2022年度领导干部整改措施_领导班子整改措施范文（通用15篇）
经过“三讲”教育各个阶段的学习，特别是在“自我剖析、听取意见”阶段的自我回顾和剖析，以及对群众所提意见的认真梳理，我深深感到“三讲”教育要早点搞就好了，要不是搞“三讲”教育自己还不知道，也不可能听到群众这么多中肯的意见，为认真扎实地抓好整改工作，巩固
这次“三讲”的成果，.切实解决自己在党性党风方面以及工作中存在的问题，特制定如下整改措施。恳请同志们在今后的工作中予以监督。一、加强理论学习，保持清醒的政治头脑
(一)正确处理好“工学矛盾”，认真全面系统地学习马列主义基本理论、基本知识和党的路线。
1.学习马克思《哲学》，重点解决自己的世界观和方法’论的问题，进一步加深对物质与意识、对立与统一、认识与实践、矛盾的特殊性与普遍性、人民群众与个人在历史上的作用的认识，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，改进工作方法。
2.学习毛泽东同志的重要著作、邓小平理论和重要讲话，重点解决宗旨意识、理论信念等问题。正确行使权力，转变思想观念，坚持“三个有利于”的标准，坚持理论联系实际，实事求是，“发展才是硬道理”的真理，解决好理论联系实际的问题，用社会主义初级阶段的基本理论指导实际工作，反腐倡廉。
3.学习市场经济、社会管理知识，重点掌握社会主义市场经济的基本规律，以及履行职务所需具备的知识。认真转变政府职能，处理好宏观调控与宏观管理的关系，增强工作中的计划性、系统性、科学性、预见性和创造性。坚持以市。场为导向，抓好经济结构、所有制结构、城乡经济结构调整工作，正确处理经济社会协调发展的问题。
4.学习历史、党史、法律等知识，掌握党在各个历史时期的方针、政策，吸取党在各个时期产生的左倾思想或右倾思想给革命和建设带来损失的教训，自觉坚持党的基本路线不动摇，坚持党的民主集中制原则，进一步搞好班子的团结。认真学习法律、法规，增强法律意识，坚持依法行政，增强政治敏锐性和政治鉴别力，依法打击“”邪教组织。
二、坚持党的宗旨，努力为人民办实事
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，处处关心群众、事事依靠群众、一切为了群众，是我们党的根本宗旨和工作路线。通过“三讲"教育，我深深地认识到讲政治就是要牢牢坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，热爱人民，关心人民，当好家，用好权，更好地为人民群众谋利益。
针对宗旨意识有所淡化的问题，整改的主要措施是：
(一)努力为人民群众谋利益，反对以权谋私。把为人民谋幸福作为自己的毕生追求，以无私奉献为无尚光荣，正确掌握和使用好人民给予的权力，处理好公私关系。
(二)正确处理对上负责与对下负责的关系。任何时候，任何情况，无论做任何工作都坚持没有调查就没有发言权的原则，深入调查研究，结合实际情况下结论、作决策。从全局着眼，正确处理局部利益与全局利益的关系，在贯彻执行上级的指示时，注重在“上情”与“下情”的结合上下功夫。
(三)坚持群众路线，自觉反对个人主义。时刻不忘记自己是人民的公仆，不忘记自己手中掌握的权是人民给的，只能用来为人民办事。作决策、办事情，都要尊重群众的意愿，符合人民的利益，坚持把党的群众路线、群众观点贯彻到一切具体工作中去，充分依靠群众搞好各项工作，不断提高领导艺术和领导水平，改进工作方法。
(四)同群众打成一片，自觉克服官僚主义。做到一切
为了群众，坚持从群众中来，到群众中去，密切联系群众，时刻同群众打成一片，正确处理改革发展中出现的新情况、新问题。努力解决脱离群众、高高在上、不深入实际、不深入群众、不了解群众，以及办事拖拉、不讲效率、不负责任、精神不振、对群众的疾苦漠不关心、作风漂浮、为个人政绩欺上瞒下、搞形式主义等问题。自觉排除各种干扰，坚持按照“3：3：3：1”的时间安排工作，确保每年有三分之一的时间到基层调研。
三、以经济建设为中心，促进经济、社会协调发展
针对全县经济发展缓慢的状况，采取措施研究经济工作，集中精力狠抓落实，及时解决难点、热点问题。
(一)解放思想，更新观念。抓住西部大开发的历史机遇，严格按照县委提出的“12345"的发展思路，抓好各项目的规划和组织实施。工作中坚持用“三个有利于”作为衡量工作得失的标准，把“发展才是硬道理"作为衡量自己工作是否称职的尺度。把人民满意不满意，人民高兴不高兴，人民答应不答应作为自己为政的准则。
(二)认真抓好产业结构、所有制结构、城乡经济结构的调整，狠抓支柱产业的培植，大力发展个私经济，逐步形成城乡经济协调发展的格局。
(三)以增加农民收入为目标，认真抓好农业和农村工作。
1.抓好扶贫工作;
2.抓
好林业内部的“两个转变”
3.把发展畜牧业作为农村经济增长的重点抓紧抓好;
4.加大农村适用科技的推广和培训力度。
(四)以提高效益为核心，深化企业改革。
1.着力处理好滇屏木浆厂、十伟公司、香蕉粉厂等遗留问题：
2.认真研究企业的改制问题;
3.优化投资环境，加大招商引资力度，持之以恒地抓好电
冶结合项目：
4.切实转变政府职能，努力为外来投资者和企业服务。
5.培植税源，为完成税收任务提供保障，确保全县工资的发放和上级专款的拨付。
6.加强基础设施建设，改善生产生活条件。
7.加快小城镇建设步伐，促进第三产业的发展。
8.认真抓好社会各项事业工作。
(1)切实把教育摆在优先发展的战略地位，抓紧抓好，抓出成效：
(2)坚持“科学技术是第一生产力"的思想，狠抓科技工作，努力提高科技对国民经济增长的贡献率：
(3)围绕民族文化强县的目标，抓好文化体育工作;
(4)以退耕还林、厂矿企业污染达标治理为重点，实施可持续发展战略。
9.坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强精神文明建设。
四、坚持民主集中制原则，努力实现决策民主化、科学化
根据“三讲”教育中群众和上级组织提出的“问题主要是民主集中制问题”，以及近几年在一些重大项目上决策失误的教训，我将在今后的民主集中制问题上努力做好以下几个方面的工作。
(一)坚持维护县委的权威。
1.自觉按照“集体研究、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范运作，积极参与重大决策前的研究，广泛听取群众、专家的意见正确行使自己的职责;
2.增强全局观念，自觉克服本位主义，正确处理好全局利益与局部利益的关系。在项目建设上处理好上届政府与本届政府，本届政府与下届政府的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系。
(二)坚持实行民主化、科学化决策。
1.自觉遵守班子的决策制度，严格按决策程序办事;
2.加强请示报告制度，重大问题的决策及时向县委和上
级政府报告;
3.加强通报制度，重大决策事先同人大、政协以及有关方面通气和协商，广泛征求各方面意见;
4.自觉执行表决制度，重大决策时，坚持召开班子成员会议进行讨论，坚持实行表决制度，按照少数服务从多数的原则，形成决议;
5。加强决策执行过程的跟踪、监督、检查，发现问题及时纠正。
(三)严格实行集体领导和个人分工负责制。
1.坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既有分工又有合作，既要充分发挥个人智慧，又要有效防止出现个人独断专行，超权或者推诿等问题。
2.正确处理集体领导和个人分工负责之间的关系，时刻牢记集体领导的主要要求是重大问题由集体讨论决定，个人分工的要求是在形成决定之后由个人去执行并将执行情况经常向集体通报，并在集体的监督下有效地、创造性地执行集体的决定。没有集体领导，个人分工只能是个人说了算、家长制，没有个人分工负责，集体领导将成为一句空话。实际工作中正确摆正二者之间的位置，处理好两者之间的关系。
3.正确处理书记和委员的关系，正职与副职，副职与副职、领导与群众之间的关系。
五、加强自身修养，提高领导艺术
(一)加强对马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义、领导科学、系统理论等方面知识的学习，提高自己的领导水!平和领导艺术。
(二)坚持深入基层、深入企业调查研究，在实践中锻炼自己，提高组织协调能力和解决新情况、新问题的能力。
(三)正确处理局部利益与全局利益的关系。在贯彻上级的指示时，注重在“上情”与“下情”的结合上，找准切入点、共同点，开拓创新，善于研究和制定符合当地实际的政策和措施。
(四)解放思想，疆新观念。在实际工作中不唯书不唯上，注重为实，以“三个有利于”为标准，创造性地开展工作。在是非问题上敢于坚持自己的观点，敢于纠正自己工作中的错误。
(五)服从县委的领导，自觉接受人大法律监督和工作
监督以及政协的民主监督，服从大局，名利上不争高低，努力当好政府“班长"这一角色，坦诚相待，工作上互相配合，充分调动部属的积极性、创造性。
(六)克服工作中急于求成、性格急躁的毛病。在思想
认识上求同存异;在工作的计划与决策上，不要急于求成;在处理上下级之间的关系上，相互理解，注重政治思想工作;在解决基层的实际问题上，多注重群众观点，多换位思考，多做耐心细致的思想工作。
六、加强廉政建设
(一)用共产党的标准严格要求自己，规范自己，做到
自省、自律、自立、自强。
(二)严格执行中央、省州党委政府、县委和政府班子
关于廉洁自律的各项制度，严于律己，率先垂范。
(三)自觉抵制来自各方面的干扰，过好权力关、人情关、金钱关、名利地位关。
(四)发扬党的优良传统和作风，自觉用革命先烈的无私奉献精神教育自己、规范自己，树立正确的世界观、人生观的价值观。
按照先进性教育活动的要求，我认真贯彻中央、省、市委关于先进性教育活动的有关工作精神，在圆满完成学习动员阶段和分析评议阶段学习教育任务的基础上，针对查摆出的自身存在的理论功底不扎实，执政能力和执政水平不高;政治立场有时不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不够强;民主集中制坚持不够好，团结的局面仍需加强和巩固;贯彻执行党的路线方针政策存在绝对化、简单化和片面性;干部选拔任用教育监督管理工作薄弱，基层组织建设亟待加强;“两个务必”树得不牢，作风建设仍需加强六个方面的问题，我进行了认真的思考，决定突出以下重点搞好自身的整改工作。一、突出强化理论学习、树立正确“三观”这个重点，不断提高领导水平和工作水平
