印20份)

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇6

X年即将过去。一年来,在各位领导的关心、同事的帮助下,我在自己的工作岗位上比较圆满地完成了所承担的工作任务,在思想政治觉悟、业务工作能力等方面取得了较大进步,为今后的工作、学习、生活打下了良好基础。

现将一年来的工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高自身素质

20xx来,我利用各种闲暇时间,主动加强政治学习,多读书、多看报、多关注社会热点,及时了解党和国家的方针政策,认真学习实践科学发展观,始终用党的最新理论成果武装自己,始终与党中央保持一致,不断提高自己的思想政治觉悟。

一年来,我充分利用各种机会,较为系统地学习了中国特色社会主义理论体系,尤其是党的xx届五中全会精神,同时还就城市管理、机关公文写作与处理以及我们区发展面临的新形势和新思路等一些与实际工作密切相关同时又相对缺乏了解的方面进行了必要的充电。通过学习,我进一步夯实了理论基础,坚定了信仰,熟悉了历史和现实,了解了区情区貌,同时,也进一步认识到自己的差距,使自己更加清醒冷静。

二、通过不同岗位锻炼,工作经验日益丰富

过去的一年,是我人生旅程中具有重要意义的一年。今年2月1号我被借调至xx区,6月21号被借调至xx区。历经不同岗位、不同单位的锻炼,使自己倍感压力巨大、责任重大的同时,自身素质也得到提升,收获颇丰、受益匪浅。

回顾一年来的工作,主要有:

(一)xx区

X年11月17日,我被调入xx区。来到后,倍感自己才疏学浅,巨大的压力、紧张的工作要求我必须尽快熟悉工作环境和业务,尽快进入工作状态。在各位领导、同事的帮助下,我实现了“较短时间熟悉业务、规定时间完成任务”的预定目标。在实际工作的两个多月里,我主要负责信息报送、文字材料综合等工作。还记得去年写效能建设汇报稿的日子,由于当时刚到,再加上业务不通,信心不足,内心一直没有底,唯恐因为自己的原因而拖了大家的后腿,在全区综合效能考评中受到影响。

最终,在各位领导、同事的帮助下,可以说是数易其稿,终于完成任务,当时那种如释重负的感觉是从来没有过的,x月x号效能考评大会结束后的那种成就感也是从未有过的,后来得知,我们单位再次受到表彰,内心倍感欣慰,虽然这只是顺利完成了一件份内的事情。在日子,由于自己经验欠缺,虽尽心尽力,仍差强人意。

(二)借调的时光

今年,我被先后借调至xx区、xx区。在借调的时间里,我仍然尽量在力所能及范围内,尽量为争光,把自己的工作做的完美。借调期间,我仍然主要从事信息报送、文字综合等工作,积极参与了xx区群团组织工作会议、劳模推荐评选部署会、劳模代表座谈会、劳模先进事迹报告会、第27届“”职工文艺汇演、全会、教师节表彰大会等各种会议材料的准备工作,丰富了阅历,锻炼了自我。借调期间的工作,虽不尽善尽美,却也恪尽职守。

三、对工作的一点心得和体会

20xx年7月,经过考试进入公务员队伍。一年多来,虽变动了工作单位,但岗位性质依旧,以文字做伴,与材料为伍。虽不是历经坎坷,更谈不上饱经风霜,却也对这份工作有些真知“拙”见,概括起来就是:三“心”二“益”,即:用心、细心、热心,开卷有益、精益求精。

一:用心。

认真只能合格,用心才会优秀。很长一段时间,我都是一个习惯马虎的人,在上学时得到老师、同学最多的评价就是缺少认真的精神、端正的态度,说到底就是做事不用心,凡事喜欢率性而为。为此,我走了不少弯路,也遇到几回挫折,在吃过几“堑”之后,终于长了一“智”——用心做事。参加工作后,我一直在刻意保持这种作风,让“用心”成为习惯、成为自然。

二:细心。

“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业,必须从最简单的事情做起,从细微之处着手。公文较之于其它文体,逻辑上讲究环环相扣,语言上注重简明扼要,主旨上更为开门见山,文风上倾向严肃庄重。撰写好这样的文章,就要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦,抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,在行文时处处细心、字字留意,努力追求“零差错”,确保万无一失。

三:热心。

“世事洞明皆学问,人情练达亦文章。”身处办公室这样的综合性服务部门,作为一名资历浅、阅历少的年纪人,同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以学习。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力,热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”,热心于端茶倒水、充当“服务员”,真诚待人,与人为善。这样,一方面通过周全的礼节,在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一方面通过接触,开阔了视野,拓宽了思路,有利于更加全面地了解本单位业务,有利于更好地从事工作。

四:开卷有益。

“问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”一名合格的文字工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源,写出的文字思路清晰、表达准确,就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野,而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。可能有些人会说:工作这么忙,哪有时间读书?其实不然,不是因为没有时间,而是人的惰性、大的环境等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案读书,往往在翻开社会这部大书的同时,不经意间悄然合上了理论的书本。在这个问题上,不妨学学圣人先贤的读书态度。茶余饭后睡觉前,都可以翻翻书本,把读书视为自己生活的一部分。

五:精益求精。

“世上无难事,只要肯登攀。”要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎样才能做到呢?需要的就是持之以恒,需要的就是对待每一件事情的精益求精。做事精益求精,不但可以使心情愉快、精神饱满,并且可以使才能迅速进步、学识日渐充实。在长期的写作实践中,必须追求尽善尽美,做到精益求精,对每一个字、每一条词、每一句话、每一篇文都要反复推敲、反复琢磨、反复修改、反复完善,尽量让每一篇材料都成为典型、成为精品。

总之,上述文字算是我一年来的工作总结和心得。掩卷沉思,深知有些工作与领导的要求还有一定差距,有些想法还有待进一步成熟完善,有些做法也尚待继续身体力行。因此,作为公务员队伍里的一名新兵,我应该要做、必须要做的就是一步一个脚印,上下求索,坚定前行。

三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。

四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业,引资60万元兴办了生猪养殖场,拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩,并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效,壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点,农民健身广场已经完工投入使用,正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄,今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。

五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上,今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶,为七个村配备了办公设施,全乡村级组织阵地建设初步完善。

三、理清思路,推动发展

按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。

结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求,从长坝实际出发,我们提出了以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为学习实践活动的主题,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想,进一步理清发展思路,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。

四、不足及下步工作打算

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础.

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇7

庆党XX周年的视频学习中,让我学习了邹友梅、顾成、龙军波等同志的先进事迹后,感触很深。其中邹友梅同志是新干公交公司的一名女司机。她有着一颗爱岗敬业、勇于奉献的事业心。她默默无闻,以平凡坚守彰显了不凡的力量,为社会传递出了正能量,她是新时期践行社会主义核心价值体系的楷模,是令人尊敬的平民英雄和先进典型,她用自己的实际行动活出了自己人生的精彩。

同志说,生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会。让人生出彩,是时代赋予我们每个人的发展机遇。作为社会中的普通一员,如何才能让自己的人生出彩?邹友梅等同志的事迹表明,坚守梦想,坚守平凡,做好每一件工作,即便是普通的人生,同样可以出彩,同样可以成为“明星”。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩,得到领导和同事的一致肯定,这与他们勤于学习,善于思考,踏实工作,努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹,我觉得在以后的工作中应该做到:

一、要养成努力学习,刻苦钻研的好习惯 这些先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习,善于思考,他们在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,手不释卷,利用一切工余时间学习,钻研技术和业务知识,使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研,是与自己工作的实际需要分不开的。

因为如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,思想就会封闭,思路就会狭隘,在工作中也就拿不出新办法,出不了好主意,工作流于一般化,难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,像他们那样,利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习,学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展,并且要不断完善学习方法。要挤时间去学,持之以恒的学,结合现实去学,把学到的知识用于指导工作,反过来在实际工作中去检验所学的知识。

二、要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风 这些先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务,他们顾不得照顾家里的亲人,一心扑在工作上,从不计较个人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神,他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,培养出了一大批优秀的技术人才,以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进,我觉得我们就要像他们一样用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。

三、要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。这些先进人物脚踏实地,埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动,在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候,能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作,不是做表面文章给领导看的,更不是为了个人私利,而是能站在更高的利益上,怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业,就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神,就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬,默默奉献的个人品质。

