2. 审核各类凭证、报销单据、确保财务数据的准确性和会计资料的真实完整性；
3. 健立健全内部控制制度，持结整合财务资源及作业流程，以提高财务部整体协同能力；
4. 协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系；
5. 掌握相关政策，善用优惠政策，监控公司的重要经济活动，防范财务风险；
6. 掌管公司财务、会计、报表工作，提供财务报告；
7. 组织公司有关部门开展经济活动，编制公司利润、成本、投融资等财务计划；
8. 为财务部和直接管理的员工寻找资源，创造有利于他们工作的环境；
9. 为财务部和直接管理的员工订目标，分配任务，评估绩效；
10. 招聘、指导和训练下属员工，对下属员工的重要工作进行监督；
11. 审核资金支出，发现潜在问题，并完善相应的流程与公司政策；
12. 参与公司重大财务问题的决策；
13. 组织公司成本核算，提出成本控制指标建议；
14. 按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，完成企业年检工作；
15. 负责公司财产及物资采购的监督，定期组织资产、存货盘点；
16. 定期编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；
17. 对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销；
18. 协调本部门与其他部门间的关系，解决争议；
完成总经理交办的其他工作任务；
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
全面管理财务部的各项日常工作，监督财务计划的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务会计工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;
2、组织编制财务计划预算(含资金需求与融资)，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报;
3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系;
4、编制会计报表、财务分析;及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表;
5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作;
6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作;
7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作;
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系;
9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。
1、负责城市公司财务部日常管理;
2、配合区域完成财务资金的调配及资金监管工作;
3、项目的开发及税务管理工作;
4、日常会计核算及预算管理;
5、区域财务总监交办的其他工作。
一：负责公司的全面财务会计工作。
二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
八：负责定期财产清查。
九：承办总经理交办的其他财务工作。
十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
1、依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计;
2、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失;
3、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行;
4、审查经济合同、协议，对合同协议的经济条款、验收结算及资金使用进行全过程财务管控和会计监察;
5、定期向集团财务管理中心上报财务会计报告及财务分析。
1.制订、完善公司财务会计制度;
2.负责公司的全盘账务处理，审核各项单据，按时完成纳税申报及时上报各项报表;
3.负责公司各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、装订、归档工作;
4.负责资金管理，根据审批计划和程序合理分配，监督控制、平衡资金使用;
5.负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作;
6.负责合理组织安排业务资金运用，负责公司资金收付的管理;
7.负责审查各项税金的提取及缴纳;负责协调与财政、税务、银行、统计等外部关系;
8.完成总经理临时交办的其它财务工作。
1.负责公司财务管理指导工作，对实际工作中存在的问题提出解决方案;
2.根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析，制定财务系统人员编制方案;
3.制定完善财务系统的绩效考核方案，负责财务系统人员的绩效考核与推进;
4.从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;
5.推动财务系统人员在职培训，不断提高财务团队的综合素质;
6.拟订、完善、推行资产管理制度，并定期检查资产制度执行情况;
7.负责会计核算合法、合规、合理的稽核工作;
8.负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的稽核;
9.对呈报给公司领导的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;
10.完成领导交代的其它临时性工作。
1、公司财务制度及相关制度的建立和完善;
2、公司记账、对账及账套核算;
3、各类财务审计、税务审计和其他专项审计协调与配合;
4、费用报销审核;
5、领导交办的其他工作。
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格;
7，负责共享中心财务的运营。