随着知识创新速度的进一步加快，各种新技术的广泛运用，我们将面临一个又一个从未出现过的全新的课题，解决这些课题唯一而又最有效的途径就是学习。只有用科学的理论武装自己的头脑，才能识大体、顾大局;才能坚定政治信念，站稳政治立场;才能达到自我教育、自我改造、自我完善，不断提高思想境界的目的。作为一班之长的我，从强化理论学习的长期目标来看，一方面在今后的工作中，一定要始终走在学习的前列，以高涨的热情投入到学习中去，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习社会主义市场经济、现代科学、法律知识和历史等知识，以完善自己，开阔眼界，树立正确的“三观”，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高宏观统揽和驾驭全局的能力，提高研究新情况、解决新问题的科学态度和水平，提高解决实际问题的能力。另一方面要始终坚持良好的学风，坚持理论联系实际，联系改革、发展、稳定中的问题，联系前进道路上出现的新情况、新问题，联系班子成员和自己的思想工作实际，切实做到学好理论，用正确的理论武装头脑;学好理论，树立正确的政治观点，坚定自己的理想信念;学好理论，增强政治鉴别力和政治敏锐性;学好理论，严肃党的纪律，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性;学好理论，善于用系统观点观察问题，牢固树立全县上下一盘棋、统筹兼顾的思想，做到总揽全局;学好理论，正确认识人类发展规律，做到开拓创新，在实践中解决新问题。
从强化理论学习的近期整改来看，要做好三个方的工作：一是制定好个人和班子的学习计划，明确当前和今后一个时期的读书学习计划和理论培训计划，既要坚持个人学习，每天安排一定的时间进行理论学习，又要组织好集体学习，有计划、有组织地输送各级干部到上级党校、重点院校和发达地方学习。二是要明确班子和个人的学习内容。首先要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发发展观，学习历史唯物主义和辩证唯物主义，学习唯物辩证法，学会用马克思主义的立场、观点、方法认识事物，分析问题，处理和解决问题;其次要学习党和国家的路线方针政策，学习中央、省、市领导的一系列讲话;再次要学习历史知识、科技知识、法律知识、文化知识、市场经济知识。三是要端正学风，讲求学习效果。无论是个人自学还是集体学习，都要坚持联系个人的思想实际和工作实际，联系全县改革、发展、稳定中的重大问题，联系前进道路上遇到的新情况、新问题进行分析研究，切实做到有的放失、学以致用。要求每次中心学习组学习都要确定1至2个专题，每年每个成员都要形成1至2篇质量较高的调研文章。
二、突出加强民主集中制建设、统揽全局这个重点，不断增强各级领导班子的团结
民主集中制是我们党的根本组织制度，民主集中制原则坚持好了，决策就会科学、责任就会明确、团结就会增强，各级干部的积极性就会得到充分的调动和发挥。要认真贯彻民主集中制原则，要注意发挥好一班人的作用，充分发扬民主，善于听取各种不同意见;要在发扬民主的基础上，善于抓住时机，正确处理好民主与集中的关系，作出果断的决策，从而保证决策的民主化、科学化，保证班子的团结和统一。我在今后的工作中，一是要进一步增强民主意识，坚持民主程序。无论是重大问题的决定，还是干部人事问题，都要充分、广泛发扬民主，听取各方面的意见，坚持每半年一次征求群众对县委工作意见的制度。尤其在一些重大问题的决策前，要充分听取县委和人大、政府、政协、纪委的意见，一方面能充分吸纳各方面比较好的意见和建议，使决策更加科学、民主化，另一方面能统一大家的思想、统一各方认识，从而形成共识，消除误会，增进团结。二是要主动带头经常开展班子成员之间的交心谈心活动，班子成员交心谈心少、了解不多、通气不够、友谊不深是互相产生误会、影响团结的一个重要原因，在今后工作中，要通过经常的交心谈心，达到互相理解、相互支持、增进团结。三是要带头落实好集体领导与个人分工负责制，坚持重大问题集体讨论，具体工作分工明确、责任明确，减少相互推诿、相互扯皮，以致影响团结，影响事业。四是要坚持批评与自我批评。实践充分证明影响班子团结的原因主要是不能开展批评与自我批评，会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说，影响团结;有不廉洁行为，其他同志有意见，产生不团结;名利面前不能正确对待，争名夺利,其他同志看不惯，影响团结。因此，必须经常开展批评与自我批评，坚持党性原则，对违反原则、不讲党性的开展批评、帮助，促其改正，才能减少相互间的意见和磨擦，增进班子的团结。五是要加强个人党性修养，努力用人格魅力和领导水平来影响大家、团结大家，不断巩固提高团结的水平，形成团结的良好局面。
在切实搞好民主集中制建设、增进各级班子团结的基础上，作为县委班子的班长，要努力发挥县委的核心领导作用，做到切实统揽全局，领导和驾驭好经济社会发展和党的建设，妥善处理好复杂矛盾和问题，切实应对新形势、新任务对县委工作提出的新要求，积极探索不断提高县委领导经济工作能力和市场经济能力的新方法、新举措;做到切实协调好各方，努力顺应社会发展潮流，解放思想、更新观念，以对外开放为着力点，用妥善处理各方面关系和招商引资的实际效果来体现协调各方的能力和水平;做到切实落实科学发展观，以构建和谐盐津、公平盐津、平安盐津、诚信盐津为突破口，坚持以人为本，努力实现经济社会的持续、快速、健康发展;做到切实加强干部队伍建设，以“靠得住、有本事”为识人用人标准，全面推进乡科级干部知识化、专业化、年轻化，切实开展好先进性教育活动和实施好“云岭先锋”工程，全面加强基层组织建设，从而用经济社会全面发展和党的建设得到加强的良好成果来体现县委的领导核心作用以及用来检验作为县委书记的我称不称职的标准。
三、突出加强作风建设、推进作风转变这个重点，狠抓县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。
要在全社会广泛开展理想信念教育，始终做到“三个代表”;深入开展宗旨教育，树牢全心全意为人民服务的思想;在广大干部中进行责任意识、奉献精神教育，讲责任心、事业心，讲奉献精神，爱岗敬业;加强作风建设和纪律整顿，切实转变机关工作作风;深入细致地加强思想政治工作，努力营造良好的发展氛围。
要以时不我待的紧迫感潜心学习，埋头苦干，深入基层，锻炼本领。想问题、做事情要少考虑上级知道不知道，多想想基层需要不需要。要在那些打基础、管长远、图根本的工作上多动脑筋、花气力，坚决摒弃急功近利、做表面文章的不实作风。要把对上负责与对下负责很好地结合起来，把上级精神要求与实际工作结合起来，迈开双腿到职工中去，到矛盾最集中、问题最多、最复杂的地方去，在那里倾听意见，寻求对策，实施具体指导，解决具体问题，克服具体困难，实实在在地做到情况在一线了解，经验在一线总结，在一线中学习，在一线中进步。密切联系群众，为群众谋利益，反对以权谋私;坚持群众路线，反对形式主义、官僚主义和主观主义;全面加强全县作风建设，高度重视人民群众普遍关心的热点、难点问题，尤其是吃拿卡要、大操大办、赌博风严重等问题，做到该打击的打击、该遏制的遏制。
“落实难，难落实”是我们干部队伍作风上存在的一个突出问题。我自己要率先垂范，带头抓落实。一是要带头深入基层，深入实际，抓各项决策的实施，抓好各项工作任务的落实，力争走出文山会海、接待应酬，做到每年有三分之一的时间在基层;二是要减少会议、减少陪客应酬，提高办事效率;三是要坚决克服和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假、相互推诿的不良现象，对失职、渎职造成工作重大损失和重大影响的，要坚决追究责任;四是要履行职责、认真负责地抓好县委的各项工作;五是要建立健全督促检查制度，建立健全责任追究制度，强化责任落实，强化领导责任，强化工作责任，确保县委重大决策和重要工作部署得以全面贯彻落实。
四、突出干部选拔任用、教育监督管理这个重点，不断推进各级领导班子和干部队伍建设
一是在干部的选拔任用上，要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照《条例》规定的原则、程序和要求办事，特别要充分发扬民主，走群众路线，多听取各方面的意见，建立日常的考察考核制度，多看干部在大是大非面前的态度，多看在处理复杂疑难问题时的能力水平，多看干部的群众公认程度，多了解干部的综合能力及水平，多了解干部的社会圈、生活圈。在讨论任用干部时，充分听取各位的意见，严格执行全委会和会票决制。二是推进干部人事制度改革，在继续坚持推行党政领导干部任用选拔公开招考、选拔任用公示制、干部任用试用期制度、党政机关干部竞争上岗、轮岗交流制度，以及公务员、事业人员凡进必考等制度的基础上，要积极探索，创造干部选拔任用的新机制。三是要加大对年轻干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部的选拔力度，不断提高乡科级干部的知识化、专业化、年轻化水平，促进结构优化，努力实现“靠得住、有本事”的目标。四是加大对干部的教育监督管理力度。加强和改进干部队伍的思想政治工作，加大干部的教育培训力度，不断提高乡科级班子的领导和执政水平;建立、完善和贯彻好干审联系、信访初查、诫勉谈话、回复重大问题、报告个人重大事项、收入情况申报、离任审计、巡查监督、任前监督等制度，实现干部监督管理制度化、规范化和科学化。同时，要加强基层党组织建设，加强机关、学校、企业、街道、农村，以及非公经济组织基层党组织建设，加强村“两委”建设，全面推行“三公开”。加强老干部工作，切实落实好老干部的“两项待遇”。
尤其是选好干部、用好干部、管好干部是县委书记的重要职责。在今后的工作中，对干部不仅要坚持选拔原则和标准，抓好任用，把好入口关，更重要的是管用结合，严格监督管理，搞好任用后的教育培养。政治路线确定之后，干部就是决定因素。加强领导班子和干部队伍的思想、政治、纪律、作风建设，是县委书记义不容辞和责无旁贷的责任，我将同的同志一道，认真研究、齐抓共管，特别是抓好制度建设和干部人事制度改革，营造一个良好的选人用人和积极工作、奋发向上的新机制，以此推进我县各级领导班子和干部队伍建设。
五、突出廉洁自律、艰苦奋斗、开拓创新这个重点，努力做到“三个带头”
首先要带头修身立德，廉洁自律。领导干部是群众的带头人，代表人民行使着权力，领导干部的作风如何，直接影响着党和政府的作风，直接关系着党和政府在人民群众中的形象。现在，有的人认为工作生活条件好了，艰苦奋斗精神过时了，缺乏长期艰苦奋斗的思想;有的人作出了一些成绩，就居功自傲，要权要利，缺乏联系群众、依靠群众的思想;有的人革命意志衰退，以权谋私，腐化堕落，缺乏永葆共产党人政治本色的思想。“艰难困苦，玉汝于成”，“生于忧患、死于安乐”，这些警世名言，对我依然有着重要的启示作用，我要从巩固党的执政地位和全面建设小康社会的高度去认识坚持“两个务必”的极端重要性，自觉学习，加强修养，确立正确的人生观、世界观和价值观，真正使自己具有人民公仆的为政之德。做到“吾日三省吾身”，“日日弹尘”，拒腐蚀永不沾。为官老实，当官正派，做官干净。其次要带头艰苦奋斗，多办实事。实践证明，要把党的事业不断推向前进，不仅要有正确的理论、路线和方针政策的指引，还要有艰苦奋斗的精神和扎实的工作作风。想舒舒服服，不付出任何辛苦而成就一番事业，只能是脱离现实的空想;靠搞形式主义、做表面文章，只能是劳民伤财的结果。盐津是欠发达地区，基础差，底子薄，经济规模小，与发达地区比，还存在较大的差距。经过近年来的努力，虽然各方面都取得很大成就，初步具备了跨越式发展的条件。但要想早日赶上发达地区，必须跑步前进，加倍努力。在精神上，我将带领全县各级干部保持昂扬向上的精神状态，不怕苦，不怕难，积极进取。没有办法想出办法，没有条件创造条件，经过不懈的努力，闯出一条加快发展的新战略，干出一番顺党心、合民意的新事业。在工作上，我将做到无论在什么时候，都脚踏实地，埋头苦干，以强烈的事业心和责任感，务实工作，为民奉献。再次我将带头坚持与时俱进，开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是盐津跨越式发展的希望。对照我们提出的工作思路、奋斗目标和主要任务，当前全县的任务十分繁重。如果只是一味地照搬照抄别人的经验，跟在人家后头亦步亦趋，那不是超越的问题，而是要永远被甩在后头。现在，有些人认为与周边地区相比，我们的思想够解放的了。其实，我们的思想解放还远远不够，有很多深层次问题并没有真正解决。为此，要自觉地用与时俱进的理论创新成果武装自己思想，用创新的思想观念谋划发展思路，敢于冲破一切妨碍发展的思想观念，敢于改革一切束缚发展的做法和规定，敢于革除一切影响发展的体制弊端。靠敢于开拓的精神和实际行动，实现盐津跨越式发展的新战略。
