党建工作意见

党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面本站小编给大家带来20xx年党建工作意见，供大家参考!

各党委、党(总)支部：

为认真贯彻上级党建工作指示精神，全面提升建工系统党建工作水平，现就做好20xx年建工系统党建工作，提出如下意见：

一、深入开展创先争优活动围绕全市建筑业“xx”发展规划，丰富争创形式，拓展争创领域，提高争创实效。坚持一支部一载体、一党员一承诺，引导全系统党员干部立足本职、争创一流。深化“献计策、比技能、作贡献”主题实践活动。全面推行公开承诺、领导点评、群众评议，扎实开展“同级比先进、同岗比贡献”活动，在全系统形成比、学、赶、超的热潮。结合建筑行业特点和优势，进一步深入推进“双亮双为”主题活动，各单2 位要将“双亮双为”活动作为促进党员队伍建设和创先争优活动卓有成效开展的一项重要工作切实抓紧抓好。同时,要发掘和宣传活动中形成的好做法、好经验，选树在“双亮双为”主题活动中涌现出来的先进人物和典型事迹，年底局党委将表彰一批“双亮双为”活动先进单位和先进个人。

二、扎实推进人才兴业战略根据建筑业发展要求，大力培养各种层次和类型的复合型人才;立足建筑业长远发展需要，不断引进高级管理人才，及时招聘本科以上的大学生，为建筑业发展储备人才资源;努力营造人才成长的良好氛围，关心人才的成长进步，解决他们的后顾之忧，大胆任用人才，让他们在实践中增长才干。

三、充分发挥党组织的战斗堡垒作用一是要强化政治理论学习。通过学习xx届五中全会和市委十届十一次全会精神，熟悉和掌握党的路线、方针、政策。二是要加强业务知识学习。作为新形势下的基层党务工作者，要具备创新意识和奉献精神，在贯彻落实上级党委文件时，要结合本单位实际，创造性地开展工作，形成本单位的党建工作特色，彰显自己的“个性”。这就需要不断学习，拓宽自己的知识面，只有精通本职业务，才能干出成就来。今年局党委将适时组织基层党务工作者参加培训及外出参观学习，以促进思想认识提高和思想观念更新。三是组织学习交流。通过理论学习交流、专业知识考核和上党课等形式，督促基层党务工作者不断提高思想认识，不断加强学习，提高自己的业务水平。

20xx年学校党建工作的指导思想是：以***理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针，按照市委和市教育局党委的部署，以开展党建工作推进年活动为抓手，以庆祝建党90周年为契机，认真落实科学发展观，围绕教学中心，深入开展创先争优活动，精心打造艺术教育品牌学校，强化党组织的政治核心、保证监督作用，彰显党员、干部队伍的先锋模范作用，保障学校各项工作在新形势下科学发展，以党建工作的新成果，向中国***建党90周年献礼。

一.突出创先争优主题，扎实开展理论学习。

1.明确学习内容。本年度学校党委将围绕庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，组织全体党员深入开展党史教育，认真学习《论***员的修养》、《反对自由主义》等经典篇目，并深入组织开展研讨活动。按照上级党组织创先争优活动的部署，及时学习了解党和国家的大政方针及市委、市教育局党委文件精神，在学?a href='#39; target='_blank'>美砺鄣耐?保?挂?橹?吃备刹俊⒔淌θ险孀暄薪逃?萄б滴瘢?龅搅讲晃蟆⒘酱俳ㄉ柩?靶偷匙橹br />

2.抓好领导干部的学习。坚持好党委成员每周集体学习半天的制度，每周中层以上干部会都安排适当的理论学习内容。制定好本年度的学习配档表，抓好落实。通过理论学习读书会、专题研讨、报告会等形式加强对党员干部的教育培训。大力倡导开短会、讲短话、讲新话、讲管用的话，力戒空话套话旧话。对年轻中层干部还要突出思想道德、政策法规和工作方法等方面的培训。学校班子成员和中层以上干部在各方面都要做教职工的表率。

