尊敬的各位领导，各位同志们，大家下午好。我是来自社保局的马钰朝，今天我演讲的题目是：保民生 促发展 社保人义不容辞
―以踏实的工作迎接党的生日又是一年金色的七月，我们党迎来了95华诞。在这95年里，我们党取得了一个又一个胜利，而能取得这些胜利，靠的有就是最广大人民群众的支持。因此，我们党一直着力保障民生。而保障民生，我们社保是排头兵。
我们经历了社保制度的“从无到有”，覆盖面从小到大、待遇水平从低到高。我们的社保制度日趋完善，服务更加细化，内容更加充实。这离不开广大社保人的努力。
作为，荥阳市社保局的一名普通职工。我深知，社保工作与人民群众的利益息息相关，社保工作为参保对象办实事、办好事，做到情为民所系，利为民所谋是我们的根本要求。看吧，在我们的一站式服务大厅，有便民桌椅、有饮水机;有严格的服务承诺制;有“党员示范先锋岗”。这些都充分说明了作为社保人的职责。
气吞山河的豪言壮语要落实在踏踏实实、勤勤恳恳的工作上，轰轰烈烈的宏伟事业靠的是一颗颗全心全意为人民服务的心。目前，我的工作是为全市13000多名企业退休职工采集指纹。我们分工明确，通力协作。为方便老同志，我们按时上班，做好准备工作。延长工作时间，不让老同志多跑趟。不断创新工作方法 ，改进发号机制，从最初的排队发号到现在的自行签名排号，省去排队之苦。
不断提高工作效率，合理摆放设施，使一个人就能独立操作。通过改进工作流程，我们工作效率从最初的一上午30名变为50名到现在的70、80名。完全可以应对即将到来的高峰。
对于不方便前来的同志我们上门采集。年纪大的或行走不方便的老同志前来，我们优先采集，简化程序，最大程度的服务他们，使他们高兴而来，满意而归。
当然，我们所做的工作与领导的要求还有一些差距，需要我们做的还有很多多。
每当听到老同志说，小伙子，谢谢、辛苦了，我就倍感幸福。这是一种激励，更是一种鞭策。它不断提醒着我，要努力工作，要为 全市所有退休职工的安乐晚年而努力奋斗。
良好的服务态度，勤劳踏实的工作作风为我们赢得了群众的口碑，我们要珍惜这来之不易的成果，要继承和发扬社保人无私奉献，吃苦耐劳的精神，不断创新工作方法，提高工作效率。把社保事业当成自己的责任，实实在在地做好每一项工作。以踏实的工作作风迎接党的生日。
我的演讲完了，谢谢 大家!
尊敬的各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：
大家好!我演讲的题目是《水滴·大海·浪花》。
泱泱中华、巍巍华夏!是谁，肩负起民族的希望?是谁，点燃了奋进的火焰?又是谁，让扬眉吐气的光芒穿透了宇宙洪荒?是您，我亲爱的党!8 4年的风风雨雨，无数共产党人前赴后继、披荆斩棘，铸就了共产党诞生、成长、壮大的灿烂辉煌!
您瞧，当今中国，黄河猛、长江壮、万里山河浩浩荡荡!迈出了中国人民最风流、最风情、最风光的步伐;走出了中华民族最壮美、最壮光、最宏阔的方阵。仰望蓝天，“神州飞船”，太空穿梭;俯瞰大地，三峡工程，旷世神奇。
今天，我们的眼前世界五彩缤纷;我们曾执着追求的目标也经受着时代的历练和洗礼!作为新时代的中国人，我们无法真实地感受革命前辈抛头颅洒热血的赤诚;也无法体会共和国的缔造者们艰苦卓绝的奋争和苦斗;但我们又怎能忘记前人椎心泣血的谆谆告诫：我们的党啊，亲爱的党啊，一定要时刻保持共产党人的先进性!!!!
共产党人的先进性永远象引领我们奋勇向前的指路明灯，照亮了我们乘风破浪的航程!是的，在和平年代，在引领经济建设、鼓舞亿万人民奔向小康的今天，我们每个新时期的党员，依然沿着前人的足迹，站在了时代发展的风尖浪头。在我们身边，在我们内心深处，经常会看到这样一些默默无闻，求索奉献的共产党人，经常会被他们平凡身影背后散发出的共产党人特有的人格魅力而感动、而折服。
最后我想用一首诗来结束今天的演讲： 你是东方升起的一轮朝霞, 晨曦中我们沐浴着你明媚的霞光。鲜红是你不尽的追求, 金黃是你永远的辉煌。世界在你面前展开无边的天地, 中华腾飞的宏愿使你豪情万丈。当世纪的钟声敲响, 当未来的精灵翱翔, 征途上你是导航的灯塔——火红的党旗永远飘扬。
掀开摞摞发黄的历史，在白骨累累的中国近代史上我们看到一个个举着明晃晃钢刀的刽子手，一只只满口 鲜血的吸血蝙蝠，一头啮着血淋淋心肺的豺狼，一群群叼着头颅的鹰犬和一淌淌鲜艳刺目的血! 这是民族的耻辱。让受苦受难，受辱受虐的中国人的血不再白流，是老一辈仁人志士的不懈追求，他们奇迹般地走过了二万五千里长征，经历了八年抗战，迎来新中国的建立…… 历史又翻到今日。新的仇恨，新的血泪又涌现在我们眼前：1999年5月8日一对新婚不久的中国青年夫妇倒在南斯拉夫的血泊中;20xx年4月一位优秀的中国飞行员为了祖国尊严血洒南海上空…… 同学们，我们能无动于衷吗?我们能让鲜血再洒在中国历史的十字架上吗?我们能让闪着寒光的刺刀再刺向中国人吗? 不!决不!血、泪、仇。
我们记住了，永远地记住了。让我们化作冬雨，将南斯拉夫的血场刷清。让我们化作精卫，将汹涌的大海填平…… 雪耻复仇，为中华民族伟大复兴，我们这一代中国青少年责无旁贷! 然而，我们许多少年人将自已民族的新仇旧恨忘掉了，将“五四”青年匍匐喋血，在血泪中仍高喊祖国万岁的那一刻忘记，将日本刽子手在南京城中狞笑着举起钢刀的那一刻忘记了……同学们如果我们沉溺在享乐之中将学习荒毁了，将前程荒毁了，将民族兴衰抛置脑后……这是一种毁灭，一种自我毁灭。 鲁迅先生穷其一生智慧，“我以我血荐轩辕”唤醒了刀俎上的中国人，我们的前辈树立“为中华之崛起而读书”的理想，以天下安危为已任，前仆后继，建立了新中国。
作为新时代的青年人，我们怎能放任自流，荒毁一生置民族大业于不顾?否则，枉为炎黄子孙! 梁启超曾高瞻远瞩地指出：少年强，则国强;少年富，则国富;少年屹立于世界，则国屹立于世界! 自古英雄出少年。在当今世界的残酷竞争中，中国青少年能否肩负起民族振兴和洗刷国耻的任务，直接关系到中国将来的命运。 我们的老师学识渊博、温文尔雅、谦和真诚、勤奋敬业、任劳任怨。 我们青春焕发、热血沸腾。摆脱幼稚走向了成熟，不再藏到父母宽大的羽翼下避风躲雨，而是如那高傲的海燕，渴望暴风雨，敢于战斗。我们虽然无需面对国土的沦丧，无需承受战火硝烟，但是我们可能要阻挡不期而来的洪水，抗击非典，预防禽流感，我们的飞船要上天，我们的足球要获胜，我们要研究转基因，我们要征服沙尘暴，我们要保护环境、维护世界和平……毋容置疑，我们这些祖国未来的建设者和接班人，肩负重担、义不容辞、任重道远。为了祖国的繁荣、民族的兴旺，今天的我们用激情点燃希望之火，用青春汗水浇灌成功之花。勤奋学习、奋力拼搏，是我们初中生活不变的主题。“三分天注定，七分靠打拼。”也许会受挫，也许会失败，但是，“不经历风雨怎么见彩虹”远航的水手告诉我们“风雨中，这点痛算什么，擦干泪，不要问，至少我们还有梦。” 努力吧!奋斗吧!中国青少年。为我们开辟民族复兴的新蓝天……!
