全市学习《干部任用条例》知识电视大赛(决赛)试题（台词）
女：尊敬的各位领导，各位来宾
男：同志们，朋友们
合：大家好！
女：金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来满载收获的季节；
男：与时俱进，开拓创新，滕州迈向生机盎然的新时代。
女：为检验我市 [5] [6] [7]
答：坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系，循私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议做决策、用干部。
男：请6号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是（ ）题，请听题。
请问：什么叫责令辞职？
答：是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
女：下面进行快速答题，答题时间为3分钟。
请1号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、全国学习贯彻《干部任用条例》电视电话会议是什么时间召开的？
答：2008年7月22日
2、胡锦涛同志指出，颁布《干部任用条例》，说到底就是解决好什么问题？
答：解决好“选什么人，怎样选人”的问题。
3、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的党政领导干部，应当怎样处理？
答：应当依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。
4、由什么机关和部门对干部选拔任用工作进行监督检查？
答：纪检机关（监察部门）
5、某县卫生局党委副书记职务应该怎么任命？
答：由县委直接任命。
6、党政领导干部选拔任用条件中规定，党政领导干部应当做到“四自”，“四自”的具体内容是什么？
答：自重、自省、自警、自励。
7、领导班子换届，应根据什么对考察对象人选进行酝酿？
答：上级党委组织部门反馈的民主推荐情况。
8、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级几个以上职位任职的经历？
答：两个。
9、干部工作要落实“群众四权”，“四权”的具体内容是什么？
答：知情权、参与权、选择权和监督权。
10、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的两种形式是什么？
答：会议投票推荐和个别谈话推荐。
男：请2号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、在“5.31”讲话中，江总书记号召全党同志坚持“三讲”的具体内容是什么？
答：讲大局、讲团结、讲稳定。
2、实行党政领导干部辞职制度，辞职包括哪几种？
答：辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
3、县级以上政府直属事业单位领导成员的选拔任用是不是适用于《干部任用条例》？
答：不适用。
4、领导班子换届，民主推荐由谁主持？
答：由上级党委组织部门主持。
5、组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位的联席会议，由哪个部门召集？
答：由组织（人事）部门召集。
6、提拔担任党政领导职务的，应当具备的资格中第六条是什么？
答：身体健康。
7、《干部任用条例》对工作部门的规定同时适用于哪些机构？
答：同时适用于办事机构、派出机构以及其他直属机构。
8、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过三分之二成员同意后方可进行。对吗？
答：不对。（超过半数同意后即可进行）
9、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由谁向党委（党组）主要领导成员和本人反馈？
答：考察组。
10、《干部任用条例》规定，个别提拔任职，按照什么推荐？
答：拟任职位。
女：请3号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方的意见，一般采用什么形式进行？
答：书面形式。
2、《干部任用条例》比95年颁布的《暂行条例》增加了几章，多少条？
答：2章，20条。
3、选拔任用县级以上人民法院、人民检察院及其工作部门的领导成员是否适用《干部任用条例》？
答：适用。
4、某县人事局副局长职务应该怎么任命？
答：由县委向县政府提名，由县政府任命。
5、确定考察对象时，应当把什么作为重要依据之一？
答：民主推荐的结果。
6、《干部任用条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须怎样做？
答：负责地写出推荐材料并署名。
7、《干部任用条例》和《国家公务员暂行条例》在适用范围上有没有一致性？
答：有。
8、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由几名以上成员组成？
答：两名。
9、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置怎样推荐？
答：全额定向推荐。
10、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作几年以上？
答：三年。
男：请4号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、干部工作要建立健全“两个科学机制”，具体内容是什么？
答：干部选拔任用机制、监督管理机制。
2、干部交流是否可以在党政机关与国有企事业单位进行？
答：可以。
3、贯彻好“三个代表”要求，必须把什么作为党执政兴国的第一要务？
答：发展。
4、党政领导干部能否从党政机关以外选拔任用？
答：能。
5、党委向政府提名的政府工作部门的领导成员人选，在党委讨论决定后，由谁任命？
答：由政府任命。
6、党政领导班子成员一般从什么样的人中选拔？
答：后备干部中。
7、《干部任用条例》既是党内法规，又是行政法规，对不对？
答：不对。
8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，其到会成员必须达到多少？
答：必须有三分之二以上的成员到会。
9、民主推荐的两种类型是什么？
答：组织推荐和个人推荐。
10、对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求谁的意见？
