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员工处分通报例文(精选5篇)

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员工处分通报例文 篇1

我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

员工处分通报例文(精选5篇)

(签署人签名、盖章)

年xx月xx日

员工处分通报例文 篇2

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室

×××年××月××日

员工处分通报例文 篇3

3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

生产部

3-19

员工处分通报例文 篇4

李学刚,男,汉族,1952年1月出生,初中文化,1972年1月加入中国共产党,1976年8月参加工作,20xx年4月至今任岳坊镇牛王村党总支书记。

20xx年,蒙城县岳坊镇牛王村保洁员王某某长期将垃圾倒放在抗美桥两侧,造成大量垃圾露天堆积,造成严重不良影响。李学刚在农村清洁工程中不正确履行职责,属失职行为。

根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条规定,经20xx年5月3日镇党委会研究决定,给予李学刚党内警告处分。

本决定自20xx年5月3日起生效。如对本决定不服,可向镇党委等党组织申诉。

中共蒙城县岳坊镇委员会

年月日

员工处分通报例文 篇5

全体支持系统员工:

关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚,希望全体支持系统员工引以为戒,自觉遵守工作纪律,树立良好的工作作风,

特此通报。

人事行政部

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