班主任是班级工作的指导者和组织者,是学校思想政治工作队伍中的主力军,是广大学生的良师益友,班主任的工作好坏将影响到每一个学生德、智、体各方面,有时甚至影响到学生的一生。现把我多年担任班主任工作的几点体会浅谈一下,和大家共同交流。
一、班主任必须有较强的班级工作的组织能力。
班主任的组织能力,是班主任工作中不可缺少的一部分。班主任要根据不同学生的特点去了解学生、熟悉学生,我们只有了解每个学生德、智、体诸方面的现状,了解学生的个性、特点、兴趣爱好,了解学生的思想状况,心理状态等,才能从实际出发,有的放矢地对学生进行教育,才能因势利导,才能做到知人善任,挑选培养班、团、队干部;善于发现每个学生的闪光点,恰当地用其所长,促进学生全面发展、健康成长。才能使学生尊重老师,听老师的话。
二、班主任要认真做好学生思想教育工作。
思想教育工作是我们教育工作的重要组成部分,是学校教育的一个重点。学生的素质如何?关系到社会的进步和教育质量的好坏等大问题。所以我必须认真地把学生思想教育工作做好。应以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义和遵纪守法为基本内容,进行对学生教育。首先要抓好各种教育活动,如班会、劳动课、节日活动、少先队活动等,把思想教育寓于各种教育活动中。再次班主任要抓好学生《日常行为规范》的落实,根据学校的要求建立健全《课堂常规》、《爱护公物制度》、《文明礼貌常规》、《三好学生评比奖励制度》等,使思想教育工作制度化、经常化。
三、班主任要培养班集体,树立好班风。
树立良好的班风是班级思想政治工作的重要方面,也是班主任工作的重点。一个团结友爱、积极向上的班集体、好班风,就会给学生创造一个好的育人环境,使学生在这样的集体里能健康成长,成为全面发展的新人。因此作为班主任就必须对学生严格要求,把班里面的不正之风消灭在萌芽之中。如果不把歪风邪气的苗头除掉,良好的班风就难于形成。此外,培养班集体、树立良好的班风,班主任要以身作则。班主任是学生直接学习的对象,他的工作态度、待人接物,以及言行举止都成为学生学习与模仿的对象,影响着班风,影响学生的成长。因此,班主任必须在思想品德、行为作风各方面都要为人师表,给学生作出榜样,这样才能树立起好班风。
四、班主任要尊重学生的自尊心,从正面引导,循循善诱。
尊重学生的自尊心,能使学生对生活充满希望,并为自己期望做到的事情努力奋斗,坚定信心,增添勇气和力量。如果对学生实施严厉申斥、大发雷霆及强制手段的教育,会给学生带来坏处,只能损伤学生的自尊心。对犯错误的学生动不动就严厉斥责,甚至恶语侮辱、体罚。这样,有的活泼好动的学生,就变成垂头丧气的“可怜虫”。所以我作为班主任,既要尊重学生的自尊心,也要坚持正面引导,循循善诱,以鼓励说服为主,用摆事实、讲道理的方法,进行耐心细致的教育,动之以情、晓之以理,不断提高学生的思想觉悟,对学生的错误和思想问题查明原因,因势利导,使学生改正错误,提高认识。每一个学生身上都有优点和缺点,班主任应根据学生一般喜爱表扬的心理特点,积极在学生身上找出优点,找出积极因素,给予表扬、鼓励,使他们不断向好的方面转化。对后进的学生,也应以鼓励表扬为主,善于从他们身上找出闪光点,热情帮助他,增强他们的上进心。
五、班主任要认真做好家访工作。
班主任要做好家访工作,关心学生校外生活,并与家长经常联系,有利于教师了解学生在家里的表现,向家长介绍学生在校的情况,共同研究做好学生思想政治工作,及时解决教育方面存在的问题。
总之,班主任工作是一项繁忙而比较复杂一种教育工作,要做好这项工作,方法是多种多样,取之不尽。只要我们多动脑筋,不断探讨研究,通过科学的途径,将会把育人的工作推向新的高度。
实习已经一个多星期了,这周担任了4年级甲班班主任工作后更显忙碌。每多过一天都会有不同的心得和感受。看到孩子们天真灿烂的笑容,似乎又想起了当年的自己也曾与他们一样,跟他们相处在一起得让自己拥有一颗不老的童心,让他们在健康快乐的同时学到知识和为人处事。
豪情壮志已经是口号了,多少次放学后一个人在回去的路上都在思考着,曾经的那番激情话语更多的只是一种安慰和激励,踏踏实实做好每一件事情才是根本。班主任曾经这个词在我的脑海里就是一个什么事都得管,很让人讨嫌的一个对象,当我接手班主任这一工作才领悟到,班主任比一个母亲更伟大。班主任是学校领导对自己的信任,更是每个学生家长定心丸。当班主任后才理解到以前脑海当中那个大事小事都过问,经常找学生谈话,时不时还批评人的班主任是一种大爱,一种责任。
作为老师把自己的所学教会给孩子们才是最重要的。为了备课,准备好正式的站在讲台之上是一个精心的准备过程,从无从下手到硬着头皮做好课件试讲,这一过程里有好几个不眠到夜晚,跟同学交流着想尽量做到最好,可是最后试讲还是让自己大失信心。试讲完那一刻开始在怀疑自己适不适合站在讲台上,并有太多的为什么,太多的疑问。这时候指导老师和我的交流与鼓励中,让我重拾了信心。
课件还在一遍遍修改,但我已有了明确的方向,并不像刚开始那样无所适从,不知道从哪里开始。一次试讲下来也消除了自己那过分的紧张。该做的工作还有很多,有过激情,有过灰心,重拾信心,这一切都是我应该经历和积累的,在今后的工作中定会做得更好,同时也感谢我的指导老师给了那么多的经验指导和辅导。
周五布置学生写一篇以”的爱”为题目的。周一批阅的时候发现了一篇“特殊”的作文——令人嫉妒的爱。其他虽然千篇一律,但大多都是积极正面的内容:的爱,爸爸的爱,老师的爱等等。唯独这位同学(暂且称他为他吧),题目就透露出不同。往下看去,大致写的是外公外婆偏袒小表妹,遇到事情的时候总是职责他,包括自己的爸爸,也很少相信他,弄清事情始末就会严厉斥责他的不对。虽然说这篇作文结构完整,内容真切,但是终归内容太消极了,于是跟他说明之后,让他修改一下,写成正面积极的之爱或其他。
第二天,作文交上来了,题目是“少见的爱”。开头是这样写的:我的一生中,最少见的就是爱……连续两次,我想这篇看似普通的作文对他来说真是有难度了。于是将他叫到办公室:“这篇文章难写吗?”“我不知道什么是爱。”他满脸无辜。“难道你爸爸妈妈都没有做过一点关心你的事情吗?”“没有。”回答地斩钉截铁。经过询问得知,孩子的父母工作很忙,没日没夜的上班,只有周日有空,平时跟孩子也缺乏交流,爸爸妈妈脾气略微有些暴躁,所以他在情感上对父母并没有什么特殊的感情。孩子的话是否可信?等他走了之后,我立刻拨通了孩子妈妈的电话,电话那头的妈妈比较沉默少言,低低地说了句:可能我们平时真的忽视他了。傍晚放学,我又将他留下来,这次抛开了父母之爱的话题。我问他:你的身边有那么多人,如果不写父母,还有朋友,老师,哪怕是你看见的能体现爱的事情人物包括动物都可以写啊。他点了点头。