尊敬的领导、同事：
大家好，我演讲的题目是《立足岗位做贡献 我为党旗添光彩》
在我们伟大母亲河的支流——渭河沿岸有一颗闪烁的新星，名字叫天宏硅业。人常说‘临水而聪慧’，是的，在中国共产党的正确领导下，天宏人辛勤劳作、努力耕耘，他们用智慧和汗水换来了骄人的成绩。火红的七月，再一次迎来了党的生日;火红的七月，我身边依旧有这样一群默默工作着的普通的共产党人;火红的七月，就是这些在自己平凡的工作岗位默默奉献的共产党人将他们的光和热洒向了神州大地。
伟大，不是你成就了丰功伟绩;伟大，或许只需要身体力行。如果明知是有毒有害的物质充斥的工作空间，我不知道还有多少人会争抢上前?我也不知道一个具有恐高症的人，为了不给同事拖后腿，执意高空作业的人的勇气是哪般?我更不知道当荣誉和利益面前再三退让的人是何等豁达?
二期精馏就有这样个人，而且是一个众所周知的能人，因为只要交给他的工作，无论有多难，用他的话说就是“干么”，从没有推诿或者妄加揣测这个工作有多难，他常说的一句话就是“你没做你怎么知道不能做”，他行为带动了二期精馏每一个人。从二期精馏建设之初，到后期的工艺改进，再到停车检修，随处可见他忙碌的身影，你若在二期精馏和罐区现场看到一个满脸汗水跑来跑去的帅小伙，没错，就是他--秦渊博;你会发现，在二期精馏最需要的地方，在二期精馏最危险的场面，总有一个走在最前面的人，没错，他还是——秦渊博。
危险之处，他总能“捷足先登”，他用行动时刻影响二期精馏的每一个员工。他有很严重的恐高症，有恐高症的人都了解站在高处的感觉。建设之初，他为了不拖同事的后腿跟其他同事一样爬上了几十米高的精馏塔顶帮助安装精馏塔，镂空的架构就算平常人也有几分恐惧，何况是一个有恐高症的人?后来再提起，他也只是轻描淡写的说了句“锻炼出来了”!
精馏处处是危险，20xx年5月歧化器技改需拆开出口管道，虽然已经尽量把料排干净，但是安装阀门的时候，歧化器内还是会飘出很强的刺激味道，在附近的人都能感到整个鼻腔到嗓子都有灼痛感，他带头安装，把最危险的一面留给自己，干活精炼又高效，领导放心，同事安心。
20xx年6月，二期精馏5%DCS管线改造方案秦渊博再次忙碌了起来，为了工作，最爱的篮球他不打了。早晨，大多数人还在梦乡，他却在为每一段管线，每一个阀门每一个变径......放在哪里能够节能而绞尽脑汁，降本增效——他能力有限，节能减排——他从不疏忽。
80后的他，胆大并不莽撞，疯狂并不粗心，贪玩却从不误事。20xx年5月2日，脱轻塔塔釜泵自回流止回阀堵塞需更换，因为位置特殊只能带料作业，于是他一手组织安排，安全确认、危险预判、防护用品、消防器材，一件都不落下。过程中总是不忘提醒：“你看，这样操作比较安全”，做事之前他都把事情考虑特别周全，以防意外。每完成一项危险的任务，同事们都在说：“多危险的活呀，怎么也被我们这么轻松地拿下来?”于是大家擦擦汗水，乐呵呵的笑成一团。他就像一个活的标准，他的行动大家看在眼里，也纷纷效仿，他的话不多，憨憨的笑，眉宇间总有着一份坚定。
伟大的领袖毛主席说：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”二期精馏与罐区刚刚建成、开车的时候，真是摸着石头过河，问题常常摆在大家的面前，新工艺、新设备、少经验、新员工。我们就像海面上中逆风而上的船只，举步维艰，但上至领导下至员工，二十多个人团结一心，拧成了一股绳。工艺有问题，反复调试，解决;设备有问题，找出来，解决;员工没经验，培训、实践，解决;此时的秦渊博也凭借自己的勤奋好学、积极主动成为了单元主管身边最得力的助手，同事们最好的榜样。精馏一线的员工中，秦渊博一直走在最前方，紧随党的指引。一路走来，二期精馏经历了艰辛，也收获了喜悦，正因为有许多和秦渊博一样的榜样员工，一切已焕然一新，如今我们蓄势待发!好同志，秦渊博，七月的党旗因为你们而火红火红。
尊敬的各位领导，各位老师：
美丽的七月，蓝天如洗，鸽哨嘹亮;迷人的七月，江山如画，鲜花怒放;神圣的七月，彩旗飘扬，笑语欢唱。因为这20xx年的七月，是我们华夏儿女伟大的母亲——中国共产党九十岁的生日，我，一个普通的少先队员，要用心中最美的旋律表达对党的敬仰!今天我演讲的题目是《一曲颂歌献给党》
九十年了，九十年的沧桑巨变，九十年的风雨兼程，亲爱的党啊，您光彩依旧，巍然屹立在人民心中!每当我面对庄严的党旗，眼前就会悠悠的浮现：南湖的粼粼波光，延安的溶溶窑洞，长征的峥嵘岁月……是镰刀斧头的握手，撞击出东方的觉醒，是星星之火的燃烧，汇集成赤色的汪洋，党旗飘飘红九州，春潮滚滚亮曙光!亲爱的党啊，在您的教导下，放牛娃王二小，儿童团长王朴，为保护集体财产献身的刘文学和草原英雄小姐妹龙梅，玉荣……许许多多的少年儿童在抗日战争，解放战争和社会主义建设中为了人民和国家的利益，做出了巨大的贡献，有的甚至献出了宝贵的生命。他们的故事，诠释了党旗的神圣，验证了红领巾的光荣!
凝视着鲜艳的党旗，我看见了雷锋叔叔，好事做了一火车;看见了郭明义伯伯，无私奉献的伟大人格;我看见了航天英雄杨利伟，看见了抗洪抢险，抗震救灾危难时刻挺身而出的不知名的大哥哥……他们都有一个共同的名字，中国共产党党员!他们是人民大众的楷模，是我们心中的好榜样!
历史的车轮隆隆地驶过，党引领我们走进崭新的世纪，听!改革开放的号角是那样嘹亮，号声中，一座座大楼拔地而起;看!腾飞的翅膀是那样有力，振翅时，茫茫宇宙已飘扬了庄严的五星红旗;奥运赛场上雄壮的国歌一次次响起;南极冰原上，考察队员个个神采奕奕。看!一批批优秀的少先队员"手拉手"，"雏鹰争章"活动中脱颖而出:是他们在河南小浪底水利枢纽工程黄河两岸，建造了"中国少年水保世纪林"，为保护母亲河，为西部大开发做着贡献。是他们在"中国少年世纪论坛"上，和来自香港，奥门的少年朋友一起，议和平，讲环保，侃网络，搞创新。亲爱的党啊，请您放心，我们新一代的少先队员，时刻准备着，接过前辈的接力棒，要让祖国屹立在世界民族之林!
历史的刻板上已经刻下一段永恒的回忆，中华五千年的华章上奏响一曲铿锵有力的凯歌，曾经风雨飘摇的岁月终于在党的不懈努力下风停雨过，是党给了我们前进的力量，是党给了我们幸福的生活。在庄严的党旗下，重温心中滚烫的誓言：人民的利益高于一切!这是党交给我们的历史使命，这是党交给我们的奋斗目标，我们，光荣的少先队员啊，要在党的关怀指引下，从今天走向明天，从胜利走向胜利，满怀激情，共谱新篇，!亲爱的朋友们，让我们带着党赋予我们的那份威严，那份崇敬，在华夏沃土上绽放光彩，永铸中华魂!
