1、跟进电商人员的工作业绩,如下单量,成交量,客户投诉率等;
2、其他各类统计报表,物流对账,单据核对等
3、公司各项活动的策划组织及后期的行政工作;
4、完成公司安排的临时工作。
1、招聘方面: 简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进结果、背景调查、录用通知、入职确认;
2、员工异动:员工入职、离职、转正办理;
3、考勤方面:每月考勤统计;
4、员工福利:每周组织下午茶,定期组织、策划、执行员工活动;
5、物资采购:采购办公室用品和每月公司点心饮品;
6、劳动关系:劳动合同签订和管理,监控合同时间,及时续签;
7、人员档案更新、管理。
1、负责文档的整理及归档工作;
2、负责办公室日常工作处理;
3、负责各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、协助项目经理完成行政事务的安排及执行;
5、能承受一定的工作压力。
1、 负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进;
2、 负责员工入职及离职手续的办理;
3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的起草、发布与管理
4、 负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算;
5、负责协助员工关系管理,处理劳资纠纷,组织员工生日party等;
6、负责组织公司团体活动;
1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;
2.人事档案管理,建立人才档案;
3.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作;
4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理;
5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
7.负责社会保险及商业保险的办理;
1. 统计收集
- SDR到期费用号反馈
- 区域经理的行程表收集
- 区域预估更新
2. 数据处理
- 完成CM部门要求提交的数据分析-
3.日常行政
- 提供大区周会会议纪要
- 协助完成公司要求完成的统计
4.其他上级交办事项
负责公司各类文件编制及归档;
报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
负责公司日常对内对外行政、人事事务相关工作;
配合公司各部门协调工作,配合信息的上传下达;
负责公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
完成部门经理交到的其他工作。
1、维护公司日常招聘渠道,发布职位,筛选简历,邀约面试,面试信息登记;
2、负责面试人员的接待,面试安排及协调;
3、新员工入职手续办理:劳动合同签订、员工合同盖章、人员信息登记等;
4、负责考勤数据核对与统计;
5、协助办公室行政事务处理:客户接待、订水管理、行政采买等;
6、协助上级领导处理日常的人事行政工作。
配合销售跟进客户订单,季度退货处理;
配合销售跟进新客户,包括:客户信息资料、项目信息资料等;
每月,每周业绩报表处理;
客户合同及其他文件跟进;
协调公司各部门资源,确保工作按期完成;
其他行政事宜;
领导交代的其他事情。
1、负责办公室行政工作,包括但不限于总经办卫生清理,前台办公区域卫生、花草打理;前台接待,电话转接,会议室管理,文件收发,办公用品管理,办理停车月保等;
2、协助人事基础工作,包括员工入离职手续办理,档案管理等;
3、协助销售部进行样品的快递寄送;
4、完善上级安排的临时性其他工作。
1. 及时,准确接听及转接电话,如需要,记录留言并及时传送;
2. 接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3. 分公司每日快递收发和登记工作;
4. 分公司日常环境管理:保洁、绿植、前台环境、公司文化宣传墙等事务;
5. 分公司日常行政供应管理:办公用品的订购,发放和登记;
6. 分公司装修和固定资产的维护和保养;
7. 各类分公司行政供应商的甄选、日常联系等维护;
8. 办公楼业主和物业公司的日常事务联系和关系维护;
9. 分公司各类工商行政等政府报批工作;
10. 分公司各类会议支持和文体活动安排;
11. 建立和保管行政档案;
12. 上级安排的其他工作。
1、协助园长开展各项重大活动;
2、负责学生家长的日常沟通与反馈,并做好前台接待及电话咨询工作;
3、负责幼儿出勤等相关数据统计以及学籍档案管理工作;
4、负责校车的安排及协调工作。
1.文秘、商务等行政工作经验;
2.熟练操作办公软件,MicrosoftOffice,会制作幻灯片课件;其他办公设备操作及维护,打印机,复印机,传真机等;
3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,形象佳;
4.五官端正,形象气质优秀,谈吐优雅;
5.对金融行业有兴趣,对新事物有较强的学习能力。
1.负责实验室日常行政等事务性工作,包括:实验室仪器平台管理、文献检索、文书管理、财务报销、会务管理等日常事务性工作;
2.其他科室交办的工作。
1、协助总裁对公司日常行政事务梳理及协调;
2、协助总裁日常行程及工作计划,负责总裁对外业务交流的辅助工作;
3、协助总裁处理日常事务及各职能部门的工作沟通,做到承上启下的作用;
4、负责起草总裁交办的各种文件,负责准备组织总裁办公会议,并监督汇报迭代推进总裁会议决议的落实;
5、灵活应对各种突发事件的处理。
1、负责电话、邮件、快递包裹等收发处理
2、负责公司日常___具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护;
3、负责各项行政费缴纳如租赁费、物管费、水电费等
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);
5、监督员工每日考勤和外出人员管理;
6、完成上级主管交办的其它工作。
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。
1、负责公司合同录入以及考勤;
2、配合店长的日常工作;
3、熟练运用OFFICE等办公软件,表格的简单制作;
4、公司的人事工作’
5、保持办公环境的整洁有序;
6、完成区域经理、店长交代的其它工作。
1、合同管理:监督商品房合同的签订过程并确保合同资料准确,与相关部门对接办理合同销售备案,管理合同库、图纸及宣传资料;收楼时对相关收楼资料审核无误后盖章。
2、开票管理:收取销售过程中涉及的楼款、代收费用并向客户开具、派发收楼票据,系统登记收款、开票进程,定期编制票据使用报表及与财务部对接、核对票据使用情况;监控单位按批示的价格销售,保证对客价单准确输出,管理价格文件;收楼前审核收楼单位楼款及相关费用的缴交情况。
3、客户管理:通过客户管理系统监控意向客户信息的登记及跟进情况,管理成交客户资料及维系客户关系,进行有效数据分析;协助区域回款版块在项目现场跟进欠款追收。
1、负责平台招商运营各类文件、打印、排版和归档;
2、负责业务部门各类申请报表以及整理;
3、协调公司各部门业务衔接,协助平台沙龙会议以及活动项目申报程序;
4、协助招商部门为客户安排接待食宿等内勤服务;
5、完成部门经理交代的其它工作。
1、负责办理员工入职离职等调配事务;
2、办公区域管理 固定资产盘点与管理 办公用品采购;
3、协助上级拟定公司各项制度,如奖惩福利制度,差旅管理制度等