对照先进的典型、榜样,我想:不管干什么工作,都应该保持一种激情,永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。这些先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,他们的人格魅力激励着我们不断前进,而他们所产生的精神力量,也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这些先进人物为榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

老老实实做人,踏踏实实干事,把小岗位搭成大舞台,让平凡的人生焕发光彩,这些先进们做到了,我们每个人也能做到。全县党员干部和普通群众,都要以他们为榜样,在各自的岗位上带着感情去工作、满怀激情去干事、不遗余力干成事,让自己的人生在平凡岗位上出彩,为建设“富饶秀美、和谐安康”的美丽新干贡献力量。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇8

在急难险重任务面前,客服畏难情绪。努力积极进取,培养攻坚克难的勇气和信心。

2、改革创新意识不足、工作中有时与客观实际联系不够紧密

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇9

各位代表,同志们:

今天,我们在这里召开集团公司二届一次职代会,是在学习贯彻集团总公司X年工作会议精神的新形势下,以科学发展观为统领,承上启下,谋划发展,共商大计,推动企业跨越式发展的一次重要会议。会议的主要目的是为了进一步理清思路,明确责任,统一思想,提高认识,尽早尽快部署今年的各项工作,动员和组织广大职工以更加坚定的信念、更加高昂的斗志,乘势而上,在“”的征程上再度跨越发展。会议取得了圆满成功。

今天的会议,审议了《行政工作报告》、《X年度招待费使用的说明》、《X年财务决算和X年资金预算报告》及《监事会工作报告》,各基层也和集团公司签订了X年目标经营合同。总体认为,X年,面对愈发严峻的市场和资金形势,我们上下同欲,党政同步,干群同心,开拓创新,顺势而谋,很好地完成了××××下达的各项经济指标,使集团公司各项工作实现了跨越式发展。这些工作成绩的取得,来之不易。《行政工作报告》确立的总体要求、奋斗目标和重点工作,思路清晰、目标明确、措施得力,部署到位,对今后开展工作具有很好的指导性。这次会议是一个加强团结、统一思想、坚定信心、求真务实的大会。本次会议的召开,必将为集团公司完成X年的奋斗目标,推动集团公司又好又快的发展,起到巨大的推动作用。

一、X年工作回顾

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面的特点:

1、解放思想实现新突破。

X年初,我们深入分析复杂的经济形势,准确把握集团总公司跨越发展的重大机遇,制定了 “更新思想观念、创新经营机制、转变增长方式、实现跨越发展”的中心思路,把解放思想,转变观念作为切入点,使思想行动进一步统一。同集团总公司保持了高度一致,并在集团总公司的关心、支持下,承接了××××××等省市重点工程;制定了集团公司宏伟的发展目标,明确提出到20xx年完成产值、承揽任务确保45亿元,力争50亿元,员工收入实现翻番的目标,充分激发了广大职工的创业热情,进一步坚定了加快企业发展的信心和决心,为实现跨越发展提供了强大的思想保证。

2、生产经营实现双跨越。

X年,集团公司完成总产值25.1亿元,是20xx年完成总产值18.57亿元的116.3%;承揽任务25.7亿元,是20xx年承揽任务21.6亿元的118.9%,双双刷新了历史记录,为完成确定的各项目标奠定了坚实的基础。

3、经营模式实现新转变。创造性采用了“集团优势、资源共享、代建开发、业主团购”的经营模式,承接了××××项目;首次采用BT模式,承接了×××××工程,开创了在集团总公司范围内此类经营模式的先河。

4、管理水平得到新加强。一是通过《制度汇编》B版的有

效实施、项目个人责任承包的规范运行、个人责任保证金有交纳有返还、项目盈亏的兑现及工程项目结算的加强,使得集团公司项目管理水平稳中有进;二是通过安全生产责任制、安全生产管理制度的修改与实施、专职安全员的配备、职能部室定期不定期的检查督导等多种手段,使得集团公司“安全就是效益”的理念深入人心,安全生产文明施工良性运行;三是通过一体五标管理模式的创新与实施、工程原材料的使用与管理、地方标准的主编、科技成果和省级工法的鉴定、国家专利权和专利号的获得、C60高强高性能钢纤维混凝土的研发与应用、诸多奖项的荣获,使得集团公司科技创新、技术质量呈现出新的特色和亮点。

4、制度化建设得到有效规范。

X年,集团公司出台了《新招聘大学生培训管理办法》、《个人承包工程补充管理试行办法》、《清理回收工程款实施办法》、《垫资工程审批制度》、《竣工工程交工审批备案细则》等一系列制度和办法,使得企业的制度逐步规范和完善,更加适应新形势和发展的要求。

5、党建工作得到新提升

一年来,集团公司党委围绕中心工作,一是建立健全了组织机构。成立了10个党支部,根据集团总公司的要求,成立了离退休办公室和信访办公室;二是党群干部队伍得到了加强。全年提拔、调整党群干部13名;三是创先争优活动扎实开展。按照活动了要求,做出了组织和党员公开承诺363项,确定了“双十百”目标,并确保完成。认真开展对标工作,确定了3

项企业需要破解的发展难题;四是对各基层党建工作进行了全面大检查,并实行了量化打分;五是全年共确定非党积极分子、接收预备党员、转正党员106名;六是创新了用人机制,公开竞聘了科级干部,对科级干部选拔采用了无记名投票民主推荐考察的方式;七是全年共有160余篇新闻报道被省、市及集团总公司新闻媒介所采用。这些成绩的取得,有效促进了集团公司党建工作的有效提升。

6、企业文化凸显新特色。《企业文化手册》、《企业廉洁文化手册》的编制与印发,内刊杂志的创办,建党90周年庆典活动的成功举办等等,继承和发扬集团公司传统文化的精髓,扩展和深化集团公司传统文化的外延和内涵,也充分展现了集团公司特有的文化特色,这是我们X年企业发展建设很重要的成果。

7、以人为本理念得到新体现。在做好日常的“六必访”、“金秋助学”等工作,针对以往拖欠员工社保金的问题,制订具体实施办法分阶段、分步骤予以解决;为397名“五七工、家属工”缴纳养老金300多万元,使他们从去年12月份开始可以每人每月领到600元的退休工资;积极筹措资金,为原××公司204名员工支付了拖欠的各项费用共计118万元;搬迁了机关办公楼,拉开了集团公司机关办公大楼的重建序幕;恢复了集团公司原固定工的国有企业职工身份;四月份,为全司员工增加了300元基础工资;成立了离退休办公室,召开离退休老同志座谈会等会议,发放了17多万元的节日慰问金。

这些成绩的取得,是上级组织关心、支持和正确领导的结果,是集团公司各级领导干部励精图治、奋发有为、真抓实干的结果,是广大员工辛勤工作、无私奉献、奋力拼搏的结果,也是广大离退休员工和员工家属热情关心、大力支持的结果,成绩来之不易,经验弥足珍贵。

在此,我代表集团公司向长期以来关心、支持和帮助,为×××集团的发展倾注大量心血的上级领导,为企业发展做出贡献的各位职工代表、全体员工、离退休老同志及职工家属表示亲切的慰问,并致以崇高的敬意!在这里,我要特别感谢×××项目部的同志们,由于你们不辱使命,攻坚克难,顽强拼搏,努力完成了节点施工任务,为集团公司争得了荣誉,在此,我真诚的感谢你们,谢谢你们为企业的发展做出的贡献。

同志们,成绩属于过去,奋斗成就未来。我们在总结过去成绩的同时,还要认真反思不符合科学发展观要求,影响集团发展的突出问题,诸如:各单位之间、各项目部之间发展不均衡;安于现状,不思进取,因循守旧的思想在个别干部中依然存在;管理人员深入基层、关注一线、联系群众的工作能力和意识没有很好的培养和树立;部分基层党组织作用不突出、基础较薄弱、工作缺乏针对性和实效性等问题。这些问题和不足,需要我们在今后的工作中认真研究并加以解决。

二、X年工作

从宏观政策来看, 国家经济工作的主基调是“稳中求进开新局、好中求快谋发展”。全省城镇基础设施固定资产投资要增加, 1月18日,省保障性安居工程建设投资有限公司挂牌成立,主要是承担融资代建新开工建设11.84万套保障性住房。抓紧抓好这些政策利好,对于我们实现目标具有重要意义。

