法务总监负责参与公司战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案。下面是本站小编为您精心整理的法务总监岗位的工作职责。
法务总监岗位的工作职责1
职责：
1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;
2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;
3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;
4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;
5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;
6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;
7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;
8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。
任职要求：
1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;
2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;
3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;
4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;
5.语言能力：英文流利者优先;
6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;
7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。
法务总监岗位的工作职责2
职责:
1、 审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;
2、 对重要的合同参与谈判和修订;
3、 定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;
4、 对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。
5、 根据公司经营的需要，组织起诉的主体及材料;
6、 接受他人对公司的起诉，积极应诉;
7、 根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;
8、 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。
任职资格:
1、年龄35岁以内;
2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;
3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策; 3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;
4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。
法务总监岗位的工作职责3
职责：
1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;
2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类
业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。
3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;
4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;
5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。
任职资格：
1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业
2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，
3、20xx年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;
4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;
5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。
法务总监岗位的工作职责4
职责：
1、负责公司全流程法务体系化梳理;
2、全面负责集团法务管理工作;
3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;
4、为IPO 冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;
5、结合公司多模块业务提供法律支持
任职要求：
1、有知名律所经验;
2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;
3、有3-5年投融资并购经验;
4、有完整IPO项目经验为佳;
法务总监岗位的工作职责5
职责：
1、协助法务合规中心总经理管理法务部。
2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。
3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。
4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。
5、协调公司各部门对法务工作的支持。
6、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律、经济法本科以上学历。
2、通过司法考试，并取得律师执业证，
3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。
4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。
