亲爱的同学们：
大家好!很高兴能在这里为大家演讲，我演讲的题目是《劳动是人生的必修课》。
一夫不耕，或受之饥;一女不织，或受之寒。因为繁重的学习负担，有人抱怨劳动耽误时间;因为便捷的人工智能，有人会说劳动可有可无;因为充裕的经济条件，有人自以为金钱可以万能。其实不然，劳动是财富的源头，是幸福的活水，是生命的底色。人生在世，必修劳动。
“民生在勤，勤则不匮”，劳动乃财富之源头。依然记得多年前的那个寒冬深夜，我饥肠辘辘，遂决定出街觅食。走遍大街，跑遍小巷，毫无斩获，败兴至极。山重水复之时，一家点着灯火的街边摊正热气腾腾。点餐，暴食，满足，闲聊。店主说，别人太累而打烊，我坚持所以挣钱。现在，他早拥有了自己的店面，却还是营业到深夜。想必，他深知劳动乃财富之源头。民生在勤，勤则不匮，岂止不匮，且会丰裕。我们少年，亦当用自己的双手去赢得财富。
“夙兴夜寐，洒扫庭内”，先秦哲人如是说。劳动乃幸福之活水。有些同学可能对此不解，劳神费力，动来动去，有何幸福?人工智能、花钱省事，不好么?其实，投之以劳动，报之以幸福。当你因为成绩而烦乱不堪时，收拾完书桌你会看到海阔天空的纯净;当你因为人际而闷闷不乐时，打扫完教室你会感到团结协作的温暖;当你因为家长唠叨而叛逆冲动时，整理好课本你会听到宁静无声的幸福。曾经有位朋友告诉我，她心情郁闷时，用力地洗一盆衣服便会释然平静。乍听有趣，再思欣然。劳动转移负能量，给人成就感，而人工智能与花钱省事难以做到。我们少年，亦该知劳动中有幸福。
“只问耕耘，无问西东”，长辈如是说。劳动乃生命之底色。马克思讲，劳动是人的第一需要。试想，你是否可以无所事事?时间一久，必然疯掉。小孩摆弄玩具，学生研究模型，老人伺候菜园，都是对劳动的潜意识追求。古稀之年的任正非说，他不想退休，工作也是一种习惯。我们少年，亦需劳动不止生命不息。
蓦然想起大仲马在《基督山伯爵》中的忠告，人类的全部智慧是等待和希望。我以为，还应该有实实在在的劳动。大儿溪东锄豆，中儿编织鸡笼，小儿卧剥莲蓬。劳动是我们的必修课，请别选修!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
同志们：
今天，我们在这里隆重聚会，对20xx年涌现出来的先进集体和个人进行表彰。以此弘扬主旋律，激发正能量。使公司所有的单位、车间、班组和全体员工学有目标，赶有方向。从而达到树立标杆，典型带动，凝聚人心，发展壮大的目的。
借此机会，我对过去一年的工作作以简单的回顾，并对今年的工作提几点要求：
一、20xx年的工作成绩及存在问题
过去的一年里，我们面临的大气候仍然是经济下行，市场萧条，竞争加剧，利润下滑，成本不断攀升，融资难度越来越高，销售压力越来越大，生产经营举步维艰。在前所未有的困难面前，公司不断调整经营战略，严抓细节管理，强化绩效考核，深挖降本增效潜力，稳步提升了产品质量，稳定巩固了市场份额，确保了公司生产经营的平稳运行。
瓦楞纸，针对目前下游用户挖潜增效、装机水平、生产效率不断提高。对我们产品的质量要求，环压强度、横幅定量和 抗张强度等越来越高的特点。造纸一厂通过对现有纸机和制浆线进行升级和全面的系统改造，调整、优化了生产工艺，有效地降低了生产成本，大幅度地提高单机产量与产品质量，在竞争激烈的瓦楞包装纸市场，不断扩大销售份额。产品实现产销两旺。
白卡纸，面对日益恶化的市场竞争形势，我们充分发挥了自制化机浆的成本优势，在销售上展开博弈。尽管市场竞争充满血腥，有的厂家不计成本地让利，和我们争夺客户。由于我们采取捆绑销售、批量包销、质押担保、量大返利、网络促销等灵活策略，巩固了覆盖全国的销售网络。靠质量和信誉与北京金冠、武汉中浩、西安美联等17家客户保持着风雨同舟的稳定寄库销售关系。40多名销售人员在全国七大区域协同作战，守土有责。使白卡纸市场份额得到巩固，稳定了客户群体。
