各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况
从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。
年月日
各乡镇，县直和驻X各单位，县经济开发区：
近期以来，根据县委主要领导要求，县JW、县委组织部组织人员，坚持干部作风建设每周督查制度，持续深入全县各乡镇、县直各部门，采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：一、总体情况全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。
一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度，并严格奖惩制度;县、县XX局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。
二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职，窗口单位的同志接待群众热情，公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。
三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设，党政领导班子成员能以身作责，带班值守，一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。
二、存在的问题个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班，利用上班时间办私事等现象，部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐，下午4- 2 - 点半以后就有少数干部提前离岗，中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重，且缺签没有任何去向说明，导致干部考勤流于形式，没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班，有值班人员饮酒现象。
三是公车管理不到位。节假日期间，部分单位不能执行公车管理制度，在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低，“走读”现象仍然存在。
三、今后的工作要求各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推动工作落实，巩固、扩大干部作风建设的成果。
(一)进一步提高认识，明确责任。继续按照干部作风建设的要求，紧密结合本单位实际开展工作，明确专人专抓，责任到岗到人，做到以作风推进工作、以作风树立形象。
(二)进一步加大力度，有序推进。坚持围绕中心、服务发展，努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策，创新载体，找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度，加大执行力度，逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件，逐步提高驻勤率，消除“走读”现象。
年月日
为深入贯彻落实中央八项规定及省、市、县若干意见，推动全面从严治党“两个责任”落地生根，推动全县干部纪律作风持续改善，按照县委《全县干部纪律作风整顿工作方案》(泌发〔20xx〕15号文)的安排部署，县委办公室、县政府办公室组织成立3个督导组、8个检查组对全县各级各部门干部纪律作风整顿活动开展情况进行全面检查,现将20xx年12月22日至30日检查情况通报如下。
从检查结果看，绝大部分党委(党组)认真贯彻落实干部纪律作风整顿会议精神，坚持党要管党、从严治党，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上当表率、做示范，把干部纪律作风整顿工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。真抓实干，层层分解，传导压力，认真履行“一岗双责”，狠抓作风建设，坚决纠正四风，全县干部纪律、工作作风持续改善。但在检查中发现仍有部分单位个别工作人员纪律意识淡薄，有迟到早退、缺勤缺岗、上班期间做与工作无关事情等违纪行为。为严肃工作纪律，决定对违纪问题进行通报，由县纪委监察局对检查中发现违规违纪的人和事按照有关规定进行严肃处理(问题清单见附件)。
针对部分单位暴露出来的问题，究其原因，一是单位党委(党组)履行主体责任和纪委履行监督责任不力，日常教育、监督管理、执纪问责流于形式，班子成员履行“一岗双责”意识淡薄;二是贯彻落实市、县纪律作风整顿会议精神敷衍塞责，应付了事;三是部分党员干部自由散漫，纪律意识、看齐意识差。
全县各级各部门要以县干部纪律作风整顿为抓手，警钟长鸣，深化思想认识，深入查找和集中解决纪律作风方面存在的突出问题，各级党委(党组)切实负起主体责任，纪委(纪检组)切实负起监督责任，党委(党组)书记要认真履行“第一责任人”的职责，以身作则，率先垂范，抓好班子、带好队伍、管好自己;班子其他成员认真履行“一岗双责”，不但要干好自己的事还要管好自己的人;各级纪委(纪检组)要认真履行监督执纪问责职责，让铁规发力、让禁令生威;建立长效机制，切实解决干部队伍中存在的执行规定不严、纪律意识淡薄、行政效能低下、落实责任不力等问题。