从企业内部来看,集团公司经过多年的发展和积累,企业品牌信誉、知名度和影响力在不断提升,集团公司能打硬仗、勇于担当、敢为人先、快人一步、战之必胜、执行有力、人才辈出等等企业优势明显。面对甘肃建投,我们是近水楼台,向阳花木,能够快速转变,实现借力发展。从“”开局起,我们的生产经营已经驶入快车道,迈开了跨越发展的新步伐。

全面分析X年的形势和任务,总的特点是:生产挑战空前。主要是确保施工生产的组织、安全、质量、工期、资金、效益、信誉的难度前所未有。今年集团公司计划完成产值26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,在人员并没有大量增加的情况下,目标必须实现,压力空前。我们必须打破常规,超常发挥,做好充分的思想准备,迎接挑战;经营压力巨大。主要是新签合同额指标高,竞争又异常激烈。今年集团公司计划完成新签合同额26亿元,比去年20亿元增加了6亿元,要实现目标,压力巨大;施工任务的承揽、施工生产的指挥协调,资源的优化配臵等都将面临严峻的考验。重任在肩,不容懈怠。在严峻的挑战面前,我们必须增强危机感和紧迫感,增强责任感和使命感,经得住各种困难的考验。我们必须统一思想,团结一心,坚定信心,奋力拼搏。只有这样,我们才能确保今年各项指标的完成。

当前,作为重要战略机遇期,经济发展长期向好的趋势未变,各种有利条件依然存在。但也有不少难题和矛盾,宏观经济平稳运行面临复杂形势,经济结构调整压力加大,资源环境约束强化,改善民生和维护稳定任务艰巨。利用好有利条件,有效应对各种挑战和困难,就要根据发展条件变化和时代发展要求,不断创新发展理念、发展模式,把资源合理地配臵到对企业发展具有决定作用的环节,努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展。

因此,对于全面完成X年各项工作目标,我讲几点意见,供大家参考:

1、创新发展,科学管理

面对市场经济的严峻挑战,企业的规模扩大,速度加快等与资源配臵的不协调。如果不改革创新,提高市场竞争力,就会落在跨越发展的兄弟单位后面;如果不改革创新,实行科学管理,企业就不能真正实现跨越。所以,企业要生存发展,做强做大,就必须走改革创新的道路。要依靠广大职工群众,大力开展管理创新,实现跨越发展的战略目标。

目前,我们面临着两大难题,一是企业发展的规模扩大,管理跟不上;二是企业发展思路求稳,创新不足。面临发展难题,唯一的出路就是深化改革,开展管理创新,不断探索管理的新思路、新方法和新手段,建立一套适应现代化企业建设的管理模式。用同行业典型事例,教育干部职工,提高管理创新重要性的认识。及时总结推广管理创新经验,使广大干部职工理清思路,看到前途,增强管理创新意识,形成主动加压,自我创新的格局,使集团公司管理创新工作扎实有效地开展起来。

一是要围绕体制改革,开展管理创新。改变旧的资源配臵方法,以“互惠互利,共同发展”的双赢战略,围绕能挣钱的项目采取灵活体制,实现新的突破。 为进一步规范基层单位管理,统筹集团整体实力,打破小集体主义意识,从组织结构、资产权属、财务核算、考核分配、资源配臵等方面采取灵活体制,促使广大干部职工不断解放思想,转变观念,积极开拓内外创收渠道。

二是围绕机制转换,开展管理创新。把考核分配机制当做夯实企业基础、调动职工积极性的重要手段。把市场机制引入企业内部,真正实行自我经营、自主管理、单独核算、按效分配,模拟“小公司”、“小实体”运作。按照有利于生产、有利于管理、有利于核算、有利于分配的原则,把经济责任指标考核作为最终考核目标,对做出突出贡献者,设立重奖,提高政治待遇;要完善激励机制,搞活分配,充分调动广大职工的积极性和创造性。

三是围绕集约化经营,开展管理创新。企业要在市场经济竞争中立于不败之地,必须实现从粗放型管理向集约型管理的转变,不断改革旧的管理理念和管理方法。甘肃建投强强联手就是很好的例子。针对建筑成本高的问题,抓住构成成本的钢材、水泥、劳务等主要因素,推行目标管理,实现效益。

四是结合科技进步,开展管理创新。技术进步与管理进步是推动企业发展的两个轮子,必须同时发展,管理进步能够推动先进技术转化为生产力,先进的技术手段又可以促进经营管理水平的提高。在开展管理创新活动中,注重把管理创新与科技进步有机地结合起来,实现现代化管理、标准化管理,采用新工艺、新技术、新材料、新设备,实施技术优化管理,节约成本,提高效益。

2、 统一思想,抢抓机遇

X年,我们的各项经济指标突飞猛进,取得了空前的发展。但与集团总公司的要求相比,与先进单位的发展速度相比,与广大职工的期望相比,还有一定的差距与不足。面对新形势、新变化、新问题,我们全体职工,特别是党员领导干部必须继续解放思想,转变观念,抢抓机遇,在加快发展上转变观念,在创新机制上迈开步伐,在激励干事上营造环境,在解决企业发展关键问题上取得共识。我们发展的实践证明,思想有多远,路就能走多远。我们每一步发展都取决于思想的解放程度,纵观这几年我们的发展历程,得益于解放思想。我们要保证行政报告的顺利实施,首先思路要开,观念要新,要善于用新思维去打破旧框框。

机遇难得,机遇稍纵即逝。能不能抓住发展的机遇,不仅在于能不能正确认识机遇,更在于能不能创新发展理念、发展模式。机遇提供了发展的可能,只有创新发展理念、发展模式,才能乘势而上,把发展的可能变成发展的现实。当一个企业处于经济上升期但又面临各种风险和挑战时,只有紧紧抓住效益这个中心不放松,创新发展理念、发展模式,大幅提高资源配臵效率,大幅提高资源利用能力,才能紧紧抓住和切实利用好发展机遇,实现又好又快发展。

以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。通过创新抓住机遇,是我们在“”期间取得的一条重要经验。去年实现大跨越的过程,实际上正是创新发展理念、发展模式、着力化解突出矛盾的过程。今年工作任务十分繁重,不确定因素仍然较多,这对创新发展理念、发展模式提出了更新、更高、更迫切的要求。我们要继续推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,加快转变经济发展方式,继续抓住和用好重要战略机遇期,努力在更长时期推动企业又好又快发展。

3、加强学习,提升本领

干部素质的高低,影响着企业的兴衰。提高干部素质,很重要的一条,就是加强学习。时代在前进,知识在更新,我们需要研究的新问题层出不穷。要做一名尽职尽责的干部,必须要有过硬的本事,光有理论知识是不够的,关键是要把理论知识运用到实践中去解决实际问题。面对自己的工作岗位,要真正实现理论和实践结合,完全胜任本职工作,必须在实践中推动工作,在实践中吸收营养、在实践中增长本领。

一是要在勤奋学习中培养本事。要切实把学习作为适应工作、干好工作的重要方法,作为提升能力、增长才干的重要途径,作为一种生活方式和良好习惯,要勤于学习,善于思考,善于在实践中做学习的有心人,善于发现问题,善于研究问题,善于解决问题。同时,要学会拿得起、放得下,做到荣辱不惊,战略上举重若轻,战术上举轻若重,不断提高自己的修养。

二是要在实践锻炼中增长才干。生产一线是我们各项工作的前沿阵地,也是我们各项工作能否成功的关键环节。因此,我们的工作重心要向一线倾斜,要鼓励员工,尤其是要鼓励年轻员工到一线去锻炼,让他们通过在一线实际工作的实践,把

书本知识和实践工作有机结合起来,不断积累工作经验,尽快提升自身业务素质。

三是要在务实创新中提高水平。企业得到发展,群众得到实惠,环境得到改善,企业形象得到提升,都是靠实干干出来的。年轻同志更要认真学习和大力弘扬务实创新精神,说实话、报实情、办实事,一步一个脚印地把组织交办的各项工作做好。同时要结合本职工作,发挥专业特长,大胆地想、大胆地试、大胆地闯,力争有所发现,有所创新,有所创造,不断开创工作新局面。

