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在公司3周年庆典上的讲话(精选20篇)

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在公司3周年庆典上的讲话 篇1

“我一定要让担保公司走向成功,让更多的中小企业受益!”

在公司3周年庆典上的讲话(精选20篇)

三年前,我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后,xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年,为468家中小企业解决了融资难,使他们得以持续发展;这三年,为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保,帮他们圆了自己的创业梦想;这三年,在快速发展的同时,坚持回报社会,先后捐款100多万元用于爱心资助和社会公益事业发展,履行一个企业高度的社会责任感。

20xx年,市政府高瞻远瞩,决定创建市场化运作的担保公司,进一步加强信用担保体系建设,以求根本上解决中小企业融资难问题,并拿出1000万元引导资金给予支持。在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下,于20xx年9月15日正式成立,成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。

政府的支持造就了,中小企业对融资的渴望成了进取的动力。

中小企业强则中国强,中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强;而没有中国的世界500强,就不可能实现中国的经济强国之梦;没有经济的强国,其它的一切都将成为空谈。然而,融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说,融资等于输血。自己当年创业的艰难,使我对中小企业的融资难感同身受。所以,成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关,助推其快速发展。

基于这样的理念,加之有专业人才和现代化企业运营机制,保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营,实现了经济效益和社会效益双丰收,成了全市担保业的一面旗帜,资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。

能取得这样的成绩,得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力协作;得益于广大客户的信赖支持,得益于每一位员工的辛勤努力!借此机会,谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意!

三年,我们实现了xx20xx年计划的第一个目标。下一步,我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式,加快投资业务拓展和对外战略合作步伐,成立小额贷款公司和私募基金,实现投资、贷款、担保联合运作,多轮驱动、多业并举,走集团化发展道路,并创造条件上市,将企业做大做强,倾力为更多的中小企业提供融资服务。

回望昨天,硕果满园;目睹今天,运作稳健;展望明天,信心倍添。

在公司3周年庆典上的讲话 篇2

各位嘉宾、各位琴友:

大家晚上好!很高兴我们在这个美好的夜晚相聚在将军府,共同庆祝丹岩琴馆三周年庆典,我在此代表丹岩琴馆谢谢诸位光临!同时要特别感谢王梅女士!她给我们提供了将军府作为此次雅聚之所。

琴,是中国最古老的弹拨乐器之一,本世纪初才被称作古琴。早在春秋战国孔子时代,琴就成为文人墨客的必修乐器,琴之音古朴典雅,博大精深。半船明月几盏清风,一曲平沙一弄流水,古往今来不知醉倒多少骚人墨客才子佳人!古人以琴写心,精鹜八极心游万仞;今人以琴抒怀,随缘放旷笑傲江湖。古琴已远远超越了音乐本身,成为中华文明和理想人格的象征。

丹岩琴馆成立于xx年5月16日,到今天已走过整整三个春秋。非常感谢各界同仁及在坐诸位琴友的厚爱!丹岩琴馆本着弘扬中华传统文化、承传古琴技艺、琴棋书画会友的宗旨,致力于为热爱古琴的朋友营造一个轻松闲适而又严谨的学习环境。三年来,丹岩琴馆已授徒近两百人,大多同学学有所成,以琴会友以馆当家,琴中有我我中有琴,从此生活又多了一份趣味和美好!

七弦为益友,两耳是知音,在这个美好的夜晚,请让丹岩琴馆的师生们为大家奉上一场精彩的表演!

在公司3周年庆典上的讲话 篇3

千帆竞发,百舸争流,xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了xx大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志,展示着xx公司历史新纪元的全面开始!

历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观,xx公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了,xx公司成熟了。

xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信:xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,xx公司一定能腾飞!xx公司一定能成功!

回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,水是眼波横,山是眉峰聚,借问行人何处去?眉眼盈盈处。xx公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:xx公司,生日快乐!

今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求xx公司的美好未来。

回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好

在公司3周年庆典上的讲话 篇4

各位同事:

大家上午好!

硕果盈枝度金秋,喜上加喜在天达。

在欢度中秋、喜迎国庆的美好日子,XX公司隆重举行6周年庆典,又恰逢新办公大楼刚刚落成搬迁,可谓四喜临门,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会,向受到表彰的各位员工表示热烈的祝贺。希望你们再接再厉,在各自岗位上做出更大成绩。同时,向为公司建设与发展做出贡献的所有员工表示衷心的感谢。

20xx年的今天,天达公司怀着回报社会,建设家乡的雄心壮志,在这片沃土上注册成立,扎根生长。6年来,天达公司从无起步,从0开始,艰苦奋斗,拼搏进取,克服了没技术缺人才,没规模缺资金,没市场缺客户等重重困难,攻克了设备采购与调试、产品设计与开发、市场开拓与占领、规模扩张与提速等道道难关,一年一个新厂,一年一个突破,一年一个台阶。我们用智慧和汗水,用勤劳与奉献,谱写了一篇从小到大,从弱到强,从单一经营到多元发展,从摸索起步到阔步前进,从默默无闻到称雄一方的光荣史。 今年,我们在拥有6家公司的基础上,又组建了力美包装有限公司,即将开工建设。这个公司的建设与投产,不仅能够壮大集团的实力与规模,也将引领包装行业产生一次新的革命,势必会在包装领域产生巨大影响。

面对如此成就,我们更应保持清醒头脑,更应做好迎接艰巨挑战的准备。过去的历程充满艰险,未来发展的道路也一定不会平坦。但是,我们坚信:没有比人更高的山,也没用比脚更长的路。只要我们携手同心,勇往直前,天达公司的明天一定会更加美好。 最后,祝大家节日快乐,身体健康,生活幸福,万事如意。

谢谢大家。

在公司3周年庆典上的讲话 篇5

总部的各位领导,风光地产的同仁们:

大家上午好!

今天是一个值得骄傲的日子,今天是一个注定载入史册的日子,对于今天我们已经期盼已久,我们风光地产XX公司已经成立五年了。在这五年里,我们共同经历了风风雨雨,也共同分享了成功的喜悦,回顾这五年来走过的平淡又不平凡的每一步,有感动,有担当,有太多千言万语涌上心头。

XX公司于20xx年的11月26号正式开业,从开业的那天起,我们就和风光地产融入到了一起,虽然刚开始对这个行业很陌生,对业务也是一窍不通,但是通过前期总部对我的培训,我学会九大流程的运用,并逐步掌握了业务技巧和管理方式。在以后的工作中,担起了风光地产的重任。在这里我也非常感谢总部领导对我的支持。谢谢你们!

