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2022年校长例会讲话稿(精选5篇)

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2022年校长例会讲话稿 篇1

各位老师:

2022年校长例会讲话稿(精选5篇)

今天, 我们在这里召开全学区教育工作会议。 这次会议的主要任务是:认真履行国家、省、州会议精神,全面贯彻落实县委、县政府以及县教育局教育工作会议精神,回顾总结20xx年度全学区教育工作,表彰奖励上年度各项工作任务完成较好的村小,认真分析我学区教育工作面临的形势和机遇,全面部署20xx 年度我学区教育工作, 努力实现我乡教育质量新突破。 一、20xx年主要工作回顾

过去的一年,是团结拼搏的一年。回首一年的工作,留在记忆深处的是很多感动和感怀。全学区教职工在县教育局和乡党委政府的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标以及“安全稳定,质量第一”,以科学发展观统筹全局,务实进取,开拓创新,全学区教育事业持续健康发展:学校管理日趋规范,教育质量稳步提升,六年级毕业考试成绩再创佳绩,师风扬正气,安全有保障。圆满完成了县委、县政府、县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务。中心校党建工作在教育局年终综合评价中取得了全县第三名的好成绩,给申藏乡人民交了一份满意的答卷。

(一) 抓好教育教学常规管理,努力搞好群众路线教育实践活动。

1、 着力抓好学校管理规范化,使义务教育持续协调发展。年初,校委班子结合我学区实际情况,制定了教育管理以及各类活动的方案等措施,力争事务管理制度化。为抓落实,中心校一班人分工到校,责任到人,工作重心下移,强化督促检查,通过查阅相关记录、计划,随堂听课,抽查学生作业和教师个别业务资料等多渠道了解各学校教学常规工作情况,并对存在的问题要求限期整改。通过参与教研活动等形式,及时诊断、发现问题,对学校领导的常规管理和教师们的教学活动给予及时有效的服务和指导。由于大家的努力,在年终教育局的综合评价中,我学区被一致好评

2、加强过程督导。中心校每月对各村学主要工作督导一次,量化评估,并纳入年终综合评价。对督导过程中发现的问题,书面通知学校,限期整改。

3、进一步加大考核力度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容,每学期分二次分别对各村学的教学常规管理情况进行检查。做到有检查、有评比、 有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。

4、着力搞好党的群众路线教育实践活动。20xx年,我们把小沟学校定为教学成绩优异党建工作突出示范校。我学区在全体校委班子的的带领下,忘我工作,学校面貌发生了质的变化 ,在县教育例会现场会上,得到了局领导和全县同仁的赞扬和认可。并被县教育局评为“教育管理年活动党建工作突出先进学校”。

5、组织好考试,努力提升教育质量。提升质量必须端正考风,年内我们认真组织好春季期中、升级考试和综合素质测试,冬季期中、期末考试和综合素质测试,每次考试,中心校都做到周密部署,统一安排,公正评价。使我学区的教育质量较往年稳步提升。

6、加强对学校的管理,促进学校健康发展。

(二)搞好校园文化建设,不断改善办学条件。20xx年,按照积极主动谋划、着眼长远规划、不断改善办学条件的思路,顺利完成了中心小教学楼建设工程,并预期今年可以正式投入使用。各校加大投入,栽花木,植草坪,粘贴文化长廊,购臵标牌展板,营造学校文化氛围,拓深学校内涵发展,全学区小学整体面貌大有改观。

(三)加强教师队伍建设, 弘扬育人正气。

教师是学校的灵魂。我们申藏教育人是一支能打硬仗、打胜仗的队伍。广大教职工秉承教师的良知,爱岗敬业,任劳任怨,用心血和汗水在申藏教育发展的蓝图上书写上了浓重的一笔。

(四)强化安全管理,确保信访稳定。一是明确工作责任。年初,中心校 不断强化安全管理。 与各学校签订了安全工作目标责任书, 传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神,各校对校园及周边进行了安全隐患大排查, 并建立台帐。认真制定了切实可行的规章制度和工作计划,层层签订安全目标责任书,真正做到安全工作天天讲,时时抓。二是进一步完善工作机制,各学校均成立了安全工作领导小组,建立了安全应急机制,。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育周活动,对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理,营 造良好的校园环境氛围。在乡综治办、乡派出所的安排部署下, 积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动, 为营造良好校园环境,各校安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力,一年来,全学区各学校无重大安全责任事故发生。