4、强化管理,确保盈利

效益是企业持续健康发展的基础,诚信经营是企业的立足生存之本。要从实现国有资产保值增值、职工增收和企业跨越发展的高度出发,把实现扩规模、提效益作为开展工作的出发点和落脚点,要以效益论英雄。《行政工作报告》提出今年工作其中的两大重点是“以管理为手段,增强监控能力”、“以严格工程承包为主线,稳定项目盈利水平”。 X年又是集团总公司确定的“项目管理创先争优年”,如何将这一活动自始至终的贯穿到X年的各项工作当中,这就要看我们这两大重点如何贯彻落实。在建立项目经理竞聘制度的基础上,要实行亏损项目经理淘汰制;要紧紧围绕项目管理的安全、质量、进度、成本、环保、科技创新“六大目标”,按照“三次经营”的要求,做好量、本、利的分析,积极倡导“赢利光荣”的项目经营理念,全力实施成本领先战略,打造成本比较竞争优势。同时,要把始终讲诚信作为立企、兴企的法宝,积极营造“职工对领导讲诚信、领导对职工讲诚信、企业对社会讲诚信”的良好氛围,把诚信带入强化管理中、带入合同履约中、带到履行承诺上,通过优质工程赢得业主认可,争取更大效益。

5、培养人才,搭建平台

人是开展一切工作的前提。一方面要着眼于企业发展需求,深刻理解“党管干部、党管人才”原则的精髓,深入实施“人才强企”战略,围绕集团发展需要,积极培养、引进、储备各类人才。营造尊重人才、人尽其才的文化氛围和公开平等、竞争择优的制度环境,促进优秀人才脱颖而出。在人才类型上,除了施工专业技术人才外,还要注意培养面对社会、面对市场需要的各种类型、各种层次的复合型人才。在衡量人才的标准上,要注重“德才兼备,以德为先”,把“德”摆在选人用人的第一位。随着企业规模的不断扩大,我们要把培养技术人才作为一项系统工程来抓。通过组织导师带徒、技术攻关等活动,解决人力资源配臵难题,使职工素质得到全面提升。

要创新人才培养开发机制。按照跨越式发展的要求,以加速培养技术人才和紧缺人才为重点,加大投入,着力建设适应跨越发展需要的人才队伍;要创新人才选拔使用机制。做到培养与使用相结合、技术与生产相结合、理论与实践相结合,真正让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有前途,各展所长、各得其所;要创新人才流动配臵机制。加大干部交流使用的力度,促进人才合理流动,让每一名职工有岗有位有为,发挥其主观能动性和积极主动性。

6、转变作风,深入基层

干部深入基层服务,是进一步推动创先争优活动的重要举措。各单位都在抢抓机遇,竞争空前。表面上看,各单位比拼的是规模、是效益,但从本质看,比拼的是精神、是作风。切实做到“人人抓管理、处处是窗口、时时树形象、个个是旗臶”。我们两级机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心,始终保持党同人民群众的血肉联系。

下基层“接地气”,转变干部作风。要教育广大干部向职工群众学习,拜职工群众为师,在与职工群众密切联系中培养深厚感情。把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部特别是年轻干部到艰苦地方、复杂环境经受考验,在实践中增强服务职工群众本领。推动改进工作作风,健全工作制度,在服务基层中提高工作水平。

干部要到基层中去、到职工群众中去,倾听职工群众呼声,了解群众意愿。察民情办实事,真心为民服务。引导基层理清发展思路,破解发展难题,提高发展水平。协助调解矛盾纠纷,努力把问题解决在基层。热心为职工群众办实事、办好事,尽力帮扶生活困难的职工群众,切实解决职工群众反映强烈的突出问题。

要着眼于干部更好地服务大局、服务基层、服务职工群众,继续坚持行之有效深入基层服务的方式方法,广泛走访职工群众,深入基层调研,落实领导蹲点,开展结对帮扶,适应新形势新任务要求,不断加以丰富完善。

7、发展企业,富裕职工

“企业谋发展,员工得实惠”,这是科学发展观在企业要实现的终极目标,也是集团公司制定“”发展规划的目标和根本。在X年的工作中,在企业的发展上,我们创造了集团公司发展史的最高记录,在职工的收入上,也创造了一个制高点。但与跨越式发展的目标相比,与职工的期望相比,我们还有一定的差距。

发展企业,要在发展的更长时间上下功夫。把握平稳较快发展,防止大起大落。把握可持续发展,防止后劲不足。把握好中求快,防止快中出错;要在发展的更高水平上下功夫,确保发展速度、质量、效益相协调;要在发展的更好质量上下功夫。抓效益是保证高质量运行的重要措施,也是职工共享企业发展成果的重要保证。

发展企业,单凭我们在座各位的力量是远远不够的。为此两级领导干部要牢固树立群众观,尊重企业职工的主人翁地位,通过企务公开、民主管理等举措,落实职工对企业经济活动和管理活动的参与权和监督权。要为群众办实事、解难题,维护职工的合法权益,从而进一步密切党群干群关系,增强企业的凝聚力和向心力,增强广大职工理解发展、支持发展、投身发展的积极性和创造性。

在加快企业发展的同时,不断推进职工队伍建设,促进职工全面发展,使企业发展成果由职工共享。按照集团公司“”发展目标的要求,不仅要持续扩大我们的规模,还要要坚持以人为本,树立价值共享理念,让职工共享企业发展成果。

要充分考虑物价指数上涨对职工实际生活质量的影响,积极尝试薪酬分配制度改革;进一步加强和改善一线职工生活、工作环境,努力提高职工幸福指数,达到职工与集团共同发展、和谐共赢的目标。同时,切实提高福利待遇,让职工共享企业发展成果。

三、今年的重点工作

一是集中精力,全员一心,共同确保完成X年集团总公司下达和集团公司确定的各项生产经营指标,力争超额完成;二是高度重视,规范程序,全力开好集团公司第二次党代会;三是落实责任,找准载体,大力开展“项目管理创先争优年”活动,确保活动的扎实有效开展;四是讲求诚信,遵守承诺,确保×××经适房按期交付业主使用。同时,抓紧时间,积极筹备,力争新办公楼在五一之前开工建设;五是全员参与,共同努力,办好×××××庆典活动;六是强化考核,注重实施,抓好两年一度的干部考核工作。以上六个方面,是今年集团公司各项工作中的重点,希望各位高度重视,注重落实,全面完成。

各位代表、同志们,昨天的奋斗历程已经载入史册,今日描绘的篇章即将续写辉煌。面临新的机遇,新的挑战,新的征程,我们一定要坚定信心,以时不我待、只争朝夕的精神,抢抓机遇,开拓进取,不畏艰难,乘势而上,为开创集团公司跨越发展新局面而努力奋斗!

谢谢大家。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇10

经过党组织的启发 教育 和帮助,使我对党有了更明确的认识。我深深懂得:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是我国 社会 主义事业的领导核心,它以马列主义,毛泽东思想和邓小平 理论 作为行动指南以实现共产主义的社会制度为最终目的。对于这些,我过去虽然知道一些,但很朦胧,对要不要加入党的组织,为什么要加入党的组织还不很明确。通过党组织的帮助教育和自身努力 学习 ,我终于从感情上的追求,升华到理性的高度。

回顾党的光辉历程,从党建立之日起,她就领导人民披荆斩棘,经过20xx年浴血奋战,终于推翻了三座大山,建立了中华人民共和国。建国后,党又领导人民战胜各种困难,实 现了由新民主主义革命到社会主义革命的伟大转变,取得了社会主义建设的胜利。特别是党的十一届三中全会以来,党又领导人民进行改革开放和社会主义 现代 化建设事业,取得了举世瞩目的成就。 历史表明:只有共产党,才有新中国; 只有共产党,才能 发展 中国、繁荣中国。作为一个追求进步的大学生愿意把个人的理想、前途与党的伟大事业联系在一起,为实现共产主义的伟大目标奋斗终身。

今天,我虽然向党组织提出了入党申请,但我深知,我离组织的要求相差甚远,希望党组织从严要求我,使我尽快成熟起来。今后,我要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的基本知识,不断提高自己理论水平和思想觉悟;同时,我要刻苦学习 科学 文化知识,提高建设社会主义的本领。我要用党员标准严格要求自己,自觉的接受党员和群众的帮助与监督,努力克服缺点和不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。

为了便于党组织对我的了解和考察,我把个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系的材料附后,请党组织接受我的申请,并对我进行审查。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇11