年月日
各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况
从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
各科室(站)：
为深入推进局机关办公秩序的进一步好转，局作风办按照作风大整顿活动领导小组领导要求，从指纹考勤机上调取局机关干部职工20xx年5月2日至5月15日的考勤记录，认真进行了核实，大多数干部职工能够按要求落实上下班考勤，但也发现有部分干部职工在5月15日前仍没有录入指纹，甚至有个别干部职工考勤记录少于1天，具体情况如下：
一、考勤记录少于一天的人员(共6人)
李宏峰 邓友强 曹 翀 邓亮斌 陈柏东 廖 芳
二、未录入指纹的人员(共18人)
朱 霞 周安林 张志勇 彭式辉 艾 礼 张跃平
陈合生 胡桂检 资跃鹏 李世春 江 辉 张大胜
张国兰 李艳平 高 明 张家保 彭景茹 李锦威
三、几点要求
一是要提高认识，查摆问题。全体干部职工思想上要高度重视，牢固树立“服务要优、作风要实、效率要高”和“转变作风从我做起，群众满意是我的追求”的理念，进一步转变作风;各科室(站)要认真对照检查，深刻反思，深入开展自查自纠，查找工作中的薄弱环节和漏洞，特别是针对上下班考勤中暴露和发现的问题，明确整改方向，制定整改措施。
二是严格监督，强化问责。各科室(站)要举一反三，加大对科室人员的教育管理力度，严格落实机关管理制度，进一步强化监督问责。未录入指纹的人员必须在5月28日前主动找政工科(407室)完成指纹录入。考勤记录少于1天的人员必须在5月28日前写出书面说明材料，报送政工科(402室)。局作风大整顿活动领导小组将视实际情况进行问责处理。
三是健全制度，规范管理。要进一步完善机关考勤制度，推行精细化管理，建立健全监督机制，创新监督手段，加大监督力度，防止失管失察问题，严肃查处落实不力、工作不扎实、不作为甚至消极懈怠的行为，不论涉及到谁、涉及到任何科室(站)都要一查到底，严格追责，绝不姑息、绝不手软，强力推进机关作风大转变。
郴州水利局作风大整顿活动领导小组办公室
年月日
各乡镇办事处，水府示范区、经济开发区管委会，市直各单位，各人民团体：
20xx年1月30日，市纪委(监察局)会同有关部门对我市各单位的工作作风、工作纪律情况进行了督查。
督查发现，部分单位、部分干部职工作风纪律依然存在下列问题：一是少数干部职工不遵守上班纪律。15:19分，市住建局驻市政务中心窗口工作人员谭锋阳在手机上看电影;15:20分，市质监局驻市政务中心窗口工作人员杨芳(政工股股长)在手机上看电影;15:55分，市药监局医疗器械股刘平平在办公电脑上淘宝;16:05分，市药监局办公室陈微在办公电脑上淘宝;16:19分，市畜牧局兽药饲料股股长谢俊(副科级)在办公电脑上玩游戏;16:58分，市政府办驾驶员刘浩在办公电脑上玩游戏;17:00分，市能源局党组成员、副局长刘光明在办公电脑上玩游戏;17:07分，市旅游局行业管理股梁爽在办公电脑上淘宝;17:09分，市工商联驾驶员舒敏在办公电脑上看电影。二是少数干部职工缺岗。20:20分，泉塘镇农机农技畜牧水产中心副主任(农技站站长)张智伟、水管站彭博、计划生育服务所周松未在值班岗位。
针对督查中发现的问题，经市纪委(监察局)研究，决定对以上违纪人员及所在单位市住建局、市质监局、市药监局、市畜牧局、市政府办、市政务中心、市能源局、市旅游局、市工商联、泉塘镇予以通报批评，并在党风廉政建设年度考核中扣分。按照作风建设相关纪律规定，责令市住建局对谭锋阳立案处理;责令市质监局按程序免去杨芳现任职务并对其立案处理;责令市药监局对刘平平、陈微立案处理;责令市畜牧局按程序免去谢俊现任职务，由市监察局对其立案处理;由市纪委对刘光明立案处理，提请市委对其进行相应组织处理;责令市旅游局对梁爽立案处理;责令泉塘镇按程序免去张智伟现任职务，并对张智伟、彭博、周松立案处理。
根据责任上追一级制度，由市纪委(监察局)对市能源局党组书记、局长成美林，市畜牧局党委书记、局长熊超杰，泉塘镇当晚值班领导镇人大副主席谭征雄予以通报批评并诫勉谈话，对杨芳的分管领导市质监局党组书记、副局长谭晓明进行诫勉谈话。责令市旅游局党组书记对梁爽的分管领导进行诫勉谈话;责令市住建局党委书记对谭锋阳的分管领导进行诫勉谈话;责令市药监局党组书记对刘平平、陈微的分管领导进行诫勉谈话。上述单位必须将处理结果和整改措施等情况于20xx年2月10日前报市纪委党风廉政建设室。
对本次督查中发现的问题，希望全市各单位高度重视，引以为戒。各单位党委(党组)、纪委(纪检组)要担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，持之以恒地抓好作风建设。各级领导干部要以身作则，既要发挥带头示范作用，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，坚决刹住违反工作纪律的不良风气，对于领导干部抓作风建设履职不力的，坚决严厉追究责任。
中共湘乡市纪委 湘乡市监察局
20xx年2月3日
关于干部作风督查情况的通报
来源： 日期：20xx/8/18 9:48:33
各乡镇党委、人民政府，兴安街道办事处，红桥场，新篁办事处，县委各部门，县直各单位：