第三天,作文交上来了,题目是“最普通的爱”,开头是这样写的:生活中到处都有爱,原来我缺少一颗发现爱的心…...他的妈妈也特意来到了学校,她说,家里情况有点复杂,跟孩子相处最多的外公外婆,可能老人都有些偏袒小的,所以跟孩子相处上有些问题……谈话大多围绕家庭环境与孩子性格展开,强调孩子与父母之间如何有效沟通。
他将妈妈带来办公室时脸上笑容特别灿烂。
其实,孩子对爱的需求并不是太多,一句关心的话,一个小小的礼物,甚至一个关切的眼神,他们都会感受到,并深受鼓舞。
这天,我成为了一名小学老师。如果时间回到两年前的此时我绝不会想到毕业之后我还是选择了老师这条路,而改变我的职业规划乃至往后人生的决定要来自于大三时期的一次暑期实践——暑假班老师,在那短短一个月的体验中我体会到了作为一个老师才能感受到的幸福。从那时起,我希望我能成为一名教师,一名真正的教师,而不是一个谋生的职业。大学主修并不是师范专业,我知道离一名合格的老师还差很远的距离,所以我开始看书苏霍姆林斯基的《给教师的意见》、李镇西的《做最好的老师》等教育专著,这些书都是我在暑假看的,看书时我甚至觉得热血沸腾,那时候我在想原来做一个好老师也不难嘛,我也要当这样的好老师,在学生中有影响力的老师。但是开学之后,我发现我错了,现实和理想是有差距的,这一点每个人都明白,但从来不信。
被学校安排教一年级语文并担任班主任,一边安慰自己这是一个很好的锻炼机会,一边心里默默惶恐不安,没有任何带班经验,我害怕我当不好这个班主任,而且还是一年级的班主任,毕竟一年级是学习生涯的起点,如果我不能在一年级时期给予他们正确的引导,那么往后不好的习惯也就难以纠正了。班主任工作本就繁杂琐碎再加上一年级孩子刚入学什么都还不会很多事更免不了亲力亲为,感觉一大堆事等着自己去做,却不知道从何做起,常常忙得无所适从了。我不是不知道问题出在哪里,简单的说就是没理顺我的工作,而我却不知道应该从何理起,正所谓“剪不断,理还乱”,大概就是这个意思了。
看了魏书生的《如何做好班主任》确实受益匪浅,他用最平时的语言用活生生的例子告诉我要用怎样的心态和怎样的行为去做一个合格的班主任,怎样走到学生当中去与学生成为一体,成为班级的一员。看完这本书的收获除了他介绍的一些很有用的班主任管理班级的方法之外,最大的感触就是班主任心态的'培养。“爱与宽容”这是我在这本书中最大的收获。马卡连柯说,没有爱就没有教育。说实话当时我看到这句话的时候是没什么感触的,因为我心里理所应当的冒出了一个声音:“我当然爱我的学生,我要是不爱他们我怎么会选择来当老师呢?”特别是当了老师之后我甚至觉得在这个世界上和你非亲非故但仍真心希望你能好的人恐怕之后老师了,后来在工作上我发现,原来我的爱学生不一定领情的,就想我们学生时代同样不领我们老师的情一样。我感到沮丧,本来就不怎么好的脾气变得更加暴躁易怒,每天不停的生气班上的纪律却从来没好多少。我开始觉得那些教育家写的东西在我目前面对的现实面前像是一本虚构的小说,我的学生并不像他们的学生那样那么乐于接受老师无私的爱,但有最近的朗诵排练却改变了我以前有些偏激的想法。一个孩子在老师讲事情的时候开小差、东张西望,此时的老师应当怎么做?不同的老师可能有不同的答案,但我答案一定是狠狠的批评他。可是杨老师却不是我那样想的,她面带微笑,极其有亲和力的微笑着说:“咦?这个孩子的眼睛真漂亮。”我当时站在一边匪夷所思,这个眼睛有什么关系?孩子们都看着她,包括那个开小差的孩子,她仍笑嘻嘻看着那个孩子说:“她看见我了,眼睛真好看,像小星星一样。”顿时那个孩子意识到自己犯错误了,不好意思的低下了头,此后她一直都很乖。当时我觉得不可置信,原来并不是批评才能让孩子意识到错误的,“夸奖”也可以的。回到班上后,突然间我不想像以前一样动不动就发脾气了,我试了试杨老师的方法,那一天不论是上课还是放学路队都是我们班表现最好的一次。此前我常说的一句话是“哎呀,那些学生气死我了。”那个下午之后我才明白,学生才不会惹你生气,每天用怎样的心情对待完全是自己的选择,由不得别人。
书中令我印象最深的一句话是,“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手”。这也是他常用来告诫青年教师的,我将这句话摘抄下来贴在墙上最容易看到的地方,时刻提醒自己。
20__—20__学年,我担任了高一(1)班的班主任。回首一学年来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原则,培养学生学会做人和学会学习为目标,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程充实而快乐,结果较为有效。现将本学年的工作要点具体总结如下:
一、抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。
任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理。我充分利用好每周的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;同时按计划开展主题教育活动,努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。
二、常规工作取得较为明显的效果。
配合学校开展的行为规范习惯养成教育,经过一学年的努力,学生能严格要求自己的仪容仪表,能遵守学校各项规章制度,符合新的中学生守则和日常行为规范。因而在一学年里,取得8次文明班级的荣誉。
三、抓好学生的学习。
把书读好,学会学习是学生在校的重要目标。特别是相对于高一年的学生来说,离高考还有一定有时间,而这段时间对于他们掌握基础知识和学习方法非常重要。我想方设法来促进学生学习,学生总体上适应并取得实效,同层次各分数段都还不错。
1、努力创造良好的学风,根据周校历及我的班主任工作计划,对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,并想出相应的措施解决存在的不足以及组织经验交流。
2、加强与科任教师的交流,积极配合科任教师的工作,我与科任老师和学生组成三位一体,共同创造最美班级。特别是在期中、期末等大型教育,更是加强与科任教师的合作,定期组织教师班级分析会,了解情况、指出问题、寻求帮助、提出策略。
四、制定科学的班级管理制度。
每学期班干部选好后要立即着手制定、完善班级管理的各项制度,包括班规、舍规、组规、小组得分制度等。首先制定简单易行的核心规定,等学生们适应了再进一步完善各项规章制度。根据制度来管理学生、激励学生、引导学生!每月尤其是每次中国考试和期末考试后都会进行表彰总结班会!
