九届县政协委员新委员较多，有的同志对人民政协的发展历史，性质、地位和作用，主要职能等基本知识缺少深入了解。
委员有哪些权利和义务，如何撰写提案，怎样反映社情民-意等等，对于新委员来说，都需要及时学习和掌握，而上届留任的老委员，也需要进一步学习并在实践中不断提高。
下面，我就办好这期培训班讲三点意见：
一、端正态度，充分认识这期培训班的目的和意义
通过学习培训提高政协委员知识水平，是一项摆在各级政协组织面前的紧迫任务。
我们举办这期委员培训班，就是寄希望政协委员能尽快适应角色，更好地履行政协职能，则我们政协的事业就会更具特色。
1、举办这期委员培训班，是本届政协开创工作新局面的需要。
近年来，我县政协在履行职能过程中，围绕党政工作中心，积极建言献策，取得较好的成绩，得到了县委、县政府领导的肯定和称赞。
本届政协要继承和发扬上届政协的好的做法，必须使政协委员的整体素质得到全方面的提高。
一是目前，我县政协新任委员较多，正确熟悉和善于履行政协职能的委员偏少;二是政协委员对统-战政协理论掌握程度参差不齐，知识结构单一;三是有的委员参政议政积极性不高，看摊守业，不敢闯不敢试，这说明对政协知识不是很熟悉;四是本届政协肩负着重要的历史使命，迫切要求我们加快培养提高政协委员的整体素质。
2、举办这期委员培训班，是进一步增强政协委员责任感和使命感的需要。
培养和建立一支高素质、有责任感和使命感的政协委员队伍，是适应新时期政协工作的需要。
集中培训是一种行之有效的办法，是委员胜任岗位的一种形式。
一方面可以弥补新任政协委员的知识不足 ，让委员们全面地、系统地接受人民政协理论知识，另一方面，通过举办培训班，可以让上届留任的老委员进一步加强学习并在实践中不断提高。
3、举办这期委员培训班，是提高委员参政议政能力的需要。
在座的政协委员，是人民群众的代表，肩负着重要的使命，这是各界群众对你们的信任，也是你们个人的光荣。
希望你们珍惜这难得的机会，全心身地投入到培训学习当中，不断提高自己的参政议政水平，以不辜负人民群众对你们的殷切期望。
二、强化纪律观念，提高这期培训班的质量
纪律是学习班前提，是提高办班质量的根本保证。
只有每位委员强化纪律观念、珍惜这次好的学习机会，才能达到办班的预期目的。
一是要按时到训。
不能拖拉松散，因为我们办班的时间较短，如果因为部分人迟到松散，则会浪费大部分人的良好学习时间。
二是要认真听课，做好学习笔记。
这次培训班，我们请来的市委党校余彪教授及其他几位授课同志，都是所讲课题内容方面的行家，希望委员们要认真听课，领会课堂内容的实质。
三是要把握学习重点。
这期培训班所安排课程较丰富，但时间较短，要委员一下子全部接受这些课程内容确实有些困难，所以每位委员都要根据目前自己现有的知识状况，把握其学习重点，领会实质，真正成为政协委员中的行家里手。
三、学以致用，在履行政协职能的实践中不断提高
新任的政协委员在政协工作中的阅历浅、经验少，如果只囿于书本的理论知识，这是远不够的。
必须在学习中，紧密联系和结合发展着的社会实践，着眼于人民政协理论知识的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展。
1、学以致用，要做到心贴群众。
政协委员只有时刻不忘自己所联系的各界群众，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在履行政协职能中为了群众，在行动上深入群众，了解情况和问题，才能真正发挥政协委员履行职能的应有作用，才能真正代表本届别的群众意愿和心声。
2、学以致用，要做到深入基层调查研究。
没有调查就没有发言权，没有调查也就不能更好地参政议政。
我们这届政协委员年龄较上届要小，精力充沛，朝气蓬勃，更要经常深入基层，深入群众，调查研究，摸准实情。
只有调查研究，才能了解群众关注的热点、难点问题，才能更有针对性地为党委政府提出具体的问题解决办法，也才能真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。
3、学以致用，要求每位委员都应有饱满的政治热情。
每位委员都要挤出时间，参加政协组织的各种活动，如听报告、参观、视察、调研、开会等。
参加政协的各项活动，全靠自己的政治热情和自觉性，在参加政协的会议上，要主动发言，有啥说啥，供领导参考，如果在会上没有说清楚或由于时间关系没得机会发言的，可以写成意见书。
各位委员，这期培训班为期两天，时间较短，我想用江-泽-民同志说过的四句话与大家共勉，那就是：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉贡献。
同志们：
为了认真贯彻落实省委组织部统一要求，努力建设一支高素质的干部队伍。
经市委组织部同意，对20xx年从优秀村干部中新招录的86名乡镇公务员和86名县乡事业单位工作人员进行集中封闭式培训，时间3天。
这次培训我们特别邀请了市委讲师团的任炯教授、山西师范大学的张生太博士、刘宝玲教授、临汾广播电视大学的苏金刚教授作辅导报告。
这些同志多年从事公务员培训和教学研究工作，对新形势下党的理论、方针、政策有很深的造诣，对我市市情有非常深入的了解，对公共管理和公务礼仪具有很深的研究，对机关公文写作和处理具有丰富的经验。
这次培训机会难得，希望大家能认真聆听，切实提高。
今天，市委组织部王春梅部长、吴吉红科长能在百忙之中出席我们的开班典礼，这是对我们的极大关心和支持，为此，让我们以热烈的掌声对各位领导出席、指导培训班表示热烈的欢迎!