县委饶清华书记到任后，高度重视作风建设，提出要以抓作风建设这只看得见的“手”凝聚起全县发展之力。饶书记上任伊始亲自暗访县审计局等单位干部作风后，全县各地各单位迅速将思想和行动统一到县委决策部署上来，各级党员干部也紧绷了纪律之弦，全县干部作风进一步转变，干部风貌焕然一新。根据饶书记对作风建设提出的“三无”要求(作风检视无死角、监督对象无遗漏、铁面执纪无说情)，进一步提高工作效率和为民服务水平，严肃工作纪律，县纪委8月10日、13日、14日，组成6个督查组采取抽签的方式对全县各地各单位执行上下班纪律、上班玩游戏、炒股、上网购物、乡镇干部晚上值班等情况开展督查7批次，现将督查情况通报如下：
共督查37个单位，其中乡镇(街道、场、办)11个、县直单位24个、窗口单位2个。存在上班迟到、早退问题的单位有县人防办、建设局、规划局、财政局、商业国资公司、供销社、司法局、档案局、科协、疾控中心、莲荷乡便民服务中心;存在晚间值班人员缺岗问题的乡镇有葛源镇、岑阳镇、青板乡。
经县委同意，决定对上述存在问题的11个县直单位、3个乡镇进行全县通报批评并在县内主要媒体予以曝光;对被通报单位主要领导由县纪委进行约谈提醒。同时明确要求，对今后全县各单位发现类似问题情况的，除对当事人严肃处理外，还将按“一岗双责”要求对单位负责人进行追责。
全县各地各单位要引以为戒，举一反三，对本系统本单位存在的干部作风问题进行一次全面梳理整顿，发现问题及时整改。为方便群众办事，各单位应在醒目位置设立干部去向牌，并建立干部职工花名册随时提供备查。各级党员干部要绷紧作风这根弦，自我警醒、自我约束，始终保持昂扬工作作风，全身心投入到全县经济建设中去。县纪委将进一步加大监督检查力度，推进作风督查常态化，持之以恒正风肃纪，把纪律挺在前面，使纪律真正成为带电的高压线。
中共横峰县纪委
20xx年8月18日
关于违规办酒问题处理情况的通报
各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：
近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下：
**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。
各县(市)国土资源局、直属事业单位，局机关各科(室)：
20xx年8月6日下午，由局绩效考核办牵头，地区勘测设计院、地区整理(储备)中心、地区国土资源交易中心纪检干事配合，组成督查组对各直属事业单位、局机关各科室工作人员上班考勤到岗情况进行了实名登记督查。现将督查情况通报如下：
一、好的方面
从督查的情况看大部分工作人员能严格要求自己，自觉遵守单位的制度，按时上班。
二、存在的问题
个别科室工作人员不遵守单位的相关制度，存在迟到现象，如矿管科阿孜古丽·依玛木、综合计划财务科李旭上班迟到。
三、要 求
一是各直属事业单位、局机关科室要加强对干部职工的教育力度，杜绝类似情况的发生。
二是被通报的人员要在思想上要引起重视，切实查找自身存在问题的根源。下一步局绩效考核领导小组办公室定期不定期加强对局机关迟到、早退、上班期间炒股、玩游戏等问题进行督查。
和田地区国土资源局绩效考核
领导小组办公室
年八月六日
干部作风督查通报
4月16日，县作风办组织四个督查组，对干部作风进行督查。早上8:00督查组在新行政中心门口蹲守督查上班迟到现象;8:10进入新行政中心督查各单位出勤及上班纪律;中午12:00分别到部份餐饮和休闲娱乐场所督查中餐饮酒、公款消费、违规驾驶公车等违纪违规现象;下午4:30开始到部份单位督查早退现象;晚上对部份休闲娱乐场所进行暗访。现将有关情况通报如下：
此次共督查单位46个，从督查的情况来看，绝大多数单位制度完善，纪律严明，签到情况规范，去向公示牌清楚，办公电脑管理严格，干部职工工作状态良好。比较典型的单位有：县委接待处、组织部、宣传部、团委、妇联、司法局、移民局、安监局、人社局、林业局、房产局等单位。但是，在督查中也发现极个别单位、极个别干部职工仍存在违反“五个严禁”的现象，县作风办决定对下列违纪违规的单位予以通报批评，责令其迅速整改。并于本月23日前将整改落实情况报县作风办。
1.城北新区建设办: 打印室有腾讯游戏软件，副主任曹双平办公室电脑上有方正证券炒股软件。
2.食品药品监督管理局：副局长何伟办公室电脑上有黄金岛游戏软件，稽查大队办公室电脑有热血传奇游戏软件。
3.政法委：办公室电脑上有泰阳证券炒股软件。
4.侨联：去向公示牌上标明孙卓雄办公，但侨联办公室无人办公。
特此通报
双峰县干部作风建设领导小组办公室
关于干部作风建设督查情况的通报各乡镇，县直和驻X各单位，县经济开发区：
近期以来，根据县委主要领导要求，县JW、县委组织部组织人员，坚持干部作风建设每周督查制度，持续深入全县各乡镇、县直各部门，采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：一、总体情况全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。
一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度，并严格奖惩制度;县、县XX局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。