五、坚持因材施教、做好个性化辅导。
每个学生都是一个独立的有个性的个体,对于学习,我认为每个学生的情况不一样,不要用同一标准要求,我的原则是你只要同你的过去比有进步了你就值得表扬和肯定,你只要尽力了,把过程做好,结果不会差,为此,我常与学生谈心、个性化辅导,我有计划的和班上的每一位同学、每一个小组、每一宿舍等做了多次深入的交流,并给了他们一些建议。
六、加强与家长的交流和沟通。
对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。发挥家长力量组织一些主题班会和班级课外活动,让家长参与、体验、指导班集体活动,在活动中进行深层次的实实在在的交流与沟通,共同进行教育活动!
以上是我对本学年班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着不足,我也将不断提高自我,突破自我,努力不断提高自身班主任工作水平和工作能力。
四个月的实习,让我对班主任工作有了比较深刻的认识,深深地明白:做一个好的班主任真不简单。实习期间,虽然充满忙碌与艰辛,但却学到了许多书本上没有的知识,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家分享一下我的实习工作总结及感受。
本学期我担任了07343班和09321班的实习班主任工作,在这短短的数月里,我学到了很多的东西,这里面包括我的指导老师贾老师和路老师给了我很大的帮助。在他们的关心和帮助下,我认真做好每一个工作,对待学生不敢有丝毫马虎,真正地做到互相关心、互相帮助。
在这个过程中,我学到了很多,一方面,及时了解学校各方面的工作部署和近期情况,做到心中有数;另一方面,能够多接触学生、多了解班级情况,特别是初步学到了学生会老师和班主任老师身上大量丰富的学生管理经验,让我获益匪浅。
以下是我从几个方面来回顾一下我这一个学期实习班主任各个方面的表现:
一、了解学生、交流沟通
作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在实习的一周里,我通过找班主任贾老师了解情况,参加班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还利用早读、晚自习、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。
二、抓好常规工作
我作为实习班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上来督促学生进行早读;及时管理相关的卫生工作;在两操时间我也能及时到场积极配合班主任工作;晚自习时间管理班级自习纪律;在班会与行为养成课,也能积极参与。除了以上几个“必到”之外我还主动去了解学生的相关情况,走到学生中间,和他们谈心交流。
三、具体工作
1、德育方面:
做好德育工作。五育并举,德育为首。班会课是德育工作的主阵地,我能积极参加班级中开展的多次班会,在班会中我从一个侧面认识到很多学生,他们有着多才多艺的一面,有着很多平时学习中没有表现出来的优点,这使我对孩子们有更加全面的认识。要走进学生的心灵最重要的就是要与他们多沟通,而不是一味的责骂,心与心的交流胜过一切!平时更是要利用一切机会渗透德育教育。
2、学习方面:
作为实习班主任,了解学生的学习情况也是非常重要的,我在贾老师那里学到了非常重要的一点:互相监督,互相学习。在班级中不乏有一些学生,平时学习懒散,贾老师运用集体的力量来感化他,促进他学习,而不是老师一味的单纯说教。总之在班级管理方面:我作为07343班的实习班主任,在班主任贾老师的带领下,能积极配合班级开展各类活动,关心班内的各项事务,认真塌实地干好每一次交给的任务,在班内还积极开展主题班会。在各类活动中,我时刻注重向老班主任学习,平时仔细观察,及时记录下来;课余还积极看相关的班主任学习的书籍,在思维共振中不断进步。
3、卫生方面:
贾老师是一个工作非常认真负责的老师,她不但能督促学生认真积极的进行值日,而且在卫生工作上还有一套自己的方法。比如说当面对班中有同学没有认真做值日,她没有严厉的批评,而是用自己实际的行动来给学生示范,给他们最好的榜样,我想在实施班级各项制度时,不仅要有相关的班级班规,而且还要实际的实施策略。从卫生方面我觉得要做到“落实到位,奖罚分明,downhot/fanwen/1566/细心仔细”,教学生如何去做卫生的方法,而不是一味地去做。
以上便是我在实习班主任工作中的点滴收获。当然也有一些不足之处,比如在教育管理学生上有时会有些情绪化的东西在里面,往往追求速效,不够有耐心,这些都是我以后工作中需要改正的,真正做到“有恒心,有爱心,有能力”的好老师。努力在今后的工作中及时总结经验教训,学会做一名称职的班主任,争取取得辉煌的成绩。
衷心地感谢给了我无数帮助的陈老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,做好班主任工作总结,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。
最初吸引我的是这个名字——《班主任,可以做得这么有滋味》,班主任,可以做得这么有滋味读后感7篇。我带着十分的兴趣,读完全书,不禁感叹这是一位小细致、大智慧的班主任。
郑英老师在班级管理上做得风声水起,1978年出生的.她曾连续七年担任了两个班的班主任。她先后成为了《班主任》和《班主任之友》的封面人物。
郑英是如何在班主任工作上做得有滋味的呢?透过她的书,就可以找到答案。"在细微处用心。"正如郑老师所说。优秀教师第一条是"记住学生的名字"。每个孩子的名字就是一首歌,一段情,一个故事,因为它寄托着父母家长对孩子的期望。郑英老师将班中的孩子的名字串连成文,使孩子的名字顿时有了生明,更显示出在集体中的价值,增添了同学间的亲密感。郑老师还提出我们可以在记住孩子的名字时为孩子取昵称,在课间谈话时都能用到,甚至可以带进课堂。这是老师班主任可以做得这么有滋味读后感走进了学生心灵的第一步,是沟通师生情感的纽带,是教师赢在起跑线上迈出的坚实一步。多么细心而又有智慧的老师啊!极其简单的细心,却有着不简单的内涵,从中透射出人文关怀。
郑英老师在和孩子们的交流中很少用指责、训斥、也很少唠唠叨叨、不着边际。更多的时候她用简短富有寓意的小故事或者小案例来打动孩子们,留给孩子们的是思考和沉静,更是收获感悟。
在细微处用心,着眼于生活中的点点滴滴,她将班主任工作变得生活化,生活是顺其自然,充满着神奇的。她讲到,用你对生活的态度去对待你的学生,你会发现另一片场景。学生也许会不尽人意,就像生活,但你努力多少,就会回报多少。
我们也许要的不是回报,但那种酸甜苦辣之后满满成长的喜悦,这将是一种过程中最幸福的事。
