大学毕业生，走入职场成为了职场新人，初入职场的新人们有很多事情不知道不了解，在这里小编给新人们提供满满的干货。
1、新人怎么在会议上发言
现在很多公司都经常开会，早上有早会，晚上有晚会，总结一天的工作进度是开会的主题，很多新人初入职场战战兢兢。开会的时候总是很紧张，怕问傻问题，说傻观点，却不知道职场中不怕问傻话，更怕不说话。在职场中是要多发言的，你可以尝试在讨论告一段落的时候，去总结讨论出来的结论，这样做有很多好处。
首先这种结论并不是很难，不管是现实会议，还是网络会议，做好笔记，实时记录，想要总结结论并不是很难的事情，然后，在会议中作总结是很重要的，因为开会讨论的时候，总会有人有天马星空的想法让原本的讨论偏离正轨，一次适时的总结可以让会议的主题重新变得清晰，第三，开会的总结可以有效的提高自己的曝光率，一方面会议的总结是不可或缺的，另一方面，一次好的总结可以让你在领导和同事心中都留下一个好的印象，长期保持这个习惯可以帮助你快速的融入职场。
2、如何请求同事的帮助
初入职场，总有一些事情不知道怎么做，总有一些流程不知道怎么入手。这里给大家总结一条规律：提出方案，寻求评论，在你寻求别人帮助的时候不要让别人讲这件工作是怎么做的。一来这种问题太空泛，同事给你讲解的东西，你可能不能理解。其次，这样寻求帮助，会让你的同事认为你没有做什么工作就来要求同事帮助你了。你应该自己提供一个方案，然后让同事来为你评论。不管初始方案有多烂，理解有多大的偏差，同事为你提供具体的评论，绝对比你让同事为你梳理一遍工作流程要好得多。
3、怎么避免加班
这里和你说的不是逃过加班，而是提高工作效率，让你不用加班。很多新人在公司做了一段时间还是怕见领导，感觉领导就像老师，时刻监视自己。实际上职场中的主管们没有这个时间，如果你不去和主管交流，在一些工作中往往会和主管有意见上的分歧，主管对你的工作不满意，自然会要求你加班了。所以想要不加班，最简单的方法就是经常和主管交流，汇报你的观点，制订工作的计划，提供工作进度的更新，不时提出难点，一方面让主管知道你的工作进度，一方面可以紧跟主管的想法，你的工作进度对主管透明，主管自然不会让你加班了。
4、如何受人欢迎
这个年代的职场中，没有什么工作是一个人就可以完成的，如果作为一个新人不知道和老同事们合作，就会事倍功半。那么如何让自己变成一个受欢迎的人呢，知道感谢是最重要的，但是感谢是有技巧的，他反映了做人的态度。
首先感谢所有和你有互动的人，比如前台的妹子帮你收了个快递，楼下的司机多等了你几分钟，旁边的行政在考勤上放了你一马，设计师同事熬了个夜完成了你要的图，你都要说谢谢，因为别人不是理所应当帮助你的，如果帮助你没有回馈，大家对你都会变得冷淡。
然后找到别人的优点，说出来!很多人羞于表达自己对别人的印象，但是在职场中，给别人一个正面的评价，往往可以快速拉近和同事的距离。比如【你做的总结这么具体，写的很详细，我要向你学习!】【这个设计非常美，配色亮瞎了，下次我也可以尝试一下!】总之要向你周边的同事传递正能量，让同事们乐于接受你。
总结会议，请求帮助，和主管交流，懂得感谢同事，这是一个新人初入职场必须要掌握到的四个点，希望我说的这些可以帮助到你。