尊敬的各位领导、同志们：
首先，感谢办公室领导和同事们对我的信任，让我作为办公室代表之一进行演讲。我演讲的题目是《悠悠载风雨 拳拳赤子般深情》。
**年前的一天，在浙江嘉兴的南湖上，一艘画舫正破水徐徐而行。船外，一片细雨蒙蒙，清净优雅;船内，人们热烈探讨，又井然有序。旁人谁能想到，它荡起的涟漪，日后在历史长河中竟化作滔天巨浪，承载千帆百舸，冲破了旧秩序，建立了新中国?这艘闻名遐迩的游船，正是中共一大的举办地，中国共产党的诞生地。遥忆此景，载悄然而过，伟大的中国共产党迎来了她**岁的生日。
载岁月，是炮火与鲜血的淬炼。八一南昌打响“第一枪”的坚决、革命根据地的燎原星火、两万五千里长征的波澜壮阔、建立抗日民族统一战线的凛凛大义、百万雄师过大江的冲天豪迈，这些画面，犹历历在目，让人热血澎湃、心驰神往。在中国共产党的坚定领导下，中国革命从挫折走向成功，人民从蒙受屈辱走向当家作主，国家从遍体鳞伤走向伟大复兴。
载岁月，是不懈地追求与探索。社会主义基本制度的建立、改革开放宏伟蓝图的描绘、科学发展观的深入人心、全面建设小康社会目标的持续拓展，历史的车轮滚滚向前，时代的强音依旧铿锵，无数辉煌的篇章有待我们续写。
载的潮起潮落，时代的沧桑巨变，中国共产党一直在变化和考验中成长壮大，但不变的，是为人民服务的深情厚意、是懂得坚持和付出的崇高信念、是“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的豪情。
作为一名85后的共产党员，我很幸运，没有切身经历过战争与炮火，没有直接面临过生存与死亡，甚至可以说一直过着安逸、舒适的生活。但时代脉搏的跳动，国家的持续发展，终究是与无数个人的奋斗紧密相连，我将以我真诚的付出，来回报这个时代，回报我的祖国。
作为一名年轻人，我很荣幸，一参加工作就来到了参事室。这里有锐意进取的领导，有“掌中看江山”的参事馆员，有热情温暖的同事，更有无限光明的事业和青年人成长的广阔空间。当前，参事室、文史馆正处于最好的发展阶段：党中央、国务院的关怀更多了，参事室的职能更丰富了，参事馆员们建议的分量更重了，社会的关注度更高了，机
关里的欢声笑语也更多了。在建设有中国特色的高水平政府咨询机构的道路上，我们前行的步伐，踏实而坚定。
作为一名会议处的工作人员，我很骄傲。在这里，我经受了像座谈会、全国会这样的锻炼，但更多的，是日复一日地接待好每一位来宾、记录好每一个来电、协调好每一场活动、值守好每一次晚班、安排好每一个座次、办理好每一封来信。这些工作，很不易出彩，但绝不能出错，虽琐碎繁杂，但关系到机关运转的流畅、参事室对外的形象。我知道，这样的付出、这样的汗水，汇聚起来，就能成为推动参事室、文史馆发展的强大合力，作为其中的一份子，我无比骄傲。
在党**岁生日的今天，我想对伟大的共产党说：请您放心!我们一样有坚定无比的信念，有艰苦奋斗的精神，有继承传统的品格，有传播理想的实践!
在党**岁生日的今天，我想对无数革命前辈说：请你们放心!虽然没有硝烟和炮火，没有流血和牺牲，我们一样有推动时代进步的远大理想，有无私报效祖国的拳拳深情!
在党**岁生日的今天，我想对参事室说：请您放心!面对蓬勃发展、蒸蒸日上的参事室、文史馆事业，我们有做好每一项工作的决心，有为参事馆员提供优质服务的诚心，有推动室馆事业不断前进的信心!大家一起戮力同心、并肩战斗、众志成城、共创辉煌!
同志们：
20xx年7月1日，是中国共产党成立95周年。回首这95年来，我们伟大的党走过的是一条艰苦奋斗的道路。
1921年7月，在风雨飘摇的旧中国诞生了共产党人，团结全国各族人民，经过艰苦卓绝的斗争，战胜了封建主义，官僚资本主义，帝国主义三座大山，建立了新中国。
时值党的生日，我心潮澎湃, 浮想联翩, 感慨万千。蓦然回首, 95年的烽火历程,95年的风风雨雨, 95年的辉煌业绩,怎么也忘不了那个风雨交加的夜晚,忘不了1920xx年的7月,忘不了嘉兴南湖的那只游船。没有共产党就没有新中国!早已成了不辩的真理,响彻九州大地。
95年的奋斗, 95年的求索, 95年的沧桑, 95年的巨变, 鲜红的党旗始终飘扬在我们奋斗的前方。是党的第一代领导集体领导全国人民穿越二万五千里长征;坚持八年抗战;奏响三大战役的凯歌，在血雨腥风中,终于写下了"中国人民从此站起来了"的辉煌篇章!党的第二代领导人拨乱反正，改革开放，迈开了气壮山河的新步伐，展开了一幅百年的新画卷，带领我们走向了富裕的道路。党的第三代领导人锐意创新，探索出了中国特色社会主义方针路线，带领我们初步迈进了小康社会。党的第四代领导人不断开拓进取，与时俱进，战胜发展中遇到的新情况和新问题, 带领我们向着全面建成小康社会而奋斗。 我们一定要牢记习的教诲，切实践行好党的群众路线教育实践活动。认真学习，消除能力不足风险;情系基层，消除脱离群众危险;转变作风，消除消极腐败危险;勤奋工作，消除精神懈怠危险。当前我局党的群众路线教育实践活动已经进行到了第二环节。我们务必树立好 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的观念。加强政治理论学习，提高自身素质;努力转变工作作风，增强服务意识;牢固树立宗旨意识,落实群众路线; 切实增强党性修养，保持清正廉洁;开拓进取务实创新，增强工作实效。让我们手牵着手，肩并着肩，深入推动人社“1+5+2模式”的融合发展，克服工作中的一个个难点，向着“老有所养、病有良医、业有所就”的目标不断奋进!
七月一日党的生日演讲稿二——共同为党的生日喝彩
一个诞生于艰难困苦中的政党的生日，往往是在不经意的日子。险恶的环境使她无法从容地择取“良辰吉日”，但却更显露出其应势而生的意义。
作为一个伟大的政党，中国的准确生日是到上个世纪七十年代末才由党史工作者考证出来的。1958年5月，中央领导第一次提出党的生日时，根据的是当时在延安的两位参加过一大的同志——毛泽东和董必武的回忆。他们只记得一个夏天，天气很热，大概在7月。因为无法准确考证，于是就把7月1日定为党的生日——一个似乎比不经意还不经意的日子。
许多日子因为某位伟人的诞生被历史重重地写上了一笔，日历上凭添一页亮色，七月一日，也因为一个伟大的政党而变得不同凡响，熠熠生辉。
即使是最普通的人，他的生日也是一个值得纪念的日子。那一刻，人们为他而聚，歌为他而唱。家人、朋友的礼物、祝福，证明所拥有的亲情、友情，赢得的喜爱和尊重。一个权为民用、情为民系、利为民谋的政党，她的生日的庆祝是她赢得人民衷心爱戴的证明。党的领导人发表的节日贺词总要对党的未
来加以展望。那虽不同于烛前的许愿，但却是一个政党对未来充满信心的标志。
每个人的生日都过得差不多，但会过生日的人，会使生日过得更有意义，成为人生的“加油站”。他能使自己的生日变成总结过去、计划未来的节点，从中汲取激发自身努力进取的动力。而一个始终保持清醒头脑的政党，在节日
氛围中总结成绩和经验的同时，更多的也是对党的未来的理性思考，及时思考应对时代呼唤，增强自身活力、凝聚力和战斗力的新方略。近年来，中央领导几次在“七·一”期间发表重要讲话，谋划加强和改进党的建设和发展的新路线，使党的生日意义变得更加非同寻常。
实际上，每名党员都有两个“生日”。一个生日赋予自然的生命，一个生日是找到了终身奋斗的信仰。从某种角度讲，后者比前者更有意义。自然出生无可选择，而理想和信仰的抉择，却出自个人的意愿和理性，这一个生日才完全属于自己。
六盘水市农业委员会 宋振宇
尊敬的各位领导、各位评委、同志们(轻声)：
大家好!(鞠躬)今天能够与大家一起共同庆祝党的生日，感到非常荣幸。我叫宋振宇，来自六盘水市农业委员会，我演讲的题目是：《旗下的宣誓，责任的开始》。
在这绿色涌动的七月，在这繁花似锦的七月，在这红旗飘飘的七月，在这充满希望的七月，我们伟大的中国共产党迎来了九十一岁生日。作为一名党员，一名农业战线上的青年工作者，我想起了自己在党旗下的宣誓：对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。自那一刻起我的肩上就担负起了新的责任，新的使命。在国发2号文件引领六盘水走向新希望的今天，在全市开展“三忠诚”教育的今天，我们作为农业工作者，怎样体现“忠诚祖国，热爱家乡;忠诚于党，服务群众;忠诚人民，推动发展”怎样在自己的工作岗位上体现对祖国、对党、对人民的忠诚，我想说一说自己的看法：
忠诚不仅仅是一种誓言，它更是对祖国、对党、对人民的一种责任，它/就是不断追求农业建设的新方向，并通过拼搏创新将其转化为现实生产力，为农业的发展贡献自己的
力量;它/就是认真落实惠农政策，不断扩大补贴范围，逐步提高补贴标准，逐渐加大补贴力度，使农民真正得到实惠;它/就是不断加大农业执法力度，面对着全市农产品质量安全监管工作中遇到的许多新问题、新情况，勤于思考，积极学习，大胆创新，认真监管，确保农产品的质量安全。它/就是不断推进新农村建设，使全市的试点村在产业发展、村庄整治、村寨道路硬化等方面取得了显著成效，村容村貌得到改变，农民人居环境得到改善;它/就是不断发展我市特色产业，实施农业项目，推广农业科技，加强农技培训，全方位地提高农业生产力，推动全市农业发展„„
20xx年市县两级财政农业专项投入达到19500万元，比20xx年增长128.07%;随着投入的加大，我们的回报也在加大，20xx年全市实现农林牧渔业总产值63.44亿元，比上年增长26.1%;农民人均纯收入从20xx年的1863元提高到了20xx年的4140元，增长了222%。在国家不断加大对农业投入的时候，我们农业工作者，也要不断思索怎样搞好农业，让农民生活水平真正得到提高，在我们自己最平凡的岗位上体现我们对祖国、对党、对人民的忠诚。
平日里给我感触最多的总是局里的领导和老同志们，他们工作中经常没有节假日，在田间地头无视骄阳烈日，一心扑在工作上。遇到困难时，总是第一个站出来，这都在激励着我们年轻一代更应该以他们为榜样努力奋斗拼搏。他们用非常具体而微小的事体现着忠诚和责任： 我们市农委的鲍书记，一毕业就在农业战线上工作，一干就是30多年。鲍书记给我印象最深的，是我第一次到市农委报到时，看到鲍书记那对迷人的小眼睛。这对小眼睛非常有特点，他总能让人感受到关怀和温暖，而在后来的相处过程中，也印证了我的感受，鲍书记关心下属，体贴下属，在市农委那是出了名的。几十年来，鲍书记一心扑在工作上，经常工作到深夜。
一次，为了钻研一个农业科技课题，鲍书记办公室的灯就这样亮到了天明„„，清晨，当大家陆陆续续来到办公室时，看见他带着成功的微笑趴在桌上睡着了。这就是对工作的责任，这正体现了对党和祖国的忠诚;几十年来，鲍书记在每一次抗灾救灾中都走在前面。一次，鲍书记带队奔赴田间地头查看旱情，那是一个正午，烈日炎炎似火烧，天气闷热得要命，鲍书记亲自下到地里，一路走一路指导工作，为了更详细更具体地了解旱情，鲍书记就这样顶着烈日一处处亲自查看，整整在骄阳下面呆了5个多小时，大滴大滴的汗珠从他的双鬓和额头上滚落在那干渴的地头„„从第一线下来，鲍书记没有休息，马不停蹄地赶回办公室加班撰写抗旱救灾的汇报材料，正是这样对人民负责的态度让我看见了对人民的忠诚。在这几十年里，鲍书记从一名帅气的小伙，到如今成为头发花白的领导，每根白发，都见证了六盘水市农业的发展和壮大，凝结了鲍书记对农业事业的无限热爱。
在我们农业战线，有着无数这样默默无闻，为国家的农业事业奉献自己一生的人。
做为一名农业青年工作者，在今后应对各种各样的农业问题时，就应该勇于迎接挑战，兢兢业业，努力完成任务，为自己的理想而努力，去拼搏。
让/我们(轻声)——用实际行动践行着党的宗旨，在平平凡凡的岗位上唱响一曲忠诚之歌。
