职责：
1、制定对应项目开发计划，管控开发进度和关键节点;
2、统筹、规划负责项目的管理工作;
3、组织项目关键节点评审及其他会议，记录并发布会议纪要，跟进会议事项的执行情况;
4、跟踪开发进度和产品质量，协调相关资源，密切对外的协调沟通;
5、统筹及协调各部门资源完成生产及交付情况;
6、配合开发流程建设及完善。
岗位需求：
1、本科或以上学历，工程技术、项目管理、管理学、经济学类相关专业;
2、熟练掌握项目管理知识，项目规划工具及项目管理系统，商务管理技能;
3、熟悉汽车零部件或整车行业优先，3年以上同类岗位工作经验;
4、具有较强的沟通协调能力、敬业和创新精神。
职责：
1、负责新产品研发结构设计及项目立项及产品设计方案的制定，大到整个系列，小到局部功能的实现;
2、负责产品从开发可行性评估阶段到产品结构阶段，再到产品投产运行阶段的整个过程;
3、协助项目工程师解决在新产品研发阶段及模具制作等方面存的技术难点;
4、提出建设性的设计、改良方案以提高产品整体设计水平，并不断改进以满足客户市场需求;
5、撑控产品成本，项目进度，满足市场销售部新品上市时间及销售预期达成。
任职资格：
1、电子、自动化等相关专业，大专以上学历;
2、5年以上电子或遥控器等相关行业研发团队管理或项目管理工作经验;
3、熟悉BS,GB,IEC,UL等电器的安全标准;
4、熟悉电子常用的塑胶,五金材料性能和加工工艺，以及塑胶模具、五金模具结构;
5、善于沟通，具备韧性、积极性、主动性和团队意识，具有独立思考和解决问题的能力。
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议，协同配合制定和申报立项报告材料;
2、对项目进行分析和需求策划，对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
3、制定项目目标及项目计划、项目进度表、项目执行和控制的基本计划;
4、建立项目管理的信息系统，对项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制;
5、跟踪和分析成本，记录并向上级管理层传达项目信息;
6、统筹项目管理，对项目运行开展过程控制，项目及项目经理考核，管理项目中的问题、风险和变化;
7、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。
职责：
1、 负责公司ERP系统的日常维护保障工作，解决员工在日常使用中遇到的各类问题，并提供技术支持和使用培训;
2、负责业务流程调研、确认、搭建、测试、优化的工作;
3、完成部门安排的其他工作。
任职要求：
计算机、信息系统、统计学、数学等相关理工科专业本科以上学历;
有ERP项目实施与管理的经验, 熟悉数据管理制度和流程;
擅长使用EXCLE和ERP系统，能使用相关数据统计工具处理大批量数据;
工作认真负责，有抗压能力，思路清晰，注重细节，较好的逻辑分析能力;
二年以上相关工作经验，有一定英语基础。
职责：
1、 负责子集团投研项目进度的跟踪维护，确保各项目按进度完成;
2、 负责将集团战略落实到项目，推动项目全生命周的期流程改进和效率提升;
3、 负责项目过程中的流程评估、裁剪和优化;
4、 项目的优先级协调，及交付协同。
任职条件：
1、 为人正直，具有良好的职业操守和职业道德;
2、 本科及以上学历，项目管理、金融、计算机相关专业优先;
3、 3-5年以上项目管理工作经验，有PMO经验者优先;
4、 熟悉项目管理的理论知识，持有PMP等相关证书者优先;
5、 具备良好的沟通协调能力、文字写作能力、能够把握项目关键节点和项目进程。
职责：
1、负责集团各重大项目的督导、跟进;
2、负责战略规划的拟稿及落地执行督导;
3、负责会议组织及相关工作;
4、负责各类项目档案及文件的管理。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，法律、金融或财务专业;
2、有互联网产品设计或运营经验;
3、较强的逻辑思维能力，做事细致有条理，对数据敏感;
4、良好的沟通及跨部门协作能力，较强的项目推动及执行能力。
负责新产品开发过程中从项目起始至产品上市的各个方面，确保项目能在预定时间、范围、成本以及质量要求内完成项目交付 根据议定的项目目标，管理新药开发项目：
限定每个新项目的工作范围，确定已组建的项目组成员的任务及职责，使用项目管理软件为项目里程碑建立完成日期
维护项目管理信息系统，例如SmartSheet，跟踪项目时间表、资源、工时及成本用以反映项目状态
组织、规划和促进不同部门成员的会议，进行信息交换，风险识别以及项目进度的更新
以进阶评估和项目关闭的方式进行项目总结，获取项目经验用于改进未来项目的开发
准备并提供项目进展报告，与相关管理层以及全球团队开展项目评估会议，确认并讨论项目相关议题
衔接不同部门和管理人员，促进不同项目干系人之间的合作，确保必要的资源分配及排序，促使在时间表内完成项目目标 参加并支持新项目的可行性评估。对待开发的产品组合及其技术信息保持全面的理解，例如专利，生产难题，市场准入壁垒的价格及市场动态信息
完成其它分配的任务
相关专业本科以上学位，6年以上的制药行业工作经验
