为了搞好综治维稳工作，我主要做了以下几个方面的工作：
一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领导上下功夫。
抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。我把综治维稳工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。局党总支会坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报，及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远发展的重大问题。局综治办每月召开一次专题会议，每半月召开一次社会治安形势分析会，研究把握特点和规律，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。局属各单位从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实。年初，我与局属各部门、各单位签订综合治理责任书，各部门、各单位层层分解任务，量化指标，落实综合治理工作目标任务。为使综治措施真正能够落到实处，我局严格实行综合治理目标管理责任制，制定和出台了领导责任追究的有关措施和办法，对综治工作责任不实、社会治安状况不好的部门、单位实行一票否决，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入发展。
二、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作。
为增强公民的法律意识，调动公民学法、用法的热情，在全社会营造浓厚的法制舆论氛围，今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是年初在全市“千名干部送法下乡”活动中，我局购买法律书籍二百多本，派出三名干部进驻文坊镇虹桥进行法律宣传，广泛宣传与农民生产、生活密切相关的法律法规，进一步提高了广大农民群众的法制意识，极大地激发了广大群众参与社会治安综合治理的主动性；二是开展了房地产法律法规宣传月活动。在主要街道、各物业小区、各开发企业售楼处共展出图文并茂的宣传图板60余块，同时出动宣传车，设立咨询台，散发宣传资料2千余份，现场解答群众咨询近万人次。
三、正确处理城镇房屋拆迁信访突出问题及群体事件，消除不稳定因素。
我局今年主要房屋拆迁工作是东门货场改造建设项目，其他还有遗留的和准备动工的拆迁项目近二十处，都存在很多不稳定因素。对此我局把矛盾纠纷排查调处作为维护社会安定团结、构建和谐稳定社会的基础工作，抓在手上，落实在行动上。在拆迁工作中坚持定期排查调处制度，建立长效机制，推动工作发展。按照“属地管理”原则和“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷，分级管理，归口负责，现场调处。对于群体性事件,制定应急方案,研究处置办法,形成了反应灵敏、运转高效的应急处置机制。今年来，全市未发生因矛盾纠纷排查调处不及时而引发的重大治安事故和问题。
四、针对社会治安热点难点问题，充分发挥职能作用。
流动人口管理、已成为新形势下社会治安工作的热点难点问题。我局在这些方面进行了积极的探索，因地制宜，突出重点，有效地消除了影响社会治安的隐患。在流动人口管理方面，我局主要有房地产交易市场和房屋租赁市场两大块，按照社会治安综合治理“属地管理”原则和“谁主管谁负责”的原则，严格实行目标管理责任制，建立流动人口管理工作协调机构，指导落实流动人口管理各项措施，进一步规范了流动人口管理工作。
五、规范综治办公室建设，完善综治工作机制。
规范综治办公室建设，是综治工作发展进步的新起点，良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。今年，我局设立专门的综治办公室，并投入一定资金规范综治办公室建设，配齐配强综治干部，建立明细台帐，实现资料微机化管理。我局始终坚持不断创新的观念，注重工作长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践，推动了我局综治工作上台阶、上水平。
在取得成绩的同时也看到了自己的不足之处，如在房屋拆迁过程中处理矛盾纠纷，发现自己的法律专业知识欠缺。作为房产局综治维稳第一责任人，常感到综治维稳工作任务艰巨，责任重大，但是我相信，在改革发展不断深化，社会治安任务日趋繁重的新形势下，只有不断开拓创新，不断完善各项机制，才能推动综合治理工作不断发展进步。
下半年综合治理工作总结2018综合治理工作总结（2） | 返回目录我校综合工作在上级综治机关及学校党政的领导下，坚持“预防为主，打防结合，标本兼治，重在治本的原则，紧紧围绕学校平安、稳定这平息要任务，强化内部管理，并结合我校实际，全面落实责任和措施，把综治工作纳入学校工作义事日程；切实消除各类安全隐患，营造良好的育人环境，现将半年我校综治工作情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，进一步增强综治工作的责任感和紧迫感。
“稳定压倒一切”。学校党政领导高度重视学校综治工作，并通过召开校务会及教工大会，强调学校的安全、稳定，还通过对普法工作材料、综治知识及有关法律法规和方针政策进行了宣传，使广大师生增强“责任重于泰山”的意识，明确搞好学校综治工作是实施素质教育的重要保障，学校的安全、稳定对维护学校正常教育教学的重要性，切实增强抓好学校综治工作的责任感和紧迫感，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，把综治工作作为教育的一项重要工作来抓紧、抓好。与其它工作一同布置、一同检查、一同总结，并层层签订责任状，做到校长对全校安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，教职工均有维护学校稳定和保护学生安全的责任和义务，形成了人人关心、支持和积极参与综治工作的良好局面。
二、抓好宣传教育，提高师生综治意识和自我防范能力。