班主任是班级的组织者,是学生的第二个“家长”,所以担当班主任工作就是勇挑重担,搞好班主任工作是光荣的,也是艰辛的。而班级工作是学校工作的落脚点,学校的教育教学的管理如何,就主要看整个学校班级管理的状况,而班级管理如何,却主要决定于班主任的素质。下面就班主任工作谈谈我的几点体会:
一、班主任必须具备两心,一个是“爱心”,一个是“耐心”。
爱是教育工作的核心,“感人心者,莫先乎情。”从教育实践来看,用“微笑教育”来代替“斥责教育”是一种行之有效的方法。班主任几乎天天跟学生见面,天天要给他们讲求学和做人的道理。不能设想班主任以一副冷漠的神态出现在学生的面前,而会受到学生的欢迎,或引起他们心灵的共鸣。教育活动本身是一种情感交流,而情感本身也是一种教育力量。当班主任和学生的情感处于十分和谐状态时,受教育理性的情感就会产生共鸣。实践证明,班主任采用不同的教育行为作用于学生,会产生不同的情感效应。班主任采用“微笑”作用于学生,学生在心理上对微笑就会产生愉悦的心情。当学生喜欢这个班主任时,大都喜欢和他谈心,喜欢听他的课,表现为热情开朗、精神饱满。
爱是对学生人格的尊重,但爱是对学生能够成材的期待。期待效应是巨大的心理效应。学生,一般是单纯的,希求上进的,即使最调皮的学生,也往往有不容掩饰的理性的亮光。班主任应当以亲切体贴的谈话,导引他们走出误区,期待他们点点滴滴的进步。“没有爱便没有教育”,班主任相对来说处于高负荷的运转之中,尤其需要一颗献给学生的不衰的爱心。有些学生的有些毛病不是一天两天一月两月形成的,要使他们改正就需要耐心地坚持不懈地做工作,采取个别谈心、与他们交朋友或家访取得家长配合等。千万不要与他们谈一两次就不耐烦就灰心放弃。否则,作为一个班主任就不能很好的完成“使每一个学生的身心都健康成长”的任务。
二。班主任就应当做学生的朋友
要搞好班主任工作的重要一点就是应该做学生的朋友,只要成为学生的朋友,彼此互相信任,那么一切都好办多了。我首先通过各种途径了解学生的家庭条件、学习情况、兴趣爱好等深入熟悉学生,然后根据学生的各自的特点,和学生交朋友。
做学生的朋友就要动之以情,晓之以理,做知心人,让学生发自内心地认为你了解他,能够把你当成他的最好的朋友。作为班主任要为人师表,处处以身作则,实事求是,平等对待,不居高临下,不武断,多听取学生的意见,互相尊重。
三、发挥班干部作用
班干部是班主任的得力助手,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员带领同学们进行晨检;文体委员主持班队会;开展中队活动;生活委员坚持每日的卫生评比(眼操、课间操评比、值日评比、自我评比等)。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。“小主人”的意识相当强,使我们班的常规工作有条不紊地进行着,这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。
四、发掘言行的闪光点
每个班都会有少部分后进生,他们的共同特点是存在自卑、苦闷、伤感、沉默寡言等不良心理。其原因是多方面的,但大多数主要原因是由于学生成绩不理想。他们在家里受家长的指责,在老师面前很害怕,在同学中觉得低人一等,情绪低落,头上好象压着一座大山,要转变他们的不良心理状态,就必须帮助他们搬掉这座大山。怎么搬呢?作为班主任,就要努力发掘学生言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中唤醒良知,增强自信并走向成功。其实,后进生的背后,也有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,加大热量助燃,促其转化。记得有位学生,他平时很调皮,经常拖欠作业,上课也爱说话,可是他尊敬师长,热爱劳动。利用这两点我在班上特意表扬了他,没想到这赞美给了他很大的鼓励,自此以后,他不拖欠作业,上课也不说话,成绩也提高了。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
五、开展多种活动
教育是种活动。班主任老师应带班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动以及一系列有利于学生身心健康发展的专题活动和社会实践活动开展心理素质教育。如运动会、班队会、文艺汇演、演讲比赛、春游、课外活动、野炊集体活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。
一位优秀教师曾说过:“只有当过班主任的老师才会真正领会到当老师的酸甜苦辣。”是啊,班主任的工作是繁重的,却也是最有成就感的。几十位同学就像几十把锁,你要用不同的钥匙去开启他们,开启他们的智慧,也开启他们的心灵,我正在耐心而努力地去磨制这样的钥匙……
从笔者多年的工作实践中领悟到:与新班级学生的初次接触,送给学生最好的见面礼,莫过于恰如其分的“自我介绍”,给学生留下良好的“第一印象”!
实践告诉我们:新生同老师第一次见面,总是处处留意老师的一举一动,观察老师的仪表,注视老师的教态,揣摩老师的性格脾气,有的学生还悄悄地相互传递了解老师的相关秘密“情报”。
我认为与其让学生暗地观察猜测,不如向学生作全面的自我介绍。班主任自我介绍的内容是多方面的:比如:姓名、年龄、成长过程、性格脾气、兴趣爱好、人生座右铭、读书方法与取得成绩、毕业学校、个人优缺点、班级管理经验、教学年限与特点、教学态度与成绩、教学科研、自我保健等。
经自我介绍后,让新生知道班主任的大概情况,让学生在短时间内对老师有一个全面的了解,拉近师生的心理距离,便于日后师生尽快地相互配合,取得好成绩。
笔者与学生第一次见面时首先做的是姓名介绍,我把“耿玉枫”三个字写在黑板上,说“耿”是“耿直”的“耿”,我的姓,就代表了我的性格,大家以后可以见证。“玉枫”二字就是表白了我的心际,做人要像“玉”一样洁白无瑕。
我的父亲是一位读过私塾教书先生,父亲给我起这个名字的意思是要我站得高一点,看得远一点,胸怀要像天一样大,长大后要我做大事,让天下老百姓过平安的日子。
学生听了这话感到很新鲜也感到老师很随和,接着我又说了这是五十多年前的事,今天该怎样,家长和我都希望你们好好学习,学好真本领,将来为社会主义服务。
学生们听了感到亲切,于是很自然地点点头,流露出自信的神情。
接着,笔者还把自己小时候读书情况作了比较详细的介绍,讲了一个难以忘却又使人深思的小故事:
上小学第一学期的一天算术课上,当老师讲到12—9=?多少时,老师在黑板上排竖式后解释:“个位数减个位数,十位数减十位数。如果被减数的个位数小于减数的个位数时,可向十位数借……”
听到这儿,我就举起了小手问老师:“假如被减数的十位数不肯借给个位数时,那怎么减?”我讲到这时学生大笑了起来。
“同学们,你们不要笑,我当时提这个问题还被老师打过三记手心啊!
