安省财政厅长索伯拉(GREG SORBARA)周六表示，此举的目的是创造更加公平合理的工作环境。
劳工厅长班德利(CHRIS BENTLEY)将於周一宣布，将履行竞选承诺，结束所谓的允许雇员自愿在四周期间每周平均工作60个小时的法律。
索伯拉说，据其所知，劳工厅长急切盼望早日完成这一工作。班德利在内阁会议期间已经提出了一系列的改革计划。
除了取消每周工作60小时的法律之外，政府还将提高最低工资标准，这在近9年来是头一次。
班德利於周末接受记者采访时拒绝透露其即将宣布的决定的细节。他只是说，将履行竞选诺言，取消每周工作60小时的法律及解决相关问题。
新民主党评论员哥莫斯(PETER KORMOS)表示，只有完全废止保守党的147号法令才是可以接受的。
他指出，坦率而言，任何体现良好亲民关系的政府不仅应当减少每周工作60小时，还应当积极推进每周工作四日的制度，并且大力控制加班时间。
班德利说，在“就业标准法”(EMPLOYMENT STANDARDS ACT)方面，自由党的改革没有与保守党的相混淆，其中包括准许雇员每年享有十天无薪假期，以便处理孩子生病等家庭急事。
前任保守党政府以反工会的立场著称，保守党在2000年辩称，修订的就业标准法只是代替过时的系统，按照原来的系统，雇主必须获得特别的许可，才能让雇员每周工作超过48小时。
在十个省份中，有七个没有对每周最多工作时间设定上限。
目前雇员如果加班，雇主必须对每周44小时以上的加班时间支付雇员1.5倍的工资，但由於保守党的法律，雇主可以按照四周的平均工作时间计算。
按照保守党的法律，雇员必须在四周期间工作176个小时以上，才能获得加班工资。该法律还取消了一周休假的法律要求，使雇主可以随心所欲按排雇员每次休假一天。
加拿大汽车工人工会(CANADIAN AUTO WORKERS)会长夏格夫(BUZZ HARGROVE)对自由党政府的改革表示欢迎。他指出，允许雇员每周工作60个小时是十分荒唐的。夏格夫说，漆咸(CHATHAM)的货车公司 NAVISTAR企图迫使工会让步，接受这类长时工作条件。
保守党在执政八年期间，对劳工法进行了一系列修改，保守党首先废皑覨新民主党的40号法律。根据40号法令，在罢工期间，雇主不可以使用替代员工。保守党的改革中还包括“工作场所民主法”(WORKPLACE DEMOCRACY ACT)，该法规定工会组织者在组织工会失败之後必须等待一年的“冷静期”。