六、突出坚持原则、实事求是、创造性地开展工作这个重点，不断开创全县工作的新局面
解放思想，实事求是是我们党的思想路线，要从根本上转变工作作风，就必须要有较高的认识问题、分析问题、解决问题的能力。作为县委主要领导，要想使自身的工作得到干部群众的拥护，就必须要有强烈的责任感，要从长远出发，从大局考虑，敢于坚持原则，敢于讲真话，按客观规律办事，以实际行动取信于干部群众，以卓有成效的工作去吸引干部群众，以敢想、敢做、敢负责的态度去赢得干部群众。同时，要谨言慎行，树好形象。力戒社会上的各种诱惑，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励;牢固树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观，坚持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，努力在县委书记岗位上有所作为，进而实现全县经济社会的全面发展和人民的根本利益。尤其是要着眼发展，创造性地开展工作，始终保持昂扬向上的精神状态，不断强化自身创新意识，充分发挥主观能动性，高标准、创造性，不断开创工作的新局面。
七、突出解决群众反映强烈的社会热点、难点问题这个重点，确保先进性教育活动整改内容落到实处
在这次先进性教育活动中，干部群众集中反映了对干部使用管理、干部作风、机关作风、产业结构调整、社会治安、党风廉政建设等方面的意见，对涉及到这些内容的问题，有的已进行了边整边改，有的已确定在县委和其他班子的整改方案中。近期我们将认真抓好机关作风整顿、干部任用监督管理、社会秩序整治、清理查处违章建筑、清理查处干部职工超生、违法收养小孩、清理干部职工利用职权经商办企业，制定用车、电话、公款接待等有关规定，明确整改的具体问题和要求，确定责任人，限期整改完成，以此推进深入整改，体现先进性教育活动的成果。
以上是我个人的主要整改措施，我将高度负责、认认真真地运用好这次先进性教育活动的成果，切实加强自己世界观、人生观和价值观的改造，按照“三个代表”和科学发展观的要求，加强自身党性锻炼，以身作则，严于律已，率先垂范，当好班长，做一名合格的县委书记，与县委一班人一道，团结和带领全县各级干部、各族人民艰苦奋斗、开拓创新，不断推进盐津经济社会全面发展。
为确保党的“抓整改、建机制、促工作”主体活动取得实效，在组织、领导和同事们的帮助下，通过深入剖析和思考，进一步明确了个人在今后进行整改完善的措施和方向。
一、整改措施
(一)、坚持政治学习主线
继续深化以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，强化对xx届三中全会、一系列重要讲话精神的学习。将本次党的群众路线教育实践活动作为自己发现问题、转变作风、增强党性、提高能力、提升素质的难得机遇，克服“过关”思想，避免时冷时热，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”常态化。作为一名党员干部，要坚持自己认知事物的坐标系，不断增强内心的定力和真正做到对社会主义道路、理论和制度的自信，并且统一到对党的自信，转化为自己做好一切工作的动力源泉。要不断细化、深化和有针对性地加强对党的经典理论、历史和政策的学习，从理论高度和现实角度真正理解“中国共产党为什么能”、“为什么只有中国共产党才能拯救中国、发展中国”，做到真学、真懂、真信，把个人的发展有机融入到党的事业中去，真正解决世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，提高自身走群众路线的思想自觉，增强解决“四风”问题的精神动力。
(二)、克服几种倾向
1、懈怠。增强进取心，提振精气神，提高工作积极性、针对性，摒弃萎靡不振的思想情绪和得过且过的工作标准。切实转变作风，克服有令不行、有禁不止、迟到早退、串岗脱岗、铺张浪费、上网聊天等不良现象，严格遵守各项规定。
2、浮躁。静得下心、沉得住气，热爱岗位、安心工作。坚持实事求是，避免空谈、坚持察实情、讲实话、办实事、出实效。淡泊名利，立德修身，树立积极向上的奋斗观、忠诚守信的人际观、达观自律的处世观。
3、安逸。随着国家整体经济和社会环境的发展和好转，艰苦奋斗的精神有所淡化，要树立甘于吃苦的意识，克服“机关病”，不飘飘然、昏昏然、暮气沉沉，始终保持朴素作风，不仅注意“苦身子”，更注重“苦脑子”，磨练心智。
二、承诺事项
1、加强政治理论学习，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、切实遵守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。
3、遵守单位的各项规章制度，不迟到、早退。
4、认真做好对照检查，坚决反对“四风”，切实根除自身存在的“四风”问题。
5、发扬艰苦奋斗的工作作风，坚决反对“四风”。
6、接待服务对象礼貌热情，有始有终、
7、如实报告个人事项，不隐瞒、不虚报。
8、不公车私用，不在上班时间玩电脑游戏或购物。
9、不收礼、不送礼。
10、认真完成本职工作，不推诿、不扯皮。
一、主要问题
1、刚来街道四个月，学习存在惰性，作为领导干部，存在不足和缺陷，对街道工作整体运行、要求等不够了解;
2、与班子成员沟通交流不够;
3、群众工作打交道不够，学到了一些，但是复杂的问题还做得不够好;
4、工作中抓落实的力度还不够。
整改措施
1、多倾听街道各干部员工的心声，尽量多组织干部的集中学习教育，提高我街道的工作效率。
2、班子成员有事找我沟通，我要全面了解工作。
3、虚心向街道老同志学习并加强理论知识学习，不断提高自身的业务知识和理论水平
二、主要问题
1、来街道10个月了，基层经验不足，操作层面有很大差别;
2、角色转变后，能力有待提升;
3、性子比较急，可能出现急躁情绪，希望大家多提意见，我会虚心接受;
整改措施
1、要认真学习，高度重视;
2、认真执行，待岗敬业;
3、认真检查，严格要求;
三、主要问题
总是凭感觉做事，忽视学习这一块。
整改措施
要维护班子团结，不以老为尊，促进工作，关心干部的学习等，考虑外出学习，调动干部的积极性，培养他们。
四、主要问题
1、学习不够系统，有惰性;
2、下基层调研、检查比较少;
3、大胆创新还不够，动脑筋还不够;
整改措施
1、把握全局方面有待提高，进一步加强学习，带领干部创新创特色;
2、带领班子干部，同时要关心干部生活，思想;
五、主要问题
1、学习不够，学习时间很少，效率方面有点差;
2、跟群众接触比较少;
3、机关干部自觉性不够，有制度难执行。
整改措施
1、 以后要按照作风整治的要求，加强政治、业务学习，提高自身的综合素质。
2、要学会四两拨千斤，做工作方法要得当。
六、主要问题
1、刚来不久，能力需要进一步增强;
2、业务能力有待提高，自身能力有待加强;
3、基层工作经验不足，有待加强;
整改措施
以后会按照作风整治的要求，认真抓好整改落实，不断提高工作效率。
七、主要问题
1、与班子成员沟通交流不够;
2、工作创新力度不够;
整改措施
按照作风整治的要求，认真查找自己的缺点，加强各项学习，不提提高自身的综合素质。
八、主要问题
1、来了半年，角色在转变，学习方面，业务知识方面不是很强;
2、深入社区的时间和精力不够;
3、工作创新意识和手段不够;
整改措施
认真对照作风整治的要求，提高思想认识，加强自身的学习，提高综合素质。
九、主要问题
1、工作动手能力不够;
2、工作积极性不够;
3、创新意识不够;
整改措施
认真对照作风整治的要求，提高思想认识，加强自身的学习，提高综合素质。
十、主要问题(一大条 ，可供挑选)
存在问题归纳起来有以下几个方面：
一、是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够;
二、是服务意识不到位，工作效率不高;
三、是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少;
四、是有铺张浪费现象，厉行节约不够;
五、是组织纪律性不强，有涣散现象;
六、是依法行政不够严格，执法力度有待加强。 产生上述问题的原因
(一)学习不到位。个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注，对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止;有的借口工作忙，疏于学习;不会学，有的只学习自己感兴趣的知识，没有学习的整体计划，缺乏系统性;甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。
(二)工作方法创新不够。有人认为，年年业务工作都是老一套，轻车熟路，学与不学一个样，习惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考，工作缺乏创造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新办法不多，只求工作上应付过去就行，缺乏对工作的改进与完善能力。
(三)为群众服务意识不强。有的干部服务意识淡薄，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少，尤其当手头工作稍多时，出现态度生硬，脸难看，事难办等现象，为民服务的公仆意识淡化，不能做到为群众所想，急群众所急。对原则性的问题缺乏耐心细致的解释，忽视了来办事同志的感受。
(四)工作作风不实。组织纪律观念不强，个别人员有时不能按时上下班;工作中有畏难情绪，遇到矛盾或困难绕着走，当老好人，不敢得罪人;工作责任心不强，对于工作效果不求过得硬，只求过得去，进取精神不强，满足于维持现状;讲求享受，节俭意识不够，有时出现铺张浪费的现象。 整改原则
(一)坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动;
(二)坚持实事求是的原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉;
(三)坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫，责任到人，各负其责;
(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、狠抓整改落实。
