职责:
1、 根据招商经理制定的整体工作计划,制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;
2、 掌握市场动态、扩宽招商渠道,积极、有效地开发新的商户,积极开展市场调查,分析和预测竞争对手,为上级提供有效的商业信息;
3、收集、登记目标商户信息,建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况,定期开展商家的拓展及拜访计划,跟进潜在的、意向较强的客户,负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询
任职要求:
1、 专科以上学历,房地产、营销、招商等相关专业;
2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;
3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;
4、具有一定的管理能力和号召力,具有良好的沟通能力及敬业精神
职责:
1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订,确保购物中心如期开业。
2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系。
3、关注市场及行业发展动态,收集和了解最新的品牌资讯,为品牌调整积极储备资源。
4、负责品牌运营中的关系维护、协调,做好品牌运营信息的数据整理、分析。
5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理,同时负责各类数据的统计及报表的拟定。
任职资格:
1、大专及以上学历,经济、企业管理、市场营销等相关专业。
2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验,对品类品牌有一定了解。
3、具备娴熟办公软件操作技能,普通话标准,性格开朗,有较强的沟通协调能力,具备一定的文字撰写能力。
4、品行端正,有良好的职业操守,自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划,有较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
职责:
1、负责市场信息与行业竞争状况调研,为业态规划与调整提供依据;
2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;
3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;
4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;
5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)
任职资格:
1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;
2、了解商业业态,熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;
3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。
职责:
1、按时完成招商部门制定的招商任务;
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;
5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有较强的沟通能力;
2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。
职责:
1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;
3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。
5..负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;
6.协助财务部完成客户的签约及收款;
任职要求:
1、大专以上学历,具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;
2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;
3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;
4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;
1. 负责项目商业招商运营工作,负责商铺的前期市调、招商蓄客、客户开拓、项目带看、商务洽谈,完成项目招商指标;
2. 按照公司业务流程规定,协助商户完成进场的资料准备,做好新老客户维护工作;
3. 参与商业项目销售工作,同时根据项目标准化规范履行运营服务功能;
4. 日常事务处理,管理案场运营。
1、负责公司加盟门店的开拓规划,制定招商计划并完成指定目标;
2、根据公司的招商标准进行评估,对意向合作客户进行跟进梳理与推进,定期沟通并维意向合作客户;
3、观察市场动态,拓展招商渠道或区域市场,参与拟订招商计划;
4、根据加盟商经营情况,合理调整招商标和优化招商方案;
5、协助新店完成开业工作,定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。
6、完成部门经理安排的其他工作
1、根据招商计划与推广计划,协助做好项目的宣传推广工作;
2、配合招商经理,建立及完善各类租赁挡案,做好租户在租赁各阶段的服务;
3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标,积极开拓客户,确保招商计划的完成;
4、负责电话接听,客户来访接待,上门拜访客户,建立并保持与客户之间的密切联系;
5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定,执行招商保密制度;
6、完成领导交办的其他工作。
职责
1、根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好招商工作。
2、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。
3、负责审定进货和销售计划,掌握经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理的决策性指导,及时掌握各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。
4、负责商品价格定位管理,严格控制商品的进、销、存、调运作程序,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品进场销售,及时与物价部门沟通,定期组织员工市场调研,反馈调研信息,及时调整不同档次商品价格。
5、全面负责营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量,妥善处理顾客投诉。
6、组织本部门会议,及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
7、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
8、对本部门工作目标,能够做出非常正确的决策,工作中经常提出新的方案或建议。
9、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。
任职资格
1、大学专科(含)以上学历,5年以上工作经验, 2年以上相关岗位工作经验。
2、对百货招商管理模式有系统的了解和实践经验,对百货招商管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
1、 负责当地市场的招商推广工作,
2、 负责当地市场信息收集整理,数据分析,及时反馈
3、 商户信息采集,建立档案
4、 洽谈商户,签订协议,为签约商户提供服务,
5、 协助项目的销售部门做好营销配合工作
1、负责公司招商部门的运营管理以及团队组建;
2、带领团队完成招商任务,负责团队日常培训;
3、统筹招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
4、招商资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;
5、完成领导安排的其他任务
职责:
1、 熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
2、 可独立接听来访招商电话,对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;
3、 加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪,完成招商签约任务;
4、 配合潜在或已签约客户进行市场调研;
5、 已签约客户实体店开业前的对接工作;
6、 按时完成招商经理交代的其他任务。
任职要求:
1、两年以上工作经验;
2、有网络营销或销售工作经验优先;
3、较强的沟通表达能力;
4、有服务精神,敬业爱岗,亲和力强,有耐心,一定的抗压能力;
1、熟悉本地市场环境,有一定的客户资源,负责市场调研、搜集商户信息及相关行业信息;
2、负责协助上级领导进行招商计划组织实施及执行落实;