从莱芜公司最初的10个店面慢慢增加到了16个、18个。经历了20xx年房产销售的大爆发,也同样经历了20xx年底房屋买卖的萧条。直到20xx年年初总部“大力开展加盟,鼓励员工自己当老板,让老员工从中受益”新思想、新战略的出台,让我们有了爆发式的发展,门店数量迅速扩展到30家。在一些老员工的带领下,我们的店面纷纷被加盟出去,也给众多的加盟店长带来了丰厚的利润。通过这次的改变,也让我们留住了大量的人才,大大减少了员工的流失,也保持了风光地产的战斗力。我们这群“红色娘子军”从一个个的家庭主妇走上了成功的企业白领,成了让人刮目相看的销售精英。当然其中也是付出了不少的辛苦,但是这些辛苦都是值得的。大家跟随公司一起发展一起进步一起壮大。看到每个人的变化真是让人感到无比的欣慰。是风光地产给予我们的平台让我们有了飞速的进步,感谢风光!

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们搏击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌。

五年,半个时代的跨度。风光地产的成长,既留下了风光人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是房产经纪行业快速发展的真实记录,我们带来了房产经纪市场的规范、健康的发展,搭建了一个莱芜人实现自我价值和分享财富的平台。我们已成为了莱芜房产经纪行业的龙头。

在这光荣与梦想开启的时候,所有关注风光地产,关注公司的家人欢聚一堂,共同庆祝风光地产XX公司五周岁的生日。在此庆典之际,我谨代表风光地产莱芜公司,向长期以来关心和支持我们成长的领导致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的同志以及团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!谢谢!

对于一个发展中的企业,犹如逆水行舟,不进则退,深感责任重大,房产中介行业,作为三四线城市的朝阳行业,面对网络房客源信息日新月异的变化,面对日益增长的中介竞争者,新的挑战在等待着我们,但我们不怕,只要我们团结一致,上下一心,众志成城,我们有理由相信未来会更好,所以五周年的今天是一个新起点,五年前承载着的辛勤与收获,五年后我们将会迈向更加辉煌的历程!

最后,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位风光同仁工作顺利、事业成功!

在公司3周年庆典上的讲话 篇6

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们:

大家晚上好!

今天相聚总部大楼,庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆,与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

20xx年前,当时我们就是一群爱做梦的人,想打造自主的一个卡通品牌,凭着一股冲劲,一腔热血奋斗到今天,终于美梦成真。

过去的一年,总部顺利从广州迁回东莞,全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念,品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色,缔造了一个行业的传奇。

现在是一个快速变化的时代,互联网已经改变了世界的游戏规则,今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路,迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式,让用户得到更高性价比的产品,让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里,任何行业都有可能被电子商务所改变,谁能实现线上线下达到战略性交合互补,谁就是未来的赢家。

动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间,顺势而为、顺应潮流, 在正确的时间做正确的事,这是创业20xx年行事的宗旨。虽然品牌是中国的,但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的,我们的下一个梦想,就是做成一个真正的国际品牌,让企业更有尊严与价值。经历这20xx年的内生改变积累,一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市,决胜终端。

各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶,每一次展望,都是走向更大辉煌的起点。

在公司3周年庆典上的讲话 篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果,也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根,成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司,用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年,我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天,我们怀揣梦想,在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦,感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛,分享过成功的喜悦,今天的我们已然破茧而出,在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程,使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心),具有一级资质万和建设公司即将开业,东北项目也正激情澎湃的顺利进行中,金象二期即将启动,而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

时至今日,我们历经坎坷,既付出了代价,体味到个中酸楚,品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过,在成绩面前,我们决不停息,我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰,没有创新、没有拼搏、没有发展,我们就会面临着市场的淘汰!因此,我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白:细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间,五年,只是前进的一个节点,十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标,也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力,把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

在公司3周年庆典上的讲话 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

我是质检科的,非常荣幸在成立20周年,这个特殊的日子里,能够代表公司新员工发言。

通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从来到第一天起,领导就及时为我们新员工,进行了为期三个月的岗前培训,培训是我们进入第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过这个舞台逐步实现我们的远大理想。 为了避免我们少走弯路,尽快知晓现状,领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们,能够熟练掌握系统的各个功能以及工作原理,能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的,在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余,我们也积极地参与各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!对迅速成长的充满信心,我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。

如果说,新环境是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们已经铸就了一个二十年的辉煌,我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下,我们定能够铸就更大的辉煌,成就更大的成绩。我和我今天代表的新员工,也非常愿意投身到这个群体中,为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢!

在公司3周年庆典上的讲话 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆,作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!

如今啸天的发展大家都是有目共睹的,虽然啸天的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。。

啸天虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业的知名度。

四年了,啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了,在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解,我觉得啸天可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

在公司3周年庆典上的讲话 篇10

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家上午好!

今天是盛泉公司十周岁的生日,能够和大家欢聚一堂,我感到万分的激动和喜悦! 青春如诗,岁月如歌!八年前,在那个如诗如歌的季节,我离开了校园,结束了“象牙塔”的生活,怀着对未来生活的美好幻想和憧憬来到了咱们公司,走进了业务部,开始了一段崭新的人生旅途!当时,我虽有适合做外贸销售的专业知识,但却无任何实践经验——因此,我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!来到公司以后,梁总经理很快就安排我参加了广交会。 因此,我想借此机会坦道这八年来的由衷之言:

首先,我要特别感谢在座的各位领导对我的信任,赋予了我当前的工作角色,谆谆教导我业务谈判和实践技巧,特别是梁总经理——他改变了我在最重要时期的人生阶段成长的轨迹,为我理想的实现提供了发源地,使得我扩大了视野,增长了见识,开阔了心胸,使得我发挥了自己的潜能,实现了自己对家庭和社会的价值!

其次,我要特别感谢各位同事给予我良师益友般的情谊。

岁月匆匆,十年光阴,就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路,对于已进而立之年的我,似乎显得越来越清晰,越来越明了!

其次,或许正是因为懂得珍惜,懂得了在此人生阶段的生命之重,又让我对于付出有了更深的认识和理解!付出,特别是甘心情愿和不求回报的无私付出——就是爱。对于婚姻,对于家庭,对于工作,都是需要由自己用心经营和呵护的,都是需要由自己付出真心和至爱的。爱是恒久的忍耐、又有恩慈。爱是不嫉妒、不自夸、不张狂;不做害羞的事、不求自己的益处、不轻易发怒、不计较人的恶,不喜欢不义,只喜欢真理。

在公司3周年庆典上的讲话 篇11

今天,在这里,燕园博思迎来了在十周年华诞。我代表燕园博思全体助理老师和咨询师对各位嘉宾、各位老师光临“回首燕园,同舟十载,展望博思,辉煌未来——十周年盛典”,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

十年前,我们开始一个关于心理咨询的梦想。首先在今天,在这里,我要先说一声:“谢谢,发自内心的说一声,谢谢!”。感谢每一位在这十年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的来访者和企业客户。同样,让我感动的还有中心的所有员工和咨询师。十年来,我们一起辛勤地付出、无私地奉献。你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的持续动力;还有我们的创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、同心合力、携手向前。

今天,值此公司十周年之际,向多年来给予燕园博思关心和支持的所有领导和朋友们所有的家人们,向多年来为燕园博思做出贡献的全体同仁们,致以深深的谢意!谢谢!