××镇××社区在县、镇党委、人民政府的正确领导下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,以基层党组织"五个好"创建活动为龙头,以抓班子队伍建设为基础,以服务居民群众为目的,不断探索构建社区区域化大党建工作格局,从体制机制上改革社区党建工作条块分割的现状,推进社区党建工作,更好的发挥社区在和谐社会建设中的领导核心作用。

一、周密分析,严格落实,确保联合党委试点工作顺利完成

(一)××社区党支部围绕成立联合党委工作,先后召开了社区辖区单位党建联席会、社区党建协调委员会和成立联合党委动员大会等专题会议,研究部署试点工作。在广泛征求辖区单位、社区干部意见的基础上,制定了成立联合党委实施方案,成立了领导小组,并将协调委员会、联席会的19个成员单位纳入试点工作主体。同时制定了试点工作进度安排方案,建立了社区试点工作联络点,使试点工作做到了"三个统一"(思想认识统一:举全社区之力真创、真建;工作步调统一:由党支部书记组织牵头抓总、协调各方;试点工作标准统一:资料、活动形式等基础性工作规范统一),实现了"三个到位"(领导责任到位:各片区领导小组组长是试点工作第一责任人;协调力量到位:召开社区党建协调委员会和联席会,广泛动员、整合力量;任务分解到位:将试点工作任务细化分解,落实到人,具体到人。

(二)营造党员群众全员参与的试点工作氛围

为做好前期宣传动员,做到"宣传不漏一户、选举不漏一名党员",社区各推选工作领导小组成员利用中午、下午休息时间,深入居民区,向党员、群众认真宣传成立社区联合党委的重要性,并在各小区张榜公示片区内居住党员名单13份,张贴社区成立联合党委告知书80份,悬挂条幅5幅。社区设置试点工作"民声专线"一部,共接收居民来电提供的信息、建议、反映的问题20余条。为开展推选工作奠定了群众基础。一些老党员主动和社区工作者一起在居民区入户宣传,并征求广大党员、群众的意见。通过广泛宣传,大多数党员都表示会积极配合社区开展联合党委工作。

(三)推选工作规范有序

××社区联合党委试点暨9个功能型联合党支部、2个居民区党支部推选工作开展以来,各选举小组依法做好前期宣传工作的基础上 ,严格、规范的完成了推选工作。从5月14日开始,到5月24日结束,社区党组织提名,各功能型党支部和居民区党支部个体组织实施,支部委员会共提出了44名候选人,党代表共提出了56名代表人选,县派试点工作指导组和社区党组织对这些人选进行综合研究,提出代表初步人选意向名单。经过广大党员的反复酝酿讨论,在充分尊重大多数党员(均达到80%)意见的基础上,结合社区、单位和居民区的实际情况,严格按照支部委员条件和党代表条件,同时考虑到党员组成的广泛性,充分进行酝酿讨论,和五人以上党员联名推荐,确定了预备人选。5月19日和20日正式推选和选举时间,在各个选举现场,县派工作组、镇派工作组和工作人员发扬民主、体现民意,采取自上而下、自下而上广泛征求党员意见、集中党员意愿,请示上报研究、充分酝酿、讨论,现场推荐、五人联名,公开投票。经过两天的推选和选举,顺利完成了9个小区功能型联合党支部的推选和2个小区联合党支部的公推直选工作。此次辖区内266名有推选和选举权及被推选、选举权的党员,共参与推选、选举的党员达到232人,参选率达到88%以上。整个推选和选举工作,做到了透明、公开、民主,成功推选出11名党支部书记(其中男9名,女2名,汉族10名,回族1名)22名党支部委员(男16名,女8名,哈1名,维1名),党代表31名(其中男27名,女4名,汉27名,哈3名,回1名,担任党政领导职务21名,非领导职务10名)。

6月4日,××社区第一次联合党员代表大会如期召开,大会应到31名党代表,因事因病未到会3名,实到会28名。大会对第一届联合委员会工作报告进行了审议和讨论;还选举产生了11名联合党委委员。各参会代表对工作报告进行了热烈讨论,对第一届联合委员会工作报告给予了高度肯定;选举产生了第一届委员会委员11名,其中汉族9名,回族1名,哈族1名;男性8名,女性3名;35岁以下3人,占28%;均为大专以上学历,本科学历6人,占55%。联合党委还召开了第一届第一次委员会,选举产生了书记1名,副书记3名。

二、整合资源,健全网络,着力构建社区区域化大党建的工作格局

为适应新时期对社区基层党组织建设的要求,本着"以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建"的社区建设原则,组织建设跳出了原有以条为主的旧模式,充分利用社会的组织资源、政治资源,构筑了以镇党委为核心,以社区联合党委为主体,以社区功能型党组织为依托,以块为主、以条为辅,由街居小党建向区域性大党建过渡,由过去的封闭走向开放,由条块分割走向条块结合,使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。当前,社区是党员参与社会活动的最经常、最普遍的场所,在职党员、离退休党员、新经济组织的党员、流动党员,要在社区为他们开拓发挥作用的广阔空间。社区党组织的战斗堡垒作用和各类党员的先锋模范作用,对居民具有极强的指导性和渗透力。在区域化大党建中发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、公共性、群众性、公益性工作,进一步密切党和群众的血肉联系。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇12

作为一名普通中共党员的我,在平凡的岗位上干着极其平凡的工作,常常自以为是,总认为有错是他人的,与己无关。可曾经发生的一件事情深深触动了我的心灵。电大开放教育本专科注册工作已经结束后,对照这一工作进行自查,感觉的有点复杂,也是一种前所未有的五味心态。

也许在每个人在心灵里存在的“我对你错”的潜意识,促使人人把别人的过失如同用放大镜观察一样,看得大而又大,在把别人看得一无是处的时候,在把别人评价得一文不值的时候,我们自己身上有没有过失呢?是否反思过?境由心转啊,在把别人看成佛的时候内心是什么?在把别人看成粪土的时候自己的内心又是什么?在指责别人是一团漆黑的时候,先想想自己的内心是不是冰清玉洁呢!

大多数人在遇到问题时总会把责任推到别人身上,而不是反省自己、考虑自己是否有错。我也是大多数人中的一员,但我反省过自己,同时也换位思考过别人,总觉得各自都有自己的理由。退缩也不是最终的办法,忍让也只能缓解一时,什么才是真正的办法?我觉得“修德思己过责人先责己”是个好方法,所以,在遇到问题时,要有一副好德行保持镇静,不要过早下定论;而是应该首先考虑一下自己有没有错。

本来,在这之前我的个人办公用计算机系统有故障,不能使用,重装后的系统Microsoft Office很不好使用,做课程注册表时不知何故鼠标反应太慢,很是令人头痛! 后来请来专家才知未装鼠标硬件驱动程序,加之自己马虎疏忽大意,没有发现删除多余信息时电子表格会错位,以及复制粘贴课程代码敲错数字键,另外,还自以为是,以为节约纸张,故意别出心裁地取消了纸质件每页的表头,终于造成教务老师无法及时录机的后果。

当初,教务老师提出我的注册表有问题,心里还不以为然,我就去查看,逐一对原表中数据进行复核,反复看,都没有看出什么问题,暗自以为是她在给我找茬呢!当她把我交的原件拿出来核对,才看真的有误啊!事实胜过雄辩!我无言以对!只好立马修正重新打印一套交给了她!心中的自责之感和对同事的歉意无以言表。

这件事让我想起了小时候聆听过的一个哲理故事:《老太婆的悲哀》。听说有一个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙,总觉得它马上就会倒塌,见有人向那里走过去,她就善意地提醒道:“那堵墙就要倒塌了,远着点走吧。”被提醒的人不解地看着她,大模大样地顺着墙根走了过去,那堵高墙没有倒。老太太很生气:“怎么不听我的话呢?!”又有人走来,老太太又予以劝告。三天过去了,许多的人在墙边走过去,并没有遇上危险。第四天,老太太感到有些奇怪,又有些失望,不由自主便走到墙根下仔细观看,然而就在此时,墙终于倒了,老太太被掩埋在灰尘砖石中,气绝身亡。

一个人提醒别人时往往很容易,很清醒,但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。这就如责备别人轻而易举,责备自己难以开口一样。所以说,许多危险来源于自身。