整改措施：
1. 加强政治理论学习，提高思想认识。
2.树立执政为民思想，强化服务意识。
3. 建立长效机制，规范从政行为。
4. 强化法治意识，坚持依法行政。
5.扎实整改、狠抓落实(1. 认真学习，提高认识;2. 进一步转变工作作风，树立为民服务的意识。3. 改进工作方法，提高工作效能。)
6. 创新用人思路，促进工作开展。
7. 加强常规管理，提高管理水平。
根据市委组织部20xx年度干部选拔任用工作民主评议结果，县委组织部高度重视并召开专项会议，对干部选拔任用、整治用人不正之风、执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革四方面作了深入研究和探讨，对过去一年的工作情况进行了系统分析和总结，现将针对选拔任用工作情况反馈如下：
近年来，县委组织部高度重视干部选拔任用工作， 在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，确保实施过程的规范和透明。在执行干部选拔任用工作政策法规、深化干部人事制度改革方面切实增强民主推荐、民主测评的真实性和科学性，进一步推进了干部选任工作的民主化和科学化。全年共调整干部 人(次)，其中，提拔 人，平调 人，其他 人，为干部工作步入科学轨道奠定了基础。虽然县委组织部在干部选拔任用工作上取得了较好的成绩，但是也存在一定的问题。通过对全年干部选拔任用工作情况认真分析，综述如下：
一、存在问题
(一)对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。部分群众监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深。
(二)整治用人不正之风工作监督力度有待加强。由于整治用人不正之风工作的监督手段比较单一，监督力度仍须进一步加强，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节。
(三)执行干部选拔任用工作政策法规有待健全。从当前选拔任用工作民主评议结果看，干部选拔任用制度还不够健全、完善，执行干部选拔任用工作政策法规仍须进一步规范化、系统化和全面化，干部选拔任用实施过程的可操作性仍须进一步加强。
(四)深化干部人事制度改革仍须进一步推进。干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系有待进一步完善，通过不断推进和深化干部人事制度改革，建立起一套选拔高素质干部队伍的用人机制。
二、原因分析
(一)干部选拔任用工作经验不足。在选拔任用工作监督、惩治、制度等方面仍须进一步规范化、系统化和全面化，干部人事工作领导、管理、调控的管理体系有待进一步完善。
(二)干部选拔任用宣传力度不够。由于组织部在干部选拔任用工作宣传教育方面仍有欠缺，致使个别同志对选拔任用工作相关政策法规和实施细节不太了解甚至存在一定的误区。
(三)干部选拔任用制度不够完善。一些选拔任用工作方面的法规、制度还不够健全，在制定符合规划工作实际和干部工作特点的实施办法及与之相配套的意见、细则方面有待完善。
三、整改措施
(一)严格执行干部选拔任用工作各项规定。
1、严格执行干部任用有关纪律。在每次干部选拔任用过程中，严格执行《干部任用条例》有关规定，认真落实干部人事制度改革《实施意见》和人才发展规划《纲要》，形成科学的选人用人机制。领导干部带头做到廉洁自律，坚决打击搞钱权交易，从体制机制上解决问题，遏制用人上的不正之风。
2、严格执行干部选拔任用程序。严格执行《干部任用条例》、“一意见三办法”等有关文件规定的程序，做到履行程序不走样。选拔任用干部的职能部门坚决把好程序关，严格按照程序办事。健全选人用人制度，进一步规范干部选拔任用方式和程序，逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，做到用制度选人、靠制度管人。改进选人用人办法，积极引进竞争机制，大力推行“阳光操作”，不断提高干部选拔的公开性和科学性。
3、严格执行干部监督工作责任制。严格执行干部监督工作责任制，对干部选拔任用工作监督检查不力的责任主体实施相应的制约措施，确保干部选拔任用工作健康运行。
(二)进一步推进干部选拔任用各项工作。
1、进一步加大监督和惩处力度，从体制机制上杜绝选拔任用中的不正之风。凡是违反《干部任用条例》的规定所选拔任用的干部，一旦发现，应立即处理;对不按《干部任用条例》规定办事的，坚决追查责任人和经办人的责任;对组织人事干部在干部选拔任用工作中的失职行为，严格按《组织人事干部若干规范》进行处理;对以权谋私者从重从严处罚。
2、进一步加强领导班子的作风和队伍建设。加强对领导干部的教育，强化责任意识，树立正确的宗旨观念，自觉接受基层、群众的意见，着力提高选人用人公信度，保证每次选拔任用工作都能得到大家的公认。加强对领导干部坚持原则、自我反思、落实工作等方面的培养，能够在选拔任用工作的各个环节做到毫不松懈，严格程序。
3、进一步加强岗位教育培训，培养高素质人才队伍。要突出规划特色，本着务实管用的原则精心设计培训专题，根据不同工作岗位需要进行分层次、分类别培训，增强培训的针对性和有效性。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑，提高理论水平。要加强现代金融、现代科技、国际经济、法律法规和现代管理等知识的培训，拓宽知识面，优化知识结构，不断提高综合素质和解决实际问题的能力。
(三)大力完善干部选拔任用各项制度。
1、建立用人质量评估体系。在对《干部任用条例》执行情况进行定期检查的基础上对用人情况作综合评估，并作为领导干部特别是一把手个人提拔任用的重要依据。增强领导对选人用人工作的责任感，促进领导依法依规选拔任用干部。
2、建立干部推荐、考察、讨论决定责任制和用人失察失误责任追究制度。明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容，切实解决责任不明确和用人失误失察无人负责、无法追究的问题。
3、建立干部任用监督巡视制度。挑选一批具有较高政治业务素质，敢于坚持原则，熟悉干部管理业务知识的同志组成巡视组，对选拔任用干部工作实施全程监督。
通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析、民主评议等活动。联系思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和“三个代表”的重要思想有了进一步更深刻的认识,增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边
改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署，对照“三个代表”重要思想要求，采取切实有效的措施，把存在的问题解决好，促进自身素质的提高，促进自己的工作作风，完成本职工作。制定如下措施：
一、需要解决的突出问题。
1、政治理论学习不够，自觉学习意识差。通过参加学习教育活动，认识到自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够系统，理解和领会还不深、不透，在学习上还缺乏自觉性和主动性，满足于主观上坚定跟党走，积极为党工作，停留在集体学、活动学的水平上，主动地学习少，缺乏一种“挤劲”和“钻劲”，对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于邓小平理论、“三个代表”重要思想以及市场经济的规律性、法制性认识的不深，面对社会上的“一切向钱看”、“拜金主义”现象，感到迷茫，理想信念不够牢靠。
2、宗旨观念树得不够牢，服务意识不够强。自从入党的那一刻起，自己始终以全心全意为人民服务为左右铭，扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求，认真剖析自己，共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根，但在具体的为人民服务的过程中，这一宗旨观念坚持得并不够好，特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候，有的时候“私”字作怪。在具体的工作过程中，满足于满腔热情，缺乏服务的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求，能够积极认真地做好工作，周到服务，但个别时候，遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作，这些虽是极个别的现象，但却反映了自己“为人民服务”的宗旨观念还不够牢靠。
3、工作创新意识不够强，工作方法不够灵活。十多年来，在局领导的领导下，在同志们的鼓励、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己，在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足，工作经验不多，工作中方法不够灵活，自己干得多，调动其他同志的积极性、主动性不够。同时，在个别时候，工作的创新意识不够强，满于现状，创一流、争第一的精神不足。
分析存在问题的主要原因有以下几个方面：
一是理论学习不够，马克思主义的立场、观点、方法掌握的不牢。分析存在的问题，认为主要的原因是学习不够，存在以干代学问题，学习不深、不系统。“理论是行动的先导”，不论担任什么工作，从事什么岗位，学习的问题都应是第一位的，不能用学业务代替学政治，用工作代替学理论，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，必须扎扎实实、认认真真地学进去，并做到融会贯通，举一反三。
二是理论联系实际不够，结合的文章做得不好。学理论，关键在于运用，其中最主要的是要学马克思主义的思想方法，学辩证法、方法论，学会用马列主义的理论观点来分析和解决工作中遇到的问题。日常工作中，自己主动学习理论知识虽不少，除了集体学、活动学外，能主动学习一些新的知识，但学习仍停留在学理论上多，“应用”工作做的不够，学以致用上存有差距，这是也自身理论学得不好、不透，工作起色不大的主要原因所在。
三是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不牢。作为共产党员，从入党的第一天起，就应牢固树立为共产主义、为全人类彻底解放而奋斗终身的崇高信仰，为了这一信仰，多人革命烈士献出了宝贵的生命，为了这一信仰，无数革命党人一代一代前赴后继，永往直前。通过参加学习，认真剖析自己，十多年来，围绕着这一崇高的理想付出了不懈的努力，但与革命列士相比、与先模人物相比差距很大，归根到底是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不够牢固，面对社会上出现的“有钱万能、钱权交易”的丑恶现象，有时心中迷茫。作为一名共产党员，无产阶级的世界观、人生观、价值观还不够牢靠。
二、今后的整改措施