新生的喜悦

时光荏苒,北大资源楼前面树木依旧郁郁葱葱。那摇曳的阳光,让我时常回忆起,开始决定创业时的样子。四个二十出头的小伙子马泽中、陈思危、时延军、张晓磊,拿着简易的设备,踌躇满志地走出了北大校门。阳光洒在他们的笑容里,风雨也在未来某一段路程里设下埋伏。但是,接下来,行动彰显了他们的意志,时间给予了他们付出的果实。

20xx年初期,心理咨询开始兴起,人们对心理健康的需要初见端倪。我们当时想要做点有意义有价值的事情。在我们逐步地探索实践中,发现心理咨询是一片蓝海,我们畅想要在这蓝海领域上航行,领略她的美景,也要开辟未来的新航线。这也许是探险,他给人刺激与喜悦。但成功却从来是给予那些敢于冒险、敢于挑战的人们。历史车轮的前进也从未停歇。因此20xx年在北大博思工作室的基础上,在北大校团委、北大科技园、北大学生就业指导中心、北大孵化器的多方支持与帮助下,北京燕园博思成立了,从成立伊始就以心理咨询、教育培训、企业咨询为主要服务内容。一直到20xx年,燕园博思如同一个婴儿一样,那么娇弱却又那么有生命力,却一直努力坚持着,一路过来,一直走向20xx年……

十年来,一路走来,我们为了让自己活着,一群人执着地坚持着,哪怕只为活着……一群博思人努力地奋斗者,哪怕我们的人生还有一丝的希望,我们从来都从未放弃奋斗!

如果我问我们博思人:我们为什么坚持活着?为什么能坚持活到现在?用一句话说:十年来,我们深知活着不易,活好更难。因此哪怕我们的人生还有一丝希望,我们都会让自己坚持活下来……为自己而活,为家人而活,为社会价值而活……只因我们并不高大,我们才努力过一个十年去实现一点自我价值。这就是我们为什么我们活到现在。

十年前,我们是一群有追求的年轻人,对人生梦想的追求,对心理咨询行业的追求……我们只是怀揣着年轻、青涩的创业理想和追求。面对创业的现实,却发现我们几乎一无所有。想想我们有什么?有背景,北大的背景;有激情,超越一般人的激情;有勇气,有在北京活下去的勇气!我们对未来的理想或许很富足,但我们面对现实生活很贫穷。

就这样,几个年轻人追随者长辈师友们的脚步,在你们的指引和帮助下,不知深浅、不畏艰难地一头钻进心理咨询行业……就这样傻傻的一下揣着梦想,咬牙坚持活到了今天。过了十年,从当下来看,我们至少还得活下去,至少还得再活十年、再活二十年……因为,唯此,当下我们有了更多活着的原因和理由,也有了更多的人对我们的支持,也有了更加坚定地活着的价值!

同时,我们是幸运的。燕园博思源于北大。北大校团委、北大科技园、北大孵化器创业中心的各级领导、老师对燕园博思关怀备至,不断给予指导与支持,成为了燕园博思发展的强大后盾。正是因为有北大这个强大的后盾,才有了燕园博思的自信与坚定,奠定了燕园博思心理咨询品牌力量的基石。

在燕园博思的出生时期,我们经历了几许风雨、几许坎坷。同时,北京卫生心理协会及行业前辈、领导们、老朋友们一直支持、呵护和陪伴着我们。他们像灯塔一样,照亮我们前行的方向;像港湾一样,给予燕园博思这个初生婴儿支持与温暖。

创业的艰辛

人生最大的危险不是死亡,而是活着!比活着更加危险的事情,就是活着却创业!而我们不仅选择了活着,还选择了活着去创业!燕园博思需要活下去,就要所有博思人敢于向困难挑战,无论困难如何强大,都要敢于亮剑,更要躬下身子埋头苦干!要潜下心来,努力奋斗!

天不亮,北大资源东楼北大学生创业中心003的办公室里,博思人就开始工作;夜幕降临,博思人还在孜孜不倦的苦干。我的一位创业同仁,曾说道,那个时候咱们都没有见过阳光,都是批星戴月的。但我清楚,我的同仁们就是我的温暖,我们内心的梦想就是阳光,我们的坚持就是前行的力量。

那两年,燕园博思走过风雨、经过曲折,不负众望,茁壮成长起来了!

对于年轻人的创业,我们一开始就知晓:天将降大任,必苦其心志,饿其体肤,空乏其身。通过初创时期的积淀,中心规模和实力开始壮大,中心以个案咨询为主,提出了专业化、有效化的咨询理念。同时,中心还进一步拓展了企业EAP领域。

关于个案咨询:从燕园博思的第一间咨询室里开始,博思人就坚持心理咨询的原则,保持心理咨询的专业化。十年来,公司从每年接诊上百例来访者,到每年接诊上千例来访者。来访者数量逐年增加,这本身就是燕园博思品质最好的证明。在这专业品质的后面有咨询师的专业性付出,也有助理老师的孜孜不倦的辛苦努力。关于企业EAP:从20xx年到今年,燕园博思与中国民营企业、市场导向性国有企业及各地教育局和重点学校建立了良好的合作关系。燕园博思企业EAP通过团体模拟心理训练、点对点诊断式心理内训、NLP教练式心理咨询、一对一心理顾问专家的配送等多种心理服务形式,为企业客户提升企业员工心理资本,提升企业软实力,塑造优秀企业形象,和做出了积极的探索和良好的效果。在十年的时间,燕园博思企业EAP涵盖了教育、金融、能源、通信、数码、医疗等行业,赢得了不同程度的良好口碑。

过往昔,回首当年,至今我都清楚记得,20xx年,为了做某中学的心理服务,为了节省十几块钱的打车费,我和我的创业同仁步行十多里回单位。回家一看,脚上都磨出血泡了……我们那个时候要活着不易,就活着生存下去。可生存谈何容易!我还记得在给某通信公司做企业EAP时,我和EAP团队在办公室同吃同睡,为了一个方案的更加可行性和专业性,我们挑灯夜战,饿了吃口泡面,困了喝口茶……一件件,一例例都留在我们心中,也都载入了燕园博思十年发展历史中。

面对创业考验,压力是躲不掉的。而面对心理咨询的创业,每一个心理咨询工作者要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,守的住内心,这很重要!回忆过去幕幕奋斗的画面,把这些画面连起来,它就是燕园博思十年的时光,就是燕园博思的十年文化。时光是延续的,文化是传承的,这让每一个留下来的燕园博思人:善于团结、勇于坚持、乐于上进、敢于创新。让每一个燕园博思人,都团结一致、目标一致、以来访者为中心,用心提供优质的心理服务,为自己价值的实现,为社会价值的实现,做出一些有益的事情。

