亲爱的各位精英：
欢迎您来到天府之国——成都。
晓看红湿处，花重锦官城，这是一座来了就不想走的城市。它是西部创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代化特大中心城市，是中国国务院确定的西南科技、商贸、金融中心和交通、通信枢纽，享有“西部之心”美誉。它历史悠久、古迹众多，以兼容并包的胸怀海纳百川宾朋。它是时尚之都，是蜀中江南，正以“智慧诚信，开放创新”的城市精神迈向国际行列。
今日的成都，华灯异彩，星光闪耀，展开怀抱笑迎巴蜀大地的生命英豪; 今日的生命，盛世龙腾，鲲鹏展翅，锐意进取缔造气贯长虹的生命传奇! 九年跨越，铸造辉煌。
20xx年，是川分风生水起、波澜壮阔的一年。聚焦这一年，我们的整体业务再次大幅增长，截止11月25日已实现总保费亿元，其中新单保费亿元，同比增幅67%，业务贡献稳居公司全系统第五位;我们的市场份额显著提升，较去年同比增长38.7%，年保费增速位列四川前十大公司第二位。
20xx年，也是川分夯实基础、创新发展的一年。我们的个险业务稳步发展，基础指标持续优化，队伍收入不断提升;我们的银保业务傲视群雄，规模保费再创新高，规模排名市场第三，期缴排名更是跃居市场第二。
为表彰各位英雄的杰出贡献，续写发展的新篇章，四川分公司特举办“20xx年四川分公司年度表彰大会”，为精英授勋、为英雄加冕!
与会期间，会务组将竭诚为您提供全面、热情、方便、周到的服务。 祝您身体健康、工作顺利!
预祝本次表彰大会取得圆满成功!
尊敬的董事长、各位同仁：
大家晚上好!
秋兰飘香、金风送爽，在这个收获的季节里，我们汇康也在黄金周期间收获了“累累硕果”，在此首先向本次大会表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
员工同志们，汇康已从一个姗姗学步的孩童逐渐成长、壮大，回首过去的历程，在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下，经历了用工难的严俊局面，顺利完成了各项目标和工作任务，保持着健康、稳步、持续的发展势头。我很荣幸能加入汇康这个团结向上的集体。在此同大家分享一下我对酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教条化、制度化向全球化、现代化方向发展。现今的酒店管理模式虽在不断的发展、完善，但仍旧缺少着一定的人性化管理理念和执行力。对于酒店而言最大的损失便是员工的流失，而如何能留住员工，保证在现有员工的基础上，不断的注入新的员工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，汇康要打造一个员工至上的工作团队，每一个酒店管理层干部都要明白：员工永远是第一的。员工的服务是创造利润的基础。
作为酒店总经理，除具有一定的职业道德外，一定要是专业的。不但要是一个好的职业经理人，而且要成为员工的良师益友，关心、理解员工，在细节上触动员工的心，成为其“服务员”。学会了解人，懂得谅解人，能够理解人，知道别人所需，永远是酒店管理者的任务。只有在此基础上才能保证员工更好的为客人服务。
星级酒店管理是一种准军事化管理体制。酒店的最高领导有如军队的统帅，决策失误是导到经营失败的主要原因。星级酒店管理和市场营销是一种语言，必须每天都说，每天都运用，每天都要吸收新词汇，才不致于生疏，不致于过时。
在此我要号召汇康的全体员工，共同努力，创造了汇康品牌，树立酒店行业的一面大旗。面对未来，我为酒店拥有这样优秀的干部和员工充满信心。
各位同事们：
大家上午好!
新春伊始，万象更新。我们满载着20xx年各项丰硕成果，迎来了20xx年的春天。值此项目部20xx年总结表彰大会之际，请允许我以个人名义并代表项目部领导班子向辛勤工作在各个岗位上的每一位同志致以节日的问候并表示衷心的感谢!
今天的工作成绩是领导的英明决策、正确领导和全体员工齐心协力、团结奋战的结果。项目部在白总的带领下经过一年的共同努力，取得了精神文明和物质文明双丰收。今天的总结大会开的很成功，大家对成绩的总结很客观全面，对存在的问题也没有隐瞒，对明年的工作也有了明确的奋斗目标。这是一个团结的大会、鼓劲的大会、更是做好明年各项工作的誓师大会。我代表项目部，再次向兢兢业业、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢。 为了更好地激励所有员工，我们评选出了今年的先进集体和优秀员工，在此，我代表项目部领导班子对他们表示衷心的祝贺!希望他们再接再厉，继续起到模
各位同仁，新的一年里，在项目部领导的带领下，各部门要不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。企业是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手。衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入到项目的建设中，抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为企业发展做大、做强贡献力量!最后，祝在座各位新年快乐、工作顺利、阖家幸福。
谢谢大家!
范带头作用。当然，我们在座的每一位员工表现的都很不错，但由于名额限制，希望未受到表彰的员工不要气馁，要努力工作，争取明年取得更好的成绩!