管理及项目管理工作经验、熟悉基本的项目管理流程及工具
具有药品开发经验
英文书写和口语流利，可以使用英语有效沟通
战略前瞻性思考，制定良好规划
绩效/结果导向
积极主动并能鼓舞团队
职责：
1. 负责公司级项目管理，对项目前期立项到后期交付全流程负责;
2. 负责协调推进各关联团队工作，把控项目进度，质量，风险，沟通及人力配置;
3. 负责参与技术研究及论证，带领团队攻克项目遇到的研发问题;
4. 负责统筹协调各方资源，有效解决项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题;
5. 负责将项目管理相关专业知识，经验和技能标准化，体系化;
6. 负责根据团队人员和项目情况，动态进行人力配置，确保有效地支撑项目。
任职要求：
1. 拥有至少5年以上项目管理经验，具备跨部门、跨团队、多业务线，涉及软、硬件技术领域的大型复杂项目的成熟运作经验;
2. 具有较强的项目管理规划能力，逻辑思维清晰，能够调控平衡：项目成本、项目风险管理、把控项目质量、促进项目内外部交流沟通、协调人力资源管理等;
3. 具有较强的团队合作意识和管理能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨，责任心强，较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守。
篇二
职责：
1、根据公司战略规划，制定所辖项目年度计划及年度经济指标，并组织实施达成;
2、承担行业政策、房地产市场趋势、目标城市经济、城市规划、行业数据、消费趋向等信息的收集、分析与研究，为公司的重大经营决策提供有力支撑;
3、负责项目可研阶段的产品调研，参与项目定位建议，并撰写项目概念定位策划报告;
4、全面负责项目营销策划团队与项目销售管理工作;
5、对公司新开发或拓展项目，提供营销策划技术支持;
6、负责项目提案方案的现场考察、方案撰写、汇报、费用测算等工作;
7、负责对所辖项目销售数据进行跟进、分析，并优化调整营销推广方案;
8、完成领导交办的其他事务。
职位要求：
1、研究生及以上学历，优秀者可放宽到本科学历，房地产、企业管理、市场营销、区域经济、城市规划、地理学、历史学等相关专业毕业者优先考虑;
2、房地产专业策划、经济、评估、经纪等中级以上职称;
3、3年以上房地产项目中层管理(项目经理)相关工作经验，有多个全程策划大中型房地产项目的成功案例，有大型商旅专案成功经验者优先;
4、能独立撰写具有行业较为先进的水准的策划报告;
5、熟悉平面设计软件、办公软件的操作;
6、善于指导、激励和督促下属，具有较强的管理能力;认真负责，具有很强的责任心和使命感，并理解和具有团队精神;
7、有房地产相关工作经验。
岗位职责：
1. 负责公司研发合作及合作项目管理工作;
2. 协助组织和记录定期内外部会议;项目内部协调沟通、部门间工作衔接、协调部门间沟通;协助制定项目整体Timeline;并根据整体Timeline和各阶段行动计划，跟踪并管控项目进度;
3. 项目文件的管理和归档;协助项目负责人进行项目支出的统计和成本控制、合同管理等工作。项目预算、合同款、项目经理的资源分配;
4. 做好客户沟通、维护工作。
5. 调研和收集行业信息，为商务拓展提供情报资料;
任职要求：
1. 生物制药及其相关专业大学本科以上学历，有制药企业研发合作及合作项目管理2年以上经验;
2. 工作积极向上，思路清晰，计划性强，认真负责，有抗压能力;
3. 具有良好的沟通协调能力，对各部门的工作予以协调、与客户的协调、与商务板块的工作协调。
4. 具良好的情报搜集能力和团队合作能力。
5. 具有良好的英文水平，熟练操作project、excel、ppt办公软件。
职责：
掌握公司项目的最新进度与时间安排，做好项目管理，协调公司内各相关部门与外部合作单位发挥协同合作，保障项目及时完成。
优化项目工作流程与费用，提高各部门资讯交换与协做效率，降低时间成本与项目花费。
制订与更新公司项目的整体管理表，并做好项目风险管控与预警。
建立、维护与更新公司的知识管理流程及知识技术库。
制订、维护与更新所有相关流程管理文件。
处理其他领导交办事项。
任职要求：
工程、电机、电子、资讯科技、物理等相关专业，统招本科以上学历。
五年以上的工作经验，其中至少三年直接从事项目管理工作。
熟悉至少一种项目管理软件。
具备良好的英语听说读写能力，IELTS 6.5或相当的英文检定成绩。。
具备良好的表达沟通专长，有优秀的协调组织能力。
6.具PMP证书者优先。
- 有儿童手推车行业优先或婴儿车行业 或 儿童/婴儿产品组装行业优先考虑;
- 5年以上铝、塑料、面料、标准件等装配线项目管理工作经验;
- 英语水平良好(能写邮件，能简单与国外客人交流);
- 沟通和协调能力强;
- 工作自觉性强，强势推进;
- 以解决问题为导向的工作作风;
岗位职责：
1.管理项目组成员;
2.项目进度更新并向CEO汇报;
3.与国外客户沟通技术优化以及项目状态;
4.项目预算管控;
Job description:
erence from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.
