8月份我还是把我的简历put到的workoplis, onster等网站上,有过一、两个小代理面试,但都没有结果。按照我的计划,9月一到,我就开始把我的简历发给一些大的JOB代理,我的朋友提供了他们的e-mail,他的原来很多的面试就是靠他们帮助找的。还真灵,这些代理很快就和我联系,有一个我发过去还不到5分钟,电话就打过来了,搞得我措手不及,简历都来不及打开。一跟他们在电话里聊,我才知道我的口语有多么的臭!她问我的工作经历,简历不在身边, 我居然半天说不出来,她的一些问题我要说几个Pardon me,才听懂,末了,她对我说:“You should speak English 24 hours a day!”。几天后,她又打电话来,跟我说一个position,但我当时的听和说极差,她又一次告戒我,“You should speak English 24 hours a day”,一年后我再来找你。(一年后,她果真打电话来找了我,这是后话了)。还有的代理看了我的简历,要我到他们公司见面,见面后,给我介绍的positions都是很不错的,诸如TSC,HBC等等,让我高兴了一阵子,似乎我就要到大公司里工作了,现在想起来,真是好笑。但后来都没有等到公司面试的机会。最后代理告诉我,你的oral English要提高才行,更主要的是你没有Canadian Working Experience。
Canadian Working Experience,这是每个新移民心中的痛。从那时起,我无时无刻不感受到这种切肤之痛,直到我找到第一份专业工作为止。 如果说北美IT最红火的时候在2001年还能看到一点尾巴的话,那也是2001年的上半年。而我已经错过了。从2001年下半年起,公司裁员的消息几乎天天都可以听到。