让/我们(轻声)——在建设实力六盘水中激情创业;在建设魅力六盘水中展示风采;在建设活力六盘水中先行先试;在建设文明六盘水中引领风尚;在建设幸福六盘水中造福人民。
我的演讲完了，谢谢大家!
党员意识是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的纲领和任务的自觉认识，是党性的集中体现，强烈的党员意识表现为党员对理想信念的坚定不移和与之相适应的责任感、使命感，表现为在实践中发挥先锋模范作用。党员意识的强弱不仅关系到一个党员能否发挥先锋模范作用，关系到一个基层党组织的凝聚力和战斗力，而且关系到我们党的先进性能否保持，事业能否发展。因此，不断增强党员意识，是新时期党的先进性的根本要求。 我们党一贯重视自身的先进性建设，并在实践中不断总结经验教训，切实解决自身存在的不足。无论从历史看还是从现实看，我们党员在各个领域和岗位上发挥着先峰模范作用，党员队伍的主流是好的，党员意识的体现是强的。
但是，就目前来说，我们部分党员的党员意识也存在着淡化现象，主要表现在：一是党性观念淡化。在市场经济中，一些党员的理想信念发生动摇，尤其是对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对改革开放和现代化的信心，对共产党的信任发生了动摇，淡忘了一个共产党员的崇高使命和光荣职责。二是宗旨观念淡化。一些党员的世界观、人生观、价值观发生倾斜和扭曲，以至于党员干部中出现了以权谋私、违法乱纪的情况。三是组织观念淡化。一些党员长期游离于组织之外，不参加党组织活动，不完成党组织交给的任务，不接受党的组织纪律的约束，完全把自己混同于一个普通群众，这
些严重损害了党在人民群众中的形象。因此，学习贯彻党章，必须切实增强党员意识，努力从思想上解决党员意识淡化的问题。
1、增强党员意识，要进一步坚定理想信念。
理想信念是思想行动的“总开关”、“总阀门”，党员失去了理想信念，就失去了精神支柱，就会迷失方向，甚至误入歧途。党章明确规定：“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。同时，党章还明确提出了党在现阶段的基本纲领、基本路线和基本任务。共产主义理想是建立在马克思主义揭示人类社会客观规律基础之上的，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。
坚定的理想信念支配着共产党员的思想和行动，是共产党员保持先进性的立身之本和精神动力。坚定理想信念必须加强学习，当前，我们要认真学习“三个代表”重要思想，要学好党章，学好有关学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，通过学习不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，事事处处做到自重、自省、自警、自励，努力成为“三个代表”重要思想的实践者。
2、增强党员意识，要进一步遵守党的纪律。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，执行党的路线方针政策，完成各项工作任务的重要保证。我们每一个党员都要增强纪律观念，不断提高遵守纪律的自觉性。一要严格遵守党的政治纪律。强调，“党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要遵守和执行党的政治纪律”。政治纪律严明，党才能始终保持高度团结一致，才能步调一致，才能形成强大的凝聚力和战斗力。
作为一个党员，必须严格遵守党章规则和党内生活准则，自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上同党中央保持一致，保证党中央政令畅通。二要严格遵守党的组织纪律。自觉做到“四个服从”，即：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党各个组织和全体党员服从党的代表大会和中央委员会。三要严格遵守廉洁自律各项制度规定。要时刻对照《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》等党内监督法规，严格执行两个条例，做到不符合党的纪律的话不说，不符合党的纪律的事不做。
3、增强党员意识，要进一步发挥先锋模范作用。
全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开千百万党员在本职岗位上的具体工作和不懈努力。共产党员的党员意识体现在行动上，体现在工作上，就是要把自己的理想奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密地联系起来。就是要积极发扬与时俱进、开拓创新的精神，敢于从陈旧的思维方式和工作方式中解放出来，善于把上级的精神和本单位的实际结合起来，创造性地开展工作，不断提高解决实际问题的能力，努力创造一流的工作业绩。
就是要做群众的表率，做到困难和危险时刻，挺身而出，要求群众做到的，自己首先要做到，处处走在群众的前面。党的好干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等，是我们广大党员的光辉典范和时代先锋。焦裕禄心里装着全体人民，唯独没有他自己;孔繁森用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象;郑培民恪守着“当官的最高境界就是为百姓办实事，而不是享清福”的信条;牛玉儒坚持做官不谋私利，用自己的一生履行着共产党人的誓言;任长霞用一身正气，实践了她“还老百姓一个公道，是人生最大追求的”诺言。
我们要向焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等优秀党员干部学习，像他们那样全心全意为人民服务，在本职岗位上，始终保持共产党人的旺盛革命斗志和奋发向上的精神状态，认认真真地践行“三个代表”重要思想，努力做人民群众满意的共产党员。
4、增强党员意识，要进一步加强道德修养。
党员的道德修养不仅关系到党员的个人品行，而且关系到党的整体形象。今年，在看望全国政协十届四次会议的委员时，提出了要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观的要求。“八荣入耻”的社会主义荣辱观代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义道德规范的本质要求，体现了依法治国和以德治国相结合的治国方略。荣辱观是世界观、人生观、价值观的反映，一个人的世界观、人生观、价值观出了偏差，是非、善恶、美丑的界限就会混淆。
作为一个党员要不断加强自身思想道德修养，积极树立社会主义的荣辱观，自觉把“八荣入耻”社会主义荣辱观变成为内心的信念，并转化自己的行动，做到知荣弃耻。要在遵守职业道德、社会公德、家庭美德方面作出表率，始终以党员的标准严格要求自己，从而使自己加强道德修养、增强党员意识中，努力成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
2、整改措施：更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线，坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的新要求，实实在在地做好扶贫外资工作。
3、整改时限：长期。
(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。 2、整改措施：做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原则上调研报告不超过3000字。
3、整改时限：今年12月以前。
二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施
(一)学风文风方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。
2、整改措施：学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方法论的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。
3、整改时限：长期。
(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。
1、存在问题：自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。
2、整改措施：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。
3、整改时限：近期。
(三)切实解决“三不够”存在问题的整改措施。
1、存在问题：近年，存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
2、整改措施：严格实行一级管一级制度，充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。
3、整改时限：近期。
三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。
(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。
1、存在问题：有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远。 2、整改措施：一年到基层调研不少于60天，写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情;认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情;多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能，做好文字材料等方面的传帮带，与年轻同志互学互进。
3、整改时限：近期。
(二)切实解决职工实际困难方面存在问题的整改措施。
1、存在问题：任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少;任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。
2、整改措施：“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成，会用势者可得天下”，加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度，争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位，按照现行政策兑现职工福利。
3、整改时限：近中期。
(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。
1、存在问题：“严于律己，宽以待人”做得不够好，有骄傲自满情绪。