以上成绩的取得,是县委县政府、县教育局和乡党委政府高度重视和正确领导的结果, 是社会各界和人民群众全力 支持的结果,是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。在此, 我谨代表我个人向长期以来关心和支持教育工作、 并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢!对辛勤工作在一线的各位校长和广大教师表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时, 我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题,主要表现为:基础设施相对薄弱,综合素质测试成绩有待提高,课堂教学改革还没有取得实质性的进展,个别教师敬业精神不强,这些因素严重影响到我乡教育教学质量的提高和健康持续发展。对此,我深感责任重大,必须采取有效措施认真加以解决。

成绩只能说明历史,未来还需我们努力开创,20xx工作要点已经发给大家,会后认真学习。20xx 年是落实党的“群众路线教育实践活动”精神的关键年,也是教育管理年的延伸年。 认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远下面我就20xx年教育工作安排将以下两点:

首先我要说的是今年全学区的教育工作目标的总体思路是:已深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以办人民满意的教育为宗旨,以安全稳定为前提,以加强作风建设为保障,以“学校内涵发展,教师专业成长,学生素质提升”为工作重点,全面贯彻落实党的、xx届三中全会和中央、省委藏区工作会议精神和省州教育工作会议精神,着力维护学校安全稳定,着力提高质量效益,着力深化教育综合改革,着力推动教育科学发展,努力开创全学区教育开创新局面。

其次我讲一下主要工作措施:

目标制定的再好加上不落实等于零。中心校将以以下措施,促使以上目标的完成。

一、抓质量,树形象,确保中召教育稳步健康发展

教学质量的高低,是学校的生命线,它直接体现着教育事业的发展水平,今天与会的各位在教育一线奋斗的教师务必要俯下身去,扎扎实实地 抓好教学。各学校要进一步强化质量意识,把质量摆在各项工作的核心位臵。

1、严格落实责任制,各校校长是教育质量的第一责任人,必须把质量作为管理的最高目标,把管理作为追求质量的重要手段。

2、加大教学全过程管理力度,以此来保障教学质量的提高,注重过程督导,中心校每月一督导,直接对各校打分,计入年终评价,还要不定时督导,中心校人员每周至少一次到分包学校 督查工作。

3、加大质量检测力度,严格组织考试。并加大检测结果结果的运用力度,继续运用三率一分、期终、升级、综合素质考试结果对各校进行质量评价,并对教育质量有益的学校进行单项物质奖励;继续加大教育质量在年中综合评价的比重达到一定的比重。继续实行教学成绩奖励制度。

4、中心校工作人员重心下移,保证二分之一时间在学校。及时发现学校存在的问题,随时解决学校教学、管理上的难题。

二、加强干部教师队伍建设,营造干事创业的良好氛围

1、加强师德师风建设、规范教师教学行为,加强教师职业道德学习,严禁巧立名目乱收费,严禁占用节假日组织学生上课和集体补课,严禁让学生订购和变相订购教辅材料,严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度,对违规办学行为,按有关规定严肃处理。 2、有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训,围绕教育改革发展的中心任务,紧扣培养造就高素质专业化教师 队伍的战略目标,以提高教师师德修养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,促进我学区教师素质在新的历史起点上取得新突破。

三、注重依法治教,着力促进学校规范化发展。

要实现教育事业的科学发展、健康发展、快速发展,要实现建设教育强县这一宏伟目标,必须坚持依法治教、依法治校,切实规范办学行为。一要严格执行国家课程方案,开齐、开足并上好所有课程。去年,我们组织人员深入各村校对课程开设情况进行了专门调研,发现相当一部分学校没有按照课程标准开设课程,特别是音体美技和实验课教学问题十分突出,大部分学校根本就没有开设,教师也没有按照教材内容组织上课,学校从来不组织检查教案、作业,不进行听课、评课,也不进行考核,可以说这些课程学校是放任自流的、是疏于管理的。从这一学期开始,我们要多方争取并筹措资金,加快学校计算机室、电子阅览室、电子备课室、多媒体电教室和校园网站建设,力求逐步实现“班班通”。要强化教育信息化的应用,落实好国家、省、市及县上举办的各类信息化应用竞赛活动,全面提高教师运用多媒体课件教学的水平,以教育信息化促进课堂教学改革的深入开展。二要严格落实作息时间,加强作业管理,切实减轻学生过重课业负担。各学校要严格执行《关于进一步加强中小学日常管理,规范学生在校学习时间的通知》,切实规范收费管理、作业类用书管理、学籍管理、作息时间管理和作业管理等。统一要求全学区各村学学生在校时间不得超过6小时30分,所有学校早操前不得统一安排晨读,下午放学后不得延长时间补课。要培养学生良好的学习习惯和正确的学习方法,用最短的时间,学到最多的知识,切实提高学习效率。