文化纸，公司大胆引进技术人才，调整生产工艺，降低生产成本，提高产品质量，维护好现有客户群体，不断开发新的客户，薄利广销，以质取胜。又抢抓机遇，以优质的产品和良好的信誉进军全国出版社。
回顾一年来的风雨里程，造纸行业由于10多年的盲目扩展，产能严重过剩。但我们凭着“艰苦创业，自强不息”的优良传统与努力拼搏的精神走到今天，成为这一轮史无前例的经济危机以来，河南省造纸行业中表现较好的企业，挑起了河南省造纸行业的大梁。
成绩的取得，有公司高管层的审时度势，正确决策，还有身处一线的管理干部脚踏实地、实事求是的努力实践;有先进集体，模范人物兢兢业业、身先士卒的拼搏，更有车间班组，广大员工爱岗敬业、无私奉献的努力。在这里，我代表集团公司董事会，向获奖的先进单位和模范个人，表示真诚的祝贺!向奋战在公司各单位、各岗位及生产一线的全体员工，表示深深地感谢!
在总结成绩的同时，我们还应该清醒地认识到： 我们在经营理念、生产管理、质量观念、团队意识等方面，还存在着许多薄弱环节。
一舒章制度，生产工艺具体执行比较欠缺。为强化管理，提升质量，降本增效，公司制定了全面的管理措施和制度，但公司的这些制度和措施，往往不能真正成为每一位员工自觉执行的行为准则。
二是生产管理不够规范，清洁生产不够到位。大家知道，现在的市场施大于求，产品竞争的核心是质量和价格，没有稳定的产品质量，在市场上就没有立足之地。我们的机器设备，我们的生产工艺，我们的原材料，应该都没有什么大问题，如果我们的产品质量不能稳定，只能说明，我们的管理和下面的执行力存在一些不尽如人意的地方。
三是营销机制还不够灵活，销售体制缺乏创新。销售是维持企业活力的重要环节，是企业的造血功能。没有健康的销售，就没有企业的活力与生命。在三月份的营销工作会议上，我对营销工作提出了两个打破：打破区域限制，引进竞争机制，增加业务员的危机感;打破现有的销售提成办法，对开发新客户按销售业绩予以重奖，激励业务员去开发新客户，抢占市场份额。营销中心要结合销售实际，拿出实施细则，认真抓好落实，尽快实现销售业绩新的突破。
二、20xx年的工作思路和经营理念
20xx年，全国造纸行业仍将面临更加严峻的形势。在这种整体经济形势的新常态下，我们必须保持清醒的头脑，认真梳理工作思路，拿出具体的应对措施，更新和转变现有的经营理念，才能冲破黎明前的黑暗，在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，我们要切实做好以下三个方面的工作：
1、加强思想教育，弘扬优良传统，凝聚企业正气。
新亚是一艘由小变大，由弱到强，破浪前行的航船。我们每一位员工，都是这艘航船上的水手，在不同的岗位上奉献着青春和智慧。公司为每一位员工提供了家庭生活来源，培养出工作技能。每位员工都应成为公司不竭的前进动力。对于我们每一位员工来说，没有新亚的兴旺发达，就没有我们的家庭美满幸福;每位员工都能尽职尽责，努力工作，就是对公司的最大支持。
三十年来，我们始终坚持并发扬光大“艰苦创业，自强不息”的光荣传统，全体员工吃苦耐劳，踏实肯干，一枝一叶凝聚成企业的参天大树。作为董事长，我对有这样一支队伍感到高兴与自豪。
2、转变经营理念，调整发展战略，立足创新突破。
今年春节后，在错综复杂，残酷无情的经营环境中，公司因厂施策，进一步调整战略战术，扬长避短，优化产业和产品结构，力争企业异军突起，逆势而上。
造纸一厂，两台纸机满负荷运行。只要产品质量保持稳定，控制好成本，根据目前的市场形势和销售情况，质量稳定就有市场，有客户，有销路。
