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领导推荐员工升职推荐信(通用3篇)

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领导推荐员工升职推荐信 篇1

尊敬的领导:

领导推荐员工升职推荐信(通用3篇)

您好!

,出生于1986年5月,中共党员,20xx年毕业后在工作,20xx年调入工作,协助学区李校长管理信息上报、学区学籍工作,担任学区信息管理员。

在工作中兢兢业业,踏实肯干,各项技能表现突出,具有较强的工作能力。杨向南善于与同事合作,乐于助人,在工作中严于律己,宽于待人,深得同事信任。

综合杨向南个人能力,经我学区校长办公会研究决定正式推荐杨向南担任督学一职。希望领导同样支持他,给他一个提升自己的机会。谢谢!

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20xx年xx月xx日

领导推荐员工升职推荐信 篇2

尊敬的领导:

车间员工李,自20__年进入我公司担任试车员一职,至今已为公司服务近十年。

李在工作中兢兢业业,踏实肯干,各项技能表现突出,具有较强的独立工作能力。李善于与同事合作,乐于助人,在工作中严于律己,宽于待人,视同事如亲人,深得同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

作为李领导、永远共勉的朋友,我期望李在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

综合李xx个人能力,经过认真考虑研究,我正式推荐李担任试车维修车间主任一职。希望领导同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢!

推荐人:

20xx年xx月xx日

领导推荐员工升职推荐信 篇3

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的.工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。

推荐人:

20xx年xx月xx日

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