四、全力推进义务教育均衡发展

1、深入开展教育管理年活动。加大力度改善办学条件:20xx年要以协调资金为主、资助投入为辅多方筹措资金,做好全学区各村学特别是薄弱学校的绿化、美化、亮化工作,抓好常规教学教研教改工作,提高课堂效率。20xx年在上年的基础上继续加大课改的力度、课改学校的范围。以课改促高效。扎实开展教学、文体活动,丰富师生生活。

2、在全学区各村学开展标准化学校创建工作,做到全面展开、校校参与,做到以创建促均衡。

五、着力维护校园安全、信访稳定。我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育, 认真开展安全教育日、安全教育周、月等活动, 切实增强师生安全意识,加大隐患排查和整改力度,排查处理好矛盾纠纷。及时排查和整治各种突出的安全问题,坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。做好计外民师、信访个案的监控、劝导工作,确保不出现越级上访事件。对信访稳定、安全事件实行一票否决。

六、加强教育系统行风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党风廉政建设。纠正教育系统内的不正之风,树立申藏教育的良好形象。

“一年之计在于春”,20xx年我学区教育改革与发展的任务十分繁重,困难与问题同在,挑战与机遇并存。让我们在县委、县政府及县教育局的正确领导下,认清新形势、立足新起点,而努力奋斗!

同志们,教育是事业,事业需要奉献;教育是科学,科学需要探索;教育是艺术,艺术需要创新!回首过去,深感成绩来之不易;展望未来,我们充满必胜信心。希望大家凝神聚力、开拓进取,以严谨务实的工作作风,努力办让申藏人民满意的教育。各位校长,同志们,

2022年校长例会讲话稿 篇2

各位老师、同志们,大家好:

过去的一年,在全体老师的共同努力下,我校取得了全县12个中心学校综合考核第一的好成绩,上周我校迎接了自治区“两纲”工作验收,得到了验收组专家和领导的高度评价。成绩只能代表过去,现在我们需要更加努力。今年是同心县实现教育强县的关键之年,也是同心县确立的教育质量提升年,今天在此举行的“基础教育质量提升年”活动启动会,充分体现中心学校对“加强学校管理 突出质量效益”的高度重视。为此,我们将乘教育强县的东风,按照上级的要求,进一步振奋精神,鼓足勇气,强化措施,扎实苦干,促进教学质量持续稳定提高。本年度我校重点做好以下工作:

1、巩固提高教育强镇成果,全面完成“创强”目标。

我校要在市级验收的基础上,进一步统一思想,提高认识,继续发动所有教师参与到创建“教育强镇”工作中。要进一步强化措施,责任到人,确保“创强”工作顺利通过自治区人民政府的验收。

2、认真落实好同心县“基础教育质量提升年”活动。

本学期我校将按照“同心县‘基础教育质量提升年’活动实施方案”的精神,坚持以质量为核心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的思想,努力提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

3、深入实施校安工程,加强校园文化建设,不断改善办学条件。 今年是国家校安工程建设的重要一年,我们要抢抓机遇,积极配合,抓好校舍安全工程。

一是做好校安工程学校的硬化,各校要在绿化、美化的基础上,增加文化内涵,营造健康向上的文化氛围。

二是积极筹措资金,改善学校信息设备条件,有计划的购买学生课桌凳和文体器材,满足师生工作和学习需要。

4、全面开展“立足校本抓教改,聚焦课堂提质量”活动。

结合“二期课堂教学质量工程”达标暨复核工作,认真开展“五课”活动,将教师课堂教学达标工作常态化。认真落实“六个一”活动,促进教师专业发展。

抓好教学质量跟踪测查。学期末继续对一至六年级的语文、数学、三至六年级的品社、科学学科进行质量测查,将质量测查结果作为教师评优评先的重要依据。

5、修定完善各种制度,加强学校内部管理。 本学期,我校将召开教职工代表大会,再一次对《石狮中心学校教育教学常规管理与考核办法》、《优秀公务员、优秀教师、骨干教师、学科带头人评选办法》、《石狮中心学校教师职称评聘办法》、《石狮中心学校班级管理实施细则》、《石狮中心学校教育教学质量评估办法》、《石狮中心学校绩效工资发放办法》等制度进行讨论修改,做到用制度考核人,用制度激励人,调动全体教职工工作的积极性。。