今天上午主要有三项议程：一是由中共临汾市委组织部王春梅部长为培训班开班作动员讲话;二是由中共临汾市委组织部干部综合科吴吉红科长对培训作具体要求;三是有由临汾市委讲师团任炯教授作重要辅导报告。
下面进行第一项：请中共临汾市委组织部王春梅部长为培训班开班作动员讲话，大家欢迎!
下面进行第二项：请中共临汾市委组织部干部综合科吴吉红科长对培训作具体要求，大家欢迎!
刚才，王部长高屋建瓴地作了重要讲话，对培训班寄予了很高的期望。
吴科长对培训工作作了非常具体的要求。
我们一定要认真学习，深刻领会，并把王部长代表市委组织部向大家提的要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。
下面，我再就这次培训班的有关问题强调两点。
1、要严格组织纪律。
所有参加培训的学员，在培训期间都要服从领导和管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、点名考勤等制度。
培训期间请大家克服困难，一律不准请假。
对违反培训纪律的，要给予通报批评。
2、要切实珍惜这次难得的学习机会。
学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。
希望大家端正态度，尊敬老师，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。
同时，要做到理论联系实际，学以致用，全面提高政治、业务素质，做一名合格的国家工作人员。
同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。
我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷。
开班典礼到此结束，谢谢大家!
(主持的时候声音要自信、洪亮，声音要抑扬顿挫)首先问候下XX公司尊敬的X总以及在座的各位优秀主管和精英们，大家上午好(问候好的时候声调是上升的!)
好，谢谢各位热烈的掌声，真诚的友谊来自于简单的自我介绍：我的名字是，(自己组织)，希望大家从认识我的这刻起家庭更幸福，事业更成功，大家说好还是不好?
很高兴能有这次机会认识在座的各位热爱学习的伙伴!在我们今天上午的学习开始之前呢，为了保证大家有一个良好的学习环境，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，来给大家5秒钟的时间再次确认下!第二，在我们的演讲过程中，请各位伙伴不要随意走动和交头接耳，以免影响身旁同事和朋友的学习效果!第三，在我们的演讲过程中，如果有吸烟的朋友请尽量克制一下，不要吸烟!以上三点大家能不能做到?能做到请掌声通过一下!