造纸二厂，淋膜原纸市场竞争日趋激烈，需在生产工艺，降本增效上下功夫。文化纸要以市场回暖，并打入出版社市场为契机，尽快启动3520纸机，生产全木浆高档文化纸，提高产量，稳定产品质量。
造纸三厂，在稳定现有机台产品质量的基础上，全力整修并开好一号、四号两台八缸纸机，瞄准中低档印刷市场，生产适销对路的产品，以提升内部管理，稳定质量，大幅提高产量。
造纸四厂，给了两个月的调整期，利用现有机台和设备，深挖内部潜力，选择有销路的产品，尽快把6台卫生纸机承包租赁出去。
造纸六厂，主攻全国出版社市场，开好两台纸机，加足马力生产，以高性价比的优质产品，取得国家出版社的认可和信赖，扩大产品覆盖面，抢占出版印刷市场份额。在此基础上，生产A4静电复印纸，开发新品种，延长产业链条。
白卡纸厂，在对纸机传动控制系统全面升级改造后，面对残酷的市场竞争和庞大的库存压力，必须进一步强化生产管理和成本管控，在稳定产品质量的同时，调整工艺，降低生产成本，充分发挥自制化机浆的优势，想方设法提高产量，提升产品市场竞争能力。
制浆厂，在上述机台按计划启动开机后，纸浆用量会在现有基础上大幅度增加，产量上去了，成本自然就会降下来。制浆厂现存在最大的问题是内部管理与浆的质量，要求制浆厂必须强化内部管理，稳定产品质量。没有优质的浆料，绝对做不出好纸，这是每一个造纸人都懂得的浅显道理。
各位领导、年轻的职工同志们：
在“五一”劳动节和“五四”青年节即将到来之际，公司工会、团委联合举办“庆五一、迎五四”体育比赛活动，借此机会，我谨代表公司向辛勤工作在一线的职工同志们、青年朋友们致以节日的问候和美好的祝愿。
不出国，不知道祖国有多富强，我们有多骄傲、多自豪;不走出去，不知道企业兴旺，自己有多荣幸、多光彩;不待业，不知道工作岗位有多难得、多重要;不上岁数，不知道青年时代有多珍贵、多美好。
也许我们中间有许多人还在为现有岗位大发牢骚，却没有看到，有多少双眼睛紧盯着公司的大门而进不来;也许有人在埋怨自己的收入不够高，却没有想过，自己对企业的贡献有多大、自己的能力有多强;也许有人在议论海尔集团、联想集团管理有多好，却没有深思，我们公司该怎么办，如何加强自己所在班组的管理，从而推进部门乃至公司的管理;也许还有很多也许，但我们却从来没有想过，如何珍惜自己的就业机会，充实地利用好每天时间;如何立足工作岗位，设身处地为公司多奉献一点力量;如何提升自己的综合能力，练就一身过硬的劳动本领。
职工同志们、青年朋友们，劳动伟大、创造光荣，空谈误国、实干兴邦，这已成为时代发展的最强音。我们每个年轻人、每个职工都有自己的憧憬和梦想，我们企业也有企业的愿景和梦想，我们国家也有国家的宏图和梦想，个人、企业的梦想好比国家这个巨型梦想机器的零部件，只有每个零部件都满足标准尺寸和位置公差的要求，都是高质量、高精度、高标准，才能构建组成祖国梦想这个巨型机器，才能保证这部机器的高效运转。要达到此目标，实现个人、企业与国家的和谐发展，我们就必须持续不断地学习，改造自己的思想，提高自己的修养，提升自己的知识水平和业务能力，做到内外并修、德才兼备，素质优良、业务精湛，这样我们便会唱响个人梦、企业梦和国家梦慷慨激昂的协奏曲。
谁都爱听别人赞扬自己的好话，但我更爱听，别人赞扬我们职工同志、赞扬我们青年朋友的好话，因为你们是企业的依靠，是企业的中坚力量。毛主席曾说过“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”因为我们的职工同志、青年朋友们，你们代表着企业的未来，你们强了，企业的未来就一定会强盛。
最后，预祝比赛圆满成功，祝愿大家取得好的成绩。
公司的全体员工们:
下午好!
马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺!