1、增强学习意识。把学习作为修身立业的根本，争做勤奋学习、勇于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于探索、锐意创新的模范。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论来武装自己，真正树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，不断提高自身政治综合素质。要认真学习做好本职工作所需的专业知识和市场经济知识等现代科学知识，提高业务工作能力和创新素质。要认真学习党的章程、纪律法规，持之以恒地在实践中加强党性锻炼和自我修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，在学习中努力做到理论联系实际，自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析和处理问题。
2、坚持实践“三个代表”，保持共产党员的先进性。“三个代表”重要思想赋予了每一位共产党人神圣的历史使命，这也是我们每一位共产党员入党时的初衷，为党的事业奋斗终身是我们共产党人永远的追求。作为新时期的一名
老党员，要始终不渝地坚持和践行“三个代表”，一生一世地用“三个代表”重要思想来规范自己、鞭策自己，牢固树立共产党人的宗旨观念，彻底克服松懈思想，克服小成即满、安于现状的思想，充分发挥党员的先锋模范作用，努力忠于党的事业，紧紧围绕局党组的中心工作，认真履行自己的职责，模范执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行体育法律法规，自觉主动地为基层服务、为企业服务、为体育事业的发展做出积极的贡献，做一名合格的党员，为党旗添光彩。
3、坚持与时俱进，努力开创工作新局面。要进一步解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，牢记“两个务必”，增强忧患意识，牢固树立为党和人民的事业艰苦奋斗的思想，在新形势、新任务面前，以强烈的责任感和使命感，使自己的思想观念和行动始终紧跟时代步伐，不断增强自身的开拓创新意识，更新观念，树立争优创先意识，积极主动地做好本职工作，以党员先进性教育活动为动力，坚持与时俱进、争创一流，以新的思想、新的作风、新的作为，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的工作岗位上为党的事业奋斗终身。
以上措施望领导和同志们给予监督。
党委办公室是在校党委直接领导下全面负责校党委日常工作的职能部门，其主要职责是：
一、组织传达上级文件、指示。
二、在党委领导下，配合有关部门做好党的建设和思想政治工作。
三、组织安排党委各种会议和重要活动，负责党委各种会议的记录。
四、根据党委决议或党委领导同志的指示，为党委起草工作计划、总结、报告、决议、决定、领导重要讲话、会议纪要、通知、信函、简报等各种文稿，做好各类文件的归档工作。核对有关部门代党委起草的各类文件，并送有关领导签发。
五、转递或办理各部门各单位呈送党委领导的请示、报告、工作计划、情况反映、意见建议等;代表和协助党委受理群众来信来访。
六、围绕党委中心工作或根据党委工作意图和要求，深入实际开展调查研究，为领导决策提供有根据、有分析的材料和有参考价值的咨询意见。
七、督促检查各单位、各部门贯彻落实党委决议、工作计划等执行情况;对党委领导的批示进行传达、催办、检查、督办;办调党委各部门工作或党政部门共同办理的综合性工作，并将情况及时向党委作口头或书面报告。
八、办理全校机要文件的收发、登记、传阅、清退、归档工作作为校保密委员会的日常办事机构，会同其它部门办理有关保密方面的具体工作。
九、管理和使用党委印章，负责审定党群部门印章的刻制，开具党委对外介绍信和有关证明。
十、会同校长办公室组织全校信息网络，积极收集、传递信息，办好信息刊物。
十一、做好党委的接待工作。
十二、负责机关工作作风的建设。
十三、负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。做好本部门的计划生育、保密、治安保卫、离退休人员和固定资产管理等工作。
十四、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
十五、完成党委和党委负责同志交办的其他各项工作。
在本年度的执业过程中，我认真、谨慎的履行自己的职责，严格要求自己，遵守职业道德和执业纪律，业务上也取得了一定的成就，律师业务也有了新的发展，现分项总结如下：
1、本人在过去一年的执业过程中，严格遵守《律师执业行为规范》的要求，遵守律师职业道德和执业纪律，较好地履行了律师职责，维护了委托人的合法权益，维护了社会公平和正义。在今后的执业过程中，我将继续忠于事实，忠于法律，切实做好自己的本职工作。
2、我认真遵守律师行业规范和准则;接受协会的指导、监督和管理;履行律师协会规定的法律援助义务;自觉维护律师职业声誉，维护同行间的团结，并按规定交纳会费和执业保险费。对于所里的各项规章制度始终恪守，与领导同事和平共处。
3、在职业过程中，我忠于宪法和法律，执业为民，维护委托人的合法权益;认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议;明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺;没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为;没有向我所瞒报、少缴代理费的行为;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中，没有非工作场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为
4、我还完成了律协规定的全年全部培训课程，包括现场学习和网络学习，并且超额取得学分。积极参加律师协会组织的继续教育培训学习，完成了规定的学习课时，在学习中增长了自己的知识，提高了自己的执业技能，达到了培训学习的目的。按时参加本所组织的政治业务学习，关注国家政治和经济，为自己的执业方向作指导。
5、上年度，我办理业务方面：共办理民事案件35件，刑事辩护7件，刑事附带民事代理5件，法律帮助3件，行政案件2件，非诉讼案件8件，法律援助案件4件，顾问单位5家，法律咨询130多次。同时办案方式有很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了团结。我积极开拓案源，努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务，取得了较好的经济效益和社会效益。
6、积极参与社会法律援助服务，把相当的精力地投入到社会公共服务事业中，除了完成上级指派的法律援助案件外，义务为群众提供法律咨询，很好地履行了一个执业律师应尽的社会义务，为社会公益事业贡献自己的一份微薄力量。
7、本人是中共党员，始终坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。积极参加了我所的党组织活动，平时认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，明确政治方向，提高了政治素质。其次，在执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，在具体行为中践行政治挂帅的基本指导思想，发挥党员在律师队伍建设中的引领和保障作用。
总之，上年度我用细致、认真负责的办案态度，熟练的办案技巧和高尚的职业道德不仅赢得了委托人的信任和感激，还形成了良好的社会影响。今后，我将再接再厉，进一步钻研法律业务，为社会提供更为优质的法律服务。
在刚刚结束的党员代表大会上，我荣幸的当选为新一届党委委员、纪委委员，并承蒙各位委员的信任，当选为党委书记、纪委书记。这是我人生中的一件大事，我代表新一届党委委员和纪委委员对大家的信任与支持表示衷心的感谢!我绝不辜负广大党员的重托，有信心融入公司中心工作，团结新的两委班子一起发愤图强，以崭新的姿态、高昂的斗志共同创造公司发展新辉煌。有决心继续发扬公司过去的优良传统，相互支持，相互体谅，以身作则，严格要求自己，和经理一道共同打造团结、和谐、干事的优秀班子。以先进人物为榜样，踏踏实实做人，扎扎实实做事，清清白白做官。坚持：“公平、公正、公开”的处事原则，用制度规范行为，留清白激励来人。
两委班子成员要认真学习党的路线方针政策，提高自己执行政策，运用政策的水平。做到用制度管事，用制度管权，用制度管人。时刻注意个人形象塑造，慎言、慎独、慎权、慎微、慎终。努力提高自己：在是非面前的辨别能力;在诱惑面前的自控能力;在警示面前的悔过能力。
两委班子成员要时刻牢记党的宗旨，身体力行党的群众路线，心里想着群众，一心为了群众。做人做事不忘倾听群众声音，李瑞环曾说过：“如果一个领导干部听不到或者听不进群众呼声，自我感觉良好，是很危险的”。只有我们把群众当亲人，群众才能把我们当亲人，只有把群众放在心坎上，才能得到群众的拥护和爱戴。
两委班子成员要注重个人素质的培养，戒骄戒躁，不断总结工作经验，扬己之长，补己之短。努力培养自己：整体驾驭能力，科学决策能力，综合协调能力，自我调节能力，依法行政能力，协作共事能力。注意好的习惯养成，正视自己，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。谨记圣人教导：“品端才能行正，力强方好负重”。做领导心中不能没有事业;做领导工作不能没有热情;做领导少不了同事的帮助;做领导更不能失去理想目标。摆正自己的位置，严守做人做事原则，不卑躬，不献媚，不强迫，不推诿。心有集体责任感，胸有大局政治观，理清自己的发展方向，让自己早日更上一层楼。
两委班子成员要做到：相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。信任是班子和谐的基础，包容是班子团结的根本，补台是班子进步的动力，谦让是班子优秀的前提。诚以待人，真诚待事。不斤斤计较，不小肚鸡肠，不仅是自己“会干事、能干事、干成事”，更重要的是“学会与他人协作共事”。永远牢记前贤的教诲：“己所不欲，勿施于人;己之所欲，勿夺于人;一荣皆荣，一损俱损”。做人做事从大局出发，求大同，存小异。常言说：“一水长流池不涸，两贤相磋道终同”。只要我们同心同德、心无旁骛、两袖清风、一身正气，就没有过不去的坎，没有搬不动的山，没有流不出的水，没有结不成的缘。相信缘分，缘分是可遇而不可求的，珍惜在一起共事的机会。工作上是同事，事业上是朋友，生活中是知己。
两委班子成员要树立：横刀立马的使命感，不辱使命的责任感，时不我待的紧迫感。记住：一分耕耘，一分收获;一分汗水，一分甘甜。公司的蒸蒸日上离不开你的付出，公司的欣欣向荣是我们共同的责任，让我们敞开心扉、鼓足激情、翘首拥抱公司灿烂辉煌的明天。
最后，还有句话儿送给大家：事业是大家的事业，身体是自己的身体。健康是自己事业的本钱，是企业发展的需要，是员工的殷切期盼。祝大家身体康健，事业有成，家庭幸福，诸事如意!