同学们,我今天再讲这个小故事的目的在于让你们在学习上要善于开动脑筋,多问个为什么,千万不要人云亦云,要独立思考,要提高学习质量。”同学们再次点了点头。
于是,我们就开始了隆重的“开学第一课”,其效果,那真是可想而知啊!
一句话,班主任的自我介绍应有利于学生的学习,有利子提高学生思想觉悟,有利于师生的合作,有利于班级工作。
新老班主任同志们,你们有同感吗?
在班主任日常管理工作中,积极负责,认真到位,事事留心。从早晨的卫生监督,仪表检查,作业上交,早读到课间纪律,课间操,课堂纪律,午休管理,眼保健操,自习课等等,每样事物都负责到底,细致监督。当然,在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育,以培养他们正确的学习目标,积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
1、加强鼓励机制。
我知道一个优秀的班主任,时刻应该用“爱”去开启学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是50人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:
①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定;
②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。
2、用真心感化学生。
当看见那些十一、二岁活泼可爱的学生时,我们都感觉自己似乎时光倒流回到了小学时代。小学的孩子具有童真,可爱,但已经表现出善于思考问题,但是在道德、情感方面还有待发展。也许我们的年龄与之相近,他们既把我们当作老师,还当作朋友,许多心里的问题都愿意与我们交流。成功让孩子体会到了成长的快乐。其实,这种快乐影响的何止是孩子。在我的教学过程中这样的事例比比皆是,而这一切都让我认识到作为一名人民教师,作为一名班主任任重而道远。经过理论的学习以及实践的探索,让我深知作为一名人民教师在日常的教学实践中要不断研究,不断创新,将对学生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是温暖的阳光,那么我认为每一缕都是为了孩子,为了孩子的身心健康和全面发展,为了孩子有一个更加美好的明天,为了一切孩子,为了孩子的一切。
教师是人类灵魂的工程师,教师的工作不仅仅是“传道、授业、解惑”,而是要发自内心的关心爱护学生,帮助他们成长。在教授他们知识的同时,更重要的是教他们如何做人,这才是教师意义所在。
我担任班主任工作已有七八个年头,在班主任工作中有过喜悦,也有过失落,更曾对于棘手的学生产生抱怨。参加了“丰南区中小学班务管理宣讲大会”后,听了四位优秀班主任的演说之后,让我重新找回了班主任工作的信心。
在学习过程中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。现将我的一点体会总结如下。
一、用心用爱。不管是什么人,都会犯错,学生也一样。学生年龄小,明辨是非的标准低,无论你怎么教育,他们都会时不时地给你找点儿麻烦。当你遇到时,不要一味地去批评指责他们,要用我们的爱心去感化、包容,让学生时刻感悟到老师无私的爱始终陪伴着自己。冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱我根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
二、讲求方法。要想轻松地管理好班级,就要制定好班主任工作计划,有适当的管理学生的方法,并能“因材施法”,工作起来就会得心应手,不会感到杂乱无章、茫无头绪,就会把班级管理得井井有条,工作也会轻轻松松,信心倍增。如钱营学校的冯翠红老师所讲的《对班级管理的实践与体会》就给我的启发不小。
三、持之以恒。像几位老师所讲的那样,其实在平时的教育管理中,自己所想到的适时可行的方法也不少,如:每周班会的定期定主题、班干部做工作总结、学生轮流做值日班长、每天一个好故事等等活动,当时开展时,确实达到了预想的效果,可就是没能坚持,最后也“夭折”了。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一个长期而艰难的过程。因此我们不能有“三天打鱼,两天晒网”的思想,否则就会成为育人路上的绊脚石。所以我们要有一颗为育好学生的坚持不懈、持之以恒的心。
四、合力教育。吴金玮老师提到的“让教育形成合力”这一点,对我触动很大。
五、经常反思。
这次活动中的一个个案例故事,老师们的一个个理论及总结,使我受到了极大的震撼,使我倍爱鼓舞,在今后的班主任工作中,将把在这次学习中的所学所获运用到自己的班主任工作中,再不断地学习、探索、实践,争取把班主任工作做得更优秀。教育是一门科学,一门艺术,育人成才是一种精雕细刻的艺术,需要每位班主任用心地去把握、体会。在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。
期末,如约而至。暮然回首,孩子们那积极、乐观、团结、互助的向上劲儿,再次浮现在我的眼前。一个学期下来,孩子们一天天的变化、一天天的成长,这一切,我看在眼里,喜在心里,当然,这其间有欢喜,有忧愁。回顾过去,展望美好未来,在此,特对本学期工作做以下小结
一、树立良好的班风班貌
从开学初就先对学生进行在校一日常规教育,并经常利用班会课进行总结和反思班级近况,落实常规教育。其中,把安全和纪律教育工作作为重中之重,保障安全,是一切常规顺利进行的前提;没有规矩,不成方圆。一个学期下来,班级的各项常规工作都得以落实。
二、班干部队伍的组建与培养
这学期,从一开始我就先与每个班干部谈话,给其信任和信心。一个学期下来,孩子们的组织能力、管理能力、协调能力等都有了一定的提升,每天班级的轮流值日及件件琐碎小事的进行与处理,都更好地发挥了其自身的潜能。
三、主题班会的开展
根据学校每周主题班会的统一安排,结合班级实际情况开展一期期深入人心的主题班会教育,难忘班会课上同学们积极参与、出谋划策的动人场面;难忘班会课上同学们真诚反思、重整旗鼓激人奋进的情景……这一切都促进了班级每周工作更好地进行。
四、积极组织学生参加学校各项活动
本学期我班在学校组织的大合唱比赛、广播体操比赛、体育趣味运动等各项比赛活动中均取得了较好的成绩,尤其是元旦晚会上同学们个个精彩的节目展示,更体现了同学们的积极、向上的态度,也更好地展现了个人的风采。班级读书交流会上,同学们更是朝气蓬勃、各抒己见,让老师们不禁感慨:原来孩子们身上还有那么多的闪光点等着我们去发现!