3.抓好党员学习培训。学校党委将运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式，组织开展多种形式的主题学习教育活动，各党支部、全体党员，要紧密结合实际工作，大力营造比实干，比奉献，比业绩的浓厚纷围，组织学习贯彻党的理论创新成果，把思想统一到中央精神上来。

二.联系教育教学实际，深入开展“学党史、增党性、当先锋”主题实践活动。

党委将牢牢把握“科学发展，创办一流的艺术教育品牌学校”的发展主题，紧紧围绕庆祝建党90周年，开展系列创先争优实践活动，增强党员的光荣感、责任感、使命感，提高党员队伍整体素质。

1.继续落实好党员干部联系师生制度。党委成员每人联系一个党支部，联系一个级部，联系1—2个教研组;要主动参加指导各支部开展好争创活动。构建和完善党员联系服务群众制度，深入开展党员结对帮扶学困生和党员“师带徒”等活动，每名党员至少联系1名教师、2名学生，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

2.深入开展“生本教育”课堂改革，党员干部坚持每周听课评课制度;在教育教学改革中做表率。

3.组织好建党90周年庆祝活动，评选表彰先进党支部和优秀***员。注意从不同岗位选树一批时代特征鲜明、具有强烈感召力的党支部和党员的先进典型，特别是注重选树平凡岗位上、教职工身边的先进典型，做到每个办公室、每个部门级部有典型，人人身边有典型，发挥典型引领示范作用，促进工作整体上水平。加大典型选树和宣传力度，推出一批在学校叫得响、影响大的先进支部、优秀***员典型代表。

4. 继续抓好“五诺”机制落实，开展新一***开承诺，搞好领导点评和群众评议，形成创先争优的长效机制。在党组织和党员的承诺中，要科学制定目标和措施，将任务和责任分解落实到每一个部门和个人，形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的任务落实体系。

5.创新学校党建宣传工作，营造创先争优的浓厚氛围。充分利用宣传栏、校园广播、校园网、新闻媒体等途径加强宣传教育工作。一要宣传中国***的光荣历史和丰功伟绩;二要宣传中国特色社会主义理论体系。三要宣传新时期加强和改进党的建设的重大意义;四要宣传优秀典型的先进事迹;五要宣传全市和我校教育事业取得的突出成就。通过宣传教育，唱响***好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，增强广大干部职工的使命感、责任感和荣誉感。

6.计划安排两次教师党课，安排三次学生党课。

7.计划暑假期间组织党员外出考察学习，接受党史教育。

三、加强党员干部队伍建设，提升整体素质

1.强化领导干部队伍建设。以增强活力、优化结构为重点，按照《干部选拔任用条例》的标准、条件和程序，认真执行***推荐、考察预告、任前公示、试用期等制度规定。认真做好干部选拔推荐工作，为上级选任干部提供客观信息。党委成员要关心爱护每一个干部、注重与干部思想交流，及时选拔推荐人员参加上级有关干部培训学习。

在广泛征求党内外干部群众意见基础上，暑假期间做好新一轮中层干部竞争上岗工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据，真正把谋划科学发展有思路、推动科学发展有***、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，打造一支党性强、作风硬、团结好、业务精的干部队伍。

2.积极开展后备干部培养工作，为优秀人才脱颖而出广开通道、搭设平台。对于上级党组织确定的我校的后备干部，要加强培养和教育，为每一名后备干部确定培养责任人。

3.认真做好入党积极分子培养和组织发展工作。按照市局党委“双培”工程的要求，通过扎实有效的工作，将优秀教师发展为党员，将党员培养成优秀教师，既要做好广泛的组织发展宣传教育工作，又要做好针对性强的培养引导工作，重点将一线优秀教职工和品学兼优的学生纳入支部组织发展的工作规划，推荐优秀分子参加市教育局组织的入党积极分子培训学习。今年拟发展4名新党员，适时举行新党员入党宣誓、老党员重温誓词仪式。