“照镜子、日三省”。 每一个共产党员及干部若能做到平常坚持修德思过,敬业做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,责人先责己,就可防患于未然,就会少许多的失误,少犯许多错误,少许多的埋怨、猜疑与争执。人总是能看到别人的短处而忽略自己的短处,因此责人之时多,责己之时少。其实人应当像看别人的短处一样找自己的短处,并加以改进,才可以使自己有所进步,从而提高自己的修养。

古人云:“不知其非,安能去非?不知其过,安能改过?”,假如我们每一个党员同志尤其是党员干部,无论在什么岗位上,也无论地位高低,都要经常思考自己的过错,以修正人生轨迹。户枢不蠹,流水不腐。只有常思己过、警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,才能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,不为金钱所动,不为美色所诱,真正做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑、经得住考验,牢牢守住党性原则、思想道德和法纪法规的防线。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇13

一年来,我局信息工作在区委、区政府和局党委的正确领导下,在市城建委和各科室单位的大力支持下,坚持“为领导服务,为机关服务,为基层服务”的服务宗旨,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点,及时捕捉苗头性和倾向性问题,通过完善信息工作制度、健全信息工作网络和加强信息工作队伍建设,切实提高了信息工作质量和水平,圆满地完成了区委、区政府和市城建委的各项信息工作任务。

一、X年工作总结

回顾20xx年,我们主要做好了以下三方面工作:

㈠ 保持高度的信息敏感性,围绕全局中心工作,筛选、挖掘、整理有价值信息,提高为各级领导服务的水平和质量

一是根据工作需要,编发《定海建设》,建立建设网站,实现信息共享,推动全局工作顺利开展。二是围绕全局中心工作,及时上报典型信息,上报了《我局举办私人建房知识培训会》、《我局三举措构筑新农渔村建设规划体系》、《定海区新农村建设规划编制工作有序推进》等反映我局中心工作的信息。

㈡ 全力抓好信息上报工作,及时、准确的反馈全局工作情况 一是注重反映我局对上级重大工作部署、政策的执行情况,各方面的重要突破、成功经验以及存在的问题。如《区开展“美我城市、洁我家园”主题环境卫生整治活动》等。二是认真搜集、整理领导的工作思路、工作方法、工作经验以及工作成绩,整理上报领导文章。如《区建设局采取三举措推进廉政建设工作》、《明确岗位职责 进一步增强责任意识》等。

㈢ 拓展信息渠道,完善工作制度,使信息工作不断适应发展的新形势

为进一步做好信息工作,使信息工作不断适应发展的新形势,我们不断改进工作方法和策略。一是大力拓展信息渠道,明确了局办公室为建设系统信息工作主要负责部门,以及各科室单位的责任人、信息员和管理员,并要求各科室单位的信息员定期向局办公室提供信息稿件,网站管理员不定期地管理网站,确保信息工作有条不紊地开展。二是加强与《XX日报》、《XX晚报》、广播电视局等各种报刊和新闻媒体的配合,坚持点与面相结合,体现信息工作的整体性。三是坚持动态信息与深层次信息相结合,体现信息工作的实用性。为了实现信息工作的科学化、规范化、制度化,建立健全各项制度:一是完善《关于进一步加强信息工作的通知》和《关于印发系统网络管理办法(试行)的通知》,从组织管理、工作程序、具体要求等方面作出了明确规定;落实信息员联系工作制度,各科室负责信息工作的信息员结合本科室实际工作,及时、准确的反馈信息;二是坚持记分通报制度,实行季报制度。办公室一季度统计上报一次,通报一次。三是完善政务信息工作奖惩制度。对先进科室和优秀信息员进行表彰和奖励。

在取得成绩的同时,我们也应该看到不足。个别信息员对信息工作仍然不够重视,工作上存在着敷衍了事的态度;有些科室单位上报的信息质量仍然有待提高,信息的针对性和指导性不强;信息工作制度仍需进一步完善。另外从实际的考核结果看,仍然有个别科室单位的信息考核未达标。面对不足,我们应认真总结经验,积极抓好明年的信息工作。

二、X年工作任务

明年,我们要紧紧围绕区委、区政府的中心工作,围绕三项工作进一步完善信息工作制度,狠抓信息队伍建设,齐心协力将建设系统信息工作提升到一个新的高度。一是提高信息质量上下功夫。多反映建设系统工作的亮点、创新的做法、具有典型意义的思路和指导意义的工作举措;重视信息工作的前瞻性,加强调查研究;围绕区重点工作、实事项目、区政府月度工作安排,抓住信息价值及时编写信息,完成各级政府下达的年度考核指标。二是继续保持建设网站特色。

明年对建设网站进行改版,结合政府公开信息工作要求,加快推进网站建设,同时继续保持建设网站95%以上的信息均为自主编写信息的特色,充分发挥网站宣传的功能。三是明确各科室信息工作要求。明年,我局办公室针对各科室单位的工作安排和实际情况,制订信息工作要求,特别是对以下考核科室单位做具体要求,区拆迁办、局建管科、局规划科、局城管科、局政策法规科、局房管处和区质监安监站每月至少有1篇稿件被《建设》录用,至少有2篇稿件上传定海建设网站;区人防办、局测绘科、局人教监察科和区四害防治中心每2月至少有1篇稿件被《建设》录用,每月至少1篇稿件上传定海建设网站;区环卫处每月至少有2篇稿件被《建设》录用,至少3篇稿件上传定海建设网站。各乡镇城建办、街道城管科可结合信息指标考核要求,有计划地完成信息工作。

面对新一轮的挑战,我们要进一步做好建设系统的信息编辑工作和网站管理工作,及时、全面、准确地反映我区村镇建设和城区管理工作的新进展、新情况、新成就,真正落实完成区委、区政府和市城建委的信息工作目标和要求。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇14

自从我x年x月x日被正式批准为中共预备党员,到现在已经快半年的时间了,在这段时间当中,我深刻感受了党组织与领导们对我的关心、关怀与培养,我也对党组织和党有了更深刻的认识。

自从成为了预备党员,我对党的思想有了更进一步的理解,我始终努力学习党的理论知识,党的方针、政策,并积极将其运用到生活当中。在努力提高自己的同时,还向周围同学宣传我们党的思想、方针、政策,带领周围同学积极向党组织靠拢,做好了党的宣传工作。

加入党组织后,我的生活变得更加的丰富多彩,在这段有组织的时光里,我的学习成绩也得以提升,视野不断开拓,自己的综合素质也得到了全面的提升。作为一名学生,我始终把学习任务放在第一位,坚持活到老、学到老的学习准则,而这种目标的确立,也让我取得了累累硕果,我以优异的成绩夺得了二等奖学金。而在学生工作上,我始终标榜着学生干部应尽的职责,不断完成创新班级的宣传工作,并积极带领全班同学一起发力,构建德育体美全面发展的班集体。

俗语云:成绩优异、道德高尚是精英,成绩优异,道德低下是祸害。一个人的学习、工作能力固然重要,但若缺少良好的品德作支撑,那也无济于事,因此我在学习与工作的同时,也在积极提升自己的思想政治素养,并积极用共产党员的标准养个要求自己。而在成为预备党员后,我对党史、党刊有了更高层次的领悟,我除了体验党组织生活同时,还经常阅读有关党建党史,及党员先进事迹的书籍和报刊。不断加强对党的路线、方针、政策的认识和理解。通过不断加强思想政治的学习,使我有了一个更加明确的目标和工作学习的动力。

2022年医务人员党员承诺践诺书范文_党员承诺践诺书医务人员 篇15

在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以科学发展观统领农村工作全局,紧紧抓住强镇富民第一要务,围绕县委“建设老子文化名城,打造皖北工业强县,共建和谐文明家园”三大任务,全镇各项事业迈出新步伐。X年上半年主要做了如下工作:

一、搞好第一工程,加强党的建设

(一)抓基层党组织建设,全面推进基层组织建设年活动。

一是继续深入开展“创先争优”活动,镇属16个村党组织及党员中深入开展了公开承诺活动。镇党委按照县委的统一安排,对镇属各党组织,党员公开承诺提出了具体要求,并对16个村党组织的承诺事项进行审核把关,各村党支部对党员的承诺事项进行把关,确保承诺内容符合实际,切实可行。