在今年的纪律教育学习月活动中，本人严格按照统一的学习计划和学习要求，切实参加了各个环节的学习活动，通过认真学习党和国家、省委省政府领导有关讲话文件和反腐倡廉若干规章制度，观看了反腐教育片等，使自己深受教育，对纪律教育学习活动有了进一步认识和更深刻体会。主要心得体会有：
一是加强思想道德建设，树立正确的世界观。从反面典型案例中，我们不难发现，腐败分子过去都曾在不同战线、不同岗位上取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后，放松了对世界观的改造，放松了对自己的道德要求，淡化了理想信念的自我教育和学习。他(她)们忘记了自己是一名党的干部，忘记了自己是一名共产党员。在他们的思想意识中信奉“有权不用，过期作废”。结果，自然地就肆无忌惮地受贿、贪污。
因此，我们一定要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟。“人无德不立、国无德不兴”。必须不断加强思想道德建设，不断提高思想境界，认真学习和执行廉洁自律各项规定，从各方面筑牢防腐反腐大堤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强反腐拒腐能力。
二是坚持实事求是，切实抓好工作落实。实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。邓小平同深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础。我们必须把坚持实事求是体现到各项工作中去，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解决实际问题上。坚持以实事求是精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持实事求是的自觉性和坚定性。任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。
三、廉洁自律，严于律己。能否廉洁自律说到底是人生观、价值观的问题，要早思考早清醒，多思考多清醒，筑牢思想防线，严阵以待。第一，必须严格遵守工作纪律。按规则办事，勤衔接，多沟通，以良好的个人作风推动形成良好的部门作风;第二，必须谨慎。注意工作细节，谦虚做事、谨慎做人。特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初，守住自己的防线;第三，必须知足。如果不“知足”，一方面会给一些有目的的人以可乘之机;另一方面也一定难以自律;第四，必须修身。大处着眼，小处着手，在生活的细节上，行为的一举一动中约束自己，使自己的人品日臻完善，形成独特的人格魅力。
四、做好本职工作不断提高自身业务水平。要正确对待自己，充分意识到自己的一切都来自于组织的培养和教育，来自于人民群众的关心和支持;要懂得，成绩属于人民，职务意味着责任和义务，这就意味着我们去奉献，去牺牲，要不断提高自己的真本领，努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位，扎实开展工作，不负重托，报答人民。要切实履行党和人民赋予的职责，尽责尽力，致力于干出一番事业来。要勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作，不断提高自身业务水平，任劳任怨，全身心投入。
总之，通过这次反腐倡廉的教育和学习，使我深深感到--一个人理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨。为此，我要寻找差距，努力提高自身素质，振奋精神，做好当前工作，并切实做到如下几点：
一、提高政治素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。
二、提高思想素质。加强学习，通过学习，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。
三、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;不断开拓创新，与是俱进，研究新情况，解决新问题。
四、提高廉政意识。进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为;做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作。
X年，我参加党委中心组学习，并认真学完了所有规定的篇目，通过学习，加深了对理论知识的理解和认识，自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时，也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识，现就一年来的学习体会总结如下：
一、要用发展的观点来对待中心组学习活动。我们要认识到，坚持中心组学习，是为了适应新形势发展需要。因此我们要不断强化中心组学习意识，更要更新学习观念，要坚持贯彻落实科学发展观，引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念，并做到学以致用。要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力，努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。
二、学习活动要突出重点，增强针对性。要根据改革发展的实际来突出学习的重点。重要的是要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“三个代表”重要思想学习的同时，加强一些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线，加强学风建设，增强理论功底，及时准确地把握政策。
三、学习的过程中要坚持学以致用。要在学习的过程中强调增强解决问题的实效。以解决问题为核心，踏实苦干，学用并进，将理论中心组学习会办成为发展清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会，营造“求岐岭发展之真，务百姓富裕之实”的浓厚氛围，收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想，使群众利益得到尊重和维护。同时，学习上还要求“深”，提升解决问题的能力。以解决问题为导向，深入学习，广纳博收，拓展理论中心组学习的空间和领域，使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”，充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”，坚持下基层、贴近实际、深入群众，认真落实有关工作、事项制度，开展调查研究。三是当好“前沿观察员”，提升中心组学习质量，精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊。
总之，今年的党委中心组的学习活动，通过自己的认真努力，达到了预期的效果。在今后的工作和学习中，要坚持中心组集中学习和自学相结合，不断充实和完善自己，充分发挥党员的先锋模范作用，为岐岭的发展做出自己的贡献。
通过前一阶段对党的群众路线教育实践活动较为深入系统的学习思考，对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，自己在宗旨意识、工作作风和廉洁自律方面确实还存在不小的差距，现自我剖析如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神，转变作风方面的情况
本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
(一)认真学习，认识深刻
按照市局党组的统一安排部署，我个人重点学习了《成都市教育局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、研读了在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
(二)认真做好本职工作，努力为人民服务
在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难问题的能力。
(三)站稳立场，坚持原则
本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。
(四)待人热情，与人为善，密切联系群众
本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，结合自己分管工作的实际加强与教学处各主任、年级组长、教研组长、备课组长的沟通交流。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
(五)生活作风良好
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
二、四风方面存在的突出问题
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题，作为学校的副校长，我们一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了我的一些问题。归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：
(一)存在政治理论学习不深不透的问题。
近几年来，对党的理论和路线方针政策的学习重视不够，虽也参加了市局和学校党委组织的集中学习，自己也曾自学过一些重要文献，但所花的精力和时间对一名党委委员来说确实不够，学得不够系统和深入，理解得也不够透彻。在实际运用时有临时抱佛脚的情况，在实际工作中有学用脱节的现象，自身的政治理论素养还不够高，在引导带领党员干部、职工群众和学生方面的工作还做得不够好。
(二)存在联系群众和深入一线不够的问题。
作为分管学校教学工作的副校长和高三领导小组的组长，虽然和学校中层职能部门的主任经常研究学校的教学、科研工作等，但力度还不够。和教学处各位主任的交心谈心还不够，主动关心其他职能部门还不够，只是各部门反映上来才去关心过问。虽然每学期都深入课堂听取新老教师近百堂课，也发现不少问题，但和授课教师的交流还不够充分。肯定的多，但批评的也多。在学生工作方面只是宏观指导，深入宿舍了解学生思想、学习、生活方面的情况做得还比较少。深入教学多、深入德育较少;深入教室多、但深入实验室较少;深入教师办公室多，但深入学生宿舍较少;与一线教师交流较多，与职工交流较少;与高初三教师交流较多，与其他年级教师交流较少。针对北湖校区教师群体的特征，没有充分依靠来自于其他国重教师的有益经验，认真听取他们的建言献策，组织教师座谈，将他们在其他学校好的做法借鉴至我们学校。
(三)存在工作推进力度不够的问题。
我主要负责北湖校区日常行政工作和分管教学、安全工作。特别是日常工作较多，因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象偶有存在;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象。
在学校的课程设置上，虽然从本期开始调整了传统学科的课时数，增加了自习答疑课，真正把时间还给学生，让学生成为学习的主人，但仍然偏重于学科课程。在综合实践课、研究性学习、阳光体育锻炼方面都还有提高的空间。在课堂教学的改革上，力度不够，受传统教学模式的束缚。不敢大胆创新，过于患得患失，担心改革失败，影响学校教学质量的提升。在处理教与学二者的关系上，还需深入思考，真正实现“少教多学、先学后教、以学定教、教学合一与教学相长”。平时工作中存在胆子较小，完全按照相关政策和文件执行，不敢突破。比如：在20xx年北湖校区高中招生工作中完全按照上级有关规定，对考生家长不做承诺的要求。没有像其他同类学校融会变通，变相承诺。致使今年北湖校区录取分数线低于其他同类校区，作为分管副校长，我具有不可推卸的责任。
(四)存在要求不严、在工作中存在偶有偷懒的问题。
作为高三领导小组的组长，在周末的值班中上午上班时间偶有迟到，虽然周末我依然坚守在高三第一线，和全体高三老师在一起，依然每节课都去巡视，也常有节假日加班和晚上加班的情况，但值班不按时上班，也是劳动纪律涣散的表现。对自己要求不够高，如在读研究生学位的问题上，自己有畏难心理，觉得自己已近50岁，记忆力也下降了，担心英语考试不过关。从而放松了在学位提升上对自己的要求。日常生活中遇到一些难事，虽也能努力想办法解决，但有时也有畏难心理，积极主动协调沟通的力度还不够好。
(五)存在安于现状、进取心不够的问题。