3、建立重点客户信息数据库,并进行补充、完善、更新,为上级领导招商决策提供完善信息及合理化建议;
4、负责客户合同的签订和客户开拓及关系维系工作。
职责:
1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;
2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;
3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;
4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;
5、自营文创活动中的招商支持。
任职要求:
1、22-35岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;
2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;
3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;
4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。
1.协助完成室外步行街的整体招商工作。
2.负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议, 并在获得审批后贯彻执行。
3.负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。
4.负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。
5.负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。
6.负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。
7.负责建立室外步行街租赁档案。
8.完成领导交办的其他工作
1. 负责招商部经理指定的区域空铺招商工作;
2. 负责不稳定商铺的客户储备工作,建立客户资料储备档案;
3. 负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订,续签,法人转让,中止,品牌更换)及自胜软件录入等工作;
4. 日常商户反馈问题的跟踪处理;
5. 现有租赁商户的经营动态的掌握;
6. 完成上级交办的其他工作。
职责:
1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;
2在部门全年指标基础上,制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划,独立完成科室会,沙龙会等大型会议;
3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;
4.支持并管理区域内代理商,确保完成区城年度销售任务,协助代理商开发医院,拜访终端客户,培训代理商产品知识;
5.准确掌握所负责区域产品市场现状:并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商,提出合理化建议,达到公司考核要求。
任职要求:
1、大专及同等以上学历,药学等相关专业;
2、三年以上医药销售经验 ;
3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;
4、熟练使用办公电脑,熟练使用OFFICE;
5、能适应出差。
1.定期进行市场调研,及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金),形成市调报告;
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;
3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力,维护好与商家的关系;
4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案,并根据招商情况及时调整
5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求,与客户进行合作条件谈判;
1、 协助部门领导完成招商任务指标;
2、 协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度;
3、 制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度;
4、 组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议;
5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档;
6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议;
7、 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;
8、 比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
9、 熟练掌握入驻流程,协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;
10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。
1、负责招商工作和开发客户;
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料,并建立客户档案;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;
6、定期更新对外招商资料;
7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
8、制定工作计划和总结,定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.
1.协助招商经理与总部招商团队协调,共同推进招商
2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈,
3.完成租金或其它收入预算
4.完成公共区域招租任务(包括花车、广场外共用面积等)。
5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。
1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作,完成各阶段的招商指标。
2. 了解市场相关品牌动向,积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供有效的商业信息。
3. 积极适时、有效的开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。
4. 把控本职位负责业态或楼层的全局情况,关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。
5. 负责接听商户咨询,接待来访客户。每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。
6. 向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理化建议。
7. 负责跟进有希望但尚未成交的商户,负责已成交商户的合同签订。
8. 根据销售数据做好购物中心调整工作。
9. 定期开展商户的拓展和拜访计划,并按时提供相关拜访情况报告。
10. 严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
11. 配合营运人员做好对应商户的运营管理及催费工作。
12. 完成上级领导交办的其它工作任务。
(1)、按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;
(2)、建立品牌资料库,整理并优化客户资源,定期优化品牌库和商场品牌组合;
(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;
(4)、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行起草、修订、管理、协调、指导、审核各项业务合同;
(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;
(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;
(7)、负责开展公司各项目业务的培训,指导和帮助员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
(8)、实时掌握客户情况,做好备选客户储备工作;
(9)收集比对汇总分析市场招商信息,制定招商策略;
(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。
1、负责市场调查与市场分析。
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析。
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。
5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。
6、项目负责人交待的其他工作。