五、做好班主任工作记录和个案总结
坚持填好每周工作安排,会议纪录,家长会召开情况记录,学生谈话记录等,并按该落实的去落实,做到凡事有计划、周周有计划。
六、与科任老师做好协调
经常与我班的科任老师沟通,了解学生各科学习情况,并做好关于补差学生的时间方面的协调,经常与家长保持联系,增进家校沟通,力争使每个孩子在各方面的表现都有所提高。
一个学期以来,我按照开学初的计划有条不紊地进行着班级的各项工作,当然,工作中也存在着不足。查漏补缺,驻足反思,愿我来年的班主任工作能上一个新的台阶。
一位哲人说过,微笑是一面镜子,你对镜子笑,镜子也对着你笑。同样的道理,发怒也是一面镜子,你对镜子怒,镜子也对你怒。具体到班主任教育教学工作上来,能够经常在课堂内外对孩子保持微笑的班主任,总能给孩子们如沐春风的感受。
这样的老师,在孩子心目中,是永远年轻的、可爱的、可亲的、别具魅力的和值得尊敬与爱戴的。微笑,是班主任最简单的工作,也是班主任最容易做到的事情,微笑是班主任走进学生心灵的法宝,微笑能使班主任的教育工作无往而不胜。
记得我刚当班主任之初,从来没有班主任经验的我惶恐不安,总是担心管不住学生。因此,不管是在课外还是课内,只要一进教室我就马上板着脸,几乎很少对学生笑,学生对我也是敬而远之,即便是和学生谈话,总感觉和学生距离很远。
后来,在一次班会课快要结束的时候,一个学生问我:“老师,你是不是不喜欢我们?”我一下愣住了,我说:“我怎么可能不喜欢你们!”这时候班里有几个胆大的同学站起来说:“你在和其他那两个班学生说话时,对他们那么和蔼,还对他们笑,一到咱们班就板着脸。”听了他们的话,我很吃惊,我没有想到一个看似简单的微笑学生竟然那么在意,甚至能影响老师和学生的交流与沟通。
我很感谢那几个学生,同时我也很庆幸自己能及时的从工作的误区中走出来,走进学生心中去。从那以后,经常有学生主动来找我谈心,班级工作管理起来也得心应手多了。
因此,不要吝惜我们的微笑,多给学生微笑吧!懂得微笑技巧的班主任,就可以与学生进行心与心的交流。
**年12月19日上午我观看了任小艾老师关于《全国创新性班主任专业化发展论坛》的讲座。在长达五个小时的讲座中,任小艾老师字正腔圆、声情并茂地讲述自己在教育教学工作积累下的宝贵的经验。而给我印象最为深刻的是她的微笑,她的微笑让我看到了一个乐观、爽朗、充满爱心的教师,看着她的微笑,你没有理由不仔细去聆听她。除此之外,任老师对教育工作的兢兢业业,勤勤恳恳的精神,以及她上知天文,下晓地理智慧的博闻强识。都使我们在座的每一位老师深感佩服。
任小艾老师在讲座中说过这样一句话:每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百”。听了这句话之后我觉得任小艾老师所说“教师是个特殊的职业,教学只能成功,不能失败”这句话就不难理解了。每个孩子都是一个独立的个体,不管这个孩子在学校表现怎样,回到家里他(她)永远都是父母眼中独一无二的,面对着这众多独一无二的个体,教师身上的重担便不言而喻了,因此,选择了教师这一行业,就是做好了迎接所有困难的准备。
任小艾老师在讲座中给大家分享了自己做班主任时的一些案例使我受益匪浅。我如今也是一名班主任老师,深知班主任身上所肩负的责任。听了任小艾老师讲述自己当班主任时的经历,我更是被她的人格魅力所折服。任老师说:班主任工作是一份心灵耕耘职业,爱心是前提,信心是动力,专心是条件,恒心是途径。要成为一个优秀的班主任,爱心,信心,专心,恒心,缺一不可。我们都知道班主任是个累活,难活,细活,要是对学生没有爱心,是永远成不了一个合格的班主任的。
任老师讲到自己担任班主任时,为了提前了解每一位学生,她在开学初对班里的每一个孩子进行了家访,并且随即记录下家访的内容。事实证明,这些努力和付出为她后来的班主任工作打了一个很好的基础,以至于后来当她遇到一些难解的问题时,都能从之前积累的各种材料上面找到解决问题的方法。
最后,任小艾老师还把自己十多年在教育教学历程中总结出来的“成为名师的七个步骤”分享给了大家:
1、学会调查。
2、学会反思。
3、学会改变。
4、学会创新。
5、学会总结。
6、学会读书。
7、学会提炼。
其中“学会读书”对我的触动最大。俗话说“欲求教书好,先做读书人”,这个时代在进步,社会在发展,教育理念也在不断的更新。如果不读书,就无法再教育这片坚实的土地上立足。
听了任小艾老师的讲座之后,我也进行了自我反思,发现自身存在着很多不足,没有做到百分之百用爱心、耐心对对待每一位学生,离任小艾老师所说的“智慧的班主任”还存在很大的差距。从任小艾老师身上,我感受到了微笑的力量,看到了一位合格的人民教师的勤恳和努力。她的教育思想正如春雨一般滋润着我的心田。在今后的工作中,我定会努力、踏实,做一位有爱心,有恒信,有信心的老师。
时间总是匆匆而过,紧张的复习后,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。作为班主任的我认真分析本班学生,回顾一学期的班主任经历,作以简要的总结。
一、做好学生的思想工作,净化学生的心灵。
重视每周的班会课,开好班会课;重视与学生的思想交流,多与学生谈心。形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,积极开展许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。
二、选好班干部,发挥小干部作用
俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一个班级,班干部的作用是老师也无法取代的,所以,我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养,本学期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后,我和他们经常召开班干部会议,要求他们在各方面严格要求自己,明确自己的职责,做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动,而且工作起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班干部开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班干部进行了指导,又提高了他们的工作积极性。
三、言传身教,培养学生主人翁意识。
我班学生平时的生活习惯较差,比如在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。
四、重视对后进生的教育工作
对学习有困难的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想学困生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。
转眼之间,一年时间又过去,回顾这一年的生活,我们0205班从幼稚到成熟。虽然我是第一次做班主任,其中的艰难是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。
一、树立班级目标
勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。
学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。
二、积极督促学生学习