发展中的壮大

十年来,我们一路走来,一路发展,一路壮大。我们本着做事做细、做精、做强的道路,于20xx年6月,深圳中心成立了,开辟了燕园博思心理咨询的南方区。20xx年4月北京朝阳分部成立,完善了在北京市内的布局。在北大总部的统一管理下,各中心都展现了积极活力,一如当初创业一样,坚持努力,不断的持续发展壮大。

平均每年,燕园博思接待了数十万人次的来访者,在个体心理咨询方面,中心提出了专业化、有效化的咨询理念,主要提供婚姻情感与家庭、青少年儿童、职场等等方面的心理咨询服务。在心理培训方面,研发推出了了心灵成长小组、咨询师实践技能成长、动力性成长小组以及多项心理工作坊。同时,燕园博思企业EAP服务,包括员工心理调研、减压心理讲座、员工心理辅导。企业心理服务遍布更多行业,也赢得了更多服务企业的一致口碑,良好赞誉。

公司作为长治医学院、中央财经大学心理学院、北京林业大学心理学院、北师大心理学院等多所高校的应届生毕业实习基地,为应届心理系毕业生提供了良好的实习平台和就业机会。

20xx年,在网民抽样调查中,燕园博思被评选为全国十佳心理咨询机构。历年来,燕园博思也一直作为北京市心理卫生协会常任理事单位、中国卫生心理卫生协会会员单位、北京海淀区养老管理服务协会副会长单位。积极参与北京市心协、民政、社区等组织的公益事业活动,并且都做出了卓有成效的社会公益效果。我个人,作为公司的创始人,也有幸被评为全国优秀心理咨询师,被选为心协常务理事等多项荣誉。

这十年中,燕园博思的持续发展壮大,离不开博思人的兢兢业业、离不开博思人坚持努力,离不开博思人艰苦奋斗。口碑是团队创造出来的、荣誉是团队的。燕园博思从成立之初3朵金花的助理团队到5朵金花,再到现在,十年后今天30多人的助理团队,大家一起创造、创新,坚持、努力、奋斗,才有了博思今天的平台。在博思创业精神的传承中,每一个燕园博思人都在努力成长,艰苦奋斗。咨询师团队也由中心成立最初的五六名,发展到今天六十多名。无论是助理还是咨询师,不仅仅是数量上的增加,还是经济实力上的增加,更是在整个行业中保持着先进、保持着领航。

我们这个团队是团结的:在整个燕园博思大家庭中,大家相互支持,共同坚持每天学习。

我们这个团队是坚持的:坚持以来访者为中心,为来访者提供优质心理服务。专业有效的心理咨询是燕园博思人的理念与信仰,每个人都在坚持这个信仰。

我们这个团队是上进的:中心开辟了同辈业务学习会、每日助理研讨会,中心的助理和咨询师都持续不断参加其中,中心持续不断地引进国际上先进的咨询技术培训,持续不断地邀请国内外知名的心理专家到中心交流讲学。

我们这个团队是创新的:在服务工作的细节上,我们本着以来访者为中心,不断改变,以期为来访者提供更优质的服务模式。

在这十年中,我作为公司的创始人,我因有如此的团队而深感自豪;在这十年中,我以和在座的各位、曾经共识的,并肩工作过而深感骄傲。在这十年我为我在燕园博思奋斗的十年而逝去的青春,感到无怨无悔。

在向前发展的同时,燕园博思也不断回报于社会。燕园博思不断走进社区,开展青少年心理健康教育、关爱残疾人和老人、举办婚姻家庭社区讲座,提升了社区大众对心理健康的认识。20xx年汶川地震等自然灾害和一些社会危机事件中,燕园博思义不容辞担起社会责任,为灾后危机和社会危机事件干预提供心理服务。同时,燕园博思也关注和参与社会公益项目,每周开辟公益咨询日和提供公益咨询名额。过往的十年中,燕园博思得到了社会各界的支持,形成了良好的心理咨询品牌的力量。我们是一家有着北大背景的公司,由此,我们身上多了一些社会责任,更大的社会义务。十年来,我们一直用我们的行动,积极回报于社区、回报于社会。

超越梦想

对于燕园博思,助理团队是骨骼、是基础,咨询师是四肢、是关键,领导者是大脑、是纽带,品牌是心脏、是核心,文化是血液、是传承;服务是灵魂、是动力。经过十年的发展,燕园博思成为了国内心理咨询行业的开拓者,更是引航者。她使国内心理咨询行业这艘航母,向着更健康、更有序、更专业的方向发展。

在心理行业中,在心理咨询中,每一个心灵都值得尊重,每一个心灵的成长都应该享受被呵护。中国心理咨询行业的发展速度一定会越来越快,规模越来越大。现在燕园博思在全国范围内建立了实体咨询中心、远程心理咨询平台以及企业EAP服务中心,建立了更加专业、精细、规范的心理咨询设置和以来访者为中心的服务流程机制。燕园博思心理咨询品牌在自身专业化和有效化基础上,提炼出品牌核心思想:我们团结一致,目标一致,以来访者为中心因此,提供更优质心理服务,创造美好心理价值。

在未来燕园博思的五年发展规划中,将以北京为总部,借助分支机构建立起长江以北的北京、长江以南的深圳为据点的心理咨询业务核心区,面向全国及全球华人区提供个体、团体心理咨询、心理培训及企业EAP。北方区继朝阳中心成立后,我们会继续开辟天津中心、郑州中心、武汉中心等,让燕园博思心理咨询进驻一二线城市。南方区以深圳为根基,集中在广州、佛山、东莞、珠海等地利用当地的资源优势,向南方区提供全方位综合的EAP心理服务。

展望明天,虽说,路漫漫其修远兮,我们更相信千里之行始于足下。我们要着眼于全局,有更要着手于当下。公司做专业有效的心理咨询服务平台,在心理咨询行业的工作中,做点有意义有价值的事情,让自己活着有点追求、有点梦想、有点价值,这是我们的初心!无论路有多远,多么难行,只要我们不忘初心,就可得始终。

我们要活着,要有追求有信仰地活着,要活出自己人生的价值。面对过往十年的成绩与荣誉,我们要学会忘却荣耀,忘却成绩。只有更好的忘却成绩与荣誉,我们才会更好的放下包袱,才能更好的面对今天的问题和困难,才会更好的轻装前行,才会更好的让自己一直坚持、努力奋斗,才会更好的团结一致、目标一致、努力向前……

展望未来,也许我们会终将老去。我希望,我会记得我们在燕园博思奋斗的日子。也许我们会老的只剩下回忆,我依然祈祷上苍会为我留下在燕园博思奋斗的片刻回忆……我为曾经和燕园博思一起创业奋斗,而深感自豪和骄傲。

回首当下,活在当下。今天是我们共同的生日,是属于我们大家的十年盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。我们团结一心、目标一致,以来访者为中心,提供优质心理服务,共创美好心理价值。博学而笃志,切问而近思。一个博思人活着应该有点追求、有点梦想、活出自己的人生价值。一个燕园博思活着,应该有点公司文化、有点学习价值、更应该有点于心理咨询行业发展、有点与社会价值的实现。相信下一个十年的今天会有更多新老同仁相聚一堂,共同见证燕园博思的腾飞与梦想!