2、整改措施：加强党性锻炼修养，从严要求自己，包容别人;牢记“虚心使人进步，骄傲使人落后”的哲理，用别人长处比自己短处，虚心接受他人批评意见，下决心夹着尾巴做人，特别是对他人批评做到：有则改之，无则加勉。
3、整改时限：近中期。
四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施
(一)切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。
1、存在问题：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法，不思进取、缺少底线思维。
2、整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。”
3、整改时限：近中期。
(二)切实解决“踏石留印、抓铁有痕”劲头不足问题的整改措施。
1、存在问题：有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、整改措施：强化“甘当扶贫人，终事扶贫业”的个人理想信念，坚持领导干部表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己首先不做。决不做“二传手”、“甩手掌柜”，坚持做到“踏石留印、抓铁有痕”。
3、整改时限：近中期。
五、杜绝在奢靡之风方面存在问题的整改措施
(一)切实解决艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈问题的整改措施。
1、存在问题：有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举，极为难受;走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，回到县城面对接待，对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。
2、整改措施：“功崇惟志，业广惟勤”，一勤天下无难事。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，牢固树立“艰苦奋斗，玉汝于成”的观念，牢记“成由勤俭败于奢”史训。用心想事、用心谋事、用心做事，把扶贫外资工作做实做好，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效和变化。
3、整改时限：近期。
(二)切实解决倾听扶贫对象诉求少等存在问题的整改措施。
1、存在问题：到基层听当地干部的多听扶贫对象的少。有公款超规格接待的现象。有时也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
2、整改措施：下基层、接地气，坚持去到扶贫对象家里，倾心听取他们的呼声和诉求，和他们交朋友，拜他们为师，为他们解难事，办实事、做好事。下乡调研轻车从简，绝不接受超标准接待，坚持不喝酒。坚持中心不搞超标准接待。发现奢靡之事，能制止的敢于制止。
3、整改时限：近中期。
六、其他方面存在问题的整改措施
(一)切实解决工作作风不够过硬存在问题的整改措施。
1、存在问题：理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。
2、整改措施：坚持理论与实际联系，对上负责与对下负责一致，把扶贫对象难处当作自己难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。积极参与“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，牢记扶贫对象利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，争取坚持一年在扶贫对象家里住上一个晚上，带头树立好外资中心亲民爱民的良好形象。坚持学习相关业务知识，提升自身的领导管理能力，坚决克服偏激情绪。积极思考全省扶贫移民特别是扶贫开发工作的新思路、新举措、新办法。一年争取到基层调研不少于 60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告不少于5篇。
3、整改时限：长期。
(二)切实解决理论学习不够扎实存在问题的整改措施。
1、存在问题：对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
2、整改措施：始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、同志系列讲话作为理论学习重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以同志为的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到带头挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。
3、整改时限：长期。
(三)切实解决宗旨观念不够牢固存在问题的整改措施。
1、存在问题：全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，有时就不能正确对待一些批评意见。
2、整改措施：每半年组织中心全体党员原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。
3、整改时限：长期。
(四)切实解决有时说话不够委婉存在问题的整改措施。
1、存在问题：有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
2、整改措施：一是认真学习提高领导水平和艺术，不把做官当官做，而是做“官”为做事。二是牢记“良言一句三春暖，伤人一语六月寒”，坚持自我批评敢于揭短亮丑，批评讲究艺术水准，讲究对人真诚，以理服人，尊重他人自尊。三是坚持人性服从党性，以党性约束自己，尊重领导，团结同志，内方外圆，把原则性与灵活性结合起来。 3、整改时限：近中期。
(五)切实解决规章制度不够健全存在问题的整改措施。
1、存在问题：刚到中心没有充分认识到“惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”，在规章制度建设上严格执行落实局里制定的多，中心自身制定的少。
2、整改措施：严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。坚持把“甘做扶贫人、终事扶贫业”的个人梦想融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项扶贫外资工作。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
3、整改时限：近中期。
(六)切实解决工作汇报不够主动存在问题的整改措施。
1、存在问题：任省扶贫办综合处长后期，按规章独立处理事务多，向分管领导特别是主要领导汇报少;任中心主任后，向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动，产生“独立王国”倾向;在工作方法上，有时存在偏激现象。省委明确自己为副厅级领导后，仍然停留于中心本身的工作，没有主动思考全省性扶贫移民全局性工作。
2、整改措施：坚持向局主要领导和分管领导请示汇报工作制度，大事要事及时主动汇报，日常性事定期汇报。主动思考全省扶贫移民特别是扶贫全局性工作，善为多为局党组行政提出可行的建议意见。尽量发挥自己的特长，帮助年轻同志提高业务能力特别是思考和写作能力。
3、整改时限：长期。
一、指导思想：
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点，结合“党员示范岗”创建工作，认真开展批评与自我批评，找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因，采取相应的措施认真整改，使党员进一步提高思想政治素质和业务素质，更好地发挥先锋模范作用，为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。
二、基本原则：
1.坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2.坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。
3.坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员还是新党员，无论是前勤教师还是后勤职工，无论是一般党员还是党员校领导，无论是陈小党员还是他校党员身份，都要严格要求，一视同仁。
三、参加对象：
所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。
四、评议内容：
从以下五个方面对党员进行评议：
1.是否认真学习和贯彻党的精神，是否认真学习《党章》，自觉践行党员的义务。
2.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
3.能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理学校、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民利益放在第一位。
4.是否在本职工作上爱岗敬业，扎实工作，积极向上;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省，自警、自励、以身作则，言行一致;岗位工作是否认真履行，绩效显著。
5.是否积极参加党的组织生活，按时完成党组织分配的各项任务，按期交
五、评议步骤：
评议共分四个步骤完成：
1.自评阶段：(10%)党员自我总结，自我评价打分，填好登记表;
2.他评阶段：(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。
3.互评阶段：(50%)召开支部大会(党内民主生活会)，党员自我小结，互评打分。
4. 总评定性阶段：召开支委会，支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。
优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名)，由支委会按分数高低顺序排列，去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。
六、否决条件：
否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。
七、结果运用：
1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书，通报表彰，并按学校有关方案进行物质奖励，择优报送上级党组织表彰。
2、对不合格党员，由支部安排专人进行诫勉谈话，勒令整改，甚至报请上级党组织进行党纪处分。
20xx两会学习心得体会 3月5日，全国人民代表大会在人民大会堂开幕。当然，身为中华人共和国的公民兼中国共产党的预备党员，我密切关注着20xx全国两会的召开。其中，国务院关于政府工作的报告以及相关报道令我有所感悟。