6、加强教学研究,提高师资水平。

一是切实开展好中心学校级的学术交流活动,提高教师的教育教学理论水平和教科研水平。二是切实加强片区内四个结对帮扶组(惠安和砚台,沙嘴城和余梁,黑套和沙沿,兴隆、闵宁和满春)的教研工作;三是做好王团、石狮、窑山县级联片教研活动;四是做好石狮与窑山的结队帮扶工作;五是落实好各完小的教研活动。

7、规范财务管理,推进校务公开。

我校将认真执行财务管理制度,做好学校财务工作。坚决做到一切收入进入帐户,一切开支透明。严禁一切不必要、不正确的开支,对于500元以上的开支,由校领导班子会议研究决定。各校成立由教师代表和校班子部分成员组成的财务小组,每月对本校帐目核查一次,并及时给予公示。要对所有校产严格执行造册登记制度,做到帐、物相符,坚决杜绝财产流失现象发生。

8、强化目标管理,完成目标责任

我校将认真研究中心学校与教育局签定的目标责任书,逐条落实,确保各项目标的完成。中心学校对各完小目标责任完成情况每学期进行2-3次考核 ,并把考核成绩做为评选优秀公务员、优秀校长的主要依据。

9、实施素质教育,促进学生全面发展。

培养学生良好的行为习惯,规范音、体、美、科学等学科教学管理,广泛开展学生阳光体育运动,重视学生实践活动,加强学校特色教育。

各位老师、同志们,在新的一年里,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作再上新台阶!

谢谢大家!

2022年校长例会讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、老师们:晚上好!

今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会,会场上一张张熟悉的脸孔,使人倍感亲切,一股股满腔的热情,令人倍加振奋,一缕缕祥和的氛围,令人倍加自信,更使我们千里南迁的背井离乡,独处他乡异地的感觉,荡然无存。当然,人南移了,但工作目标不变,工作态度不变,工作作风也不变,我们的制度还不变,近年来在柯校的英明领导下,大胆改革,创新率先推行了班级承包管理制,经过近一年的试行,显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的,今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此,首先我们共同学习班级承包管理制度。

一、学习班级承包管理制度

有了制度,就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制,我们制定了有关班级管理量化考核的细则。

二、学习班级管理量化考核细则。(按制度办事,对事不对人)目的是推进班级承包管理。

有制度了,有措施了,就得落实。根据细则要求,政教就有关人员进行了分工:

1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律,对教练(副班主任)进行考核,并组织好各周末活动。协助政教全面工作。

2、赵旭:学生会负责。主抓卫生(检查)

3、雷、吴:负责团支部全面工作及宣传工作。

(1)健全团支部机构

(2)筹划五〃一、五〃四活动

4、唐存新:落实班级量化考核(主抓课间纪律)

特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩,有奖、有罚,具体方案是:每周一小结,汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分,每月一总结。

四、南迁工程顺利竣工,接下来我们政教处,狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。

1、稳定学生思想,安抚学生情绪。

2、狠抓卫生养成教育,提高学生卫生意识(包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生)

3、常抓不懈的是纪律(包括课堂纪律,课间纪律,就寝纪律,就餐纪律,沐浴纪律及活动纪律)

特别强调严格执行请假制度(包括校内、校外请假)严明的纪律,严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大,负担之重,其实:

五、班主任工作也是一门艺术

1、语言艺术(巧妙)

2、管理艺术(科学)

掌握了巧妙的言语艺术和科学的管理技巧,自然就提高了自身的管理水平。总而言之,各位班主任是八仙过海各显神通,我相信我们这些走在改革前例的,赶在创新之首的经过风风雨雨的富有经验,又充满自信,蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹,攀上险峰领略无限风光。

2022年校长例会讲话稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同仁:

您们好!