二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职，窗口单位的同志接待群众热情，公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设，党政领导班子成员能以身作责，带班值守，一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。二、存在的问题个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班，利用上班时间办私事等现象，部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐，下午4- 2 - 点半以后就有少数干部提前离岗，中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重，且缺签没有任何去向说明，导致干部考勤流于形式，没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班，有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间，部分单位不能执行公车管理制度，在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低，“走读”现象仍然存在。三、今后的工作要求各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推动工作落实，巩固、扩大干部作风建设的成果。(一)进一步提高认识，明确责任。继续按照干部作风建设的要求，紧密结合本单位实际开展工作，明确专人专抓，责任到岗到人，做到以作风推进工作、以作风树立形象。(二)进一步加大力度，有序推进。坚持围绕中心、服务发展，努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策，创新载体，找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度，加大执行力度，逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件，逐步提高驻勤率，消除“走读”现象。
__事业部__厂__工___(于____年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：
1、解除___劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
____公司
____年__月__日
20xx年12月5日，××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式，××县主要领导擅自决定，让本县部分中、小学校停课参加通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序，这是教育教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严重的安全事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严重脱离群众，此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增强群众观念，杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来，他们的学习和活动安排，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动，如确有必要组织的，须报经省级教育行政部门批准。
国务院办公厅(盖章)
年月日
春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：
1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、 煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。
3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。
4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。
四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。
2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
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各位老前辈、老领导：
区委、区政府今天在这里召开老干部情况通报会，既是将我区去年一年的“三个文明”建设情况向大家作一通报，也是利用此机会向各位老前辈、老领导拜个早年。
参议和意见。
……
刚才，叶书记通报了我区去年特别是“十五”期间经济社会的发展情况，同时，对我区“”经济社会发展目标以及今年经济工作的总体要求和重点工作进行了具体说明;各位老前辈也畅所欲言，积极主动地为区委、区政府的工作出主意、想办法，提出了不少好的建议和意见，希望在座的各位能够一如既往地关心和支持区委、区政府的工作。
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，老干部也是海陵“三个文明”建设的一支重要力量。20xx年，我区老干部工作受到省委表彰。新的一年，我们要继续坚持从战略高度和全区大局出发，充分认识做好老干部工作的重要意义，深入研究老干部工作面临的新形势，本着“老干部工作无小事”的原则，在财力允许的情况下，多为老同......
xx年xx月xx日