答：应当征求上级分管领导成员的意见。
女：请5号台指定选手回答。
请你选择题号。
[5] [6] [7]
职、聘任和试用期制度。
6、党委（党组）及其组织（人事）部门，应当按照什么履行选拔任用党政领导干部的职责？
答：干部管理权限。
7、选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）能不能提出选拔任用建议？
答：能。
8、党委（党组）讨论决定干部任免时，8名成员参加会议，5名同意，可以形成决定吗？
答：不一定。
9、党的干部标准是什么？
答：德才兼备。
10、《干部任用条例》规定，实行党政领导干部任职试用期制度，试用期是多长时间？
答：试用期为一年。
男：请6号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年，是否可以连续聘任？
答：可以连续聘任。
2、对决定任用的干部，由谁指定专人同本人谈话？
答：由党委（党组）指定专人同本人谈话。
3、所有领导干部的职务均可以由党委直接任命，对吗？
答：不对。
4、对于引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在什么情况下可以重新担任或提拔担任领导职务？
答：在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的。
5、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当怎么做？
答：暂缓表决。
6、由人大常委会任命或决定任命的领导职务的任职时间从何时计算？
答：由人大常委会任命或决定任命之日起计算。
7、党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选，应该在什么时间介绍所推荐人选的有关情况？
答：应当在人大常委会审议前。
8、中央关于印发《干部任用条例》的通知中，提出干部工作“三化”的具体内容是什么？
答：科学化、民主化、制度化。
9、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一的，应当免去其现职，对吗？
答：不对。
10、党政机关内设机构的领导成员是否符合公开选拔、竞争上岗的适用范围？
答：符合。
女：下面是抢答题的比赛。请选手注意，主持人宣布“开始”后，才可以抢答。每题答题时间为30秒。
请各台试一下抢答器。1号台，2号台，3号台，4号台，5号台，6号台。
好，请各代表队准备。
1、《干部任用条例》由谁负责组织实施？（开始）
答：党委（党组）及其组织（人事）部门。
男：2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，除《干部任用条例》所规定的6个范围外，还应当有哪些人参加？（开始）
答：应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。
女：3、个别提拔任职，应怎样确定考察对象？（开始）
答：由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上集体研究确定考察对象。
男：4、什么叫自愿辞职？（开始）
答：是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。
女：5、提拔担任县（处）级党政领导职务的，一般应当具有什么文化程度？（开始）
答：一般应当具有大学专科以上文化程度。
男：6、哪些人选可以由组织推荐提名，作为考察对象？（开始）
答：党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选。
女：7、在《干部任用条例》的学习贯彻方面，对组工干部提出了什么样的具体要求？（开始）
答：组工干部要精通条例、执行条例。
男：8、党政领导干部考察标准根据什么制定的？（开始）
答：由各级党委（党组）根据不同领导职务的职责要求制定的。
女：9、领导班子换届，应由谁对考察对象人选进行酝酿？（开始）
答：本级党委书记办公会。
男：10、领导班子换届，由谁研究提出考察对象建议名单？（开始）
答：本级党委常委会。
女：好，竞赛第一轮的比赛进行完了。让我们看一下各代表队的得分情况：
1号台 分，2号台 分，3号台 分，4号台 分，5号台 分，6号台 分。
第二轮
男：下面，竞赛进行第二轮
首先是，个人必答题，答题时间为30秒。
请1号台2号队员答题：
请问：个别提拔任职，民主推荐的程序应参照《干部任用条例》的第几条执行？
答：第十三条的规定执行。
女：请2号台2号队员答题：
请问：对于降职使用的干部，其待遇是如何规定的？
答：按照新任职务的标准执行。
男：请3号台2号队员答题：
请问：提拔担任领导职务的，应当经过什么样的培训机构五年内累计三个月以上的培训。
答：经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构。
女：请4号台2号队员答题：
请问：贯彻《干部任用条例》，加强干部监督的重点是什么？
答：对领导干部和干部选拔任用工作的监督，特别对“一把手”的监督。
男：请5号台2号队员答题：
请问：《干部任用条例》的关键环节和重点内容是什么？
答：总则、选拔任用条件、民主推荐、考察、讨论决定、纪律和监督。
女：请6号台2号队员答题：
请问：《干部任用条例》第二十五条规定，考察党政领导职务拟任人选，应当听取哪些方面的意见？
答：应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。
男：下面是图板共答题。请选手根据大屏幕给出的题目，在图板上写上正确答案，答题时间为2分钟。
好， 计时开始。
女：利用这段时间请观众回答几个问题。
男：时间到。请亮题板。
[5] [6] [7]
4条。
10、2008年，全国干部人事制度改革经验交流会在什么地方召开？
答：青岛。
男：下面进行抢答题。
1、考察党政领导职务拟任人选，在综合分析考察情况时，应当同谁交换意见？（开始）
答：考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员。
女：2、试用期干部在试用期满后，经考核不胜任现职的，应该怎么办？（开始）
答：免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
男：3、公开选拔、竞争上岗只适用于党政机关内设机构的领导成员或者其人选，对不对？（开始）
答：不对。
女：4、民主推荐时，考察组人员，对不同职务层次人员的推荐票怎样统计？（开始）
