xx保险有限公司(以下简称“xx保险”)是于2019年1月5日成立的全国性财产保险公司，英文名称为“Bank of China Insurance Company Limited”，是中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)的全资附属机构。2019年4月，经中国保监会批准，公司总部由深圳迁址北京，办公地点设在中国银行总行大厦。
中国银行作为中国金融行业的百年品牌，创造了国内银行业的许多第一，是中国国际化程度最高的商业银行，是北京奥运会唯一的银行合作伙伴，多次被国外媒体评为中国最佳的银行。中国银行目前拥有遍布全球27个国家和地区的机构网络，其中境内机构共计11,000余个，境外机构共计600余个。
xx保险作为中国银行大家庭中的一员，将传承中国银行的文化和经营理念，依托中国银行的资源优势，为客户提供全方位、高品质的保险服务，致力于打造技术领先、服务最好的保险公司。xx保险将人才发展战略作为公司最重要的战略之一，实行有市场竞争力的薪酬制度，为优秀人才提供良好的培训机会和充分施展个人才华的舞台，与公司共创美好未来。
正稳步迈进中国保险舞台的xx保险，为加快公司业务发展，现面向全球诚聘下列优秀人才。
一、工商保险部负责人(1名)
1、工作职责
(1)负责公司工商保险业务核保政策的制定、实施，建立、完善公司工商保险核保体系，确保公司经营的稳定性和业务承保质量;
(2)负责公司工商保险业务产品开发的管理工作;
(3)负责公司工商保险营销的渠道管理、营销策划和培训管理工作。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业;
(2)年龄在45周岁以下，8年以上保险工作经验;
(3)担任过保险总公司部门或分公司助理总经理以上职务，且任职时间在3年以上;
(4)具有良好的沟通、组织协调和销售策划能力。
工作地点：北京
二、再保部负责人(1名)
1、工作职责
(1)负责公司再保险业务政策的制定、实施，建立、完善公司再保险业务体系，确保公司经营的稳定性;
(2)负责公司再保合约洽谈与管理工作;
(3)负责公司临分业务的分入、分出和管理工作;
(4)为公司业务发展提供技术支持和保障。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、英语及相关专业;
(2)年龄在45周岁以下，8年以上保险工作经验，其中包括5年以上再保险及管理经验;
(3)具有良好的英文读写能力，口语流利;
(4)担任过保险总公司再保部门或核保部门助理总经理以上级别，且任职时间在2年以上。
(5)具有良好的沟通、组织和协调能力。
工作地点：北京
三、信息科技部负责人(1名)
1、工作职责
(1)协助组织公司信息系统规划和建设;
(2)协助组织 IT 系统运行、维护与安全管理;
(3)负责组织指导系统操作和专业技术培训;
(4)根据业务发展需要，负责组织软件开发。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，计算机及相关专业;
(2)年龄在40周岁以下，5年以上保险总公司信息科技部门工作经验，其中包括3年以上管理经验;
(3)项目管理经验丰富，熟悉财产险业务流程
(4)具有良好的沟通、组织和协调能力。
工作地点：北京
四、分公司总经理室成员(若干名)
1、工作职责
(1)主持或参与分公司的重大决策和日常管理;
(2)制定分公司长期的经营战略，把握分公司发展方向和市场策略;
(3)完成总公司下达的工作任务，对下属机构的建设提供指导;
(4)为公司创造良好的外部发展环境。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、管理及相关专业;
(2)年龄在45周岁以下，从事经济工作6年以上;
(3)熟悉国家法律法规，具有金融保险行业分公司领导或经营管理经验;
(4)熟悉国内保险市场和保险企业经营特性;
(5)具备良好的业务开拓能力和组织协调能力。
工作地点：直辖市、省会城市和计划单列市
五、人力资源专员(2名)
1、工作职责
(1)参与人力资源发展规划和规章制度的制定;
(2)负责招聘、培训、晋升等人力资源日常管理工作;
(3)负责绩效考核及薪酬福利管理;
(4)负责劳动关系及人事档案管理。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，人力资源、心理学、保险及相关专业，英语六级或以上水平;
(2)年龄35周岁以下，具有保险总分公司人力资源工作经验;
(3)熟悉并掌握国家人事政策法规、人力资源管理理论和基本方法，具有3年以上人力资源管理工作经验;
(4)具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。