谢谢大家!向大家深鞠一躬。

在公司3周年庆典上的讲话 篇12

今天是XX房地产开发有限公司第五个生日,在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业,五年奋斗,五年耕耘,五年成长。在五年的发展过程中,我们历尽了创业的艰辛,由原来的几个人,迅速发展成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大,由弱到强,走出了一条独具特色的创业之路。

能发展到今天确实来之不易,为了发展壮大,我们的员工敬岗爱业,尽职尽责,使我们做到了:适应市场,准确定位,开拓市场,提升资本,把握市场,稳中取胜,积累经验,逐步扩展。公司自成立以来,先后重点投资进行了路整体改造开发、XX小区、XX小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%,优质率达30%以上。XX小区开发建设项目被评为全国200X年度“百姓放心房”,创出了XX房地产企业的品牌。

的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此,我再一次对五年来始终和风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到队伍中,并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!

回顾五年的历史,对来说,也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中,企业的生命在于创新。我们提出百年口号,就是要不断创新,永葆企业青春。我们要积极探索,走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度,努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新,以人为本,在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念,打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着:“以质量为本,铸精品工程,创优质品牌,持续不断地为社会和业主服务”的宗旨,实施全面质量管理,以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品,使我们的产品经得起时间的考验,真正让用户满意。

在发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神,以更多的智慧和勤奋,把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时,也倡导XX大家庭所有成员合睦相处,以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后,望我们携手并肩,共创灿烂的未来!

在公司3周年庆典上的讲话 篇13

各位同仁:

大家下午好!今天我们欢聚一堂,喜迎公司五周年庆典。首先,我代表公司董事会,向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎!

从20xx年9月12日至今,公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年,既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年,也是非常充实、有所收获的五年。

回顾五年前的今天,公司正式试运行。她虽然悄然诞生,但却有了自己明确的目标——百年老店。凭着一往无前的勇气,借助社会经济高速增长的有利条件,按照客观规律及各级政府的要求规范办事,今天的公司利润逐年上升,品牌正逐步为患者所认可,在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步!我们可以自豪地说:公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩,我们更是心存感激:感谢全体同仁的付出!五年来,公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此,我代表董事会向各位同仁道一声:你们辛苦了!是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战,我们才取得今天的成绩!是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心!是你们的聪明才智,让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力!满了信心!

我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力,携手并肩,站在新的起点,孕育新的希望,也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年„ „!

最后,我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢!祝各位身体健康,万事如意!

谢谢!

在公司3周年庆典上的讲话 篇14

各位嘉宾,各位同事:

十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了公司的今天。

成长的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持。饮水思源,蓝天宇公司初创时期,是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。饮水思源,想起我工作过十年的国企---新余床上用品厂,服务过五年的(香港)冬冬宝床上用品有限公司,想起李雨秀、谢海山、王启涛、李水根四位老厂长,想起阎宇总经理,万千感慨,为我的成功创业打下了坚实的基础。

公司十年成长的路上,和公司一路同行的伙伴是今天参会的所有代表。03年公司成立,公司同市轻工局签下第一份40平方的房屋租赁合同,到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产能力的江西蓝天宇公司,我们就如“蓝天宇”三个字一样疾驰遨翔;政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃;而05年上海__公司的成立是公司发展史上的一个里程碑;06年农发行注入600万流动资金好像冬天里的一把火,为我们的成长带来了更大的力量和光明;07年蓝天宇工业园区的投产,使公司在行业内拥有一席之地,此外,08年,吴军、王琴、胡实、桂少龙等为代表的一批高素质管理人员的的加入,让公司展开了__飞翔之鹰的翅膀;09年全面冲击全国市场我们我们用智慧叩开了新世界;10年,我们成功在西南、华南、东南召开了品牌推广与招商会,使__品牌延伸到了全国二十二个省市;11年的品牌升级给了我们对未来__的的想象。交通银行、合作银行、担保中心,我们的金融界的老朋友,一如既往地支持着我们。你们给予了蓝天宇公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的进步。

在这里,我更要感谢的是来自全国的加盟商,对公司十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表,你们和公司加盟商一样重要,还有媒体的朋友。

同样让我感动的还有公司的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会永远铭记在公司人的心中!

在公司3周年庆典上的讲话 篇15

尊敬的各位领导、各位来宾女士们、先生们、朋友们:

首先,请让我代表中航公关广告公司全体股东、全体董事、监事、经营班子及全体员工,向大家光临今天的晚会表示深深的感谢!

秋高气爽,皓月当空。在这金秋收获的时节,我们迎来了中航公关广告公司十周年诞辰。回首十年历程,感慨中更多欣慰:中航公关广告从创立之初的一人到现在的几百人,总资产增长了十几倍,年经营规模从几百万到几个亿,业务领域从单一的广告代理逐步拓展,初步形成展览、旅游、公关、户外、影视制作等文化产业链。在中国数万家广告公司中,由无名小卒到名声鹊起,20__年获“全国广告行业文明单位”;20__年,在“中国广告人就业首选十大广告公司”评选投票中名列本土公司第一,在全国广告公司“百强”评比中,媒介代理列本土公司第二,综合实力名列第十八。

十年的诚挚牵手,十年的亲密合作,十年的用心点播,十年的风雨同舟,中航从一个蹒跚学步的孩子,成长为血气方刚的青年,没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘,没有股东和领导的关心鼓励,没有媒体和同仁的大力支持,没有新老客户的垂青与厚爱,就没有中航的今天。此时此刻,请允许我以公司总经理的身份,用一颗感恩的心,向十年来给予我们关心、支持,呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时,也向曾经和正在为中航劳作、为中航奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!