二是全面推进基层组织建设年活动,重视党员教育培训,充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。镇机关干部每月集中辅导一次,做到有笔记,有材料,有心得体会

(二)抓干部队伍建设,夯实执政基础。

一是抓学习型机关建设,提升干部素质。我镇以创建学习型机关和学习型党组织为抓手,坚持每周三晚上组织党政班子成员集中学习,各党组织因地制宜地组织班子成员学习,通过学习,全镇党员干部素质得到一定地提升。

二是抓干部队伍建设,提升行政效能。我镇实行工作区区长负责制,把16各村划分为4个工作区,镇党委、政府把工作任务分解到区,落实到岗,明确到人。并实行量化考核,考核结果与干部待遇挂钩。

三是抓干部培训和管理,确保农村繁荣稳定。我镇时刻注重对村干部教育培训工作,镇党委、政府对党组织基层干部集中培训两次以上,切实提升基层干部的综合素质。

(三)抓组织建设激活,补充新鲜血液。

我镇党委按照“坚持标准、保证质量、改善机构,慎重发展”的党员发展十六字方针要求,把思想积极、政治过硬、作风端正、综合素质高,能力强的致富能手和青年农民吸收到党内,做到成熟一个,发展一个。半年来,接收预备党员23名,纳入入党积极分子考察对象27名,新申请10人。

二、抓党风党纪教育,确保党的肌体健康

执政党的党风关系到党的生死存亡。坚决整治和预防腐败,是党必须抓好的重大政治任务。

一是切实落实党风廉政建设责任制,确保政令畅通。我镇纪委按照上级纪委的指示精神,制定了X年党风廉政建设工作实施意见及##镇党风廉政建设和反腐败目标责任制,层层签订了《廉政工作目标责任书》,进一步明确了责任主体和责任人,同时又建设了廉政谈话制度。

二是强化宣传教育力度,提高领导干部勤政廉政意识。按照省市县纪委的要求,我镇开展了有关反腐倡廉法律法规的学习,同时又开展了《领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》,通过学习,增强了全镇党员干部廉政勤政意识,着力解决党员领导干部思想作风,学习、工作作风和生活作风等方面存在的问题。

三是加大查处力度,深入惩治腐败。强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段,今年上半年,我镇纪委共查处违纪党员4名。

三、落实责任,明确目标,狠抓社会稳定工作

镇党委政府十分注重社会稳定工作,把加强社会治安综合治理,消除安全隐患,做好稳定工作作为党委的重要工作,摆上重要议事日程,常抓不懈,一抓到底,层层落实责任。全镇出现了经济发展,社会稳定,人民群众安居乐业的良好局面。

(一) 强化信访领导,落实信访责任。

X年,我镇坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,我镇首先成立了以镇长为组长的信访稳定工作领导小组,着力创新工作机制,加强源头治理上下功夫,镇党委、政府与各村、各单位层层签订信访稳定责任书。实行案件领导包保责任制,对于重大信访案件,党委政府、班子成员包案到人,责任到人,并建立了镇领导信访接待制度。由于措施得力,使我镇信访形势呈现出“三个下降,一个好转”的局面,“三个下降,一个好转”即集体上访量下降,赴省、进京上访量下降,信访秩序好转。做到大事不出村,小事不出组,矛盾不上交。

(二)加强案件办理,确保社会稳定。

1、群众来信情况

半年来,我镇共办理人民群众来信19件,同比增长10%。其中初信15件,重复信4件(何书良、杨万仁、杨万明、岳茂真),交办件10件,联名信2件。今年共受理中央、省交办信10件,已办结9件,剩余的邓其超案件现已调查完毕,经集体研究后答复。

2、群众来访情况

今年1至6月,全镇到市赴省进京上访总案共12批17人次,与去年同期相比总案次下降11.8%。其中进京上访总量3件,5人次;赴省上访总量4案6人次;到市上访总量5案6人次;总案次下降13%,总人次下降19%。

3、办理情况

针对我镇的信访形势,镇党委、政府高度重视,拿出很大精力协调处理,上半年做了大量工作,取得了良好的成绩。信访老户杨万明、杨万仁、何书良三案件办理了三级终结,并稳控在当地;程广东、刘祥年、董长远、岳茂真、高玉英、等六案件息诉罢访;我镇柏华村陈西二队、邵广英、邓其超三件宅基地纠纷案件尚在处理中。

(三)找准不稳根子、清除不稳根源。

我镇党委、政府时刻把维稳当作重中之重,常抓不懈。首先加强矛盾纠纷排查工作,做到定期横向到边、纵向到底,掌握苗头,掌握动向,情况清、底细明,分析研制准确,处臵及时,措施到位,标本兼治,从源头抓起,找出并肃清不稳定问题的根源,然后真正实实在在地加以解决,关键一点是多为群众办实事办好事,急群众之所急,解群众之所难,帮群众之所需。

四、坚持统筹兼顾,促进协调发展

(一)加强文明创建,营造良好氛围。

今年以来,我镇认真贯彻上级文明创建有关精神,严格按照标准,以改善集镇综合服务功能为重点,注重基础,狠抓整治,集镇面貌有了较大改观。今年3月份,我镇集中力量,利用15天时间,投入近10万元,对镇属涡标河河段进行清淤疏浚,改善了沿河两岸居民的生活环境,又投资近8万余元兴建农贸市场一座,实行分类经营。开发中学南门步行街150米,在镇政府驻地和有关村投资6万余元建造垃圾池120余座,垃圾填埋场一座(库容5000立方米)。在抓好基础设施的同时,我镇时刻注重精神文明创建工作,在全镇开展文明村、文明单位、文明户、文明集市、诚实守信经营户创建活动、道德模范评选和宣传活动,及诚信主题教育活动,同时开展了关爱留守儿童活动和未成年人思想道德建设工作。上述工作的开展,使我镇精神文明建设有了明显提高,在全镇形成了讲文明礼貌、树社会新风尚的良好社会氛围。

(二)关爱弱势全体,扎实做好民政工作。

一是农村低保及五保供养工作。我镇X年3月开始,在全镇实施了特困户救助工作,我们按照政策规定,严格申请审批程序,共确定救助对象47人,发放救助资金8000元。X年4月,按上级要求,开展农村低保和五保自查自纠,坚决杜绝“人情保、关系保”,把低保名额分配到贫困重度人,现有农村低保人员共2280人。五保供养工作自X年2月份启动申请审批工作,共确定人员355人。农村低保及五保供养人员救助资金现已发至X年6月份。农村低保及五保救助制度的实行,使贫困人员的生活基本得到了保障,医疗难问题得到了极大的缓解。

二是狠抓双拥优抚工作。双拥优抚工作我们始终坚持“三个到位”:一是领导到位。镇政府成立了以镇长为组长,主抓民政工作,党委委员、武装部长为副组长,财政所、民政所、司法所、派出所、卫生院等单位领导为成员的领导小组,经常把军号子工作放在重要位臵;二是资金到位。全镇现有优抚对象129人,烈属1人,伤残军人8人,复员军人30人,两参军人3人,病退军人87人,以上人员的抚恤和生活补助按标准已发放。我镇现有农村义务兵44人,优待金按每人每年4500元,同时,按照“三好”标准,做到选送好入伍的,服务好在伍的,安排好退伍的,特别是对那些年轻有为、政治素质高的退伍军人,作为村后备干部,优先考虑选拔进入村两委班子,让他们为我镇经济发展,群众脱贫致富发挥作用;三是优惠政策到位。对八名六级残疾军人医疗费全额报销,对“三属”、在镇老复员军人、残疾军人等优抚对象中的困难户纳入了农村低保,实行了生活救助。我镇所有优抚对象都入了农村新型合作医疗。这些优惠政策的落实,使重点优抚对象生活难、看病难问题得到了解决。

三是殡葬改革工作。殡葬改革是我国一项重大决策和重要社会变革,是一件利在当代,功在千秋的大事。我镇成立了殡葬改革领导小组,制定了殡葬改革方案,并利用宣传栏、广播进行大量的宣传,为推进新农村建设,构建和谐##创造良好的环境。

四是坚持以人为本,努力为残疾人排忧解难。按照县残联要求,狠抓“白内障复明工程”,重点开展重度残疾人特别救助,经过严格审批审核,共落实救助人数355人,加强残疾人职业培训,发展残疾人教育,提高他们的技术管理服务水平。让更多的残疾人有就业的机会,增强自理能力,并做好第二代残疾证办理工作,在全镇范围内营造关心帮助残疾人的良好氛围。