答：要对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析。
男：5、选拔任用党政领导干部必须坚持的六项原则中第四条是什么？（开始）
答：公开、平等、竞争、择优原则。
女：6、县级以上纪委的主要领导成员是否属于交流重点？（开始）
答：是。
男：7、党委推荐的领导干部人选，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应当在什么时间认真研究，并作出必要的解释或者说明？（开始）
答：人民代表大会选举、任命或者人大常委会任命、决定任命前。
女：8、《干部任用条例》第三条规定，选拔任用党政领导干部应当注重什么？（开始）
答：选拔任用优秀年轻干部。
男：9、人民法院、人民检察院的主要领导成员不能进行交流，对不对？（开始）
答：不对。
女：10、党委推荐，由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以怎么办？（开始）
答：推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。
男：下面进行模拟题比赛，答题时间为3分钟。
某县县委领导班子换届，明天需要进行民主推荐，你作为考察组组长，要拟一个会议通知，要求写明时间、地点、参加人员。
{参考答案：
通 知
有关单位：
经研究，定于明天上午8点钟，在县委会议室召开会议，参加人员：
（一）县委委员；（二）县人大常委会、政府、政协的党组成员（或全体领导成员）；（三）县纪委领导成员；（四）县人民法院、人民检察院、县委各部委办、县政府各委办局、工青妇的主要领导成员；（五）各乡镇党委和政府的主要领导成员。
特此通知。
中共××县委办公室
××××年×月×日}
请开始答题，计时开始。
女：利用这段时间，请观众回答问题。
男：时间到。请亮题板。请评委评判打分。
女：根据评委的评判，请给一号台加 分，二号台加 分，三号台加 分，四号台加 分，五号台加 分，六号台加 分。
男：竞赛第二轮目前已进行完毕，请看一下各台的得分情况：
1号台 分，2号台 分，3号台 分，4号台 分，5号台 分，6号台 分。
第三轮
女：下面竞赛进行第三轮的比赛。
首先是个人必答题。
请1号台3号队员答题：
请问：领导班子换届，民主推荐参加人员范围是什么？
答：（1）党委委员；（2）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（3）纪委领导成员；（4）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。
男：请2号台3号队员答题：
请问：领导班子换届，民主推荐应当经过什么程序？
答：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；（2）填写推荐票，进行个别谈话；（3）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；（4）向上级党委汇报推荐情况。
女：请3号台3号队员答题：
请问：党政领导干部交流的对象主要有哪些？
答：因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在一个地方或者部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。
男：请4号台3号队员答题：
请问：公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序？
答：（1）公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；（2）报名与资格审查；（3）统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；（4）组织考察，研究提出人选方案；（5）党委（党组）讨论决定。
女：请5号台3号队员答题：
请问：对本级、上级和下级管理干部的任用，不符合《干部任用条例》规定的，要做到“三不”，具体内容是什么？
答：对本级管理干部的任用，不符合《干部任用条例》规定的，不上会；对上级管理干部的任用，不符合《干部任用条例》规定的，不上报；对下级管理干部的任用，不符合《干部任用条例》规定的，不审批。
男：请6号台3号队员答题：
请问：什么叫因公辞职？
答：是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。
女：下面进行抢答题。请各代表队准备。
1、担任县委书记、县长职务的，一般不得在原籍任职对吗？（开始）
[5] [6] [7]
辩证统一。
女：下面进行快速答题，答题时间为3分钟。本轮指定选手不得与第一轮指定的选手相同。
请1号台指定选手回答。
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
请1号台指定选手回答：
1、县农业局副局长能不能面向社会公开选拔？
答：可以。
2、《干部任用条例》第五十四条规定，党政领导干部选拔任用工作实行什么制度？
答：实行回避制度。
3、《干部任用条例》主要适用党政机关干部的日常管理，对不对？
答：不对。
4、干部考察组成员在干部考察工作中，在什么情况下本人必须回避？
答：涉及其亲属的。
5、新时期党的干部工作的总的方针和政策是什么？
答：按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部的“四化”。
6、对于党政领导干部自愿辞职的，上级任免机关自收到辞职申请之日起多长时间给予答复？
答：三个月内予以答复。
7、《干部任用条例》是根据什么制定的？
答：《中国共产党章程》和有关法律、法规。
8、地方党委、政府领导成员交流时，原则上应当任职多长时间？
答：一届。
9、贯彻“三个代表”要求，本质是什么？
答：坚持执政为民。
10、破格提拔就是指可以打破任职条件和任职资格进行提拔使用，对不对？
答：不对。
男：请2号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、干部工作“两个科学机制”是谁在什么会议上提出的？
答：江总书记在中央纪委七次全会上提出的。
2、在新世纪新阶段，选拔任用党政领导干部最重要、最根本的要求是什么？
答：坚持和实践“三个代表”重要思想。
3、干部人事制度改革的基本方向是什么？
答：扩大干部工作中的民主。
4、当今时代的主题是什么？
答：和平与发展。
5、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，在什么情况下本人必须回避？