1、负责现金及转账支票的购买、保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制、收集和审核原始凭证，保证报销手续和原始凭证的合法性、准确、真实;
3、依据原始凭单，准确录制收付款结算单据，逐笔登记现金、银行存款日记账，按时编制资金日报、周报及月报表;
4、与银行定期对账，管理银行账户、转账支票与发票;
5、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制资金日报、周报及月报表;
6、配合会计人员做好每月的报税，负责各项税款的纳税申报和缴纳工作;
7、负责工资、佣金的计算及审核;协助代理费请款相关工作;
8、销售代理合同、委托顾问合同的管理，跟进处理签订事宜，促使代理费具备回款条件。
9、根据总部财务管理制度，负责新公司财务日常管理工作;
10、在总部财务管理制度的框架下，建立和完善子公司财务管理制度和工作流程;
11、根据公司要求，按时提交分类财务报表，准确反映公司财务状况和经营成果;
12、定期分析各项财务数据，为公司经营提供专业的财务建议;
13、领导交办的其他事项。
1、负责集团整体财务规划及运营执行。
2、建立完善的财务管理体系、管理制度及流程，并监督实施;
3、组织编制公司月度/年度财务预算，监督财务预算的执行与实施;
4、监控和计划资金流，编制企业用款计划、资金计划;
5、负责集团公司成本核算，提出成本控制指标建议，确保成本核算的时效性，准确性;
6、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据;
7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责协调银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
9、完成上级领导交办的其他工作。
1、统筹安排管理财务部日常工作事务。
2、负责税务统筹、资金调配、成本核算、会计核算分析等工作。
3、审核审批各类财务报表、单据、费用、发票，完成NC系统单据审批工作。
4、监督管理检查财务部流程合理规范性。
5、监督管理财务部及运管部数据的准确性、及时性。
6、每月及时出财务报表，与集团财务中心对接财务相关工作。
7、每月完成本部门绩效考核考评工作。
8、上交领导交代的其他事宜。
负责整体会计和财务。
财务计划，预算编制和产品获利能力分析，
审核并批准由日本当地会计师编写的每日会计分录，付款，应收账款账龄报告。
控制费用和资本支出。
会计和财务结算，税务申报和现金流量管理。准备和协调审核。
采购与库存控制
采购责任是根据销售预测创建，更新和传达每月采购计划,并避免由于库存不足而错失销售机会。目标是保持___库存水平并满足销售团队的需求并实现销售目标。
系统实施与定制
领导/协调CRM和Navision的实施和自定义，以及其他必要的IT相关事宜。
1、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划;
2、负责成本管理、经营分析、风险管理、成本费用控制等工作;3、负责组织会计核算、税务管理等财务活动;
4、负责编制和修订公司财务管理相关制度、流程及规定，并监督执行;
5、负责维护驻地工商、税务、银行、财政等对口部门关系;
6、参与公司重大经济活动决策;
7、负责公司内外的沟通与协调工作，完成财务人员管理与业务培训;
8、领导交办的其他综合事务。
1.负责公司财务核算，费用审核，编制报表及涉税事项
2负责规范会计核算，对会计信息准确性负责
3.分析公司财务现状并上报
4.协调解决财务与外部各部门的税务事项
1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;
2、组织公司的日常财务核算，按要求做好各项月度、季度、年度财务等管理类报表，提供财务分析报告、组织运营分析报告;
3、按照总公司要求，组织制定公司财务管理制度、内控流程及资产管理办法;
4、组织公司财务预算的编列并督导实施;
5、组织对集团自有接管楼盘的物管费测算及外接项目接管可行性分析;
6、负责收集级研究行业财税政策，进行税收筹划;
7、组织制定标准成本，实施成本控制。
1、财务管理体系建设工作：制定、完善公司统一的会计核算政策、方法，对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并协助其改进;
2、经营决策：参与公司经营决策和制定发展战略，定期向公司总经理汇报公司经营情况和财务分析，并提出有益的建议;
3、税收管理和筹划：负责公司税款筹划，加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系，为企业创造良好的外部环境;
4、预算的编制：依据公司年度战略发展规划，组织和指导公司预算和资金计划的编制;
5、资金管理：参与资金支付事项的审核付款，灵活运用有利于公司的付款方式;负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理;
6、团队管理和建设：贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核;
7、负责编制公司月度、季度、年度财务报表，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、负责主持财务部的基本工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、根据本部门的岗位责任和工作标准，协调财务与生产、采购、销售、仓库等部分的工作联系，加强与有关部门之前的协作;
3、各项财务制度的拟定、修改、补充和实施 ;
4、定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平 ;
5、审查公司各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营以及产品开发等项目的经济效益的决议;
6、负责上市标准的财务、成本、投融资、预算、会计核算、财务分析及预警等工作，为企业各项决策提供及时准确的依据;
7、负责财会人员的业务培训和考核 ;
8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
9、其他财务运营与管理事项。