在这期间，全国各地各行各业的“两会”代表齐聚北京，代表人民把有关人们衣食住行等日常生活中的问题和一些社会问题提交“两会”讨论。因此“两会”的召开也引起了全国人民的高度关注，关注和他们有关的一些热点话题。我看“两会”，一方面是关注国家的大政方针，了解目前我国社会经济各方面的发展状况和出现的问题，另一方面是说说自己对一些关键问题的个人看法，在关注的同时培养自我思考和相关意识。两会是中国的窗口，关注中国就不能不关注两会。经过60年的持续发展，特别是30年的改革开放，今天的中国经济总量世界第三，进出口总额世界第二，外汇储备世界第一，国际地位和国际影响日益提高。我们的发展和走势直接影响着世界经济态势和政治格局。因此，国际社会不能不关心中国的情况，两会就必然地成为国际看国内的一个重要窗口、世界看中国的一个重要平台。
从的政府工作报告中，我了解到了过去五年我国取得的伟大成就，以及党和政府对20xx年工作的部署和展望，使我们从中看到了更大的希望和更光明的未来，全身充满了
干劲儿!在过去五年中，我国社会生产力、综合国力显著提高。我们有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，载人航天、探月工程、超级计算机等前沿科技实现重大突破。国防和军队现代化建设取得重大成就。各项社会事业加快发展、人民生活明显改善。教育、科技、文化、卫生、体育事业全面进步。城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均分别实际增长9.7%和8.9%;覆盖城乡的社会保障体系逐步健全。这五年，改革开放也取得重大进展。社会主义市场经济体制更加完善。去年对外贸易总额达到2.97万亿美元，开放型经济水平快速提升。我国国际地位和影响力显著提高。我们在国际事务中发挥重要的建设性作用，有力维护国家主权、安全和发展利益，全方位外交取得重大进展。这些辉煌成就，充分显示了中国特色社会主义的优越性，展现了改革开放的伟大力量，极大增强了全国各族人民的自信心和自豪感，增强了中华民族的凝聚力和向心力，必将激励我们在新的历史征程上继续前进。
同时，会议也是对中国社会主义民主政治模式的实践和展示。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。这两项制度扎根中国大地，是构成中国社会主义民主政治模式的重要内容。会议的召开和运作过程，同时也就是中国民主政治模式的实践过程。与此相关联的是，我们的治国理念和政治模式因为会议而得到更加广泛的理解和认可，这是一个很大的成就。 为此，本人将着力从以下几个方面严格要求自己，努力在学习和实践中做到将自己的个人价值和社会价值的实现统一起来：
在思想上，我将继续不断加强思想政治修养锻炼。在工作的同时，除了自觉学习xx届三中全会精神和全国两会精神外，我还计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使本人在工作上有更大的精神动力，做到学以致用，而不盲目;使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，从而树立起正确的人生观、价值观和世界观。
在工作上，我要不断的勤奋努力。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。因此，要扩大自己的知识面，提高自己的某个领域的精深程度，争取做到独当一面，保证高效率地完成任务。我还将及时认真地为自己充电，更新自己的知识结构，把最前沿的知识运用于实际生活中，使自己不会在飞速发展的信息社会中落伍，以便在今后的工作岗位上发挥自己更大的潜能，顺应社会发展的需要。
以上就是此次我在观看两会后的感悟，我将继续关注两会，关注国家大事，关注国家的未来发展，不断加深自己的认识，提高自己的觉悟，并努力准备好为祖国的未来贡献自己的力量。
20xx年7月1日是中国共产党成立90周年纪念日。90年来，中国共产党带领中国人民，战胜各种艰难险阻，创造了人间奇迹，取得了举世瞩目的辉煌成就，使中国昂首屹立于世界的东方。
但是，在中国共产党成立之前，中国已沦为半殖民地半封建社会，国无宁日，民不聊生，社会一片黑暗，加上卖国贼的背叛，民族处在危亡之中。面对这种险恶之势，中国人民进行了不屈不挠的斗争，无数仁人志土苦苦探索救国救民的道路，但都失败了。
听爸爸说，他们以前生活可苦了，要钱没钱，要粮食没粮食。吃的最多的是大麦粥和家里的腌菜。只有逢年过节的时候才能吃上一顿肉，对他们而言，只要能吃饱就是最大的幸福。然而，那时候的社会毕竟太腐败了，人们找不到工作，只能活活的饿死。
妈妈经常对我说，她15岁时就去工厂上班了。因为离家远，她只能住在工厂里。每天晚上她都会情不自禁地想起家，想起爷爷奶奶。穷人的孩子早当家，妈妈每天早晨起来就和两个姨妈一起做家务，除了洗衣，做饭，缝缝补补，还要拾柴，捡破烂，替富有人家带孩子。尽管成年累月在艰难中谋生，但她们却始终没有停止对找工作，都希望用自己的一份力量支撑起这个家。
然而，那里家里实在供不起五个孩子上学。成绩一向优异的妈妈决定退学去找工作，供弟弟上学。
中国共产党成立了，从此，领导反帝反封建的革命斗争，争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，历史性地落到了中国共产党的身上。中国革命进入了崭新的发展阶段。从以前的“东亚病夫”到现在的“东方巨人”。中国的变化说明了人民也不甘落后，他们也想有一个强大的国家，生活在它的庇护之下。
中国共产党成立以来，人们也逐渐奔向小康生活，家家都盖起了小楼房，而且每顿都能吃饱穿暖，上学的学杂费也全免了，家家也有了粮食补贴，养老金和退休金。还有了大规模的植树造林。。。。。。这一切的一切都是党给予我们的。
啊。这比山还高比海还深的恩情我们怎能忘记。
现任*公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年，有20xx年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。
一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作
深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。
一是代表提案“三步法”提高参政质量。在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来*公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。
二是集体合同“数量化”促进有效履约。*公司现用的集体合同文本是学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，*公司集体合同的履约率均达到100%。
三是代表培训“个性化”促进行使职权。坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中认真给前来咨询的代表解答个性问题，由于她的讲解深入浅出，通俗易懂，使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确，她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习，直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服，协调多次一直有意见，后来详细了解了工作服的定制情况才发现，这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的，但性能是完全不一样的，由于他们不了解，所以产生了误会。
二、朴实无华，她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐
*公司职工年龄结构偏大，生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等，使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。
一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析，在她的建议下，公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座，普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容，使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线，及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑，都愿意找“唠唠”。许多员工说，找冯姐唠一会，心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩，20xx年*市总工会就批准*公司工会为*市职工心理健康咨询分站。
二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大，是短期内无法改变的事实，在这种情况下，如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低，在建议下，公司为员工增加心脑血管方面的体检项目，并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上，把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上，目前，已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式，改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。
三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来，*公司困难员工群体有所增大，如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的，她积极协调以最快的速度帮抚到位，对于企业无法帮助的，她也决不放弃，积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发，这种情况无法按工伤申报，但按病假待遇处理虽合法但不合情，详细将情况和自己的建议向行政领导汇报，得到了领导的采纳，使这名员工深受感动，并表示病好后一定尽快回到工作岗位，为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折，医药费花了三万多元，对于这种情况企业无法进行帮抚，积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助，使这名员工的家属深受感动。
三、积极热情，她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作