学校安全教育做到年年抓、日日抓、天天抓，安全工作警钟长鸣，每年3月的社会综合治理宣传月，学校都要悬挂宣传条幅，并开展相关活动，让师生共同参与，如3月5日学雷锋活动，组织学生上街清扫卫生，做好事；3月10日请何志诚老同志为师生作“红色经典”报告会，还利用板报、宣传栏、广播等形式开展宣传活动，坚持每周一在国旗下的讲话对学生进行宣传和教育，通过各项活动，使师生们认识到安全工作的重要性、艰巨性、复杂性，增强了遵纪守法意识，提高了自我防范和自我保护意识。
三、强化管理，把握重点，综治工作长抓不懈。
学校工作千头万绪，教育教学万众瞩目，日常教学忙忙碌碌，可学校始终能把安全工作，综治工作有机渗透、安排到日常工作中。
1、加强门卫工作管理。学校建立健全了门卫值班制度，实行门卫24小时值班，严格门卫管理，对出入校门外本校人员做到询问和登记制，杜绝无关人员进入校园，并设立了门卫报警点，保障了学校教育教学秩序，确保校园平安。
2、完善了一系列的安全工作预案。如《防止传染病的工作预案》、《关于学生安全问题的工作预案》、《学校突出公共卫生事件应急预案》、《防止甲肝工作预案》、《防止火灾隐患工作预案》等。在环境卫生方面，我校坚持每天二小扫，每周一大扫的卫生制度，坚持每日晨检，做好季节性防止传染病工作，如针对今年安徽省阜阳市发生的手足口病疫情，学校及时采取措施，印发了致家长的一封信和相关“手足口病防控知识”，近XX份让学生带回家，让学校和家庭共同做好这项预防工作。由于措施保力、落实到位，从根本上杜绝了安全隐患，学校良人环境优良。
3、加强基础设施的建设和对防火、用电设施的检查。
学校在办学经费十分紧张的情况下，想方设法筹措资金用于改善办学条件和安全设施的建设。如：
（1）为使师生有良好的工作学习环境，上半年学校投入资金近7万元，对第一栋教学楼室外，逸夫楼功能室破损的墙群贴上了瓷砖。
（2）每月坚持防火、用电安全排查，并向学生传授防火、防触电、防雷电安全知识及面对突发事件如何自救、自护知识；6月6日学校组织师生进行了消防抗震逃生演习，通过此项活动，使学生掌握了基本逃生技能，学到了书本上学不到的知识，真正做到了安全工作防范于未燃。
4、多措并举、规范管理，注重全面建设，以班风建设为基础，促进常规工作持续扎实开展。
（1）每学年开学，学校都要在师生中开展安全教育和安全检查工作，发现问题，及时组织进行整改。
（2）每学期定期召开1-2次家长会，主动向家长介绍学生在校情况，了解学生在家表现，积极探究家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果。
（3）注重学生的养成教育，引导学生热爱集体、爱护公物、讲卫生、懂礼貌有爱心，以迎奥运为契机，开展了迎奥运演讲比赛；向灾区人民献爱心活动，在这次四川大地震中，全校师生向灾区爱心损款5万多元。
（4）强化各项安全规章制度，重视防突发事件和意外伤害事故的发生，特别是组织大型活动、学生外出、各类体育活动等，必须由老师在场组织实施，防止出现拥护踩蹋事故、交通事故的发生，紧持每日学生放学由老师组织排队出校门，做到安全工作万无一失。
5、加大矛盾纠纷排查力度，做好师生的教育宣传工作，做好季节性、经常性的安全维稳工作，严禁体罚和变相体罚学生的现象发生，建立健全应急处置制度，把矛盾纠纷排查工作做实、做细。
6、加强校园及周边环境的整治工作，积极配合街道综治工作，做到人防、技护、物防有机结合，把好自己的门、管好自己的人，教育学生不到小摊贩处购买三天食品，杜绝一切安全事故的发生。
四、下一步工作打算。
我们将按上级综治办的布置和要求，一如既往地做好学校安全工作，进一步完善各种措施，不留死角，促进我校安全文明向纵深发展，不断提高安全文明学校创建的质量，提升安全文明建设的品位，为师生创造一个充满阳光、和谐、平安的工作学习环境。
联社社会治安综合治理工作总结2018综合治理工作总结（3） | 返回目录今年以来，××信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下，紧紧围绕业务工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了辖区各项业务工作的顺利开展，现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下：
一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查，增强防范意识
为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。
今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。
三、完善安全设施，确保万无一失
安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加强护运监管，确保运钞安全
根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。
五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险
联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始，我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关××小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了××联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。
六、加强枪支弹药的管理，确保人、财、物安全
根据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定，今年以来，我们始终严格按照公安部、人总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪支外出，并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，凡因违反枪支弹药管理使用规定的，一经发现，将严肃处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的绝对安全。
