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公司学习讨论落实活动反思剖析报告

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【学习讨论落实活动反思剖析报告】

公司学习讨论落实活动反思剖析报告

党的xx大以来,以xx同志为xx的党中央提出了有见地、有远见、有建设性的方针、政策,特别是xx发表了在各个领域的一系列讲话精神,使得广大党员干部震聋发馈、耐人寻味、触及灵魂,讲话具有可操作性,对实践工作有具体的指导意义。

一、进一步引深学习讨论

我公司在2019年12月26日召开了以全体党员干部参加的学习讨论落实活动动员大会,由此特别制定了实施方案和学习计划,并决定每周二、三集中学习讨论,时间为上、下午时间,由公司党委牵头组织党员干部研读xx原著和省委书记王儒林原著,学习“省市区委关于引深学习讨论落实活动的实施方案”,要求每一个参加学习的党员干部认真做好笔记,结合本岗位、本单位实际,人人发言讨论,从不同角度谈反腐倡廉的必要性和重要性,特别是参会学员一致认为,只有良好的党风,才能带动良好的社风、民风,并表示:从小事做起,以身作则,着眼全党大局,率先垂范,站在全党当局的高度,弊革风清。

(一)学习xx一系列讲话精神的过程中,广大党员干部清醒的认识到我们这个有着八千六百万党员的大党,不整肃党员纪律作风,不严格执行党要管党,从严治党的政策和有腐必反、有贪必肃的反腐倡廉决策,将会动摇广大人民群众拥护一党的牢固基础,不能把群众百姓的呼吁、困苦、不满臵若罔闻麻木不仁、视而不见,那将后患无穷,甚至亡党、亡国。

xx在广东考察工作时的讲话指出:大量事实证明,一个地方的工作成在干部作风、败也在干部作风,一个地方的事业,兴在干部作风、衰也在干部作风。

xx在党的xx届中央纪律检查委员会第二次会议上指出:党风廉政建设和反贪腐斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,不可能毕其功于一役,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”、“长”二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓,我们要坚定决心、有腐必反、有贪必肃,不断铲除贪腐现象滋生蔓延的土壤,以实际成效取信于民。

进入2019年以来,山西接连不断出现系统性、塌方式贪腐案件,八名副省级领导纷纷落马,地市级领导已达十多人,县处级几十人的贪腐案件,令全国震惊,令世界瞩目,由此山西的官场地震,山西的民怨沸腾。党中央高度重视并批准同意,在山西全省党员干部当中开展为期四个月的以认真学习xx同志系列讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的学习讨论落实活动。

省委这项活动是站在全省的高度,是系统性、塌方式贪腐形势下作出的重大决策,是党的群众路线教育实践活动后的深化和发展,这顿政治偏饭做的及时,吃的适时,切中要害,给全省党员干部打了一针强心剂,是惩治贪腐、刷新吏治的组合拳。

二、净化政治生态

净化政治生态是我公司当前的重要任务,也是我公司各项工作稳定、发展的根本保障,要按照省市区委的要求,多角度、全方位对我公司政治生态问题进行剖析,结合全省、全市、全区的贪腐案件的教训,特别是我区查处的基层党员干部违纪问题上进行了认真反思,深刻剖析,引以为戒,要把深入开展反贪腐斗争作为净化政治生态的关键,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,以零容忍态度惩治贪腐,构筑起惩防贪腐的高压线与防火墙。要学学抓住整治吏治贪腐这个净化政治生态的核心,以六权整治为抓手、下猛药、出重拳、用重典,严肃整治跑官、要官、买官、卖官等选人用人不正之风,匡正选人用人风气,特别是公司基层党组织和行政领导的更接任用,要严格按照组织程序和组织纪律选人用人,配选好让党组织放心、职工满意的基层班子,要深入落实中央八项规定精神,严肃查处顶风违纪行为,持之以恒“四风”,不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,要坚决抵制污染政治生态和社会环境的各种潜规则和歪风邪气,斩断各种利益输送链条,不断净化社会执政环境。

三、实现弊革风清

实现弊革风清是净化政治生态的直接目的,也是一项长期而艰巨的任务,要标本兼治,按照“六权治本”思路,以制度建设落实为重点,深化权力运行的管理和监督,着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,坚决铲除滋生贪腐的土壤和条件,通过激发扬清、革弊立新、实现弊革风清,要借鉴先进兄弟单位的经验,针对重点要害部位,有权力为民办事的部门存在的突出问题,进一步建立健全有效管用的制度体系,确实把权力关进制度的笼子里,要正确处理好在岗职工与下岗职工的服务关系,在岗职工服务下岗职工的意识要提高到一个为兄弟姐妹服务的境界,坚决取缔在服务下岗职工上的吃、拿、卡、要,有效防止和用职务权利滋生败坏社会风气的问题,加强对权利的制约和监督,把制度建设,权利运行纳入制度、防治建设的轨道,确保权利运行规范有序。

四、重塑山西形象

重塑山西形象是我省最后一项突出任务,密切联系我公司实际深刻吸取教训,坚持以反腐倡廉的新成效,作风建设的新成效和改革发展的新成效,在全省重塑山西形象的新作为中发挥我们应有的作用,要落实全区、净意识、修党性、树形象为主题的活动中作出我们应有的贡献,各单位、各部门的特别是领导干部要立即行动起来,从我做起,从具体小事做起,发挥表率作用,各级基层班子和公司领导班子都要始终保持政治坚定、勇于担当、严以律已、严以修身、严以用权,打造好开拓创新、清正廉洁的良好形象,广大党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁,坚决反对精神不振、畏缩不前的消极状态,坚决纠正不敢担当,为官不为的错误行为,坚决查处吃、拿、卡、要的违法违纪的胡乱作为,以优良党风促进政风带民风。