在*公司员工中有很高的威信，这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力，还是因为她有积极热情的工作态度，在她面前没有什么困难可言，她始终实实在在地为职工做实事，员工们因此信任她，尊重她，都愿意称她为“大姐”。
一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来，*公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价，与始终坚持这一原则是分不开的，用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划，从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等，她都做到严格把关，必须做到公平公正，让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。
二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的，他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难，起初大家心里还很不安，怕工作开展不到位要受批评或考核，但后来他们发现，*大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导，使他们很快找到了解决问题的办法。从此，大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找寻求指导和帮助;对待每一名工会干部的评价也是客观公正的，从不掺杂任何个人偏见，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。
三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于能够让每一项工作都发挥其最大价值，所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。20xx年，主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘等等。
四、勇于创新，她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责
勤奋好学，积极向上，她从不满足于已经取得的成绩，她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站，一方面是学习上级工会工作的有关精神，另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。
创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《讲坛》的启发，策划创办了*公司女员工《玫瑰讲堂》，以提高女员工素质为宗旨，以讲堂共享为载体，以员工主讲为重点，实现了团队学习，共同提高的目标。一年来，《玫瑰讲堂》，通过3个“自由”，实现知识共享;通过6个“系列”，丰富员工生活、通过1个“讲台”，提升员工素质，实现了一个“品牌”，多个“赢家”。
对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中，初审环节是由各职工能部室负责的，由于部室对企业大局把握的局限性，使部分提案不能通过，但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题，在工会主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即总体情况进行详细核实后，先向行政领导汇报并征得意向性意见，具体措施征求各职能部室意见，这样大大提高了可行性提案的立项率。
支持“八仙过海”班组文化结硕果。*公司班组建设硬件设施欠帐多，又没有实力进行大量投入，针对这种情况，对班组分类提出不同要求和建设重点，用“5S”管理作为工具，用一对一培训做为手段，用了三年的时间，培养了一批具有特色的班组文化，同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用，还带动了分场文化的提升。
甘做“人梯路石”员工成长大丰收。在工作了近30年，对一草一木都有深厚的感情，对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况，尤其是对年轻职工和兼职工会干部，她更是每时每刻关注他们的变化，给他们搭建舞台，教他们掌握知识，解他们心理疙瘩。在目前工会工作积极分子队伍中，绝大多数都是在参加策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工，如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在指导下，工作能力快速提升，并很快走上了管理岗位。
累累硕果源自辛勤浇灌。在为创建和谐企业做出贡献的同时，也得到了广大员工和上级工会组织的认可，她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、*市厂务公开民主管理先进工作者、*市职工职业道德建设先进工作者、*市共建共享活动优秀组织者、*市优秀女工工作者、*市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉，都认为，荣誉属于过去，未来仍需努力，作为一名员工信任的工会干部，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命。
一、基本情况
驿马镇滚马岭村位于磐石市东北部，距镇内15公里，辖滚马岭屯和样子沟屯2个自然屯，共有农户270户，总人口906人。耕地总面积295公顷，其中，水田19.7公顷，旱田275.3公顷。人均收入5804元。共有党员35名。
二、主要事迹
做为农村基层党组织，该支部能够以群众利益为重，努力践行“三个代表”重要思想，以身作则，率先垂范，村班子团结务实，开拓创新，能够紧紧围绕镇党委政府的安排部署开展工作，以上级的精神和指示为指针，以发展农村经济为主线，以提高农民收入为目标，不断加强农村两个文明建设，新农村建设成效显著，得到了镇党委政府的认可。
㈠加强基础设施建设，改善村容村貌
该支部始终把基础设施建设做为村里的一项重点工作来抓。，多次召开村民会议研究滚马岭村连屯路的水泥硬化事宜，广泛征求群众的意见，听取群众的建议，并多次和镇党委政府勾通，最终投资96.25万元修建了一条宽3.5米、长5000米的水泥路。水泥路的建成，极大的改善了村民的交通环境，给群众的生产生活带来了极大便利，群众对此十分满意。
㈡加大新农村建设投入力度，改善生产生活环境
为了加快新农村建设进程，使群众有一个良好的生产生活环境，初，召开村“两委”会议，研究全村两个自然屯主街水泥路两侧围墙和石砌边沟建设问题，得到了“两委”成员的赞同和支持。可又一想，主街路两侧的群众能不能同意呢，于是“两委”成员挨家挨户征求意见,做工作，经过几天的努力，主街路两侧的群众都同意了村班子做法。经过近两个月的紧张施工，投资24万余元，全长1200米的红砖围墙建好了，投资12万元修建主街路两侧边沟2300延长米，达到了石砌化标准。同时，投资13万元修建桥涵3处。按照上级的要求和部署，班子成员积极动员社会力量，多方筹集资金，于10月投资10万元新建成一座建筑面积为165平方米的高标准村部，为党员、群众学习、活动提供了安全舒适的场所。，班子成员认真研究，多次考察，在“一事一议”的基础上，投资2.88万元安装标准路灯16盏;投资1.26万元安装沼气21户;投资5万元完成了全村135户的改厕工作。所有项目的建成，美化了群众的生产生活环境，给新农村建设增添了一道亮丽的风景。
㈢大力发展农业产业化，带领群众增收致富
滚马岭村一直是我镇产业园区空白村，群众发展产业的热情不高，村里只有几户产业大户和规模户，没有什么主导产业。为了改变这种状况，切实增加群众的收入，初，村班子成员多次到外地考察，寻求产业项目，从而，掌握了市场动态，了解了市场行情。于是，班子成员经过反复的研究探讨，最后决定在村里大力发展养鸡和食用菌产业。为了让群众认可，积极发展产业项目，班子成员通过广泛的宣传发动，积极引导，最后，全村13户农户共投资近55万元，新建养鸡产业园区3个，共建鸡舍13栋，建筑面积6500平方米，占地面积1.3公顷，年创利润73万元。7户农户投资18万元新建食用菌园区1个，占地面积2公顷，共种植地栽黑木耳13.2万袋，年创利润20万元。两项产业的发展使农户增收近百万元。从而改变了产业空白村的历史。该党支部的各项工作镇党委政府给予了高度评价。
按照全市组织工作的总体要求，结合我局实际，20xx年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕水利改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型党组织建设，进一步转变机关作风、优化发展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、以学习贯彻落实党的精神为主线，扎实推进学习型党组织建设
各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。精读报告原文，认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中央、省、市委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。
二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论，组织“学习党章、遵守党章”教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。继续开展第四届“机关读书月”活动，撰写读书心得，交流学习体会。
三是建立学习长效机制。根据20xx年水务工作会议上提出的“五项计划”，制定水务局学习培训实施计划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于2次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》，将干部职工学习情况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。
二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，拓展服务型基层党组织建设
今年我市深化拓展基层服务型党组织建设，着力构建机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系服务群众的机制，开展“进家园、亮身份、比贡献”活动。结合群众工作站深化“双联共建”、“送温暖，献爱心”主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用，继续实行党组织书记“述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研”的“四个一”管党责任落实制度。各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系2—3个站所，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。