光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

我人生的座右铭是:“天道酬勤,厚德载物”。今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:

一、构建良好校风是搞好学校工作的基础

1、要组建一支团结向上的教师队伍

做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

要提高办学效益,必须提高全体教师的工作积极性。学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。

3、不断改革、创新,推进学校工作科学开展。

“改革、发展是硬道理”,教育工作同样如此。学校要生存、要发展,必须要改革、要有创新。根据实际情况,我校制定了“走小步,不停步,年年有进步”的工作原则,用“教师一日常规”来规范教师的教育教学活动,鞭策教师认真做好本职工作。譬如,我校教师王清让、薛慧娜和贺春梅,他们住在学校,可以说以校为家,利用业余时间为学生补课,尤其王清让老师所教的班级学生,形成习惯,每晚补课到十点左右,从而在家长、社会面前逐步树立了良好的师德形象,赢得了社会的信任。

二、要重视感情投资,调动教师工作积极性

学校管理归根到底是对“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。教学是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的效果。要力争使全校师生始终保持轻松、愉悦的精神状态,要在工作、生活上多关心他们,从内心把他们当作自己亲密的战友。平时要多为教师着想,为大家提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。“我敬人一尺,人敬我一丈”,这些细微的做法,虽微不足道,但融洽了领导与教师之间的关系。有了和谐的人际关系,大家都带着感恩之心、愉悦之情投入工作,何愁工作没有劲头,何愁成绩不能提高!

三、抓好常规管理,促进质量提高

严格政治学习、业务学习制度,提倡教师结合自己思想实际写心得体会。认真总结和反思工作得失,理清后续工作思路,努力提高教书育人的自觉性,责任心和业务水平。认真备课是提高教学质量的前提。因此要求教师必须做到先备课后上课,并提前备课一周。杜绝无教案上课,学校坚持每周五检查教案一次,并纳入师德考核。课堂教学是教学工作的重要环节,要求每位教师更新教育观念,提倡”先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。作业设置上要求教师精心选择习题,杜绝无效劳动、疲劳战术。学生作业要求字迹工整、书写清晰、板书合理,着力培养学生认真、精细的良好行为习惯。积极开展第二课堂,组织朗诵、英语口语交际活动,每周按时活动一次,丰富学校生活,培养学生能力,发展个性特长。由于学校平时抓好了常规管理工作,教学质量明显提高。我校教师任红娜,所担任三、四、五年级的英语,在6月份镇中心校组织的质量评估中,全部名列全镇第一名,五年级英语在县组织的统考中,名列小组单班第一名,受到县教研室的表扬;薛慧娜老师担任的四年级语文连续两学期名列全镇第一名;李建立老师担任的五年级数学连续两学期名列全镇第二名。这样大大提高了教师的竞争能力,增强了信心,鼓舞了士气,推进了学校的科学发展。

2022年校长例会讲话稿 篇5

在家学习这段时间怎么才能做到居家学习最优化,人人实现月清目标呢?

一、高度重视,树立信心。月考是对教师教学质量的检验,也是对同学们学习情况的综合测试。

二、求真务实,认真复习。居家学习要学会“同时做两件事”,学会“过电影”,会的就不读不练,忘记的不会的,做上记号,反复读,反复背,反复练易错题和灵活题,这段难得的自由时光就是我们补救自己的短板学科,系统巩固基础知识、根据错题系统查漏补缺、深度预习新学科的最好机会。

三、诚信考试,杜绝作弊。同学们要严格要求自己,认真独立做题,以便家长、老师了解同学们这段时间的学习情况,有针对性的给与辅导,迎头赶上。

四、合理作息,坚持锻炼。居家学习期间大家要合理安排好时间,不睡懒觉不熬夜,坚持天天锻炼身体,把身体锻炼得棒棒的,让病毒无机可乘。

五、“居家学习”,树立榜样。本次月清后我们将评出二月份居家学习的优秀家庭、优秀学生、优秀年级组、优秀教师并宣传他们的优秀事迹,希望所有的同学好好努力,争当优秀学生!

领导讲话稿
党建党委讲话稿
人大政协讲话稿
组织人事讲话稿
思想宣传讲话稿
安全稳定讲话稿
群众团体讲话稿
经济工作讲话稿