工作地点：北京
六、文秘(2名)
1、工作职责
(1)协调各部门工作关系，组织起草公司重要文件及文字材料;
(2)督促、检查公司有关决议、决定等重大事项的执行情况;
(3)协调和安排公司领导内、外事活动;
(4)负责公司公共关系管理，制订并实施公司品牌发展战略。
2、聘任要求
(1)硕士及以上学历，工商管理、金融、汉语言文学及相关专业;
(2)35 周岁以下，具有从事文字秘书工作经验;
(3)有较强的文字处理能力和突出的协调攻关能力;
(4)具备较强的系统思维、沟通和组织协调能力，团队合作意识较强。
工作地点：北京
七、行政专员(1名)
1、工作职责
(1)参与制定并执行公司的行政管理制度，保证公司的管理规范、合理;
(2)负责执行公司行政开支，按年度预算进行办公用品、办公设备的采购管理及发放管理;
(3)保证基本设施的正常运行，为公司其他部门做好辅助工作。
2、聘任要求
(1)大学专科及以上学历，行政管理及相关专业，英语六级或以上水平;
(2)年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验;
(3)工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力;
(4)观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。
工作地点：北京
八、再保合约及临分岗(3名)
1、工作职责
(1)与国际再保市场沟通，建立并维护再保网络，为分散大项目的保险风险提供再保险支持;
(2)相关再保险业务的帐务处理;
(3)了解国际保险市场信息，为业务拓展提供支持;
(4)负责再保合约的制定、洽谈、维护、分析和管理;
(5)处理临分业务，执行临分业务的赔案处理;
(6)分析公司的再保险经营状况，为业务发展提供决策依据。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，英语、理工、保险及相关专业，英语六级或以上水平;
(2)年龄35周岁以下，具有财产保险总公司再保、核保、核赔工作经验;
(3)工作效率高、解决问题能力强，能承受较强的工作压力;
(4)观察力敏锐、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力和谈判能力。
工作地点：北京
九、财产险、责任险、意外健康险核保经理和核保专员(若干名)
1、工作职责
(1)参与制定并执行公司核保业务政策，负责本职责权限范围内业务审核、管理和指导工作;
(2)参与经营单位的业绩评定，组织建立业务资料数据库，进行业务分析和质量监控;
(3)参与产品开发、管理工作，推动新业务发展，对系统承保工作进行监督;
(4)负责提供核保、风险管控等方面的培训。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，金融保险、法律、贸易、理工、医疗及相关专业;
(2)年龄35周岁以下，英语等级4级以上，具有3年以上核保工作经验;
(3)观察力敏锐、沟通协调能力强、团队意识好。
工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市
十、车险核保管理岗(1名)
1、工作职责
(1)对公司车险经营进行管理，制定经营策略指导各分公司开展业务;
(2)对公司车险核保模式、操作规范进行管理和技术指导，分公司超权限核保业务审批;
(3)负责车险渠道业务经营管理、分析、跟踪管理，并制定对分公司业务的管控、改善方案;
(4)负责系统内车险营销、核保岗位人员培训工作。
2、任职要求
(1)大学本科以上，保险、汽车及相关专业;
(2)35周岁以下，具有车险核保、产品开发和营销策划工作经历;
(3)熟悉车险市场运作、承保实务及相关专业知识，具有省级分公司车险经营管理工作经验;
(4)品行端正，沟通协调能力和文字表达能力较强。
工作地点：北京
十一、车险核赔管理岗(1名)
1、主要职责：
(1)负责公司车险理赔管理工作;
(2)负责车险理赔服务和增值服务方案的策划、制定和推广工作;
(3)负责车险理赔岗位人员培训工作。
基本要求：
(1)大学本科以上，保险、汽车及相关专业;
(2)35周岁以下，具有车险核赔、产品开发和客户服务工作经验;
(3)熟悉车险市场运作、理赔实务及相关专业知识，具有3年以上省级分公司车险理赔管理工作经验;
(4)具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，在业界具有较好的口碑;
(5)具有较强的书面写作和口头表达能力。
工作地点：北京
十二、水险核赔岗(1名)
1、工作职责
