典型的缺陷（弱点）。
1性别缺陷——我是女的（人家可能欢迎男士），或我是男的（人家可能欢迎女士）。
2背景缺陷——包括：
a、年龄缺陷：年龄太大或过于年轻（即“嫩了一点”）；
b、学历缺陷：我是大专（人家要大学本科），我是大本（人家要硕士生）等等；
c、身体缺陷：如有智力或身体残疾；
d、家庭缺陷：上班地点离家太远，婚后需要带孩子，家中有生病的老人，本市无固定住所，等等；
e、语言缺陷：不懂普通话（需要接待国内人士），不懂外语（需要接待国外人士）。
4经验缺陷——参加工作时间太短，只坐过办公室没有跑外的经验，当过工人没有站柜台的经验，只在小公司干过，等等。
那么，上面这些缺陷（弱点）自己究竟有多少？如果你能用一分为二的观点对待，就能得出这样的结论：1相比之下，我的缺陷（弱点）还是不多的。2不是缺陷（弱点），就是我的所长。怕什么，我有缺陷，你也不是完人，我何惧之有？
二是选择用人单位，大胆推销自己。
不要认为用人单位根本不会要你。其实，用人单位只有两种考虑：
一种：因为介意你的缺陷（弱点）而不录用你；
一种：不在乎你的缺陷（弱点），只要你符合招聘条件，适合那份工作，便会录用你。
那么，你满可以选择第二种用人单位去应聘。其实你也可以到第一种用人单位试一试，作为锻炼自己的机会。面对他们明知不大能被录用也不要有挫折感。因为许多人都有面试失败的经验，问题是个人要有跌倒再爬起来的勇气与毅力。