上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,督促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违反纪律的等。
经过长时间的努力,我们班在第二学期的期中考试中,英语取得了全年级平均分第一名的好成绩,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴,辛勤的付出总会有好的回报。
三、严抓课堂纪律
课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的高低,对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级如果没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室要走向失败。
如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等等等,方法用尽,但效果并不明显。只要我不在教室,纪律马上就会一塌糊涂。于是我们冷静思考了抓纪律的方法,并发现根治纪律的根本在于两点:
一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习。
二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。于是我制定了一份《日常行为规范表》,里面罗列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况,张贴在教室的墙壁上,让每个人都能看清楚自己和别人的扣分和加分。像他们这么大的孩子是最要面子,如此一来,每个人都会注重自己的形象问题,不随便犯错了,经过一个学期下来,我们的纪律受到授课教师的好评,基本上令人满意,创造了一个良好的学习环境。
四、服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响
每一年,学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位,如果不能够服从学校的领导,那么一个学校将会乱作一团。作为班主任,我在平时的工作中,能够积极配合学校布置地各种工作,并且能够完满地完成任务。与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,利用一切的机会扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。
在学校进行的秋季运动会中,我们班的同学奋力拼搏,团结一致,在实力并不占优的情况下,取得了男子团体第四名和女子团体第五名的好成绩。这一成绩远远地出乎了我们的意料之外。它是我们全班同学共同奋斗的结果,极大地体现了我们班级的凝聚力,极大地鼓舞了同学们的士气,极大地增强了同学们团结友爱的信心。
五、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生认真学习。
近几年来,实验高中快速发展,班主任老师做出了突出贡献。我校班主任老师注意学习,提高快,进步大,一大批班主任已经达到了较高水平。目前,我校班主任队伍整体素质高,工作能力强,作风过硬,这是我校内涵发展的根本保证。但是,发展还不平衡,也存在一些问题,尽管是在个别老师的个别时候,已经在社会上有了一定的负面影响(尤其是辍学的同学),突出表现在:时间卡的紧,几乎没有活动;作业量大;教育引导少,方法简单粗暴,随意停课、叫家长,体罚不断;急功近利,只关注学习,很少关心其他方面。导致学生厌学、辍学,甚至个别学生得了抑郁症。
1.立志做一名卓越而幸福的班主任。
教育部20xx年8月颁发《中小学班主任工作规定》,选聘班主任应突出考查以下条件:(一)作风正派,心理健康,为人师表;(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。--人品好,业务精,方法优。
作为教师,要愿意当班主任,而且想当好。能不能当班主任,是一个教师工作能力的标志。班主任工作虽然很辛苦,但也很快乐,作为教师,不当班主任是不完整的,也是一种损失。所以,要从内心深处想当班主任,并且喜欢这项工作。既然选择了教师并做班主任这项工作,就要义无反顾,就做最好,就要建功立业。
为之而付出。首先,要有积极地心态和阳光的心态,班主任的人格魅力对学生的影响是长期而深远的,遇到一位好班主任是学生三生有幸。其次,有高的追求,以名师为榜样,明确自己的奋斗目标。班级是个很好的平台,当班主任有很多机遇(相信发展、变化,一切皆有可能。像魏书生,李希贵,李镇西,窦桂梅,任小艾,···)。第三,立即行动,成功需要积累(厚积薄发),需要过程,一夜成名源自十几年的积累和机遇。
要加强学习,不断改进管理方法。要盘活班级。向同行学,向书本学,向网络学,向专家学,抓住每一次培训、会议、进修的机会。
要充满激情,不断创新工作思路。充分相信学生,充分调动学生。高度重视、积极参与、主动组织好各项活动,充分发挥活动的作用,(对班级可增强活力、凝聚力、向心力,对外可树立形象,展示自我)。学会抓住、创造教育的一切机会,学会借机、借题、借势。引导学生表扬老师、调动老师的积极性。
2.真心关爱每一位学生。认识学生,了解学生,走进学生心灵深处,以真诚感动学生,以心灵唤醒心灵。
充分认识到目前的学生、家长和社会特点,把握好时代的脉搏,定好位,处理好与学生、家长的关系(平等关系。既统一,又对立,还具有可变性)。允许学生犯错误,采取适当方式对学生进行批评教育和惩罚。多一些冷静,多一些理解,多一些宽容。不随意停课、叫家长,不讽刺挖苦,不体罚和变相体罚,尤其不能动手。
3.有强烈的.上进心和进取心。
抓安全,抓思想,抓成绩。把思想教育、道德品质养成、学会做人放在首位,以活动促进德育教育。把班级学习成绩的提高作为重要目标。不为分数而分数,重视过程。把平时的作业、训练、单元测试等都搞好了,结果必然不会差。要及时发现问题,措施到位,抓好落实,防止最后相差很大。
4.支持学校工作,听从学校、年级安排,按教育规律办事。遵守作息时间,让学生有体育活动和读课外书的时间,支持奥赛辅导,积极支持并组建社团,在特长生转化、文理分科等方面按学校和年级的要求去做。
学校将进一步使班主任有更多的实惠。出台办法,提高班主任的政治地位,导向引领,搭建平台,使一批有思想、有潜能的班主任迅速成长为我县、我市乃至我省名师。
寒假里,有幸观看魏书生《如何当好班主任》的报告,魏老师用通俗易懂的语言,现实中的事例,风趣地介绍了他的经验之谈,我听了之后,感受颇深,受益匪浅。
在他精彩的介绍中,给我留下了尤为深刻的印象,也是我为之佩服和学习的地方。
不管是伟人还是天才,都离不开勤奋二字,魏书生也一样,他有今天的成就同样是他勤奋努力的结果,大家都知道他的工作有很多,要写作,教学,读书,管理,演讲等还有很多的社会工作,他既要当好教育局长,又要带好一个班级,还要任教等等,这么多的事情,常人都难以理解他是如何完成的,魏老师在报告中说他的书、著作等等都是在他八个小时的工作时间中写出来的,而他的办公桌就设在学生教室。我想他能在工作时间就处理这么多事情,主要还是他比别人更善于灵活地安排时间,可以在同样的时间里展开更多的工作,他的这种方式还需要我不断地学习和揣摩。
这次报告我更有感于魏老师的班级管理。关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”“班级的事,事事有人干;班级的人,人人有事干。”“时时有事做,事事有时做。”这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。 这想能真正做到这一点并不是一下子就放手不做,还需要魏老师的精心统筹与安排。这种令人羡慕的境界也是要一天天的培植出来的。