今天为我们上课的老师是来自。
优秀的管理顾问。
顾问，。
顾问毕业于。
，有着非常丰富的管理经验。
听一流的老师分享前要不要来点一流的掌声。
(掌声)各位，听一流老师的演讲要不要有一流的状态?(要) 为了让大家有一个更好的状态，我们来做一个小小的游戏。
“现在我们来做一个游戏，请大家伸出左手，握拳，拇指向上，轻抵右边伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，张开，掌向下，轻抵左边伙伴伸出的拇指，当我叫小蜜蜂的时候，大家就回应嗡嗡嗡，我大声说的时候，大家大声回应，我小声说的时候，大家小声回应，当我说抓的时候，大家尽量让自己的左手拇指不要让右边的伙伴抓住，同时，右手尽量抓住右边伙伴的拇指，大家明白了吗? 几个来回之后，有些人一紧张，一定会先动手，然后，叫抓后，进行分析：大家有没有抓住右边伙伴拇指的?抓住的请举手，很好，这说明你把握市场机会的能力很强，不会让机会错过，让我们以热烈的掌声鼓励一下;左手没有被抓住的请举手，这说明你规避风险的能力很强，让我们以热烈的掌声鼓励一下;有没有既抓住右边伙伴的拇指，同时，左手又没有被抓住的?这说明你一方面能把握住市场的机会，另一方面又能规避市场风险，让我们把最热烈的掌声鼓励一下。”
尊敬的省市视频监考员，同志们：
20xx年县普通高校招生考试将于6月7日、8日举行。
高考是全县社会生活中的一件大事，关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。
高考工作的顺利实施，对促进教育公平、维护社会稳定具有十分重要的意义，备受社会各界的广泛关注。
今天，我们召开高考考务人员培训会，目的是通过这次会议，使全体涉考人员进一步统一思想，提高认识，明确任务，细化职责，强化举措，以严明的工作纪律和扎实的工作作风，投入到高考组考中去，努力实现我县高考工作“安全、平稳、顺利”实施的目标，圆满完成今年的高考组考任务，向上级领导及全县人民交一份满意的答卷。
出席今天会议的有，省派巡视员：河北工程大学 同志，河北工程大学 同志，河北工程大学 同志;市派巡视员：邯郸市教育局仪器站副站长同志，
同志， 同志;市领队：市职教中心副校长李同志，武安市一中副校长同志，武安市十中副校长同志。
以及县委、县人大、县政府、县政协有关负责同志和各相关职能部门负责人。
还有从县城各学校、教育局机关、各高中学校抽调的主监考员等，共计700余人。
在此，让我们以热烈的掌声，向省、市领导和武安市的同志表示热烈的欢迎!同时，也希望我县全体考务人员，在他们的指导和帮助下，认真履行职责，全力配合工作，共同完成今年的高考任务。
今天会议共有八项议程。
首先，进行第一项，请县政府机关事务管理局副局长高月强同志宣读《邯郸市人民政府办公厅关于切实做好20xx年普通高考各项工作的紧急通知》;
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下面会议进行第二项，请县监察局副局长同志宣读《中共县纪委、县监察局关于严明20xx年普通高校招生考试工作纪律的通知》;
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下面会议进行第三项，请武安市领队、武安市职教中心副校长同志讲话;
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下面会议进行第四项，请市派巡视员、邯郸市教育局仪器站副站长同志讲话;
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下面会议进行第五项，请省派巡视员、河北工程大学
同志讲话;
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下面会议进行第六项，请各考点主考上台与政府副县长同志签订责任状;
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下面会议进行第七项，请政府副县长同志作重要讲话。
结 束 语
同志们：
刚才，同志宣读了《邯郸市人民政府办公厅关于切实做好20xx年普通高考各项工作的紧急通知》。
同志宣读了《中共永年县纪委、监察局关于严明20xx年普通高校招生考试工作纪律的通知》。
省市领导及武安市的领队分别作了讲话。
县长就做好我县今年的高考工作讲了具体意见，对高考工作进行了全面部署和重点强调，提出了明确要求。
表明了县委、县政府狠抓考风考纪，打造阳光高考、诚信高考、和谐高考的信心和决心。
所有涉考人员一定要按照要求，认真组织，扎实工作。
下面就落实好本次会议精神，我再强调几点：
一、统一思想，提高认识，抓好各项工作的贯彻落实。
“高考无小事”。
考务工作涉及面广，政策性强，容不得丝毫懈怠和疏漏，稍有不慎将对我县高考工作、甚至社会稳定等方面带来不利因素，产生负面影响。
这就要求所有与会人员，一定要时刻绷紧“责任重于泰山”这根弦，把思想认识统一到这次会议的精神上来，统一到落实好各项任务上来，要站在对社会负责、对全体考生负责，对自己政治前途负责的高度，认真履行职责，坚持公平、公正这一核心，以强烈的政治责任感和工作责任心全力投入到高考组考中去，完成好每一项任务，确保工作顺利进行。
二、细化措施，规范操作，强化各个环节的监督监管。
在座的同志们都是经过筛选后选拔出来的中坚力量，经验丰富，业务熟练。
要通过统一培训和主动学习，掌握各个环节的操作规程，做到职责明确，业务精通，努力提升高考工作水平。
监考人员要牢固树立“和谐高考”的工作理念，在组织考试的各个环节、各个方面，特别是监考过程中，既要做到对考生严格要求，又要尊重考生、关心考生、爱护考生。
要讲究工作的方式和方法，尽量减少对考生的干扰，减轻考生的心理压力。
所有涉考人员要自觉抵制外界不良风气的影响，严格按照各项制度规定，全身心地投入工作。
对涉考人员中有营私舞弊、包庇或放任考生雇人代考或替考、利用现代化通讯工具作弊等考试违规行为的，要发现一起、处理一起、曝光一起，坚决打击各种徇私和腐败行为，确保招生考试工作的公平、公正。
三、加强协调，密切合作，确保高考组考顺利实施。
高考工作需要各有关部门的大力支持与密切配合。
各职能部门要严格按照高考工作总体要求，结合本单位的实际情况，对考前准备工作进行一次再梳理、再检查，认真查找薄弱环节。
对原有的工作安排要进一步完善，对一些关键部位的监管要重点加强，做到细之又细，慎之又慎，保证各个方面都不出任何差错，不丢任何纰漏，使考生顺利应考，确保组考工作万无一失。
同志们，20xx年高考即将到来，我们在座的各位要大力协作，密切配合，以真诚的服务，求实的作风，严谨的态度全力做好今年的高考组考工作，让领导放心，让群众认可，让社会满意。
最后祝省市领导和武安的同志在永年工作期间身体健康，工作顺利!