4.进一步做好学生党校工作，加强学生团干部、优秀学生以及优秀团员的培训和教育，以多种形式深入开展“学党史，知党情，跟党走”主题教育实践活动。做好学生入党积极分子的培养教育和发展学生党员工作，吸收最突出最优秀的学生加入党组织。

四、加强反腐倡廉建设，树立良好形象

1. 落实责任制。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，同教育教学工作一起部署、一起检查。继续坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、处室各负其责、依靠群众参与的反***领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力。

2.开展廉政教育。加强党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，扎实开展示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3. 加强监督检查。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，重点监督党员领导干部述职述廉，诫勉谈话、报告个人重大事项、遵守廉洁自律各项规定等情况，强化对学校招生、经费收支、基建工程及大宗物资采购招标等工作的监督检查，杜绝违纪案件发生。

五、指导做好群团工作

1. 指导做好工会工作。着力推进师德建设，努力提高教职工队伍的整体素质。扎实推进学校***政治建设，提高教代会质量。围绕教育教学中心工作，积极开展有益于增强教职工凝聚力、有益于教职工业务成长、有益于教职工身心健康的群众性活动。在参与学校***管理、***监督、了解群众呼声、维护教职工合法权益、为教职工排扰解难等方面，继续深化工作，多为教职工办好事、办实事，努力营造温馨***的工作和生活氛围。关心女工工作，指导女工委员会开展系列活动。

2. 指导做好共青团工作。以“团教结合”为抓手，以重大纪念日、庆祝日为契机，扎实做好团委工作。团委会要进一步发挥好对青年教工和学生的组织与引领作用。组织引导广大青年教师，政治上积极进步，专业上快步发展，积极开展业务练兵活动，做好五四优秀教工团员、优秀青年教职工等评选表彰工作。指导教工团总支和团支部开展工作。

3. 认真落实老干部政治生活待遇。认真贯彻执行党的老干部政策，坚持定期通报情况、走访慰问制度，认真听取老干部的意见和建议。发挥老教协的作用，为学校发展做出积极贡献。

20xx年，是我校新的五年规划实施的开局年，又正值我校建校30周年，面对新目标新挑战，希望全体党员满怀***，潜心育人，创先争优，积极作为，切实发挥一个党员就是一面旗帜的带动作用，开创十七中更加美好的明天。

为认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，确保园区街道党建工作目标的全面实现，现就园区街道20xx年党建工作提出如下意见：

一、指导思想和总体要求

以党的xx届三中、四中全会和区党建工作会议精神为指导，牢牢把握服务科学发展这个大局，紧紧围绕园区街道工作中心，抓住重点，突破难点，改革创新，狠抓落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，努力提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力，全面提升党建工作的层次和水平，为构建和谐社会提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、具体任务

(一)加强党的思想建设，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。

1.加强党的理论成果学习。紧紧围绕党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，深入学习宣传贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，邀请专家、教授来园区街道作专题讲座和辅导报告，重点在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

2.突出科学发展观宣传教育。抓好中国特色社会主义理论体系宣传普及，不断提高扩大理论宣传的普及率和落实面，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，为园区街道经济社会发展奠定思想基础。

3.推进党的理论创新成果大众化。切实加强基层理论宣传骨干队伍建设，以基层党校培训为载体，提高党在农村方针政策的宣讲能力，不断加强农村党员干部的思想建设，分期举办各类培训班，重点抓好党员干部冬训，创新冬训形式和内容，提高冬训效果。