过去是历史,希望在未来!今年12月10日是中国政府入世承诺全面开放广告市场的最后期限。毫无疑问,这将会是一场巨变,中国广告业站在了具有历史选择意义的“关口”,而我们已经没有退路,我们必须“长得更大”,必须更加成熟起来。经历了十年的成长与自我完善,中航已经有了一定的成熟和阅历,自信能沉着应对即将到来的“大潮”。我深信,开放带来的不仅是挑战,也将引入更丰富的资源、更先进的经营理念、更多的优秀人才、更强的整合力量,一句话:他将创造出更广阔的机遇,推动中国文化产业在开放中更成熟、更健康、更全面的发展。

可以预见,未来相当长的一段时期,更加激烈或残酷的竞争将成为中国广告业的主题。我们完全可以将此作为一次绝佳的机遇,需要的是集中精力,审视来途,打破壁垒,整合资源,为新的征程赢得先机。我们奉行“零”点文化,一切从“零”开始。前十年,中航人为她画上了一个圆满的句号,今天,我们将以第二个十年为起跑线,再博上一回!我由衷的希望,再过十年,当我们再汇聚一堂、盘点中国广告业的历史新格局时,每一个对广告事业饱含激情的人包括中航公关广告公司依然能够呈上一份优秀的答卷。

各位领导、各位朋友:一星期后就是我们中华民族的传统佳节,这里我提前预祝大家中秋团圆、阖家幸福、健康快乐!

谢谢!

在公司3周年庆典上的讲话 篇16

敬的各位领导、尊敬的中外经销商、供应商朋友们、同志们:

在举国上下深入学习、贯彻党的xx大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的大好形势下,我们迎来了娃哈哈创业二十周年的纪念日。今天,各位领导与朋友们与我们全体员工欢聚一堂共庆这一节日,首先请允许我代表娃哈哈集团的全体员工向各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢,感谢你们长期以来对我们的关心与支持。感谢全体员工对企业的发展作出的卓越贡献。

二十年来,娃哈哈从无到有、白手起家,从为人代销棒冰、汽水、口服液起家,至今发展成为拥有150多亿元资产、在全国26个省市自治区建有100多家分公司、员工2万余人的中国规模最大、效益最好的饮料企业,20xx年位于“中国制造业500强”第108位,“上规模民营企业500强”第15位的国家级大型企业。

二十年来,娃哈哈实现营业收入1111亿元,实现利税210亿元,纳税76亿元,支持教育、赞助社会公益事业2亿多元,并积极响应党中央先富带后富,对口扶贫、支持西部大开发、振兴东北老工业基地的号召,先后在国家级贫困区、革命老区、三峡库区、西部地区和东三省投资30多亿元,为促进当地的经济发展作出了应尽的贡献,认真地履行了我们的社会责任。

二十年来,我们坚持不断创新,从跟进创新、引进创新,发展到现在自主创新,在行业当中稳坐龙头老大地位。 同时我们坚持科学发展观,使企业一直保持着较好的经济效益。今年1 -10 月份我们实现营业收入214 亿元,比去年同期增加绝对额54 亿元,增幅33.96% ;饮料销售收入182.3 亿元,增加绝对额50.3 亿元,增幅38.03% ;实现利税41.8 亿元,比去年同期增幅54.79% ;税后利润25.46 亿元,增幅51.71% ,我们不仅至今没有一分钱的贷款,而且有巨额存款,继续保持了稳定、健康、快速的成长。

二十年来,随着企业的发展,员工收入不断提高,通过全员持股,使员工均成为了企业的主人,同时率先进入了小康社会,过上了富裕的生活。

二十年来,我们不断引进人才、培育人才,不少知识员工甚至外来青工都走上了分公司总经理、车间主任、科长、主管工程师等管理技术岗位,为下一步的发展奠定了基础。同时我们一直关注解决员工住房、子女教育、医疗等后顾之忧,今年我们还特意为外来青工解决了54套70平方的廉租房。与此同时我们又加强政治思想教育工作,营造了一个员工敬岗爱业、忠诚企业、安居乐业、和谐发展的一个好氛围。

二十年的路,虽然风雨不断,但娃哈哈航船始终向前!

二十年的路,虽然历经坎坷,但辉煌一直与我们相伴!

同志们,朋友们!二十年来我们所取得的成果是我们党的改革开放给我们带来的成果,是各级领导包括外地领导时时指引我们、关心我们、支持我们所取得的成果,是各位经销商、供应商、全国消费者给予了我们大力支持下所取得的成果,是我们全体员工努力拼搏下所取得的成果。借此机会,本人再次向各位表示衷心感谢!

同志们,朋友们!回首往事,我们心潮澎湃,豪情满怀;展望未来,我们热血沸腾,信心百倍!

虽然在过去的二十年中,我们取得了一点点成绩,但本人深知,任何成绩都只能代表过去,目前我们已进入“三次创业”的新的征程。党的xx大又为我们指明了方向、道路、要求,中华民族的伟大复兴正展现出新的前景。

我们要高举旗帜,建设有中国特色的社会主义企业;

我们要认真贯彻、落实科学发展观,不断自主创新,进一步拓宽产品领域,向生物工程进军,为全国人民提供更多健康、有益的食品饮料产品;

我们要继续解放思想,加快发展速度,争取在5-20xx年内实现营业收入500-1000亿,从国家级大企业向世界级大企业迈进。

我们要致富思源,认真履行社会责任,先富帮后富,支持欠发达地区发展;

我们要按照中央提出的“以人为本”的总体要求,造福员工,继续提高员工的生活品质,为创建和谐社会作出新的努力。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!同志们,朋友们!尽管前进的道路上不会一帆风顺,但我们坚信在党中央的英明领导下,在各级政府的指导、关心下,在各界朋友的大力支持下,在我们全体员工的努力拼搏下,我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现!

最后希望全体员工同志们戒骄戒躁、继续努力,为企业追求卓越、基业常青而努力!与全国人民一起为夺取全国建设小康社会新胜利而奋斗!

谢谢大家!

在公司3周年庆典上的讲话 篇17

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆,作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!如今啸天的发展大家都是有目共睹的,虽然啸天的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,啸天能够走到今天,和在座的每位领导、职工是密不可分的.

俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此,现场有不少啸天的老职工,当时艰苦创业的场景,作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们啸天这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们啸天是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”啸天的今天来之不易,啸天的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,并总结 出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。

在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。

啸天虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20xx年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业的知名度。

四年了,啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了,在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解,我觉得啸天可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今,我觉得把啸天称作是我们的家更合适,一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨

我很荣幸加入啸天,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工,我坚信:啸天的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根啸天,为我们共同的家--啸天奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天!!

到此,我的演讲还没有完毕,我想借此机会说上自己的几句心理话:我很感谢大家,谢谢大家在我来啸天的这段时间里,对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助,在以后的工作中,大家多多支持,对于我的缺点,大家多多指出,我会尽力改掉。多余的我也不说了,在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事,回报啸天。

我的发言完毕!THANKYOU!!谢谢大家。

在公司3周年庆典上的讲话 篇18

尊敬的各位来宾、某某公司的同仁,大家晚上好!

今天,是我们某某有限公司的十三周年开业庆典日,很荣幸,我能代表公司发言,首先,给在场的各位小朋友节日的问候,祝各位小朋友儿童节快乐!然后,向在场各位表示感谢,感谢大家在某某公司的成长历程上的一路支持,有大家的鼎力支持、默默奉献,才有我们某某公司的一路成长,欣欣向荣的良好局面!谢谢,谢谢大家【鞠躬】!