在各级综治委的正确领导下，回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这都是上级领导关心、支持的结果，是安全保卫战线上的同志团结一致，奋力拼搏的结果，在今后的工作中，我们将与兄弟单位一道，在各级领导的
正确指导下，继续发扬成绩，克服不足，力争把综合治理工作做的更好，力争为信合事业的改革与发展做出新的更大的贡献。
综合治理个人工作总结范文2018综合治理工作总结（4） | 返回目录一、提高认识，明确责任，健全综合治理网络
xx年初，开展了创建“诚信平安社区”活动，在和区综治委签订责任书的基础上，街道办又分别同4个居委会和卫生管理站签订了综治责任状，明确了责任范围和工作目标。强调各单位一把手对维护稳定工作负总责，分管领导具体负责，按照“一岗双责”的原则，管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门，坚持一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的局面。通过签订责任状，各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视，狠抓落实，建立健全了社会治安综合治理网络。
二、加大普法宣传力度
各居委会结合各自的工作特点，开展多种形式的普法宣传教育。组织居民学习各类法律知识，为居民上普法课，今年共举办法制宣传教育课8次，受教育面达400人次。向居民发放新《信访条例》加深了居民对新条例的认识。街道办利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》2期、《国防教育》6期，并开辟了法律知识专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。如广盛里社区居委会在居民经常聚集的12个居民户房山上，分别喷上了“广盛里社区居委会宣传栏”样，及时宣传党和国家的政策及法律法规，并开辟了中小学生第三课堂，对青少年进行思想道德教育。创业里社区干部在收取卫生费的过程中，积极宣传法律知识，取得了明显的成效。由于宣传到位，教育到位，社区干部群众基本做到了学法、用法、懂法、守法。
三、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作，巩固综合治理成果
在民事调解方面，充分发挥基层的作用，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。据不完全统计，各居委会近一年来成功调解民事纠纷35起，无民转刑案件发生，调解工作认真、细致、有理、有节、有情、有意，纠纷调处成功率95%以上。
外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象，为此，我们不断探索新的管理方式。各社区在居民花名册的基础上，掌握了重点人口情况，加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员情况进行登记造册，对租赁人的租赁期限、来区时间、起止时间、职业等进行详细的核查，并通过片长随时对外来人员登记。下一步准备明确出租房屋的出租程序、方法和应承担的责任义务，主动办好出租手续，以进一步落实居委会和出租房主的责任。
帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间，掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习情况，对他们不歧视，并将组织上的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵。刑释人员重新犯罪率为零。
在信访工作中，我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都通过社区干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。即使是比较棘手的有2400人次集体上访的2北陈社区钢厂污染问题，我们社区干部也通过做耐心细致的思想工作，经过各种途径，积极化解矛盾，争取把问题解决在基层。今年以来共接待来信来访459件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。
对生活困难群体及时帮扶。社区干部深入居民当中，对申请低保居民认真核实，坚持不漏报、不冒报，严格发放程序。今年共审批50户，调整16户，做到了应保尽保。在xx年“两节”期间，走访慰问困难户23户。七一期间，慰问困难党员17户，确保了困难群众的利益，维护了社会的稳定。
四、加强自身建设，提高社区综合治理工作水平
一是加强制度建设。提高社区建设水平的关键是有一支高素质的社区干部队伍。为此，办事处制定了四项制度，即工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度。同时，要求每名社区干部都准备“三本一表”，即工作日志本、会议记录本和来电、来信、来访登记表。通过制定各项制度，调动了社区干部的积极性，提升了社区整体工作水平。
二是发扬求真务实、扎实苦干的工作作风。社区干部利用5个公休日参加环境整治、种树种花劳动，从主任到警卫，从近60岁的老人到20多岁的青年，没有一个人叫苦叫累的，社区干部用实际行动掀起了义务劳动的新高潮，社区居民纷纷加入义务劳动，锻炼了社区干部队伍，磨炼了意志。
三是规范行政行为，及时化解矛盾。在综治、信访工作的基础上，办事处成立了人民调解委员会，建立信访五项办理制度，认真接待居民的来信、来访、来电及时解决问题。即一般事项实行直接办理，程序简便、可当场办结的事项，当场收办；特殊事项实行承诺时限办理；涉及1—2个部门的，由工作人员在承诺时限内办结；难办事项实行协调办理，及时上报主管领导；上报事项实行责任办理，需报上级审批的事项，指定责任人，采取一包到底的方法，在一定时限内积极与上级部门协调，帮助办理；对不符合规定的事项及时给予不办理的明确答复。
虽然今年我们的工作取得了一定成绩，但距上级要求还存在一定差距和不足。今后我们要不断加强领导班子和干部队伍自身建设，从党建、精神文明建设、社区环境建设、社会稳定、社区服务等方面入手，为管区经济和社会发展做出应有的贡献。