(1)负责水险(货运险、船舶险)的理赔和追偿工作;
(2)负责海外查勘代理人的渠道建设与管理;
(3)建立并完善水险理赔制度和流程，指导分公司开展水险理赔工作;
(4)负责水险核赔咨询和业务培训。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，航运、法律、保险及相关专业;
(2)良好的外语听说读写能力;
(3)3年以上的水险理赔工作经验;
(4)沟通、协调能力强，工作积极认真负责。
工作地点：北京
十三、风险查勘岗(若干名)
1、工作职责
(1)对大型工业企业、工程项目风险进行查勘和评估，为核保人的承保工作提供风险建议;
(2)对已承保的企业、工程项目进行查勘和评估，为客户提供风险改善建议。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、土建、安全工程及相关专业;
(2)年龄35周岁以下，具有大型建筑设计、施工、监理单位工作经验者优先;
(3)英语水平良好，具有良好的沟通能力和文字表达能力;
(4)3年以上相关工作经验，身体健康，能经常出差;
工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市
十四、医疗核损管理岗(1名)
1、工作职责
(1)参与制定并负责推广医疗核损有关规章管理制度、业务操作流程;
(2)对分公司进行指导、检查、监督工作;
(3)建立人伤核损师培训、考核体系，编写培训教材和具体实施培训工作;
(4)负责人伤案件统计分析工作，定期或不定期的提出业务经营情况的分析报告;
(5)协助有关部门做好产品开发工作。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，医学及相关专业;
(2)40岁以下，3年以上临床医疗和医疗核损管理工作经历;
(3)品行端正，有较强的沟通协调和文字表达能力。
工作地点：北京
十五、产品开发岗(6名)
1、工作职责
(1)制定并落实产品开发的规划;
(2)产品的调研、修改、开发、报备、跟踪;
(3)境内、外保险产品的研究、比较;
(4)产品的营销策划;
(5)拟定、落实职责范围内的产品计划。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业;
(2)具有2年以上保险公司业务管理、产品管理工作经验，有两核、业管、销售实务经验者优先;
(3)具有良好的市场调研、产品创新开发能力;
(4)团队意识强，思路清晰，具有良好的沟通能力和文字表达能力、再学习能力、和客户服务意识。
工作地点：北京
十六、营销渠道经理(若干名)
1、工作职责
(1)负责营销渠道的规划、建设和培育;
(2)营销渠道建立、组织和实施;
(3)产品的推动与宣传;
(4)提供保险方案设计和核保核赔技术方面的支持。
2、聘任要求
(1)大学本科或以上学历，金融、保险、理工、市场营销及相关专业;
(2)40周岁以下，3年以上保险公司营销管理工作经验;
(3)思维活跃、创造性强，具有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力;
(4)具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。
工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市
十七、营销策划岗(若干名)
1、岗位职责：
(1)制定营销政策;
(2)营销体系和营销方案策划;
(3)营销整体市场调研及分析;
(4)策划方案实行后的监督和管理;
(5)进行营销组织的管理。
2、招聘条件：
(1)大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业;
(2)35周岁以下，3年以上保险公司工作及直效营销经验;
(3)具有良好的团队合作精神，较强的组织能力及协调能力;
(4)具有较强的市场策划能力和运作能力，并具备创造性市场开拓的能力。
十八、销售培训师(若干名)
1、工作职责
(1)营销培训制度建立与推行;
(2)营销培训工作的计划和实施;
(3)外部营销培训资源规划和组织;
(4)营销培训讲师和培训课程的组织;
(5)培训教材的组织编写。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销和工商管理及相关专业;
(2)年龄40周岁以下，3年以上保险工作经验;
(3)具有相关培训工作经验，语言和文字表达能力较强;
(4)具有较强的组织、协调、沟通和学习能力。
工作地点：北京及全国其他直辖市、省会城市和计划单列市
十九、直效营销(DM)经理(2名)
1、工作职责
(1)负责策划直效营销业务的开展;