今天,是某某公司的XX岁生日。XX岁啦,如果是一个小生命,那么,他正进入他一生中最朝气蓬勃的时光。从最初的牙牙学语,再到蹒跚学步,再到现在的健步如飞,需要的太多太多。是在场的各位,给予了我们某某公司充足的营养、健康的环境、学习的榜样,让某某公司在成长的路上走的迅速,走的稳健,走的正确!

我们共同憧憬某某公司有更美好的未来,我再一次的向大家表示感谢: 首先,要感谢在场的各位新老客户!认识新朋友,不忘老朋友,每一位客户如同某某公司的良师益友,看着某某公司一步步成长,共同分享成长的喜悦。感谢你们,相信某某公司的产品,信任我们的质量,让某某公司能够学会自强自信!感谢你们,在市场环境艰难的时刻,仍然向某某公司下单,度过风雨遇见彩虹,让某某公司能够学会百折不挠的精神!某某公司也会自我鞭策,永远把满足客户需求当作我们的第一使命!

然后,要感谢在场的各位第三方!有我们在就开始合作,直到共渡海峡一起到大陆打拼的老兄弟-;再到我们某某公司新厂启用后开始合作,合作面不断拓宽、加深的新朋友-等厂商。无一不是体现某某公司与供货商之间的鱼水关系,互利共赢的美好局面。感谢你们信任某某公司的信誉,信任我们的未来,有你们源源不断提供的物料供应,某某公司才能满足客户不断增长的订单;感谢你们的信任,有你们鼎力协助开发新零件,某某公司才能满足客户的多元化需求;感谢你们的信任,有你们加班加点缩短的交期,某某公司才能适应市场的发展趋势!某某公司感谢各位第三方,祝愿我们的友谊越走越长!

然后,要感谢在场的各位员工同仁!对某某公司而言,你们就是组成某某公司的脊骨与血肉。很荣幸,我们能一起共事,在某某公司共同进行美好的事业,多年以来的工作,让我们形成如同手足的感情、默契。某某公司是个好平台,这个平台,是一个发展的平台,各位同仁能够各施所长,我们有良好的晋升管道,让各位在适宜的位置充分的发挥自我,展现自我;这个平台,是一个收获的平台,各位同仁都能够有所收获,可以收获工作经验,可以收获良好的专业培训,可以

收获美好的职业规划;这个平台,是一个温馨的平台,各位同仁在这里都成为了朋友,有的成为了志同道合的好兄弟,有的在这里找到了爱情找到人生的另一半,当然,看现场这么多活泼可爱的小朋友就知道了。某某公司是个大家庭,大家都是兄弟姐妹,你们就是某某公司的最大财富,有你们才会有某某公司,有人就会有未来!

最后,让我们共同祝愿某某公司的业绩蒸蒸日上;在场的各位身体健康、吃好喝好!谢谢大家!

在公司3周年庆典上的讲话 篇19

尊敬的各位领导、同事们、朋友们:

大家好!

在今天这个特殊的日子里,作为老员工代表在此发言,我的内心充满了激动和喜悦。

二十年的日新月异,二十年的沧海桑田。我们新潮集团在徐卉香董事长的带领下,在全体新潮人的共同努力下,公司由小变大、由弱变强,取得了飞速的发展。回首二十年风霜雨雪,看今朝春华秋实,我们满怀自豪,雄心万丈!

回首这二十年的点滴,我感到万分的幸运和荣耀。二十年来新潮经历三次大的转变,从1988年只有30多平的“新潮装饰用品商店”到1994年萨区公园桥下“新潮装饰材料大厦”。再到20__年拔地而起的“新潮家私装饰材料广场”。新潮无论迁到哪里,商家就追随到哪里,我们员工也跟到哪里。风雨同舟,和衷共济。在20__年,新潮本着“传承诚信、追求卓越、以人为本”的经营理念,成功地开发建设了160万平方米的丽水华城。同时被全国地产业连续两年评为优秀人文环境楼盘。从小小商店到拥有家私装饰材料广场、房地产开发、商贸、广告、物业管理和园林绿化等多项业务为一体,620位员工的大型民营企业集团,一次次的重大决策,无不让每一位员工感到骄傲和自豪。

我真的很幸运见证了新潮的变化,作为可以见证公司成绩的一员,我感到骄傲,感到欣慰,是公司赋予我学习的机会,新潮的成长也是我的成长,新潮二十年,也是我不断学习奋进的二十年。回首这些年走过的路,酸甜苦辣,内心自知。有过失败时的懊悔、也有过成功时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。从只身一人来到大庆,从普通员工到工龄20年的老员工,从一个懵懂少年到一个孩子的父亲,每一步都与新潮有着不解之缘。在此我要说几个感谢,感谢新潮集团用博大的胸怀接纳了我们,为我们提供了一个充分发挥才智,展示自我的舞台;感谢公司各级领导对我们培养、关心和厚爱,是你们让我们更加成熟;感谢各位同事,是你们的支持、鼓励和帮助,使我更快地融入了这个大家庭,来同共描绘出辉煌的明天!

我知道,让我来表达新潮过去二十年的变化和辉煌,这无疑是苍白的,但是,我们有勇气,也有信心对未来做出自己的回答。面对残酷的市场竞争,在此请允许我代表全体员工庄严宣誓:在未来的二十年或更长时间里,我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志,投入到新潮伟大的事业中去,演绎一个机遇与挑战并存的主题。

二十年,很长,征途漫漫,二十年,很短,弹指一挥间,二十年是历史的跨越,更是崭新的起点。二十年的成绩、荣誉和辉煌永远只属于过去,发展和跨越就在眼前。直面当前,展望未来,我们将会以永不满足的精神谋求公司的长远发展,相信在大家的不懈努力下新潮集团将会创造出更多的奇迹!

谢谢大家!

在公司3周年庆典上的讲话 篇20

职工同志们:

大家好!

