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幼儿园出纳岗位职责(精选9篇)

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幼儿园出纳岗位职责 篇1

1、审核现金、银行收付款凭证。

幼儿园出纳岗位职责(精选9篇)

2、登记现金日记账、银行日记账,做到账实、账账相符。

3、管理现金,及时将现金送存银行,做到日清月结。

4、保管有关印章。

5、管理公司账户,负责公司账户开设、延期、销户等工作

6、办理与银行相关的事务。

7、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。

幼儿园出纳岗位职责 篇2

1 贯彻执行国家及公司制定的相关财务收支管理规定。

2 办理公司的财务收支事项。

3 办理工资、奖金的发放及社会保险金缴纳工作。

4 妥善保管公司的现金、银行存款、票据、有价证券等现金资产。

5 编制现金、银行存款收付款凭证。

6 根据收付款凭证登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。

7 每日核对库存现金,定期与银行核对银行存款余额。

8 定期编制出纳报告单,反映货币收支情况。

9 月末编制银行存款余额调节表,把帐面余额调至银行存款对帐单余额。

10 办理员工各类工资卡的申办。

11 完成财务部经理交办的其他工作。

幼儿园出纳岗位职责 篇3

1.办理日常转款业务、现金业务;

2.办理银行业务,并负责保管财务章;

3.负责支票、汇票、发票、收据管理;

4.负责报销差旅费等;

5.做银行账和现金账,每月进行对账工作。

幼儿园出纳岗位职责 篇4

1、 负责对公付款以及员工报销的网银操作,支票及票据的收付;

2、划转、核算往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、 每月末完成进项税发票认证核对工作,以及核对税控系统开票与入账情况;

4、 银行以及税务相关业务的外勤工作;

5、 协助财务主管相关账务处理及辅助性的财务工作

幼儿园出纳岗位职责 篇5

1、按规定每日核对送货单、发票帐目,会开票,做凭证;

3、每日负责应付帐款对帐;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴、公章;

5、负责财务部的相关零锁工作;

6、完成部门领导交办的其他任务。

幼儿园出纳岗位职责 篇6

1、办理现金收付和银行结算业务。

2、登记现金及银行存款日记账。

3、保管库存现金和各种有价证券。

4、保管有关印章、空白收据和空白支票。

5、积极配合银行做好对账、报账工作。

6、配合会计做好各种账务处理。

7、完成企业领导交办的其他相关工作。

幼儿园出纳岗位职责 篇7

岗位职责:

1. 负责执行幼儿园全部现金收费工作,严格遵守现金管理制度,做好现金管理工作,按时登记账目,做到日清月结;

2. 负责按照总部财务部相关规定,认真审核各项报销凭证;

3. 负责按时按规定向总部财务报账,正确计算收入、支出、记好现金日记账,保证账款相符;

4. 管理好收据及报销凭证等工作;

5.配合做好园所采购工作及每月资产盘点工作;

6. 协助园长做好幼儿园接待等各项工作。

职位要求:

1.大专以上学历,有相关财务证书,一年以上工作经验;

2. 为人诚实,工作细心,有良好的职业操守;

3.热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,具有全心全意为幼儿服务的精神,亲和力强。

4. 熟练操作Word、Excel等办公软件;

幼儿园出纳岗位职责 篇8

岗位职责:

1、办理银行存款和现金领取;

2、负责日常收支的管理和核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订; 保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、做银行账和现金账,并负责保管财务章。

8、负责人事基础数据。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有初级会计职称优先;

2、具有现金管理方面的知识,掌握现金管理制度和财务开支标准;

3、能正确办理日常现金的收付业务,做到日清月结,款账相符;

4、了解财经法规,严格执行财经纪律;

5、诚实可靠,严守纪律。

幼儿园出纳岗位职责 篇9

岗位职责

(一)严格执行现金管理和结算制度,根据集团规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

(二)依法审核原始凭证,归档整理单位相关财务文件并妥善保管。

(三)根据单位账务处理需要,登记整理账目报表,及时移交反馈财务中心需求方,做好与中心财务的对接工作。

(四)协助所在园区园长制定学期预算,每月按预算标准核查预算支出。

(五)完成领导交办的其它事项。

任职资格

(一)会计、财务等相关专业大专及以上学历,取得会计从业资格证书。

(二)具备一年及以上财务相关工作经验。

(三)了解国家财政政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

(四)熟练操作各种财务工具及和办公软件。

(五)善于处理流程性事物,具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

(六)工作细则,责任心强,具有良好的沟通能力、团队精神。

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