(2)直销渠道客户的售后服务;
(3)管理及培养员工;
(4)电子商务营销策划及管理。
2、聘任要求：
(1)大学本科及以上学历，管理、保险、金融及相关专业;
(2)35周岁以下，3年以上保险或直效营销工作经验;
(3)具有良好的团队合作精神;
(4)具有较强的组织能力及协调能力。
工作地点：北京
二十、电话呼叫中心经理(1名)
1、工作职责
(1)负责呼叫中心的全面运营及管理;
(2)对电话营销员进行培训;
(3)呼叫运作分析及业绩评估。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，保险、市场营销及相关专业;
(2)35岁以下，3年以上呼叫中心营销管理经验;
(3)具有较强的人际沟通技巧和客户亲和力;
(4)具有优秀的营销经验，较强的市场策划能力和运作能力。
工作地点：北京
二十一、会计核算经理(2名)
1、工作职责
(1)负责公司的会计核算以及编制各类管理报表、监管报表，对会计核算各环节进行全面把关;
(2)制定并实施公司会计制度建设，对分公司会计工作的进行指导、监督、检查;
(3)确保会计信息真实可靠、财务报告准确无误、会计档案安全完整，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，会计及相关专业;
(2)年龄在40周岁以下，3年以上保险公司财会工作经验，熟练掌握保险公司会计核算。
(3)熟练使用OFFICE系统和ORACLE FINANCIAL等财务应用软件;
(4)文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识;
(5)具有CPA或ACCA等专业资格优先。
工作地点：北京
二十二、财务管理经理(2名)
1、工作职责
(1)制定并实施公司的财务制度建设，对分公司的财务管理的进行指导、监督、检查;
(2)负责公司日常财务管理工作，制定公司年度财务预算方案，考核和评价公司财务预算的执行情况;
(3)负责分析公司的财务状况，确保财务报告内容完整准确，符合国家有关法律、法规及上级机构的管理规定。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，会计、统计、金融及经济类相关专业;
(2)年龄在40周岁以下，3年以上保险公司财务管理经验，熟知保险公司财务管理规章及财务会计相关运作流程，具有CPA或CMA等专业资格优先;
(3)熟练使用OFFICE系统和ORACLE FINANCIAL等财务应用软件;
(4)文字写作能力较强，思维清晰，责任心强，具备团队合作意识。
工作地点：北京
二十三、投资管理经理(1名)
1、工作职责
(1)负责公司资金管理和投资管理工作;
(2)负责公司资金管理制度建设，保证公司资金安全、有效;
(3)负责公司投资管理制度建设，组织投资项目的立项审批、可行性分析、项目管理;
(4)负责建立对投资项目的监控和风险管理机制，保证投资资金运作的稳健和收益。
2、聘任要求
(1)大学本科及以上学历，投资管理及相关专业;
(2)年龄在40周岁以下，3年以上投资管理经验，熟知投资管理运作流程;
(3)具有保险、证券、基金公司或大型企业集团资金管理和投资管理工作经验。
(4)具备较高的组织、管理能力和文字表达能力。
工作地点：北京
二十四、投资分析员(1名)
1、工作职责
(1)负责对经济、金融和投资市场分析，为公司全面掌握投资方向提供建议;
(2)负责投资项目可行性分析，提供项目投资建议;
(3)负责对投资项目进行追踪、监控和风险管理，保证投资资金运作的稳健和收益。
2、聘任要求
(1)硕士及以上学历，经济、金融、投资及相关专业;
(2)年龄在35周岁以下，3年以上投资分析工作经验;
(3)具有良好的投资专业知识和经验，熟练使用电脑及分析工具;
(4)具有资产负债匹配管理的专业知识和工作经验，熟悉股票市场、债券市场;
(5)工作责任心强，良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够吃苦耐劳和长期稳定地工作。
工作地点：北京
二十五、出纳(1名)
1、工作职责
(1)负责总公司支票、现金、票据实物的管理，保证支票、现金、票据的安全;
(2)负责现金和银行存款等资金科目的会计核算，确保会计信息真实、可靠、准确;
(3)负责与银行有关的一切会计工作事项。现金管理严格执行《现金管理条例》;银行存款管理严格执行《银行结算办法》、《票据法》等法规;银行帐户的开设符合金融管理规定。
2、聘任要求
(1)大学专科及以上学历，会计及相关专业;
(2)年龄在40周岁以下，具有出纳工作经验;
(3)工作细致，思维清晰，责任心强;
(4)道德品质好，性格稳重、踏实，北京人。
工作地点：北京