五、促进富民强省

促进富民强省是我省一切工作的根本目标,也是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的出发点和落脚点,要坚持以经济建设为中心不动摇,积极适应经济发展新常态,权利抓好我公司各项工作,为下岗职工再就业,为下岗职工谋取40.50政府公益岗位和单亲家庭、困难职工家庭以及残疾职工家庭服好务,为他们的困难奔走相告,呼吁帮助,以保障和改善下岗职工的生活为落脚点,统筹兼顾经济社会和人的全面发展,以经济社会发展的新成效为实现我省富民强省目标贡献力量。

六、从严从实找准突出问题,我公司突出问题主要存在以下几个方面

(一)蔬菜共识一九八四年成立的,一九xx年由于市场经济的调整,全公司已苟延残喘、濒临倒闭、职工纷纷下岗,矛盾困难重重,企业焕发生机无望,职工无收入,生活无着落,几十年来,由于企业倒闭,造成部分职工家庭破裂离异,男职工在家无地位,女职工在家遭遗弃,尽管公司呼吁社会各部门给予了一定的支持和帮助,而且连续几年政府出台了43.53公益岗位政策和45.55提前退休政策,但也只是杯水车薪,无法彻底解决问题,职工生活无保障,再就业无希望,造成了我公司历来欠账多多,特别是年轻而又残疾的职工他们怨声载道、牢骚满腹,形成这种局面的原因多方面:一是大气候的影响;二是领导班子特别是党政主要领导重视不够,没有引起从心底里的重视,有得过且过、东来东挡、水来土掩的思想作怪,主要责任在党委领导班子的问题上,班子成员深入基层,了解民情,解决民意无建树,通过这次学习讨论落实活动的开展,一定要还本清源、深入基层,走进困难职工家庭走访,要嘘寒问暖,心系职工群众,走在职工群众当中。

(二)养老金的收款工作顾此失彼

有相当一部分职工常年拖欠个人养老金,造成达到退休年龄,而是由该到令同志垫付企业养老金部分。金额少则几千元,多则几万元,给职工的生活造成了雪上加霜的危害,就到令退休垫付养老金部分就达十几人,三是多万,尽管在最近几年公司陆续清退了一部分,但还尚存有部分职工得不到应有的解决,职工怨气连连,影响了党的光辉形象,造成这样局面原因是多方面,一是领导班子重视不够,主要领导为民办事的思想意识差,未能够在全党大局的高度考虑问题,给职工带来了不必要的麻烦,主要责任领导在张泉平、杜营,他们表示,在今年六月份以前全部想法设法,千方百计为广大垫付企业养老金部分职工给予解决。

(三)没有很好履行企业权利

企业合同长期得不到认真执行,表现在金凤凰商城的租地问题上,从签订合同2019年的时间,每年三十万的租金,截止2019年底,总计收回150万元,公账360万元,导致合同未能很好的履行,原因种种,但主要问题出现在领导班子和主要领导没有高度重视,没有利用法律的武器维权,造成了几百万元无法收回的后果,职工情绪不稳,群众意见极大主要原因是领导顾忌政府领导面子,思前想后、顾虑重重,站错了队,排错了号,没有站在全体职工利益的高度考虑问题,班子成员决心在2019年底前把此项任务完成。

(四)党组织建设滞后,党员结构复杂

泉公司党员70人,其中离退休党员为53人,下岗党员5人,在岗党员12人,下设党支部7个,如此结构,在党员行政权力义务当中不能进行有效的监督管理,形成了党委班子指挥不灵,退休党员中的老弱病残,下岗党员居住分散,造成难以召集和集中学习的不良局面,我公司党委面临整顿和整合,主要责任均由党委书记景耀全权负责,并在2019年底之前,协调街道系统把离退休党员的组织关系进行剥离,使其全体离退休党员充分发挥他们的余热,成为名正言顺的党员之家。

(五)在册职工医疗卡上无余额问题

医疗卡上无金额问题是我们公司当前需要解决的迫切问题,公司党委责成行政领导张泉平与区有关部门积极协调,力着在年内彻底解决。

(六)45.55公益岗位的政策

公益岗位的政策使得我公司下岗职工怨气消解,矛盾基本得以排除,我们就担心不要出现政策的连续性收到中断,那样的矛盾问题将会损害党的形象和政策形象。

以上六个方面存在的问题,我们进行认真树立和总结,并设计计划按规定时间完成,并付诸实施,坚决做到不留死角、不放空炮,让广大职工得到实实在在的实惠,让广大党员干部人情当前形势,紧紧围绕区委学习讨论落实活动办公室的部署要求,严明纪律、严格把关、协力齐心、知行合一、团结起来,坚决做到有权岗位的工作流程要公开,度行政开支费用一支笔为费用支出副职管的方法,杜绝权利过分集中,容易产生贪腐,费用支出在五万元以上的要上会集体研究决定,杜绝各种招待费、接待费的开支出现,接待一律就餐于单位食堂,彻底铲除滋生贪腐的土壤和环境,努力实现我公司弊革风清、清正廉洁、远离贪腐的良好格局。

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