火红的五月，迸发
着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪;赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受××家园的温馨。
此时此刻，我的心中充满感动，××公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线，滨海大站的青年团员硬是把 “全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。
作为输油家园的一员我因为你们感到骄傲，作为输油家园的管理者我为你们感到自豪。800输油员工出于对输油家园的热爱，出于对“团队、家园、旗帜”理念的信仰为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着，家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“天津市劳动模范”、“大港区环保先进企业”、“三大消防先进集体”、“油田公司标杆单位”、
“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加璀璨、更加靓丽!
今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，公司工会和共青团组织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家认真向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。
同志们，展望“输油家园”的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。中国革命的先驱李大钊曾疾呼:以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。
今天，我也想寄语公司的广大劳动者和青年:以劳动之我和青春之我创建美好的输油，美好的油区!
谢谢大家!
公司全体干部员工：
你们好!
在你们的辛勤工作和奋力拼搏下，经过一百天的攻坚克难，公司的工作取得了阶段性胜利:
一是四川省电力公司承建的黄金坪送出线路可望于7月底具备验收条件;4月15日黄金坪首台机转子吊装到位，机电安装工作全线铺开，确保8月份首台机组投产发电。
二是4月24日黄金坪大坝填筑到顶、进水口一线金结安装完成;同时水电规划总院组织的黄金坪下闸蓄水安全鉴定和质量巡检工作顺利完成。
三是4月28日下午通过了四川省移民局组织的黄金坪蓄水阶段移民验收，终于啃下了这块硬骨头。
四是4月30日上午通过了水电规划总院组织的黄金坪下闸蓄水验收，公司定于5月1日初期导流洞下闸，计划5月10日泄洪洞下闸蓄水。
至此，公司圆满实现了黄金坪汛前下闸蓄水重要的里程碑目标，啃下了第一堆硬骨头!按时给集团公司和大唐国际交了一份满意的答卷。
目前，公司干部员工士气日益高涨，势头很好。下一步公司将在集团公司工作组的指导下，以黄金坪机电安装达标投产、长河坝建设精品工程为中心，新班子、新起点、新征程、大作为。公司将着力班子合力、集体正气建设;着力规范管理提升;着力外围环境创建;着力践行价值思维效益导向理念。把甘孜公司建设成为集团公司优化设计、优化运行的示范单位，不辜大唐集团和大唐国际党组的期望!
希望广大干员工再接再厉，千方百计、千言万语、千辛万苦，发扬担当、奉献、创新、钉钉子的精神，各项工作务期必成!在此我对广大干部员工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感谢!祝愿甘孜公司的明天更辉煌!
尊敬的各位领导，各位同志：
你们好!在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节!在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸!作为一名为生命增添绿色的医技工作者,今天，我就在这里为大家讲述一份----绿叶的情怀!
人的一生中总有许多美好的梦想,都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨所，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而我，一个平凡的医技工作者，我将青春最美好的年华化做一抹绿色,为春添加色彩之绚,为生带来希望之光,把生命中最美丽的色彩献给那些被疾病缠身的患者们。