根据会议安排，进行最后一项议程，请各位领导退席，主监考教师原地不动，由教育局招办副主任同志辅导学习《高考实施细则》。
同志们：
现在开会。
今天这次会议，是经局班子研究决定召开的，今天参加会议的人员主要有：财政局*局长、*局长，我县6镇一处及20个工作站的财政组、财政所全体人员。
会议的中心工作是对镇站的财政工作人员进行业务培训，培训的主要内容包括账务处理、票据规范、国资管理等三个方面。
会议为期一天，议程主要有四项：
首先，由我向大家传达《关于规范镇(处)、站财政财务管理的意见》和《财政局关于镇、站财政工作岗位设置及规范业务管理的意见》。
下面进行第二项，请*局长作重要讲话。
下面进行第三项，请*局长讲话。
下面进行第四项，开展业务知识讲解，请大家做好记录。
在讲解的过程中，如果有什么不清楚、不明白的问题，先记下来，讲完之后会留一段时间接受大家的提问。
讲解期间，尽量不要随意发言，以免影响其他人听讲。
为了保持会场纪律，请一律关闭手机。
下面首先由预算股同志讲解账务处理方面的知识。
下面请支付中心主任讲解票据规范方面的问题。
下面请国资管理局股长讲解国资管理的问题。
同志们，为期一天的业务培训会即将结束。
在会上，局长就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析，*局长也结合财政实际，就财政队伍建设讲了很具体的意见。
同时，预算股、支付中心主任、国资局股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。
结合这次会议的主要工作，和*局长、*局长的讲话精神，我强调三点意见：
一、统一思想。
今天这次会议，既是一次培训会，也是一次誓师会、动员会，要通过今天这次会议的召开，使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解，要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来，统一到促进全县财政事业建设上来。
二、强化责任。
咱们在座的同志，是实施机构改革以后，镇站财政财务工作新体制的具体操作者，是沟通镇站与县委、政府，和财政部门的桥梁。
在某种程度上讲，你们工作的好坏，直接影响到镇站的稳定，直接影响到这次机构改革的成效。
因此，对待自身工作要事无巨细，确保万无一失。
三、加强学习。
为期一天的培训，不可能解决所有的问题。
会后，大家一方面要加强自学，真正把今天培训的内容学懂、学透。
此外，在工作开展中遇到困难，请及时与局办公室联系，大家一起探讨解决的办法。
我们的共同目标是：通过大家的共同努力，为我县的机构改革提供最基础的经济、体制保障，为我县经济的健康、平稳、快速发展，做出财政部门应有的贡献。
会议到此结束，散会。
第一天下午开场：亲爱的朋友，大家下午好!
这期的培训还是由我主持，欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，第二，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗，以免影响身旁同事和朋友的学习效果，请大家准备一下。好了，谢谢大家的配合，会议开始前我们先跳个热身舞蹈。
今天下午的主题是总结和表彰，下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作
非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结，掌声再次送给各位经理!
下面有请自营店店长进行总结接下来我们进行下一个激动人心的环节。这个环节有请丁经理给大家主持
第一天下午收场：今天的课程就到这里结束了，让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始，请各位朋友准时到场。
第二天上午开场：朋友们，大家早上 好!谢谢大家的准时到来，下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程!培训会议主持稿第二天上午收场：各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程1:30正式开始，请各位准时参加。
第二天下午开场：请大家安静一下，咱们下午的课程继续进行，在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏，这个游戏很简单，如果做的好的朋友，我们会有奖品的哟。 好了，时间有限，游戏到此为止，下面请*老师继续为大家授课，掌声欢迎!