more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;
English skill(can write and communicate with western customers);
iciency of communication and coordination;
-motivated;
ble-shooting-oriented working style;
Job duty:
ge project team members;
ect schedule updated and report to CEO;
unicate with customers for project technique and status;
ect budge control;
职责：
负责产品开发及各种专项计划的编制、跟踪、项目关键节点把控、协调及绩效的考评;
负责优化项目日程安排和日常管理：定期召开立项项目例会以控制项目交付并管理信息的传递,配合项目组工作，并完成会议记录;
结合项目开发内容、资源配置、潜在风险等，根据管控策划进行项目开发计划、质量控制计划、成本控制计划的控制;
负责项目管理相关制度、流程的宣贯、监督实施和参与编制、修订;
任职资格：
1熟悉公司产品开发流程、组织机构设计及职能职责，熟悉公司相关部门职能职责。
2熟悉公司相关产品，有一定风险管控能力。
3具有良好的沟通、协调能力、服务意识。
4熟悉计算机，并掌握word、excel、project进行文档编辑等。
职责：
1. 负责公司投资项目建设管理工作;负责项目的建设、安全、进度、质量、成本、合同把控。
2. 参与项目前期调研、考察、评估、决策等工作;
3. 负责组建项目公司，制定投资项目建设管理办法并不断优化;
4. 协调参建各方(业主、设计、监理、施工等)的工作关系，持续推进投资项目建设管理工作;
任职要求：
1. 本科以上学历，工程、管理、预算、技术等相关专业;具备工程师及以上技术职称;
2. 五年以上工作经验，具备建造师、造价师、监理师职业资格证书;
3. 具备PPP、BT、BOT市政基础设施等项目运作经历为佳。
4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能适应繁杂的流程上报程序，能承受工作压力;
职责：
职责一：负责主持新品开发项目的立项会议、并与各相关部门在各关键阶段，进行各阶段关键结果完成的确认活动(Gate control)推进并确保整体立项工作的顺利开展。
职责二：负责每周与各部门沟通的项目例会、发布会议纪要。作为项目各种信息的桥梁，每周发布进展简报、及时沟通异常情况、统一发布变更信息。
职责三：对项目推进整体排期，并根据实际执行和变化情况进行调整。
职责四：协调解决各部门项目过程中遇到的问题，确保项目工作无障碍进行。
岗位要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业优先，
2、有基础项目管理理论知识
3、熟练操作电脑办公软件，如MS Word/excel/PPT
4、需具备( 5 )年工作经验，( 3 )年相关岗位经验，( 1 )年本岗位经验
5、3-5年以上快消品行业经验，有基础项目管理理论知识，优选有实际日化类产品开发项目管理经验。
职责：
1、 售前：重点项目参与前期沟通，项目交期及执行给出参考建议。
2、 售中：安排项目生产计划、图纸计划、交货计划等综合把控及协调项目进度。
3、 售后：安排产品现场项目问题积极协调处理。
4、 与技术、采购、销售等部门有力合作，确保项目按时保质完成。
5、 重点项目交付之后作复盘、分析总结，为后续项目执行提供参考建议。
6、 项目部门日常工作管理，提升部门凝聚力，确保项目计划指标达成。
任职要求：
1、机械、电气、自动化、工业工程、热能等相关专业本科以上学历，拥有技术工作经验者优先。
2、在相关制造业行业5年以上工作经验，3年以上项目管理经验。
3、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有拼搏精神。
4、思路清晰，具有处理复杂事物的能力，能够承受一定的工作压力。
5、定居上海，家住张江、唐镇、川沙附近的优先。
职责：
(1)制定项目管理政策，与分子公司推动销售;
(2)每月提交项目跟进进度报表并分析汇报;
(3)对管理项目中的风险、问题变化制定相应政策
(4)对员工的相关业务培训和工作指导;
(5)全年预算的制定和进度跟进;
(6)与其他部门的沟通和协作。
任职资格：
(1)本科以上学历;
(2)具有1年以上相关工作经验;
(3)具有良好的人际关系处理能力，善于沟通和协调公司内外的有关社交关系;
(4)具有较强的工作责任感，能承担工作压力。