值此国庆佳节来临之际,我们迎来了公司第十五个生日。今天,我们欢聚半岛酒店,隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来,在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下,通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力,公司取得了长足发展,发生了巨大的变化,由一个名不见经传的五金小厂,逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20xx年底,工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元,销售收入由700万元增长到6.2亿元,资产总额累计增长近50倍。20xx年,公司预计实现销售收入7.3亿元,比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元,并跻身于中国机械行业500强。在此,我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢,并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来,我们始终坚持“诚信为本,追求卓越”的企业理念,贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针,大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神,努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程,我们感到无比的欣慰和自豪,展望未来的光明前景,我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年,是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初,我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标,当时,公司地域偏僻、交通不便,生产设备陈旧、设施简陋,作业环境很不理想,但为实现这一目标,公司上下齐心协力,克服种种困难,一方面在石浦租赁厂房加工生产,另一方面,公司又力排众议,果断决策,大胆实施异地扩建,边生产、边建设,短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂,从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务,并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺,造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风,特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年,公司遭受百年不遇的特大台灾,面对台风带来的严重损失,广大干部员工挺身而出,舍小家,保大家,全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线,使公司在短短五天内就恢复了生产,没有影响一份订单,受到了客户的广泛好评。近年来,由于受停电和高温等多种不利因素影响,每年旺季产品报交非常集中,工作任务十分艰巨,生产一线的全体干部员工想客户所想,急客户所急,战高温、斗酷暑,加班加点、不辞辛苦,从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神,公司才能在十五年内取得丰硕的成果,才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来,公司累计实现销售收入37亿元,创利税6.4亿元,并在石浦培育扶持了二十多家协作企业,年销售额达2亿多元,解决了近20xx人的就业问题,为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年,是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来,我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓,努力以技术开发带动产品开发,以产品开发推动市场开发。公司联营初期,主要依赖三菱公司来图加工,为培育拥有自主技术的主导产品,93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口,积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策,通过学习借鉴,改进创新,想方设法加快新品开发,使产品结构发生质的变化,并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变,目前,公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品,极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中,我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想,一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收,使产品技术含量不断提高:1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20xx年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机,各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20xx年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划 项目;20xx年公司最新研发的交流永磁同步门机,产品技术达到国际先进水平。与此同时,公司还不断加大技术改造,十五年来已累计投入上亿元用于技改,生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备,建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线,企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步,加快科技创新,才使得公司不断保持同行领先的技术优势,成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

过去的十五年,是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来,公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针,努力提高产品市场占有率。公司成立之初,主要业务是为上海三菱配套,市场销售基本为零,当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”,但公司并没有满足眼前的利益,而是审时度势、放眼未来,于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略,从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段,目前,市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明,“两条腿走路”战略的提出,是公司发展历程中的重要里程碑,在市场开拓过程中,我们始终本着“挑战市场,直面竞争”的强烈意识,积极参与国内外竞争。99年,面对电梯市场持续疲软的严峻形势,公司通过科学分析和准确判断,果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想,通过大力推进营销网络建设,加强营销队伍培育,规范办事处管理,为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20xx年,为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势,公司及时提出要“全方位适应和满足市场”,牢固树立起全员营销的思想,从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来,为适应日益激烈的竞争形势,公司又适时提出了“强攻型”营销策略,通过抓好重点市场,推好重点产品,攻好重点客户,努力做到“寸土不让、寸土必争”,并积极拓展国际市场,不断扩大外贸业务。目前,公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处,产品远销十几个国家和地区,与国内外500多家客户建立了长期的业务合作,特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系,为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时,公司还大力推进品牌建设,通过系统策划品牌形象,依法注册企业商标,积极参加国际电梯展览会,并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体,加强对外品牌宣传,使企业知名度和影响力不断扩大,品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新,敢于挑战,才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位,产品市场占有率稳步提高,电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”,“宁波申菱”已成为浙江省知名商号,公司商标被评为浙江省著名商标,电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

过去的十五年,是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来,我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理 的根本落脚点。早在1989年,为提高企业管理水平,我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下,咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理,从而赢得了上海三菱的青睐,并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明,推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响,成为公司管理创新的基石。同时,公司还不断深化质量管理,建立了较为完善的质量保证体系,并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证,20xx年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证,门机、限速器等主导产品已连续20xx年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设,初步形成独具申菱特色的管理模式,基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化,使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理,自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后,通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略,使员工队伍的整体素质得到明显提升,目前,公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人,技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人,精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设,建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络,基本实现了各类经营数据有效共享,部分业务网上审批,并成为宁波市信息化建设示范单位。

十五年历练,十五年硕果。过去的20xx年,是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20xx年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20xx年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20xx年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验,不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20xx年。

回顾过去,成绩 已成历史,展望未来,我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争,我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑,以坚定的信念,必胜的信心,脚踏实地,再接再厉,努力促使公司开创新局面,再创新业绩。

为此,公司提出今后五年总体发展战略指导 思想是:立足于高附加值电梯部件的研发和生产,加快培育高效团队,不断增强自主创新能力,积极推进信息化建设,全面提升服务水平,努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为:

――销售收入。到20xx年,公司销售收入力争达到15亿元,年均增幅在15%以上。

――产品结构。到20xx年,基本形成以机械产品为主体,以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局,并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力,确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

――技术改造。到20xx年,公司将累计投入近3亿元用于技改,计划 对公司进行整体迁移,并增添部分国际先进的生产检测设备,科学规划生产布局,努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

――人力资源。到20xx年,公司员工总数达到1000人,具有大专以上学历人员在50%以上。

为全面实现上述战略目标,今后五年,我们必须要重点抓好以下几方面工作:

一是,重点抓好新厂建设。这次新厂区建设,是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩,投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中,公司将始终坚持高起点、高标准,科学规划,合理布局,建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求,精心施工,严格管理,确保新厂建设20xx年不落后,并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时,公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备,不断提高柔性制造能力,逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化,努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

二是,重点推进技术创新。通过积极引进、培养,逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队,到20xx年,确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系,不断完善激励机制,有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性,不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发,确保每年科研投入在1000万元以上,基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局,不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力,确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

三是,重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略,在不断巩固、拓展国内市场的同时,要大力开拓国际市场,积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络,加快培育国际化营销团队,不断加强国际化品牌建设,并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系,不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力,进一步扩大国际市场占有率,到20xx年,确保海外营销网点达到3个以上,外贸业务力争突破3亿元。

四是,重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧,未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争,员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此,公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务,通过继续加快高层次人才引进,健全职业化标准,加强职业化培训,完善职业化考评,以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性,力争通过3-5年的努力,使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上,真正做到“岗位职业化,工作绩效化”。同时,公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件,不断提高员工生活质量,让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

五是,重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑,我们将以新厂区建设为契机,全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统,系统策划和稳步推进ERP项目,并不断完善和提高办公自动化水平,努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理,积极构建管理信息化平台,有效整合业务流程,以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务,不断扩大网络宣传,以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要,努力促进公司战略目标顺利实现。

同志们:

展望未来的五年,是公司开拓国际市场、塑造国际品牌的关键五年;是我们打造中国电梯部件最先进制造基地的关键五年;是全体申菱人抢抓机遇、加快发展的关键五年。未来五年的宏伟蓝图已经展现,全面实现今后五年提出的战略目标,是时代赋予我们光荣而艰巨的任务。让我们全体干部员工继续弘扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神,进一步统一思想、认清形势,切实增强紧迫感和危机感,以开拓的精神迎接挑战,以创新的理念锐意进取,以求真的态度扎实工作,合力打造“实力申菱、活力申菱、品牌申菱”,为全面实现公司可持续发展、成为世界知名的电梯部件企业而努力奋斗!

最后,祝愿公司全体员工节日快乐!

谢谢大家!

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