1.乙方根据甲方需要，同意将_____船_____马力_____吨租给甲方使用，经双方协商签订本合同。
2.甲方租用乙方船舶只限于__________工作，甲方只有调度权，航行安全、技术操作由乙方船长负责。如甲方需要在船上另增设备等工作，必须经船方同意方可施行。对船体及船上设备损坏，退租时由甲方负责恢复原状或赔偿;修复期照收租费，因驾驶造成损失乙方自理，特殊情况造成损失，按海事章程办理。
3.船在租期内，因气候等原因滞船均包括在租期内，但机器发生故障或者船上责任在24小时内照收租费，超过24小时由甲方通知船管处按乙收租费退给甲方。
4.无论航行或停泊，倘遇有人力不可抗拒的灾害，政府法令和军事行动等情况，甲乙双方受损，呈请上级按海事处理。
5.租用期定为年，自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，甲方如继续使用或停用应在五日前向船管处提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将船调回，另行安排任务。
6.租金每月为__________元，合同生效日起船管处即进行结算，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费，超期部份按日计收。
7.燃润料由_____方负责，但_____方需协助，其费用由_____方承担。
8.装运乱石石子等特殊物资的船舶由甲方负责配备铺垫船板等，以保护船体。
9.双方接交船舶地点__________港。
10.本合同正本三份，甲乙方和船管处各执一份，副本_____份，甲方_____份，乙方_____份，船管处_____份，中国银行、中国人民建设银行分行各一份，以便执行。
11.本合同于20_____年_____月_____日起生效。
12.未尽事宜，发生后按照规定经双方协商同意，方可执行。
甲方签章：__________年_____月_____日
负责人：_______________
帐号：_______________
乙方签章：__________年_____月_____日
负责人：_______________
帐号：_______________
鉴证机关：_______________负责人：_______________
20_____年_____月_____日
原告：______________女__________年_____月_____日生_____族，_______________人，住_____市_____区_____路_____号_____小区_____单元_____号。
法定代理人(系原告生母)：______________女_______________年_____月_____日生，_____族，__________市人，住址同上。
被告(系原告生父)：______________男_______________年_____月_____日生_____族__________市_______________公司职工住__________市__________区_______________路_______________号_______________小区__________单元__________号。
诉讼请求：_________________
责令被告从起诉之日起每月支付原告抚养费_____________元。
事实与理由：_________________
原告系被告亲生女儿。__________年_____月_____日，被告与原告之母因夫妻感情不和经__________市__________区人民法院判决离婚，原告由母亲抚养，被告每月支付抚养费500元。该抚养费在当时也仅够维持。
但随着近年物价的逐年增高，原告因上学及生活开支的需要，每月500元的抚养费早已不够。而原告生母的收入有限，一直未再婚，独自承担原告的抚养费用非常困难。被告虽有较高的经济收入，但基于与生母的关系恶化，拒不增加抚养费用。
为维护原告合法权益，特诉至人民法院，请求支持原告的诉讼请求!
此致
___________人民法院
具状人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
1、 劳动合同必须是劳动部门监制的合同，用人单位内部合同不受劳动法保护。制式合同可以。
2、 劳动合同期限签订时间必须选条款A项，时间是一年的(而且必须是整年)不含试用期,两年以上劳动合同试用期可以含在内。
如：⑴、有固定期限的劳动合同：自20__年3月1日起至20__年3月1日止，试用期自20__年3月1日起至20__年4月30日止。
劳动法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
⑵、劳动合同签订一年以上，企业必须缴纳社保金、工龄能连续计算。
3、 劳动合同上必须填写的内容有：
⑴、劳动合同内甲方的基本情况：单位名称、法人代表、联系电话、经济类型、邮箱、注册地址、经营地址、通讯地址。
乙方的基本情况：姓名、性别、年龄、户籍类型、身份证号码、在甲方工作起始时间、家庭住址、在疆居住地址、联系电话等内容必须详尽、不要空项。
(2)劳动合同期限
(3)工作内容和工作地点必须填写。
(4)工作时间和休息休假内容可以根据单位实际情况选定条款。
(5)劳动报酬
(6)社会保险及其它保险福利待遇。
4、 甲方必须加盖带有编码的公章、法人必须签字或盖章;乙方(学生)必须签字或盖章及签字日期。
5、 凡是业务章、票据章、等非公司公章的一律不行。
6、 凡是在疆外企业就业的学生，必须签订外省市劳动部门监制的劳动合同。