答：涉及与会人员本人及其亲属的。
6、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作几年以上？
答：两年。
7、要使党和国家的事业不停顿，首先在什么上不能停顿？
答：理论。
8、年度考核、干部考察中，在什么情况下应当免去领导干部的现职？
答：在民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的。
9、在什么时候，党委推荐政府领导成员人选应当事先向民主党派等有关人员通报有关情况，进行民主协商？
答：领导班子换届。
10、在党政领导干部自愿辞职时，应以什么形式向组织提出申请？
答：必须写出书面申请。
女：请3号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、自愿辞职，必须写出书面申请，报哪里审批？
答：按照干部管理权限报上级任免机关审批。
2、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的，必须交流？
答：十年。
3、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在什么范围进行？
答：竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。
4、在干部选拔任用工作中，要坚持民主集中制原则，落实“十六字”的要求，“十六字”的具体内容是什么？
答：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。
5、政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照什么办理。
答：按照政协章程和有关规定办理。
6、选拔任用非中共 [5] [6] [7]
应当免去现职。
8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表哪三种明确意见？
答：应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
9、哪些人一般不同时易地交流？
答：同一地方（部门）的党政正职。
10、选拔任用党政领导干部六项基本程序中的三个关键程序是什么？
答：民主推荐，考察，讨论决定。
男：请6号台指定选手回答：
请你选择题号。
好，你选择的是第（ ）题，请听题。
1、在哪些情况下领导干部应降职使用？
答：因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。
2、实行任职前公示的领导干部范围是什么？
答：提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选除外。
3、《干部任用条例》的定位，可以概括为“三个基本”，具体是指什么？
答：基本规章、基本依据、基本程序。
4、《干部任用条例》的一个最突出的特点是什么？
答：把“三个代表”重要思想作为灵魂和主线贯穿始终。
[5] [6] [7]
>请问：党政领导干部在哪些情况下不得提出辞职？
答：（1）在涉及国家安、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的；（2）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；（3）有其他特殊原因的。
男：请4号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：选拔任用党政领导干部，必须遵守的10项纪律是什么？（请回答出其中的八条）
答：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
30分题：
请问：胡锦涛同志指出，《干部任用条例》的内容很多，很丰富，其中的基本精神是什么？
答：高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持党管干部原则，用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律，把干部选准用好，把各级党政领导班子建设好，从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。
20分题：
请问：《干部任用条例》参照执行的范围有哪些？
县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。
选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。
选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。
女：请5号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：《干部任用条例》中明确规定了要实行哪十二项制度？
答：干部考察工作责任制、任职前公示制、任职试用期制、部分领导职务聘任制、干部选拔任用工作监督责任制、干部交流制度、干部任职回避制度、干部选拔任用工作回避制度、干部辞职制度、干部降职制度、干部选拔任用工作责任追究制度、组织（人事）部门与纪检（监察部门）等有关单位联席会议制度等。
30分题：
请问：《干部任用条例》颁布实施的重大意义是什么？
答：在当前的形式下，颁布实施《干部任用条例》，是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机智，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。
20分题：
请问：在干部选拔任用工作中扩大民主，主要体现在哪几个环节？
答：（1）在干部推荐中扩大民主；（2）在干部考察中扩大民主；（3）在干部讨论决定中扩大民主；（4）在干部监督中扩大民主。
男：请6号台选题，好，你选择的是（ ）分的题，请听题。
40分题：
请问：怎样识别和评价干部的政绩？
答：识别和评价干部的政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化。既要看当前工作的成绩，又要看在基础性、长效性工作中的成果；既要看工作成绩的大小，又要看取得这些成绩的工作环境和条件；既要看日常工作的成效，又要看在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效；既要看抓物质文明的成效，又要看抓精神文明的成效。
30分题：
请问： [5] [6] [7]