(五)加强养老保险工作,解决农村老有所养的问题。

社会养老工作是一项庞大的社会系统工程,关乎民生,深得民心,我镇党委政府高度重视,认真抓好此项工作。截止X年6月底,全镇参保人数35555人,参保率达103%,保险金(60岁以上)发放6673人,发放率达100%,已发资金80.6万元,应交保费数28142人,已交保费10458元,交费比例为37%。

五、招商引资工作

半年来,我镇按照“政府协调、协会组织、大户示范、龙头带动、市场运作”思路,加快招商引资步伐,X年1—6月份,招商引资65003元,完成任务54%。我镇两大龙头企业丰顺服饰有限公司、庆发面粉有限责任公司发展势头良好,有效地促进了我镇经济的又好又快发展。

六、加大财税征收力度,财政收入再上新台阶

根据X年工作责任目标的总体要求,我镇财政所在县局及党委政府的直接领导下,经过国地财全体人员的共同努力,较好地完成了1—6月份的各项目标任务。

(一)严格责任,圆满完成粮食直补工作。为切实做好X年的粮食直补工作,我镇认真执行首长负责制和责任追究制,严格工作程序,切实做好“七不准、四到户”,群众对此十分满意。今年共发放补贴资金676万元,其中粮食直补资金81万元,综合直补595万元

(二)X年1—6月份财政收入情况:今年年初财政局安排税收任务187万元,其中:国税80万元,地税72万元,农业两税35万元,截止6月底,税收完成165万元,占全年任务的88%,其中国税:81万元,地税:47万元,农业两税:37万元。

(三)加强财务管理,确保收支平衡。我镇财政所严格执行《会计法》、《预算法》,按其规定的内容和管理要求,优化配臵机构,完善财管体制,强化监督管理,严格收支两条线,减少不必要的投入,严格控制和压缩一般性开支,重点控制临时性预算支出,确保收支平衡。

七、武装工作

X年上半年来,我镇武装工作认真贯彻落实县武装工作会议精神,坚持党管武装的原则,狠抓规范化建设,民兵整租、兵役登记和基干民兵参建工作。今年夏收季节,镇武装部组织基干民兵,成立应急灭火分队,参与制止秸秆禁烧工作。由于工作到位,我镇在秸秆禁烧中未出现一起重大事故,确保我镇人民生命财产的安全。

八、推广科技兴农战略,打造农业强镇

我镇是农业大镇,抓好科技兴农是关系到我镇经济发展,社会稳定的大事。今年我镇小麦种植面积8万亩,单产506公斤,创历史记录。获得连续5年大丰收。今夏玉米生产再上新台阶,我镇农技人员深入到田间地头,深入农户,广泛宣传玉米高产创建和振兴计划,多渠道筹调玉米良种50000余斤,全镇完成玉米种植5个千亩方,20个百亩点和2300亩的套种任务,创我镇历史新高。蔬菜生产由单一化向规模化发展,截止6月底,我镇蔬菜种植面积达7000亩。药材生产在我镇占一席之地,我镇药材面积种植面积达3000余亩,药材品种有:桔梗、大青叶、白术、白芍、丹参、牡丹等。沼气工程稳步推进,按照县农委的要求,我镇农技人员亲临现场进行指导,有望月底完成老池修缮,8月底完成新池建设两大任务。土地流转按规定操作,截止目前,我镇共完成土地流转14000亩。

九、落实科教兴镇战略,抓好文化、教育、卫生、计划生育工作

(一)文化广播站建设:我镇文化站在镇党委政府的正确领导下,按照“三下乡”要求,大力加强了农民文化生活工作,今年1—6月份,文广站以关爱女孩、关爱老人为主题,在镇计生办、敬老院举行两次大型文艺演出,丰富了农民文化生活,特别是敬老院老人更是乐不绝口,为了推动工作,及时传达上级精神,我镇在16个村,135个自然村,实行了广播村村通工程。

(二)教育工作:我镇17所中小学的广大教师职工,严格贯彻执行党的教育方针,按照教书先育人的教学思想理念,对全镇中小学生开展了尊师重教、讲文明、树新风,争当文明学生的教育活动,大力提高了中小学生的思想觉悟,在抓好德育教育的同时,我镇广大教师更注重抓学生的文化素养,本着学生进得来、管得住,学得好的教学宗旨,努力培养德智体全面发展的合格学生,为祖国的社会主义建设培养人才。我镇中心中学升学率较去年又有很大提升。

(三)卫生工作:镇卫生院在县局及党委政府的领导下,以救死扶伤、服务人民为宗旨,大力加强卫生防疫及新农合工作。截止6月底,我镇完成儿童疫苗800余人次,新农合参合率达100%,到卫生院就医的参合农民,住院报销资金兑现率达100%,门诊就诊医疗费可随就医随兑付报销资金,为全镇群众就医提供了优质、便捷的服务。

(四)计划生育工作:我镇以宣传教育为中心,健全基层服务网络,提高计生服务水平,积极落实党的计生优惠政策,稳定农村低生育水平,截止6月底,我镇共出生769人,其中:一孩511人,计划内257人,二孩250人,计划内173人,多孩8人,计划内2人。半年来,采取各种节育手术1279例,其中放臵宫内节育器731人,女性结扎341人,男性结扎9人,人流169例,引产29例。与此同时,全镇加大了对违法生育案件的处理力度,截止6月底,全镇征收社会抚养费一百余万元,处理“两非”案件5件。

存在的问题:

半年来,我镇基本完成了各项阶段性工作目标任务,各项工作也取得了新的进展,但我们也清醒地认识到自身存在的问题。在党建工作中,部分村党建活动室不规范,远程教育设备老化,党建活动流于形式,部分党员干部廉政意识不强,个别基层组织不健全。在经济发展上,存在基础设施薄弱、落后,小城镇建设滞后,龙头企业少,基地规模小,群众收入低,村之间发展不平衡等问题。在社会稳定上,信访老户解决难度大,村级信访网络不健全,群众法制观念淡薄。在干部作风上,极少数干部思想觉悟不高,工作不扎实,创造性、主动性不强,发展经济思路不清,办法不多。

下半年工作打算

下半年,我们要深入学习“七一”重要讲话精神,全面推进党的建设,全力推进发展,继续抓好以下八个方面的工作:

一是抓好党建工作,为突破发展提供坚强的组织保证,继续加强巩固党员先进性教育活动成果,深入开展党建主题教育活动,全面完成年初制定的各项党建目标,加大对后进村支部的整改力度,继续探索“创先争优”活动新的方法和思路,培养典型,总结经验。

二是继续抓好党员干部的廉政勤政教育,进一步落实《农村基层干部廉政履行职责若干规定(试行)》,从源头上预防腐败,确保党的纯洁性。

三是创新发展观念,突出发展重点,千方百计确保全面完成本年度的各项经济指标。要树立突破发展新理念,继续实施“科技先导,结构调整,开放带动,生态兴镇”战略,大力发展特色农业,带动二、三产业发展,使镇域经济持续健康快速发展。

四是搞好安全生产和社会稳定工作,确保一方稳定。要紧紧围绕“创建平安##,构建和谐新农村,服务经济发展”为中心,坚持依法行政,强化依法治理,深入开展普法教育,加强基层综治网络建设,不断健全社会治安防控体系,扎实开展矛盾纠纷排查调处,积极稳妥处理群体事件,切实解决信访突出问题,为经济发展打下良好的基础。

五是加强民生工程建设,强化监督管理,确保把我镇各项民生工作落到实处。

六是狠抓各项工作的落实、集中整个全镇领导和干部力量,定人员、定责任、定时间、定建设、定考核,使每个干部肩上有担子,思想有压力,工作有动力。要引导全镇干部依法行政,学会创造性地开展工作。镇党委政府对安排的各项工作进行定期不定期的督促检查,确保每项工作落到实处。

七是加大文明创建力度,今年下半年计划投资60余万元,新建镇文化广场一座,投资5万元建水冲式厕所一所。

八是扎实做好计划生育工作,进一步稳定低生育水平,完善基础性工作,加强信息网络建设,做好动态管理,确保计生工作再上新台阶。

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