各部门：
通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。
安全环保部
根据公司发展需要，现公司总部增设文化专员、人事专员两个职位，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以上两个职位在全体系分店进行公开竞聘，有关事项通知如下：
一、竞聘原则
坚持公开竞聘、平等竞争、择优录取的原则，扩大选人视野，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。
二、竞聘岗位及名额
1、文化专员一名（工作地点：沈阳）
2、人事专员二名（工作地点：黑龙江区域一名、吉林区域一名）。
三、竞聘岗位要求
文化专员：
1、男性员工，年龄20—30岁；
2、店面储备干部及以上级别，沈阳本地户口优先考虑；
3、中专以上学历、能熟练使用办公软件、口才好、形象佳；
4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的.责任心事业心；
5、具有较强的监督、检查、组织、协调能力；
6、工作范围主要包括：企业文化宣导、落实、检查工作；
7、薪资面谈。
人事专员：
1、女性员工，年龄20—30岁；
2、店面服务员及储备干部、训练员级别；
3、中专以上学历、能熟练使用办公软件；
4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；
5、具有较强的组织与协调能力；
6、工作范围主要包括：员工入职、离职手续办理，员工档案管理及工资审核等；
7、薪资面谈。
四、竞聘方法
1、员工自荐，请直接联系人事部殷经理，电话，
竞聘截止时间为12月31日；
2、人事部将于1月15日前公示录用名单。
日期：20xx年x月x日
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报。
20xx年1月12日