儿时做过许多的梦,梦过薄纱起舞,梦过英武戎装.....惟独没有梦到过这袭纯洁高尚的白衣!但我在第一眼见到她时,已从心里悄悄的喜欢上,并且爱上了她,她不仅是一种职业的象征,而且也在逐步编塑着我的道德修养.记得当我穿起这洁白纯洁的服饰踏上这神圣的岗位时,心中充满了由衷的喜悦,年少轻狂的我怎知这份神圣中蕴藏着的那份无私的奉献!如今铿锵岁月磨去了我青春年少，却留给了我成熟与稳重，在大伙的眼里,普遍认为医技工作是一份职业风险系数较低,一份轻松自在的工作.可是又有谁知道其中的艰辛呢?无论是在那夜幕漆黑的深夜，还是在那东方即将露出鱼白的清晨，不管是那严冬的雪夜，还是在那盛夏的烈日下…都曾经留下我们的身影，一声轻轻的电话声就是我们战斗的号角，不容做任何理由的阐述，时间就是生命!带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场上，当那一张及时而准确的报告单出现在医生手里时，当患者治疗后从新出现笑脸时候，而我们的背影已经悄悄的消失在茫茫的夜幕中…..匆匆而来，悄悄而去，没有鲜花，没有掌声，却有一种为生命带来希望的自豪在心底弥漫!有多少艰辛我们悄悄的隐藏，有多少委屈的泪水默默吞咽，有许多时刻无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子质问!曾留给我印象最深刻的是，一次晚上看完急诊下楼梯的时候，由于心急反锁在家里的孩子，一不小心一脚踏空，从漆黑的楼梯上翻滚下来，钻心的疼刹那间袭击了我的全身，当患者家属满怀歉意地将我扶起的时候，我给了他一个世界上“最难看的笑容”!当我一瘸一拐艰难的还未到家门口的时候，就受到炮火般的电话轰炸，打开家门，一把抱住光着屁股站在客厅中嚎嚎大哭的儿子，委屈的眼泪如潮水般的涌了出来……孩子曾问我：妈妈，您为什莫要做医生呢?我摸着孩子的头，这样回答了他---这个世界如果没有医生，我们每一个人都会增添很多痛苦!年幼的孩子也许还不明白这句话的涵义，可是当我们日复一日的看到用辛劳迎来一张又一张治愈康复，重绽笑脸的脸庞时，那一刻，或许是给了孩子最好的答复。也许这也是我们作为一名医技工作者，无限的自豪与骄傲!曾经有人说过：拉开人生帷幕的是医生，拉上人生帷幕的也是医生，是呀，在人的一生中，有谁不需要医护人员的细致关心和悉心照顾呢?在多年工作实践中，我深深的体会到，我们每一个温馨的微笑，每一个细微的眼神，每一句耐心的询问，每一个轻微的动作，都与患者有着密切的关联，反复中透着细心，唠叨中透露出耐心，我们要用自己的愉悦、信心去换取病人的沮丧与绝望。用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵，用春天那一抹绿色给他们带来生的希望!力量的源泉!
记得冰心老人曾经写过这样的一首诗：爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这长途，点缀的香花弥漫，使穿越拂叶的人，踏着荆棘，不觉的痛苦，有泪可落，却不悲凉!我认为这是对医护职业最好的诠释，我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位，而是，我是一名普通的医技工作者，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚的面对每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽，我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽，让我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度的实现自己人生的价值!我愿化作一片绿叶，为红花铺衬, 我愿化做一片绿叶，带来春天的希望!
谢谢大家
亲爱的同学们、老师们：
五月，是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。 五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的时节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。
一百多年前的五月一日，美国勇敢的劳动者为了维护劳动人民的权益，高高的举起起义的大旗，反对欺凌他们的资本家，为劳动人民赢得他们应有的权力。水一样流走的是日子，记忆被时间流逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
在充满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，聆听你劳动的赞歌。“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生;“默默无闻，无私奉献”也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌!
同志们：
今天，公司在这里隆重集会，庆祝“五一”国际劳动节，表彰工会系统先进集体和先进个人，聆听劳模代表的先进事迹和忠诚企业、敬业爱岗的倡议。今天的大会，是在公司深入贯彻落实党的xx届三中全会精神、推动全面深化改革、积极应对困难和挑战、加快转型跨越发展的新形势下召开的，是一次表彰先进、鼓舞干劲、促进发展的会议。会议的召开，将对公司团结动员广大职工全面实现今年的奋斗目标起到积极的推动作用。首先，我代表公司，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向奋战在公司各条战线上的全体劳动者致以节日问候!向广大职工为公司事业付出的艰辛努力表示衷心感谢和崇高敬意!