魏书生的 “民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题;“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了>自动化。二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
“以法制班”的科学班级管理方法,在魏书生的班级中,设立了法院,公安局,医院等等,构建成了一个完整的社会体系,每个人都有自己的职责,分工明确,遇到问题自然有相应的处理机构,这种种制度听来让人耳目一新,原来班级管理还可以这样做啊,如果真的这样,我们的班主任该减少多少工作量,该有多轻松啊。从这样几件事情就可以看出魏书生的确是个了不起的人,他就是脱离了传统的班级管理模式,并且取得了突出的效果。
听完魏老师的报告,有很多顿悟,也有很多困惑,期待着再一次倾听魏老师的报告。我将以以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我的那片园地管理的天晴日朗,以使我无愧于学生,以使我的学生无愧于生命长河中的这一段历史。
昨天与今天有幸聆听了田丽霞、桂贤娣和王文英三位全国优秀班主任的讲座。精彩、幽默,更有着一线班主任特有的智慧。
一、做好自己的工作,教好自己的学科。
三位老师共同的特点之一,就是在自己学科岗位上,做出成绩,只有这样你才能服众,才能让别人无话可说。用田丽霞老师的一句话就是:“上好每一节课,做一个响当当的任课教师,信其道尊其师!”三个人都提到了一点,做好自己的本职工作,不掺和与本职工作无关的事。由此我自己的感觉就是,这一点非常对。做好班主任并不是最好,共要在自己本专业上拿出真本事,才能让学校、学生、家长认可。
二、细化管理,“出水才看两腿泥”
名师的成绩不是吹出来的,都是干出来的。我们听了田丽霞、桂贤娣和王文英三位班主任的报告可以知道,他们说的都是自己亲身的经历,一个个鲜活的例子不仅出自他们身边,也出自咱们身边。但在他们处理起来,确实充满了智慧。田丽霞老师的细节之一是“礼貌是个程序问题”,简单到七个字“老师好”“老师再见”,这些问题我们也常遇见,我们的态度是:现在的孩子很没礼貌,见了老师也不打招呼。细想一下,我们有没有对学生做了这方面的教育工作?就连自己做班主任的班级,也有个别学生不跟自己打招呼,更不用说学生见到其他老师了。所以我们在一起交流的时候也常说,现在的孩子很冷漠,可细究起来学生冷漠的关键还是在咱自己,咱对学生的没礼貌已经习以为常,而不加以引导,自然他不会在表现出礼貌。其实这是我们对学生情感教育的缺失,这一点,我们从王文英老师身上也可以看出,她说:“如果我正跟其他老师谈话,我的学生过来,一定会说,某某老师,请原谅我打搅你们了,我可以和王老师说句话吗?”如果学生不这样做,她绝对不答应,因为在她眼里孝道、礼貌等都是很重要的。但放在我们眼来,这简直是小儿科,没必要跟学生去较真。可人家就看到了这其中的问题所在:没有情商的学生,智商再高也是没有用处的。所以他们都从这些小细节上关注引导学生,这些问题解决后,你可以想到,这么有礼貌的孩子,在学习生活中遇到同学之间的碰撞摩擦,他会与别人大打出手吗?至少有了这道保护伞,可以缓冲矛盾进一步激化。自然作为班主任,在处理学生矛盾上,就会少了很多我们的麻烦。
桂贤娣老师也是在细节上做得很出色,他的讲评试卷用讲故事的方式来处理,这固然让人称道,但更让人佩服的却是他的课外功夫,考得好的他家访,考得不好的他也家访,做到学生学习方面家庭方面都有数,然后把自己的观念和家长的观念和孩子在家的表现都贯穿到课堂上,这样讲起课来各方面都兼顾到,老师自己满意,学生家长更满意。成绩要不好,哪都很难!所以,平日中我们感觉各个老师都差不多,谁也不见得比谁怎么样,但到了关键时刻,我们就会感觉到与别人的差距,这是在是因为他们在细节做足了功夫,而并不在意平日的某些与别人的下差距,在他们心里都有一个衡量,那就是“出水才看两腿泥”。
三、走近学生更要走进学生
我们都觉得现在的学生多么难教,多么的不懂家长老师的心思,无论你怎么付出学生都很冷漠,所以我们自己也变得很冷漠了:学习是你自己的事,学不学与我有什么关系?于是我们与学生的距离越来越远,走近学生成了一种奢侈,更不用说走进学生的内心了。但听了三位专家班主任的报告,我的思想有些变化。田丽霞,桂贤娣,王文英,三位老师从年龄上说都应该属于“大龄青年”的行列了,但他们跟学生的关系确实如此的亲密,不仅走近了学生,更走进了学生的内心。所以学生都是发自肺腑的对他们的认可、尊敬、爱戴。我们从王文英老师的办公室学生的精心布置可以看出,这绝不仅仅是一般学生对老师的那种爱戴,绝对是老师真心付出了的结果。而我们与他们相比较,就会发觉有很大的差距。或者说,我们很少在学生身上做经营,所以我们在学生情感上收获的就少,学生毕业以后不骂我们感觉就是个不错的班主任了。所以我感觉,我们还是要多跟学生交流,先做到走近学生,慢慢的做到走进学生的内心。这样,我相信我们的班主任工作做起来会越来越顺手。
一天半的学习时间,相信各位参加的老师体会还有更多,比我体会的会更深刻,我只是把握自己的感受说出来,不当的地方请各位批评指正。谢谢,各位!
转眼之间,一学期的时间又过去了,回顾这一期的生活,其中的艰难是我所不曾想到的,但我却做得不亦乐乎!我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体,为即将到来的中考作好了准备。
一、树立班级目标和学习目标
勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学习目标:每天学有所得,在今年的中考中考出应有水平。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。
二、加强学习目的性和重要性教育,积极督促学生学习
我知道:学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。针对这种情况,我充分利用班会课和通过各种活动开展学习目的性和重要性教育,不断提高学生的学习自觉性。
三、努力抓好严抓课堂纪律
如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书等等我以前都用过,方法用尽,但效果并不明显。只要我不在教室,纪律马上就会乱得一塌糊涂。于是我们冷静思考了抓纪律的方法,并发现根治纪律的根本在于两点:一是督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。
四、加强和学生家长的联系
学生有一半时间是在家里度过的,老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况,让学生家长也了解一下学生在校的表现,与家长取得了共识,共同督促学生认真学习。学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍的效果。
五、为学生做好中考的准备工作
从五月份开始,不参加升学考试的同学离开了学校,在这个时候,留下来复习参加中考的同学的情绪有许多不稳定的因素在内,我从各方面做好他们的思想工作,使其能安心在教室复习。作好学生志愿的选填工作,指导他们如何去进行复习与考试,同时,在课余的时间找学生聊天,从各方面关心他们的生活和学习,为他们做好后勤保障,无后顾之忧,全力以赴的迎接中考。