我认为已处在现在的岗位，就尽自己的努力做好所分管的工作，尽到自己应尽的责任，对得起组织和全校师生对自己的信任，对得起自己的良心就行了。自认为自己很知足，虽比上不足，但比下有余，乐得个安于现状。虽然北湖校区去年高考成绩比较突出，在三个新校区比较，处于第二位，但整体上和第一还相差较大。自己勇于追求的力度还不够好，教学改革力度还不够大，创新意识还不够强。随着年龄的增加，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。面对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化，自己还受传统教学观念的束缚。
(六)存在教师队伍建设中急躁、力度不够大的问题。
随着学校的发展，北湖校区近几年来引进了大批的教师，他们在专业、年龄、经验各方面层次不齐，融入石室文化还需要一定的过程，虽然他们十分敬业，但教学观念相对落后，课堂效益不高的问题比较突出。自己作为分管校长，看到这支队伍在成长过程中，学校虽然制定了教师发展的规划，但培训力度还不够大，培训途径单一，方法简单，不能适应学校发展过程中教师快速成长的需要。自己对教学处的督导还不够落实，关注青年教师的课堂较多，关注青年教师的个体成长规划较少;关注青年教师的思想较多;关注青年教师的生活较少。对于引进的全国各地的优秀中年教师，让他们快速融入石室的文化的途径还不够，对于他们人生中教育的二次创业意识引导还不够好，未能充分的挖掘他们的引领示范作用。
三、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习，在理论学习上所花的精力和时间不够。
主要是借口具体的实际工作事务繁多，没有把政治理论学习放在重要位置，不自觉地放松了学习。学习也存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，仅满足于记住几条重要论断和几个观点，缺乏系统性经常性的深入学习，没有认真的深钻细研，对理论的精髓理解得还不够透彻，还不能很好地运用马克思主义的立场观点来分析问题，运用中国特色社会主义理论来认识问题、解决问题的能力尤需进一步提高。因为理论上的成熟是一名党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上明辨是非，才能真正做到政治上的清醒和坚定。
(二)放松了严格的党性修养，艰苦奋斗精神有所弱化。
日常的工作学习生活中，在严格的党性锻炼上所下的力气还不够多，对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的精神保持得不够好。除了坚持住底线外，在工作上对自己的要求就不那么严格了，劳动纪律也偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，致使有时工作不够深入，满足于工作在推进之中，缺乏只争朝夕的精神。特别是遇到一些工作难度较大的事情，几经努力进展不明显就拖了下来，但还好的是一直没有放弃，仍在想办法去解决。
(三)放松了严格的主观世界改造，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识还不够深刻，对坚持改造自己的主观世界的重要性认识不足，全心全意为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。对群众反映的一些热点、难点问题，特别是一些带有共性的问题，没有很好的针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对一些问题因不是自己分管的工作也偶有推脱的现象。有时也看到一些问题，虽然不是自己分管内容，但有怕得罪人的想法，就不敢大胆管理，或仅仅是善意的提醒转达问题后就不再过问了。这些实际就是群众观点淡薄的表现。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)进一步加强理论学习，切实增强政治定力。
首先是进一步增强政治理论学习的自觉性，提高学习的实效性，以进一步提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。在当前尤其需要增加政治定力(即在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力)，真正做到对马克思主义的坚定信仰，对中国特色社会主义的高度自信，对中央决策部署的有力贯彻，对各种错误思想的坚决抵制。牢记习的告诫：理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定的信仰始终是党员站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。
(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识，强化艰苦奋斗精神。
为人民办满意的教育，不断提高石室中学的办学水平。让更多家庭的孩子都能上更好的大学，关注更多家庭的孩子的身心成长。树立为教育事业的无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，始终坚持党的事业第一、人民利益第一;保持思想先进性、纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业做好本职工作，增强时间观念、效率观念和质量观念，努力提高工作能力和服务水平。
(三)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
严格遵守并自觉执行党规党纪，在思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重自省自警自励，时时处处严格约束自己。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义党性风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉同各种腐败现象作斗争，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
(四)进一步求真务实，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进、以人为本，通过实现学习方式、工作观念、工作手段和工作机制的创新，促进工作成效的不断提高，坚持一切从实际出发，讲实话、报实情、办实事、求实效，充分听取和尊重广大师生的意见，集思广益，群策群力，尽职尽责做好各项工作，努力完成各项工作任务。在学校的课程设置、教师队伍建设、课堂教学改革上大胆创新，勇于探索。充分调动全校教职工、广泛学生家长的积极性，为学校提升教育教学水平打下坚实的基础。为学校事业的发展做出自己应有的贡献!
这次党的群众路线教育实践活动，随着“三个环节”的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力提高也不够快，期盼在上级领导、田间校长以及其他副校长、全校师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，努力工作，与班子一道，团结学校干部职工出色完成各项工作任务，为实现伟大的石室梦作出应有的、积极的贡献。
各位同志们：
大家好!
为深入学习贯彻落实党中央、中纪委、省、市关于加强党的政治纪律、政治规矩建设的工作部署，县委在全县开展以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题的集中教育活动。通过这次集中教育主题活动的学习，我认识上得以提高，思想上得以升华。“严明政治纪律，严守政治规矩”中讲的是政治规矩;廉洁为官、事业有为，讲的是为官规矩;诚实做人、讲究诚信，讲的是做人规矩。我们要以高度的思想自觉和行动自觉，严守政治纪律、严明政治规矩，践行“三严三实”，坚持忠字当头、廉字托底，以严正己、以实导行，集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体，真正做到“忠诚、干净、担当”，成为让党放心、让人民满意的好干部。
结合工作,联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下六个方面予以加强和提高：
一是要树立政治意识。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特殊性，但在同党中央保持高度一致这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的以来，以同志为的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推进反腐败斗争。领导干部牢固树立政治意识，就要在党中央统一领导下，积极贯彻中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署，坚决打赢这场攻坚战、持久战。
二是要树立纪律和规矩意识。就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要按照同志在xx届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。
三是要树立组织意识。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩就要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织决定不能“选择性服从”，顺其心愿的就服从，不合心愿的就不服从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套;领导干部可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。
四是要树立原则意识。从现实情况来看，一些领导干部的亲属和身边工作人员参与腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这表明不仅领导干部本人要守纪律、讲规矩，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，已成为党的重要规矩。树立原则意识，就是要按照同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
五是要树立团结意识。团结就是力量，团结就是大局。党的纪律是有利于党的工作大局的纪律，党的规矩是有利于维护党的团结局面的规矩。我们党代表最广大人民根本利益，全心全意为人民服务，党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。领导干部在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，无论来自哪湖哪海，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，无论和自己有无“交集”，都要用其所长、充分使用。
六是要树立程序意识。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的，由此保证各级党组织工作的正常秩序。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。
我的发言完毕，谢谢大家。
各位同事们：
大家好!
“严以用权”对党员干部正确对待权力、规范使用权力提出了明确要求，指明了努力方向，必须时刻铭记、自觉做到。
保持清醒认识，正确看待权力。权力是把“双刃剑”。用好了，可以服务群众、回报组织，实现人生价值;用得不好，会给组织和事业带来巨大损失。权力是腐败的温床。权力具有天然扩张性、腐蚀性，权力导致腐败，绝对的权力会导致绝对的腐败。权力面前，务必心存敬畏、坚守底线。权力意味着责任。权力来自人民的赋予，是一种信任、一种重托，意味着责任和担当，要做到既勤又廉、既干事又干净。
牢记职责使命，规范行使权力。坚持为民用权，务求担当有为。牢记权力是为民服务、干事创业的平台，坚持公权公用，不以权谋私;积极作为，担负起监督责任。坚持依规用权，防止用权任性。既坚持纪在法前，又强化法治思维，把权力关进制度的笼子，用制度管人管钱管权，按制度行使执纪监督权。坚持阳光用权，自觉接受监督。阳光是最好的防腐剂，监督是最好的爱护。主动接受监督，坚持打造“阳光纪检”，从严教育管理纪检干部。
聚焦主责主业，加强对权力运行监督。立足于“不想”，强化教育预防。把纪律挺在前面，深化教育预防，坚持抓早抓小，落实好提出的“四种形态”：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。着力于“不敢”，从严正风肃纪。坚持抓节点、抓典型，加大督查力度，不断创新监督方式，将作风建设向纵深推进。保持惩治腐败的高压态势，严肃查处以权谋私、滥用职权、公权私用等违纪违规问题，进一步强化“不敢”的震慑。致力于“不能”，加强制度建设。针对腐败易发环节领域，查找制度漏洞，完善各项制度，严格制度执行，在制度上防止权力任性、权力滥用。
我的发言完毕，谢谢大家!
