核心内容：要在公司入股，需要签订入股。下面法律快车合同法栏目为您详细介绍最新入股协议书范本。
甲方：性别：民族：汉族身份证号：
住址：联系电话：
乙方：性别：民族：汉族身份证号：
住址：联系电话：
丙方：性别：民族：汉族身份证号：
住址：联系电话：
丁方：性别：民族：汉族身份证号：
住址：联系电话：
甲乙丙丁四方为共同开拓、提高某某产品销售市场，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，通过友好协商，一致同意共同入股设立有限责任性质的 有限责任公司（以正式工商登记注册为准），为体现四方公平公正，特订立本协议。
第一条、拟设立的公司名称、经营范围、法定地址、法定代表人
1、公司名称：
2、经营范围：
3、注册资本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第二条、投资各方的出资方式、出资额和占股比例
甲方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的%；
乙方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的%；
丙方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的%；
丁方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的%。
第三条、本协议各方的权利和义务
1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见有限责任公司章程。
2、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。
3、投资各方须在本协议签字生效xx日内以现金或现金支票方式打入投资各方一致同意设立的xx银行帐户，缴足全部出资金额。
4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和甲乙丙丁四方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外）。
第四条、投资各方认为需要约定的其他事项
1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件；
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；
4、
第五条、本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。
第六条、违约责任
1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方；违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。
第七条、争议的'解决
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第八条、本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第九条、本协议自投资各方签字之日起生效。一式份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签名：乙方签名：
丙方签名：丁方签名：
签字日期：
签订地点：
甲方：________________
乙方：________________
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股资格
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红，若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
二、入股时间
自_____年_____月_____日起，至离职止。
三、入股金额
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限
店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%
四、企业资产评估计算
1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配
1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分：
一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。
二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2、合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的.10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
八、纯利润
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）新开沙龙投资：
转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等。
2）营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）
（3）总开支=管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发
（4）总利润=总现金业绩—总开支
九、甲乙双方权利和义务
1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
5、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；
6、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
7、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
十、其它
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________________
代表人：________________
签约日期：____年____月____日
乙方：________________
身份证号：________________
签约日期：____年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________
现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工;
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红;
3、该股份享受企业经营状况的知情权;
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称;
2、所入股结算单位的每股金额;
3、所入股的.股份上限;
4、本次入股股份金额占________%;
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、________年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让;
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还;
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
________年________月________日________年________月________日
甲方：_____________
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的'7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________
身份证号：_______________
签约日：____年____月____日
乙方：____________
身份证号：_______________
签约日：____年____月____日
甲方：__________________公司
乙方：__________________员工
现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币_________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工;
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红;
3、该股份享受企业经营状况的知情权;
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称__________________;
2、所入股结算单位的每股金额__________________;
3、所入股的股份上限________________________;
4、本次入股股份金额____________占________%;
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、________年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让;
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还;
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
______年________月________日
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象：
1、必须是本公司工作2年以上的员工；
2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质：
1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策：
1、所入股的结算单位名称。
2、所入股结算单位的每股金额。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金额占%
5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策：
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策：
1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：
日期：
乙方：
甲方（公司）：________
公司地址：________
法定代表人：________
联系方式：________
乙方（员工）：________
身份证号：________
联系方式：________
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条、分红条件
1、乙方在甲方就职达到____年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条、分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得红利比例为_____%（以______税后可分配利润_____为基准），通过_____方式支付，并视公司的发展以书面形式每___年调整一次；
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条、乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条、违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条、管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条、协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。（以下无正文）
甲方（公司）：____
签章：____
____年___月___日
乙方（员工）：____
签章：____
____年____月___日
甲方：________________
乙方：________________
身份证号码：________________
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自____年____月____日起。
二、入股金额：乙方出资共计人民币____元（大写：____________________元整），共计购得大写________________股；所有资金必须于____年____月____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！
三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！
五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。
六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！
甲方：________________
代表人：________________
签约日：____年____月____日
乙方：________________
身份证号：________________
电话：________________
签约日：____年____月____日
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象：
1、必须是本公司工作2年以上的员工；
2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质：
1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策：
1、所入股的结算单位名称。
2、所入股结算单位的每股金额。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金额占%
5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策：
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策：
1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
甲方：公司
乙方：员工
现有一良好投资项目（玻化微珠保温抗裂砂浆材料），甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工；
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让；
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红；
3、该股份享受企业经营状况的知情权；
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称；
2、所入股结算单位的每股金额；
3、所入股的股份上限；
4、本次入股股份金额占%；
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的'计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让；
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算；
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让；
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还；
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日
