1、按照公司流程开具发票;
2、与财务部及其他部门同事紧密合作，并每日维持项目发票更新;
3、及时进行文件归档工作;
4、按周期向客户进行催款并处理逾期还款账户;
5、与客户建立良好关系;
6、按时准备内部报告以便管理层了解发票及应收账状况
1、根据合同及ERP系统发货数据准确开具发票;
2、每日登记发票开具及邮寄台账;
3、保管作废及红冲发票并建立档案保管;
4、每月核对金税系统开票数据与ERP系统是否一致;
5、对接公司销售部门，做好沟通协调工作;
6、领导安排的其它临时工作。
1、根据出库信息开具发票，并制作相关台账进行数据管理及发票管理。
2、根据退货审批，进行退货的财务部分的发票处理。
3、同组人员开具发票的复核。
1、负责开具发票及发票相关事宜;
2、银行外币付款等;
3、编制会计凭证，及时记帐;
4、对会计凭证、账薄、会计报表及纳税资料等进行装订、归类;
5、购买办公用品等少量行政事务。
6、完成领导交办的其他工作。
1、熟悉ERP系统，根据ERP数据，负责按单开具发票。
2、负责申领购买各种发票。
3、负责每月开票数据统计。
4、负责处理商务、客户、仓库与发票相关的各类需要沟通工作。
1、业务内容：托管户的盘开票、领购发票;
2、月初月底的抄报税、勾选认证;外经证申请、外贸企业发票开具;
3、熟悉各类税控盘安装使用流程及规则、打印机安装使用;
4、托管户开票资料、税控盘保管工作;
5、每日的开票统计(上限预警控制)、发票交接工作;月度工作报告;
6、注重日常的个人形象、服务礼仪;
7、领导安排的其他工作;
1、能独立完成一般纳税人财务发票开具工作;
2、能独立从事会计凭证录入、审核装订工作;
3、申报报税、编制财务报表工作;
1.负责集团各公司每日发票开具、红冲、退票、邮寄等工作
2.负责金税盘日常管理工作，每月税控盘抄报税、清卡
3.负责每月进项发票确认，装订成册，做到及时准确
4.当日下班统计好当日的开票数量及金额，并报财务部核对
5.月终及时统计当月的开票数量及金额，报财务部核对
6.妥善保管好空白销售票
7.完成领导交办的各项任务。
1、 负责增值税发票的开具、邮寄等相关工作
2、 进项发票的认证核对与勾选认证
3、 负责财务凭证的整理及装订工作
4、回款的录入确认工作
1、实时完成公司销售业务的开票工作;
2、及时登记已开出的发票，并办理发票转交手续工作;
3、及时做好到税局领购发票工作，并妥善保管好购置的空白发票;
4、按月整理已开具发票存根联，做好装订、归档、保管工作;
5、每月传递发票记账联给应收账会计;
6、及时完成销退和采退红字发票申请单的开具工作;
7、实时完成系统中的红字发票开具工作;
8、领导交办的其他工作。
(一)编制和执行预算、财务收支计划，信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，有效的使用资金。
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促学校有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
(三)建立健全经济核算制度、利用财务会计资料进行经济活动分析。
(四)负责总校及分校的财务管理、财务人员管理及账务审核工作。
(五)及时编制各种财务报表并上报，协调领导做好监督控制管理。
(六)承办校长交办的其他工作。
1.各税种的准确核算，税款的及时扣缴和申报
2.证照年审
3.月末结帐作业和税金科目清帐管理
4.管税调整，企业所得税的准确计算及计提
5.税务档案和发票的分类、归档和管理
6.税收优惠政策的搜集、宣导、执行和落实
7.日常发票的及时购买、核销、认证和改票
8.配合年度审计和汇算清缴工作，同期资料编制
9.日常税务事项检核，并配合税务查核和稽核工作
10.完成对内和对外报表的准确及时报送
11.日常非贸易售付汇业务相关税务工作的处理
12.完成统计局及经发局的报表
13.与地方税局之沟通与关系维护
14..办理代扣代缴手续费返还申请
15.主管交办其他事项。
1、协助会计进行商务部门的外出工作
2、去工商及其他行政部门办理各种手续
3、外出收取资料
4、外勤部主管协调安排的其他外出事项
财务开票员岗位职责
1、对涉及开票的事项有知情权，对相容岗位有请求配合权。
2、对本岗位所涉事项(权限内)的签字审核权。
职责一
日常开票制单工作
1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。
2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。
3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。
4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。
5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。
6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。
7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。
职责二日常核对管理工作
1.每一天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。
2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。
3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。
职责三销售(发货)清单的管理
1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。
2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。
3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做个性处理。
职责四销售档案管理
1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。
2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。
职责五协助收入会计工作
1.配合收入会计工作，及时催收应收款。
2.协助收入会计与加盟商对账。
其他工作
按时完成财务经理安排的其他工作。
1、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标;
2、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量;
3、积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购部门;
4、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内;
5、完成部门经理交代的其它工作。
1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、近期先出”的原则开票，向客户做好近效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。