根据组织安排，20xx年，我任县教育局党委书记、局长。四年多来，在县委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我始终以“提升教育形象，创办满意教育”为目标主线，讲党性、重品行，讲创新、重实干，同系统上下一道，推进汉寿教育取得了长足发展。县教育局连续4年被评为全县目标管理先进或红旗单位，连续3年囊括市局全部工作奖励;汉寿连续3次被评为全省高考组考工作无差错县和招飞工作先进单位，去年被市委、市政府评为学前教育先进县。《中国教育报》对汉寿教育近年来的发展给予了关注，并以《行进在办人民满意教育的路上》为题进行了大篇幅报道。现将我所做的工作汇报如下：
一、在清正廉洁上彰显了党性
廉洁，是从政之德，是做人之本，是修身之要。教育系统作 为培养人、塑造人的净土，社会关注度高，期望值大。作为系统班长的我，时时如履薄冰，事事清廉自守。主要表现在以下方面： 一是在思想上筑好防线。一方面，我认真学习《廉政准则》，加强自身道德修养，努力筑牢思想防线。与党委成员一道，带领机关干部学习党史党章，为机关干部上好廉政党课，并组织观看反腐专题片，组织学习优秀教师事迹，进而见贤思齐、增强党性，提高自身防腐拒变的能力。另一方面，我既没有忘记自己是农民的后代，也没有忘记公仆的本色要求，力求把农民的艰苦朴素和公仆的廉洁勤政有机结合，对组织常怀敬畏之心、对纪律常怀遵
守之念、对群众常怀感恩之心，谨言慎行，抵制诱惑，落实党风廉政责任，严格遵守“六条禁令”，生活力戒奢侈浪费。譬如，在群众工作上，我与其他班子成员带领8个群众工作小组深入大南湖乡，听民声，解民忧，做表率，办实事，相关工作作为全县先进典型作了发言;在作风建设上，通过签订责任状，张贴承诺书，聘请监督员，落实“六条禁令”，争当“六型干部”， 建设“廉洁教育”，弘扬了廉洁务实的风尚。
二是在源头上堵塞漏洞。源清才能水澈。为了凡事讲程序，人人守规范，我严格落实“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的工作责任制，突出抓好民主议事，每年召开两次系统党建工作会，每月召开一次局长办公会，急事要办及时召开党委碰头会，对教育重要事项进行集体审议，并以会议表决形式体现领导班子的意志，做到了全年有重点目标，每月有工作重点，其他工作统筹兼顾，确保了教育决策的科学性和严肃性。
三是在防控上突出重点。教育是最大的民生工程，教育热点也是社会关注的焦点。为此，我突出重点环节的廉政风险防控，对于骨干任用、教师异动、学校建设、教师招考等热点问题，从规范工作程序、加强各种监督入手，远离利益纠葛，推行阳光政务，确保公正无私。譬如，建设项目严格招标。我县合格学校和校舍安全工程建设项目多、资金投入大。为此，严格实行招投标制、工程监理制、合同管理制、工程质量终身负责制，在统一规划设计、统一项目招标、统一施工建设、统一工程监理、统一资金使用的基础上，成立工程质监小组，明确以学校法人为主体，落实相关人员责任，绝不允许班子成员和机关干部插手工程建设。
一、 在开拓进取上体现了能力
开拓进取是一种阔大的眼界，是一种奋发的姿态，是一种克难的精神。在实践中，我坚持开拓创新，努力改变老观念、扬弃老做法，研究新情况、克服新困难，在创新思路、提升素质、破解难题等方面做了以下工作：
一是更新理念有办法。一方面，通过认真调研清思路。20xx年上任后，为了摸清教育底子，明确工作思路，在历时两个多月的跑学校、访情况后，集中大家智慧，为汉寿教育明确了发展路径，那就是整体抓规范、重点创示范，坚持走内涵发展道路。在这一方向的统领下，按照“树权威，强管理，优形象，提内涵”的思路，教育工作稳步推进、教育发展势头较好。另一方面，通过虚心取经提素质。他山之石，可以攻玉。在我的倡导下，机关干部每月集中学习，省市专家每年到县举办讲座，学校骨干经常外出学习教育管理和教学改革经验，对更新教育理念、提升队伍素质起到了重要作用。目前，我县学校文化建设和课堂教学改革的顺利开展，很大程度上就得益于教育理念的提升。
二是争项争资有效果。一方面，政策性项目全部落实。学前教育，全县9个省市为民办实事项目农村公办园建设均将在11月份如期完成。义务教育，中央投资2726万元的13个校安工程项目、5个农村初中校舍改造工程，已如期完工并投入使用，至此我县全部校安工程项目基本完成。即便是国家政策性项目，也努力争取更多投放。譬如，20xx年全市各区县校安工程平均资金额度为1500万元，我县争取到2030万元。另一方面，竞争性项目成果较多。争取中央投入1000万元、建成面积6325平米的职教中心实训楼;通过努力争取，我县成功纳入“湖南省农村义务教育薄弱学校改造计划”(全市今年唯一纳入的区县)，5年可获省投经费5000万元;县职业中专20xx年成功创建国家级重点职业高中，并于今年列为省发展改革示范校项目。
三是教育管理有创新。管理出效益，管理定成败。我注重通过创新管理机制来提质量、激活力。首先是完善学校管理。四次修订完善学校目标管理制度，突出质量，服务中心，细化指标，不断增强制度的可行性、激励性和导向性;强化党委成员包片、机关干部联点管理，实行考核捆绑，下移了工作重心，改进了机关作风。其次是强化骨干考评。严格落实校长负责制和责任追究制，修订完善校长年度任期目标考核制度，严格实行“一年一考核，三年一结账”，强化校长责任。为提高骨干队伍素质，全面开展中小学校长培训。
以20xx年为例，年内培训校长222名，并将培训结业成绩与评优评先直接挂钩，取消了19名成绩不合格校长的年度评优资格。第三，健全教学教研机制。注重整章建制，制订实施教学效果、教学常规、备考方案等办法;加强教学视导，每期对全县各学校教学工作至少进行两次常规视导，并把“两三”教学视导作为重中之重;开展教学比武，每学期组织全县骨干和广大教师进行教学比武，举办教学观摩和送课下乡活动。 四是发展品位有提升。一方面，努力创新德育工作。不仅充分利用帅孟奇纪念馆、烈士公园、南湖渔场等基地开展德育活动，还与湖南高尔夫旅游职业学院联合成立“中小学素质教育基地”，组织开展户外拓展训练。目前已有120xx多名学生接受了训练，社会反响很好。
我县的素质教育作为全省的先进典型，向全国进行推广。《中国教育报》以《风景这边更好》为题大篇幅报道了我县做法。另一方面，实行文化立校，重视以文化人，大力开展学校文化建设。通过因校制宜、统筹推进，我县学校文化建设蓬勃开展，走在了全市前列，“环境雅致，书香浓厚，课堂高效、充满活力”的学校不断涌现。尤其是陈军堤小学的诗教文化，南岳路实验学校的自主文化，株木山中心学校的制度文化，荣登大雅之堂，在省、市乃至全国都拥有一席之地。
三、在统筹发展上取得了实绩
近年来，我坚持“数量与质量同抓、稳定和品味共进”，强基础、提质量、促公平、保稳定，较好实现了我县教育的统筹协调发展。
一是教育基础不断夯实。从基础条件改善来看，20xx年以来，先后投入资金1.5个多亿，用于学校基础设施建设和教育装备改善，四年间，建设合格学校50所，为义务教育新生免费配备课桌椅4.4万套，“班班通”建设、电脑室新建或改造工程顺利推进，一中综合楼和操场建设，詹乐贫中学、东正街小学教学楼等项目相继竣工，全县教育基础面貌得到了较大改观。从教育保障能力来看，积极向县委、政府做好汇报，教育经费逐年增长，20xx年至20xx年，我县教育经费总投入分别为2.78亿元、2.8亿元、3.004亿元、3.35亿元，连续4年保持增长，“两个比例”、“三个增长”基本达到“两督”要求。不断加强教师待遇保障，除工资进行财政打卡发放外，进一步落实绩效挂钩制度，绩效工资标准逐年提高。教育保障的加强，进一步夯实了教育发展的基础。
二是教育质量稳步提升。中考成绩逐年进步，目前位居全市第六。高考成绩年年进步，本二以上上线20xx年首次突破千人大关，近两年本二以上上线率连续超过37%。今年，我县高考本二以上上线人数1610人，上线率41.07%，上线人数在前两年连续超过参考人数三分之一的基础上，首次突破40%大关。其中，全县本科一批上线绝对人数同比去年增加140余人;汉寿一中本二以上上线率67.84%;职业中专今年对口升学一个班23人考取21人，其中一本2人，均超过了年初预定的质量目标。输送飞行学员17人，招飞工作连续多次为全市第一、全省先进。
三是教育公平得到彰显。积极开展捐资助学，四年来，通过各种渠道、利用人脉资源，争取中国爱心工作委员会、湖南省新猎鹰集团、湖南龙阳助学基金会等单位团体捐助500多万元，用于援建学校、助学奖教。认真办好惠民实事，20xx年以来，县财政共投入616.41万元，为义务教育新生配备标准课桌椅44190套，让孩子们实实在在享受到上学不用自带课桌椅的便利;学前教育公办园和普惠园建设，合格学校省市为民办实事项目均在加紧进行，并能如期完成。持续开展结对支教，20xx年以来，在严控教师逆向流动的同时，大力开展城乡学校结对帮扶活动，共选派233名城区及高中教师到农村学校对口支教，对支教教师提供优惠政策;努力推行部门结对支教，20xx年以来，全县有75个单位结对帮扶学校，给予结对学校物资和资金支持总额337.9万元;成效显著的单位有县农业局、烟草局、财政局、人社局、政府办、城投公司。
四是教育大局持续稳定。从师生安全来看，通过保投入，强协调，各乡镇学校安装了150个摄像头，95名校园保安全部到位，校车公司化营运试点工作稳步推进。同时，通过加强安全教育，开展联合行动，强化各种整治，有力地提高了师生的安全意识，形成了健全的长效机制，营造了安全的教育环境。从大局稳定来看，教育系统人员多、摊子大，由于各种历史和政策原因，不稳定的因素也较多，但我始终以高度的责任心，亲自组织协调，畅通诉求渠道，强化包保稳控，应对处臵得力，妥善解决了各种突发性或群体性事件，有力地维护了汉寿教育形象，保障了汉寿发展的大局稳定。