过去的一年，是公司改革发展极为困难的一年。面对错综复杂的国内外形势和有色金属产品价格持续震荡下行的严峻局面，公司广大职工同心同德、同甘共苦、同舟共济，战胜前所未有的困难和挑战，实现了公司持续健康稳定发展。公司全年生产有色金属及加工材117万吨、实现营业收入1850亿元、完成利税总额24亿元，位列中国企业500强第88位、制造业企业500强第30位、中国100大跨国公司第39位，较好地发挥了全省工业企业排头兵的引领带动作用。这个成绩难能可贵，来之不易，我们要倍加珍惜。
过去的一年，公司广大职工立足本职，拼搏进取，经受了巨大的压力和考验，付出了巨大的心血和汗水，同时也收获了负重前进、超越自我的豪情和喜悦，充分展现了我们金川人敢打胜仗、能打胜仗的豪迈气概。今天受表彰的先进集体和先进个人就是其中的优秀代表，他们是公司广大职工学习的楷模和榜样。
过去的一年，公司各级工会组织和广大工会干部始终坚持围绕中心，服务大局，积极作为，在维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、引领职工建功立业、激发职工创造热情、丰富职工文化生活、促进职工全面发展等方面有声有色、亮点突出、成效显著，为公司完成全年目标任务作出了重要贡献。
当前，世界经济依然延续缓慢复苏态势，中国经济依然存在较大下行压力，我们公司的生产经营和改革发展依然面临着很大的困难。公司七届五次职代会确定，公司今年的生产经营指标是：生产有色金属及加工材120万吨，比去年增加3万吨;实现营业收入20xx亿元，比去年增加162个亿;完成利税26亿元，其中利润11亿，比去年增加1个亿。说实话，要完成这个目标任务，困难重重、压力巨大，但是，我们别无选择。稳中求进、改革创新，实现有质量、有效益、可持续的发展，既是公司作为国有企业的责任担当，也是公司实现基业长青的历史使命。因此，无论前进的道路上有多少艰难险阻，我们都必须咬定目标，迎难而上，全力以赴推进百年金川大业。
我们要始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的方针。广大职工始终是推动公司发展进步的根本力量。50多年来，我们公司依靠一支优秀的职工队伍，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的一次次跨越。今天，我们要战胜前所未有的困难和挑战，实现公司新的发展目标，仍然必须紧紧依靠这支优秀的职工队伍。我们要尊重职工的主人翁地位，尊重职工的首创精神，尊重职工的劳动和智慧，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，有效激发职工群众立足本职建功立业的工作热情，形成推动公司发展的强大合力。要坚持以人为本，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力营造一个有利于造就职工、成就职工的良好环境，提升职工素质和技能，促进职工全面发展，实现职工与公司的共同进步。
我们要进一步弘扬劳模精神。时代呼唤劳模精神，奋斗造就劳模精神。从刚才几位劳模朴实感人的发言中，我们深切地感受到，他们虽然工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，就是都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。我们要大力弘扬劳模精神，在全公司广泛宣传劳模和先进，树立学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，汇聚起公司迎接挑战、攻坚克难、再创辉煌的强大正能量。广大职工要向劳模学习、向先进看齐，把理想信念和本职工作结合起来，干一行、爱一行、专一行、精一行，并不断追求新知识，掌握新技能，切实增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，共同奏响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代强音。各单位各部门要切实关心劳模和先进，积极帮助他们解决实际问题，为他们做好工作、发挥作用创造良好的环境和条件。劳模和先进要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，在推进公司转型跨越发展的伟大事业中再立新功。
我们要大力加强忠诚企业、敬业爱岗主题教育。在公司50多年的风雨历程中，一代代金川人秉持资源报国、产业报国的崇高理想，扎根西北，艰苦奋斗，甘于奉献，创造了彪炳史册的不朽业绩。我们的先辈们不仅创造了巨大的物质财富，而且给我们留下了宝贵的精神财富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉献金川的忠诚情怀和热爱公司、立足本职、扎实工作的敬业爱岗精神。当前，在公司发展面临前所未有的困难时刻，我们更加需要这种忠诚情怀、更加需要这种敬业爱岗的精神。广大职工要积极响应公司号召，忠诚企业、敬业爱岗，万众一心、共克时艰。要清醒认识公司和职工是一个利益共同体，是一种唇齿相依的关系，公司难、职工难，公司好、职工好，命运掌握在每一名职工手中。我们每一名职工只有立足岗位、尽职尽责、踏踏实实做好自己的本职工作，才能齐心协力推动公司这条大船不断前进，才能实现公司的目标任务和经济效益，职工的经济利益和个人发展才能得到保障，否则，一切都无从谈起。我们广大职工一定要切实发挥主人翁精神，热爱公司、关心公司、支持公司，积极投身公司改革发展大业，争做忠诚企业的模范、争当敬业爱岗的标兵，以实际行动为公司战胜困难、走出困境、实现新的更好的发展作出我们应有的贡献。