第二天下午收场：非常感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解，让我们再次用热烈的掌声对*老师的授课表示感谢! 同时也非常感谢大家的积极参与和配合，也给自己一个掌声! 到这里，我们两天的课程已经圆满结束了，感谢对我们的信任和支持，(简单介绍下公司)，欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议，希望我们从此结下的深厚友谊，能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们，我们下次再见!
谢谢大家!
同志们：
现在开会!
按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作学习培训。
为了保证学习培训的效果，市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。
参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计6余人。
今天上午的培训会议有两项议程：
下面，进行第一项议程，请市委书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组组长潘和平同志作动员报告，并以《保持共产党员先进性的基本要求》为题讲一次党课。
……
下面，进行第二项议程，请市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平同志宣读《中共永济市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于认真搞好以“六个一”竞赛为主要内容的动员阶段工作安排意见》。
同志们，刚才，市委书记、市委保持共产党员先进教育活动领导小组组长潘和平同志，站在全局和战略的高度，联系我市实际，以《保持共产党员先进性的基本要求》为题，给大家上了一次生动的党课;市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平同志，就搞好学习教育活动第一阶段的工作又做了全面具体安排。
为了贯彻落实好今天的会议精神，把学习培训工作引向深入，确保学习教育活动扎实有效的开展，下面，我再强调几点：
1、认真传达，深入学习。
会议之后，各单位要将这次会议精神及时传达贯彻，并扎实有效地开展以“六个一”为主要内容的学习动员阶段的各项工作，确保开好局，起好步。
2、履行职责，搞好培训。
各单位都要认真搞好本单位党员领导干部的集中学习培训工作，党政一把手要切实履行好职责，结合本单位实际，每人讲一堂党课，力求讲好、谈实、说透，切实起到作用，收到实效。
3、合理安排，促进工作。
各单位要正确处理学习培训与做好本单位当前各项工作的关系，合理安排，保证时间，相互促进，协调发展。
通过学习培训，进一步理清工作思路，加大工作力度，充分调动党员干部的积极性和创造性，切实做到“两不误、两促进”。
观念改变命运 心动不如行动
各位新伙伴：您们好!
欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。
当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。
人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。
年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材;中年时，人寿保险的救助金(如：医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭;年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。
各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生!
中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品牌，XX年的品牌价值高达人民币486.67亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员，我们要诚实守信、目光远大，既要为客户提供优质的保险保障，也要为自己的事业创造成功的机会。
公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”，这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程，并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中，继续给予培训支持;在主管的辅导下，引导您发展的方向，让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能，以实现自己的理想，成为受人敬仰的寿险专家，成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天，您们选择了中国人寿，您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段，在中国人寿这个大舞台上，公司提供了公开、平等的竞争机制，每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。
制度是公开的，竞争是平等的，但勤奋和努力却是至关重要的，只要相信公司、相信制度、相信团队，“听话照做，相信追随”就一定会成功!
您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业，或许也有着不同的生活习惯，但是，为了事业发展的这个共同目标走到了一起，所有营销队伍里的伙伴，都要互相关心、互相爱护、互相帮助。
“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”，这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。
在家庭里面，我们要互相尊敬、和睦相处，遵守职场伦理和职业道德，不要为了小事而斤斤计较;在学校里面，我们要虚心学习、戒骄戒躁，不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁，也不要因为获得一点点成功而骄傲;在军队里面，我们要严守纪律、维护制度，要保持高昂的斗志，培育顽强拼搏的战斗力，要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概，公司的业绩就一定会得到提升，您们的理想就一定会实现!
同志们：
现在开会!
按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作学习培训。为了保证学习培训的效果，市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计600余人。
今天上午的培训会议有两项议程：
下面，进行第一项议程，请市委书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组组长潘和平同志作动员报告，并以《保持共产党员先进性的基本要求》为题讲一次党课。
……
下面，进行第二项议程，请市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平同志宣读《中共永济市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于认真搞好以“六个一”竞赛为主要内容的动员阶段工作安排意见》。
同志们，刚才，市委书记、市委保持共产党员先进教育活动领导小组组长潘和平同志，站在全局和战略的高度，联系我市实际，以《保持共产党员先进性的基本要求》为题，给大家上了一次生动的党课;市委副书记、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平同志，就搞好学习教育活动第一阶段的工作又做了全面具体安排。为了贯彻落实好今天的会议精神，把学习培训工作引向深入，确保学习教育活动扎实有效的开展，下面，我再强调几点：
1、认真传达，深入学习。会议之后，各单位要将这次会议精神及时传达贯彻，并扎实有效地开展以“六个一”为主要内容的学习动员阶段的各项工作，确保开好局，起好步。
2、履行职责，搞好培训。各单位都要认真搞好本单位党员领导干部的集中学习培训工作，党政一把手要切实履行好职责，结合本单位实际，每人讲一堂党课，力求讲好、谈实、说透，切实起到作用，收到实效。
3、合理安排，促进工作。各单位要正确处理学习培训与做好本单位当前各项工作的关系，合理安排，保证时间，相互促进，协调发展。通过学习培训，进一步理清工作思路，加大工作力度，充分调动党员干部的积极性和创造性，切实做到“两不误、两促进”。
同志们：大家好!