(二)加强党的组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

4.巩固学习实践活动成果，建立健全学习实践科学发展观长效机制。引导广大党员干部加深对科学发展观的理解，增强抓好整改落实、促进科学发展的自觉性和坚定性;认真履行组织指导职责，确保实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标;认真总结各基层党组织和广大党员在学习实践活动中创造的好经验、好做法，研究制定学习实践科学发展观的长效机制，进一步巩固和扩大活动成效，着力在提升基层干部能力素质、创新党组织活动方式、强化基层党建工作物质保障等方面取得新的进展。

5.全面实施新一轮“强基工程”，着力构建党建工作新格局。面对经济社会发展的新形势，按照村“两委”换届的新要求，认真谋划村级领导班子整合方案，着力调优配强村级领导班子;积极推进基层民主建设，进一步规范基层组织运行，全面推行“4+2”民主工作法，健全和完善村级民主管理、民主决策、民主监督机制;推进基层组织活动场所建设，扎实抓好便民服务、科技服务、医疗服务、文体活动、党群议事于一体的村综合服务中心建设;大力推进党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升，坚持一手抓组建，一手抓作用发挥，努力做到成熟一个、组建一个，巩固一个、带动一批。

6.进一步加强党员的教育管理和发展工作。积极探索党员日常行为规范管理的新途径，开展“党员行为规范年”活动，认真落实年度党员发展计划，注重入党积极分子队伍建设。深化党员义工服务活动，努力打造具有特色的党员义工服务品牌，开展“五好五带头”、“党员先锋岗”等创先争优活动，充分发挥党组织和党员的先进性;建立健全党内关爱机制，做好党内关怀、帮扶工作。

(三)加强领导班子和干部队伍建设，培养造就服务发展的骨干队伍。

7.加强领导干部日常管理监督。重点加强理想信念、宗旨、作风教育，把从严治党的要求落实到干部日常教育管理中。创新管理干部的方法，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的各项措施落到实处。

8.做好干部选拔任用工作。坚持德才兼备、以德为先，树立正确用人导向，突出在推进中心重点工作、解决复杂问题的过程中考察识别干部，深化干部人事制度改革，围绕提高选人用人公信度，进一步完善民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，规范干部选拔任用的工作程序，加大优秀年轻干部的培养交流和使用力度。

9.加强干部教育培训。坚持各级干部必学必训制度，组织各级干部参加教育培训，办好各类主题培训班，建立健全教育培训考核机制，加强干部学风建设。

10.加强后备干部队伍建设。进一步加大园区街道机关中层、村后备干部以及大学生“村官”的选拔、培养力度，多渠道拓展后备干部队伍来源，通过上挂、下挂、抽调参与中心重点工作等多种措施，为后备干部创造锻炼成长的环境和平台。

(四)突出高层次人才队伍建设，努力构筑人才集聚高地。

11.加大人才引进力度。制定和实施高层次人才引进计划，重点引进园区街道发展急需的高新技术产业、工业经济、现代服务业等方面的领军人才;加强人才载体建设，积极推行“科研中心+人才”的人才集聚模式，在推进项目建设中引进人才，以优秀人才引领项目建设。

12.完善人才服务体系。确立“爱护人才就是促进发展，浪费人才就是妨碍发展”的理念，最大限度地激发人才活力，发挥人才作用，在创业实践中造就人才，在创新事业中凝聚人才，努力营造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

(五)深化“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥党群部门在保障发展中的表率作用。

13.强化理论武装。教育引导群团工作部门干部始终保持理论上的清醒和坚定，加强业务培训和各类知识的学习，丰富知识储备，形成适应服务科学发展要求的知识结构。

14.提升服务水平。积极主动地为工作对象、基层干部、群众服务，做到尊重人、关心人、理解人、爱护人，使党群干部更具亲和力、凝聚力。

15.树好自身形象。认真落实从严律己、从严带队伍的要求，切实加强党性党风党纪教育和优良传统、道德品行、廉洁自律教育，严格执行党群干部相关纪律要求，切实提高党群工作和党群干部的社会公信度和群众满意度。