我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会，现在开始。
会议议程有两项：一是请公司吴副总经理作指示，二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。
农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分，是实施科技兴农，促进农业可持续发展的有力举措，开发农业人力资源，提高全体职员工生产能力的重要手段。
为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显，办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。
下面，请公司吴副总经理给我们作指示，大家欢迎!
下面，请各场场长上台领榷北方公司农业生产技术培训教材》
同志们，刚才公司吴副总经理就这次培训班的目的、方法、内容和有关要求都作了非常细致和明确的安排，并对公司当前生产形势作了客观科学的分析，对国内国际形势进行了拓展和介绍，希望大家一定要好好珍惜和把握这次培训机会，集中精力，安下心来，真正按照公司领导的重要指示和要求，把这次培训班上的农业实用技术学懂、学好、学进去，争做一个有文化、懂技术、会经营的新型员工，切实提高科技推广的普及率、应用率和贡献率，早日实现职工增产增收、生活富裕，公司效益提高、健康发展的总体目标。
最后，预祝大家学有所获，培训班圆满成功!
会后，全体与会人员11点在生态园就餐。
尊敬的_______： 您好，
将参加xx月xx日-xx日于中心举行的博览会，并在此活动期间进行新产品发布。我们诚挚邀请您参观展位。
x公司是„„„，于20xx年xx月xx日正式上线开通。致力于„„..。 将在本次展会上全面展示新版系列产品及手机客户端产品。 我们会有专人和您联系，沟通您详细的行程安排。
现场展示
-时间：xx月xx日-xx日全天 -地点：
关于展会信息
关于会场及交通信息
开展时间
会议议程
真诚邀请您莅临参观指导!篇二：邀请函范本6个
邀请函范本1
尊敬的_____
dear______
为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱，我们将在装修一新25楼空中酒廊举办商务客户答谢会，尽情期待您的光临!
年 月 日
感谢我的导师 教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。
感谢我的小白老师，这片论文的每个实验细节和每个数据，都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度，帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室
感谢我的室友们，从遥远的家来到这个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着寝室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨天。四年里，我们没有红过脸，没有吵过嘴，没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难得再聚在一起吃每年元旦那顿饭了吧，没关系，各奔前程，大家珍重。但愿远赴米国的C平平安安，留守复旦的D,E&F快快乐乐，挥师北上的G顺顺利利，也愿离开我们寝室的H&I开开心心。我们在一起的日子，我会记一辈子的。
感谢我的爸爸妈妈，焉得谖草，言树之背，养育之恩，无以回报，你们永远健康快乐是我最大的心愿。
在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!
时 间： 20xx年x月x日 星期五
地 点： 工地会议室
主 持 人： 赵 国 成
参加单位及人员：
建设单位：汪 义 兵
监理单位：赵 国 成 程 平 涛 施 金 锁
施工单位：骆 勇 吴 玮 晶 张 阳
内容：
一、施 工 单 位：
(一)上周进度计划完成情况：
1、计划完成D5、D7、D10二层，但进度滞后还在做一层模板、钢筋。
2、已完成D4、D6、D9承台。
3、已完成D10、D11、D23、D30二层。
4、D13-D16基坑已在开挖。
(二)下周进度计划：
1、计划完成D基础短柱及地梁施工。
2、计划完成D5 -1.63米至0.57米层梁、板、柱施工。
3、计划完成D9地梁施工，D7二层结构梁、板、柱施工。
4、计划完成D9土方回填、地梁施工。
5、计划完成D11 3.57米-6.57米梁、板、柱施工。
6、计划完成D10 一层结构施工、二层柱钢筋绑扎、模板安装完成。
7、计划完成D23二层结构施工、D30二层结构施工完成80%。
8、计划完成D13垫层施工、独立基础施工，D14垫层施工。
(三)工程进度分析：
1.工程进度总体评价：
工程进度总体较慢，需采取相应措施加快进度。
2、采取的进度控制方法和措施：
(1)要求施工单位采取组织、管理、经济、技术等措施，保证工程进度。
3.进度滞后原因分析：
(1)施工生产组织管理不到位，要求加强管理;
(2)主要是劳动力不足，逐步组织工人进场。
(四)工程质量情况：
施工中存在以下问题：
1、施工单位对工程质量自检不到位。
2、D30一层板面混凝土浇筑之后未进行搓收、整平问题。
3、D23进户门柱移位的问题。
4、D7一层板模板，因下雨变形问题。
(五)安全文明施工情况
本周安全文明施工，未发生安全事故。施工用电、佩戴安全帽情况较好， D4东面边坡安全隐患在基础施工之前已消除。
二、建 设 单 位：
1、要求施工单位对质量、进度问题找出原因，加强管理。
2、要求施工单位对质量问题事前控制，发现问题马上处理，以免造成不必要的质量问题而影响施工进度。
3、想办法加快施工进度，迅速组织劳动力进厂场。
4、针对出现的施工质量问题，施工单位组织开“质量专题会”分析问题发生原因及找出解决办法。
三、监 理 单 位：
1、施工单位应在目前天气晴好情况下，采取积极措施掀起施工高潮，确保质量赶进度。
2、D30一层混凝土浇筑完成后未及时搓收、整平的质量问题。在以后的混凝土浇筑完成后应杜绝此类事情发生。
3、D23进户门柱移位的问题找出原因，轴线测量放线后未标记造成后续施工偏差及时整改，混凝土浇筑前，在混凝土浇筑前施工技术员应仔细检查支撑系统是否牢固。
4、D7一层板因下雨出现变形情况，应在受力梁及大板区加强支撑系统的稳固性。
5、在以后的基础验槽丶分部验收等，需要设计、地勘、建管部门参加的内容应报验程序进行。
附会议签到表 1张
记 录：
签 发：
管理问题的复函 (地函184号)
山东xx人民政府：
临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在1991年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。
临沂汤头的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。
综上所述，地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望临沂市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。
一、总体概述
企业文化是现代企业管理思想和方法的升华，是企业发展战略的重要组成部分。优秀的企业文化，是企业管理的灵魂，是凝聚和激励全体员工的精神内核，是企业核心竞争力的不竭源泉，更是企业生存和发展的重要保证。公司在企业文化建设中还存在与科学发展不相适应、不相配套等问题。
如企业文化建设与企业管理还存在融合不深、体现不到位的现象;有的单位、有的员工没有把企业文化提升为一种管理理念、管理思想、管理文化和促进企业发展的高度来认识，尤其是没有真正实现自觉地在实践中以树立企业形象、提升企业核心竞争力为己任的高度来认识。因而，须对公司企业文化进行系统梳理和规范再造，形成较为完整的具有特色的企业文化体系。
二、基本思路
(一)企业文化建设的目的是推动企业的长远发展。因此要贯彻集团公司企业文化建设的核心内容，从组织结构、管理形式、发展目标、经营战略、生产经营特点和职工队伍状况的实际出发，并考虑外部政治、经济、文化环境等诸方面因素的影响，有的放矢地进行企业文化的设计和组织实施，既体现先进性、导向性要求，又具有针对性和可操作性，切实推进持续发展。
(二)以人为本的原则。坚持用企业核心价值观引领人，用企业发展愿景鼓舞人，用企业精神凝聚人，用和谐环境培育人，用人才机制激励人，构建和谐劳动关系。充分发挥员工的首创精神和民主管理作用，促进员工和企业同舟共济、共谋发展，形成企业热爱员工、员工忠诚企业的良好氛围。
(三)要以深入宣传贯彻集团公司统一的企业精神、核心经营管理理念及公司标识，以企业文化建设带动和推进职工队伍的观念转变和体制创新、机制创新、管理创新与科技创新，不断提高企业经营管理水平，促进经济效益的提高。要充分调动积极性，发挥创造性，努力促进职工队伍的全面建设。
一是对公司现有的企业文化状况进行调研、评估，在全体员工中开展企业理念征集活动，挖掘、整合和提练企业文化内涵。
二是通过自下而上、自上而下的反复讨论，结合公司发展战略提出鲜明的企业文化理念，提交公司党政联席会讨论确定，完成《文化手册》的修订和编辑印制工作。
三是在较长时间内，采取对外媒体传播、对内组织学习培训和举办各类活动等形式，持续不断地对员工进行宣贯，使文化理念“内化于心，固化于制，外化于行，显化于物”，为全体员工所熟知和认同，使广大用户接受和支持。员工对理念的掌握程度要达到95%以上。
会议地点：维业项目部会议室
时间：20xx.8.20
参加人员：项目部所有成员及班组负责人
内容：
1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。