XX年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。

(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动

1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。

3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

(二)全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力

1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

xx年，xx矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握“克难攻坚、真抓实干”的总基调，激情奋进、顺势而为，为实现“三保一促”目标和完成各项工作任务提供了有力保证。

一、加强理论政治学习，统一思想、提高素质。

xx年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神，深入学习习系列重要讲话精神，深入学习xx书记重要讲话精神等，每周二、五组织中层以上管理干部学习，全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

活动自xx月份开展以来，按照集团公司活动办及第七督导组要求，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，董事长任组长，以深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措，广大党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群众热烈响应、大力支持，保障整个活动进展有序、扎实开展深入。

在学习教育、听取意见环节，采用集体学与自学相结合，理论与实践相结合，4月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会120余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大党员从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次，全面提高党员干部的自身素质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见，收集整理各类意见、建议20余条。

在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以“为民、务实、清廉”为要求，认真开展批评和自我批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。

在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路，认真研究制定班子和个人整改方案，按照“四个明确”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。

在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班子全程开展“回头看”，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保“三保一促”总目标与26个方面改革和加强管理举措的稳步推进，取得了较好的实践成果。

1、坚定了党员干部的理想信念。

通过深入地学习党的、xx届三中、四中全会精神，深入学习习系列重要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“钙”，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到“六问六带头”，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。

2、塑造了务实重干的工作作风。

严格落实中央八项规定、省委20条意见和集团公司作风建设意见，对照“四风”问题22种表现，开展专项整治。学习《抓纪律转作风强执行十条规定》，严明纪律，狠刹“四风”，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍认为，xx矿强化作风的“螺丝帽”越拧越紧，有效整治了“四风”突出问题，党员干部务实重干的工作作风进一步加强。

3、增强了领导班子凝聚力战斗力。

召开高质量专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员活动，深入开展批评和自我批评，更好地落实了党内生活的制度准则，党内政治生活质量明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真刀真枪，找准了问题根源，明确了努力方向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵魂的触动，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、完善了公司管理的体制机制。

在领导班子建设上，加强和改进党委中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子成员“一岗双责”落实，班子成员对分管系统、部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌”。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，规范各类津补贴发放，确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。

5、密切了党群干群关系。

面对严峻的经济形势，突出“抓大事，办实事”活动特色，开展“金秋助学”和“改善职工工作及生活环境”活动，投入资金近300余万元，惠及职工群众1000余人。如：4月份给职工更换了床单、被褥，购买了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备，8月份职工宿舍楼安装了空调，10月、11月份改造了职工宿舍楼。

6、跟进了脱危解困的重大举措。

确立“三保一促”总目标，制定26个方面改革和加强管理举措，用鲜明的目标统一思想，凝聚共识，引领当前及今后一个时期工作。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节俭办一切事情;优化采掘部署，强抓机械化、自动化、信息化建设，加快合理集中生产，走高产高效之路;加强纪检监察力度，深入开展效能监察审计。

三、狠抓党建工作，促进安全生产

紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育活动，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入“开展党员身边无事故活动”，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高工作的透明度;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件，为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。

四、加强党员干部廉政教育，提升自律意识

各支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小组，对职工关心的工资奖金分配进行监管，实行“公开、公示”，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。

五、关心职工生活，维护矿区和谐

各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。

六、xx年工作计划

xx年，党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后，我们将按照集团公司党委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。20XX年党建工作我们将从以下几方面着手：

(一)继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。

严格按照集团公司要求，做到认真制定学习计划，积极组织实施;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

(二)继续做好宣传工作，充实企业文化内容。

1、认清形势，明确任务。通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。

2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。

(三)继续加强教育职工思想政治工作。

1、加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法，以理服人。

2、利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。

3、对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的病情对症下药。

4、针对职工各自的思想特点，建立思想政治工作体系，了解和掌握职工思想动态，及时处理和反馈思想信息。