2、新工人入场安全教育，确保安全生产。
3、班组长对新入工人的技术做交底。
4、施工用电一定要按规范落实，并且到每个人都明白，发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。
5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机，机器操作控制电箱在3m内。
6、动火前一定要先办理动火证，看火人一定要到位，配备消防器材(含：灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款，发现少一样将罚款100-500元。
7、安全通道一定保持畅通，架子班组一定要检查防护措施是否到位。
8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物，如纸品、布类、网杂类，发现清理后再施工。
9、施工员、技术员，各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位，绝不允许出错一步，造成任何损失。
10、材料下单各班组负责人一定要详细核对无误，再交项目部余工、陈工再一次复核，确定无出错再下单
11、材料下料加工：
(1)、一定要先主后次，分清前后，以防颠倒工序、材料出错造成损失。
(2)、节约材料方面一定要把关，不能乱点人员，需要专职专人进行。
12、架子存在的安全隐患问题，架子班组三天内处理好，凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责，希望你们要把好关。
东莞市杰西卡服装贸易有限公司成立2周年，20xx年7月正式注册为公司，注册资金“100万”人民币，网站注册会员突破15万人，主要为淘宝、拍拍、易趣， 签约支付宝-“信任商家”日易额5-10交万人民币，月业绩可达到100万以上。日IP有效访问量达到20xx0IP以上。是一个年轻而充满生机与活力的服装企业，分别在东莞，广州，我们致力于时尚女装及配饰的批发领域， 以经营日版、韩版、瑞丽等时尚流行服饰为主，面向国内外批发。
公司依托位于中国服装时尚之都虎门的地理和资源优势，实时捕捉新锐潮流元素，与多家生产厂家建立了亲密合作伙伴关系。杰西卡旗舰店与网上服装市场共同成长了二年，一直走着慢而稳的脚步。今天依然同样是讲究质量与服务，但团队越来越来壮大,是因为那众多的忠诚客商在不断支持着我，同时也得到他们的包涵与肯定。和谐经营，责任批发。东莞市杰西卡服装贸易有限公司在发展过程中与多家大型服装工厂有着良好合作关系,在货源上我们层层查验以客商100分满意为基准的服务理念。同时我也也我参于了服装市场 的调查与设计，在潮流社会和穿着的款式上我们融入了多元的结金。我们愿意为市场创造，更希望为社会更大化的潮流流传。公司坚持“做国际大品牌，树国际时尚潮流”的理念，加大对市场信息的调研，信息化工程建设，科学化管理，并通过国际ISO9001质量认证体系。公司不惜重金投入对VI形象、开发设计、人才培训、电子商务、物流的支持，公司网络了大批时装专业人才，保证了公司持续发展的基础。公司本着“从终端做起”的服务精神，树立在消费者心目中良好的品牌形象，对店铺实行实时管理和分析，加快对市场反映的速度，使加盟商利润最大化。未来公司将通过集团化管理，相关产业多元化的方向，使我们公司成为成为国内市场一流的代理商
仲量联行
仲量联行(纽约证交所交易代码：JLL)是专注于房地产领域的专业服务和投资管理公司，致力于为客户持有、租用或投资房地产的决策实现增值。仲量联行业务遍及全球75个国家,拥有逾200个分公司，20xx年度业务营收约40亿美元。20xx年仲量联行代表客户管理或提供外包服务的物业总面积逾30亿平方英尺，并协助客户完成了价值990亿美元的物业出售、并购和融资交易。仲量联行旗下投资管理业务分支“领盛投资管理(LaSalle Investment Management)”管理资产总值达480亿美元。
仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的15个国家拥有80个分公司，员工总数超过27,500人。在大中华区，仲量联行目前拥有超过1,900名专业人员及12,000名驻厦员工，所提供的专业房地产顾问及服务遍及中国的80多个城市。
20xx年在马来西亚吉隆坡香格里拉大酒店举行的“国际物业奖”亚太区颁奖典礼上，仲量联行再度荣膺“中国最佳房地产咨询公司”称号。此次，除中国市场外，仲量联行还摘取了亚太地区其他6个国家的五星级“最佳房地产咨询公司”奖项，以及5个类别的“最佳推荐奖”。
自20xx年RCA开始发布此类数据以来，仲量联行在亚太地区房地产投资咨询顾问公司总体排名中一直位居第一，同时在亚太地区的办公楼、工业地产、酒店和零售地产等细分市场中也位居榜首。20xx年，仲量联行资本市场团队在亚太地区为总额超过215亿美元的商业地产投资交易提供了咨询服务，占该地区的市场份额的36%。