三是推进党小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推进党小组规范化建设，实现党小组“全覆盖”。选优训强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组服务群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持党管人才工作机制，深入实施“人才关爱工程”，加大人才培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台。
三、以提高党的建设科学化水平为目标，推进创新型基层党组织建设
建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延伸和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。
一是做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，采取党组织自评、群众测评、上级评定的办法，做好20xx年基层党组织分类定级工作。同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核经验，采取“三评两审一公开”方式，对机关党员进行定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。
三是加强党员教育管理和服务。把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实“三会一课”;做好民主评议党员工作，评选优秀党员，推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培养和考察，确保党员发展质量。
四是切实加强党建阵地建设。建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。
13日在xx届中央纪委五次全会上发表的重要讲话在各地干部群众中引起强烈反响。作为基层党员干部，我认为，的讲话深入透彻，党风廉政建设和反腐败斗争形势非常严峻，并且明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，为在新形势下不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入指明了努力方向、提供了基本遵循。
反腐败不是一时的工作，而是持续不断的斗争。
从近两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争需要持之以恒，坚持不懈。作为基层党员干部，对当前反腐败斗争形势作出透彻分析，表明了中央有决心、有信心将反腐败斗争进行到底。自改革开放以后，我国目前正处于经济体制深刻变革非常阶段、社会结构不同于以往任何时候、利益结构发生重大变化、思想观念日新月异，党员领导干部不能产生特权思想，腐败情绪，我们面临反腐败严峻形势，反腐败工作决不放松。
目前大力开展的党风廉政建设和反腐败斗争得民心、顺民意，老百姓都发自内心地有所触动、发自内心地支持拥护。党的以来，持续不断的反腐高压态势一直深得民心。保持反腐高压态势不放松，不仅有利于揪出更多人民群众深恶痛绝的“老虎”“苍蝇”，也有助于对广大党员和领导干部形成警示教育作用，让更多党员干部自觉约束自己的行为，避免触犯党纪国法，不断推进干部清正、政府清廉、政治清明的“廉洁政治”建设。
无规矩不成方圆，讲规矩是对党员、干部党性的基本要求，是对党员、干部对人民忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，这是一名党员干部的基本素质，拥护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，这是一名党员干部该做的，也是必须做的事情。
守纪律讲规矩是了党纪、政规两条红线，这两条红线，任何人不可以逾越。党的政治纪律和组织纪律是党安身立命的法宝，保证了党在政治上的原则性和组织上的纯洁性，事关党的发展。我认为，这意味着未来党纪这条“红线”将对违纪问题保持“高压态势”，对触犯党纪、违纪违规的行为加大打击和处置的广度和力度，零容忍将不仅是一种表态，更是一种常态，也是一条铁打的纪律。身为基层党员干部，我感到肩上的责任更重了。心中要时刻装着百姓，不能等到发生了无可挽回的错误才查处。从‘惩前毖后、治病救人’的角度，从讲规矩、守纪律的‘小节’抓起，是对党员干部的严格要求，更是对党员干部的有效保护。
反腐倡廉制度建设，要做好“破”“立”这两点。反腐倡廉建章立制要着力健全党内监督制度、选人用人管人制度、深化体制机制改革，完善国有企业监管制度。提出的关于反腐倡廉4个方面的制度建设，为巩固反腐成效提供了制度保障，进一步提升了反腐信心和决心。无论是基层干部还是普通百姓，大家最盼望的就是如今的作风建设能够一如既往地持续下去，把那些党内的害群之马、懒散之徒清理出去，让党和群众的关系成为和谐的雨水关系。
反腐就是大树的枝叶，只有制度是根茎。党风廉政建设和反腐败斗争要取得根本性胜利，需要从‘以权力反腐’过渡到‘以制度反腐’直至‘以法律反腐’。一方面，中央层面需要在深入基层调研的基础上，及时修订完善制度;另一方面，基层也要在允许的范围内，结合地方实际加强制度建设，广泛宣传让广大党员干部知晓。
各位代表，同志们：
春回大地，万象更新。今天，我们在这里欢聚一堂，召开二十届二次职代会，共谋企业发展大计。在以上的议程中，全体代表认真听取并审议了总经理代表公司行政所作的经理工作报告;听取并通过了关于深化企业改革的四个文件以及关于集体合同与工资集体协商履约情况的说明;各单位党政领导与公司签订了20xx年度的经济责任状。会议拉开了改革创新发展年的序幕，取得了圆满成功。
回首20xx年，正如金岱总经理在报告中讲到的那样，面对愈发严峻的市场和资金形势，我们上下同欲，党政同步，干群同心，不畏艰险，迎难而上，各项工作保持了平稳的增长势头，全面完成了集团下达的各项经济指标。公司党委认为，各项工作成绩的取得，是非常难能可贵的。它得益于我们通过深入学习“三个代表”重要思想，领会“两个务必”的精神实质所形成的与时俱进，开拓创新的发展思路;得益于两级班子成员通过树立四个意识，经受困难局面磨练和重大事件考验所形成的办实事、务实效、求实绩的优良作风;得益于我们立足企业发展，广育青知、任贤选能所构筑的较为合理的人才结构平台;得益于我们坚持全心全意依靠职工办企业，情为民所系、利为民所谋的群众观念。在此，我代表公司党委向一年来为企业发展做出贡献的各位代表和全体职工，向一年来关心、支持工作的集团领导、员工家属和方方面面，表示衷心的感谢。
代表同志们，当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时，更要清醒看到，新的一年工作艰巨，任重道远，外部市场的形势制约，内部管理的调整磨合，员工队伍对改革调整所承受的心理能力，都是今年工作所面临的严峻考验。经过公司班子广泛调研，深入分析，确定了20xx年“改革创新发展年”的工作思路，通过搞好项目、经营、分配、配套四大重点改革，疏通制约企业发展的各种“瓶颈”，实现公司八次党代会确立的年度既定目标。对于总经理的工作报告和出台的各项管理文件，公司党委表示完全同意。下面我就如何实现这些既定任务，搞好企业改革讲四点要求。
一、 辨证地分析形势，保持良好的精神状态。
通过今天的会议，大家对20xx年的工作都会有一个感觉，那就是企业改革到了关键时刻，用句俗话说就是动真格的了。的确，我们这次出台的改革举措和过去相比，范围广，程度深，影响大。我们就是要通过改革动大手术，消除计划经济时代最后的烙印，使企业脱胎换骨，重塑金身。当然，各项改革方案由于关系到企业的内外形势和各方面利益调整，要想执行落实到位，难度必然不小。那么，面对困难，我们应该要保持一种什么样的精神状态是至关重要的。困难是躲不过去的，也是拖不起的。在困难面前，有些同志可能会表现为悲观、失望，愁眉不展乃至怨天尤人。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它。我们必须要学会辨证地看待形势，看待改革。比如，当前市场竞争严峻，承揽任务十分困难，这是长期存在的不争事实，但也要看到**市正在进行有史以来最大的城市建设开发，市政、港口、物流、房地产等领域都有着很大商机;东北老工业基地正在进行振兴改造，也不是没有市场，只要我们拓宽信息的来源渠道，加大经营力度，应该说还是能够多切几块“蛋糕”的。因此，我们要具有克服困难的信心。不能悲观失望，要看发展前景，要看到我们的优势和潜力，坚定信心，勇于知难而进，不能遇难而退。这是其一。其二，我们在座的各位代表，尤其是领导干部，不仅自己对困难要有一种正确的态度，同时也要学会发动群众来战胜困难。一方面要向员工实事求是地讲清市场的残酷性和我们面临困难的程度，讲清我们进行改革的必要性，另一方面也要向员工讲清改革的希望和前景。要学会压力传递，但绝不是传递悲观、泄气的情绪。我们有个别人有时说话不负责任，不注意自己的言行对周边员工的影响，今后必须杜绝;其三，良好的精神状态还表现为积极寻找战胜困难的思路和招法。既要从企业的现实情况出发，去研究，去探索，也要和市场形势相适应，因势利导，寻求转机，创造商机。有的同志遇到困难缺少拼劲、韧劲，缺少钻研的劲头和必胜的信心，这样就是再多的机会也会错过。只要精神振奋了，思路对头了，状态上路了，就能够保证各项改革举措的真正落实，各种困难也必然能够克服。
二、 讲大局，讲纪律，确保政令畅通。
对于本次会议审议通过的各项管理规定，任何单位，任何人都必须无条件贯彻执行，没有任何强调客观、讨价还价的余地，要当作企业法不折不扣地执行。这是公司党政统一思想后，规定的一条铁的纪律。为什么要这样强调?就是因为在以往落实改革举措时，有些同志或是犹豫观望，或是搞一些上有政策，下有对策的小动作，从而弱化了改革的效果，这次绝不允许。哪个单位在新机制推行过程中搞形式主义，对上敷衍，对下糊弄，搞“水过地皮湿”，就要追究哪个单位主要负责人的责任，再推不下去就换人，不能因为迁就某个单位或某个人就阻碍公司改革发展大局。今后，我们一定要形成“说了算，定了干”的工作风气，维护公司管理权威，严格做到依法治企，照章办事，杜绝工作中的随意性。当然，新规定不会是完美无缺的，在执行过程中，必然会遇到一些问题，这就要求各单位要结合单位的具体情况，搞好预测预控和舆论先导。要组织好相关人员，尤其是项目经理、项目管理工作者和相关支持系统人员认真学习，吃透精神，制定具体的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要负责同志在工作中要以身作则，做好表率。
三、 继承优良传统，弘扬企业文化。
在深化改革的过程中，不但要强调有形化建设，还要注意发扬我们企业半个多世纪以来，几代**人形成的好传统，好作风，弘扬与时俱进的企业精神和先进的企业文化。尤其是在当前企业创利空间小、资金形势紧张的条件下，更要注重强调人的因素，调动方方面面积极性。要发扬全公司相互协作，群体作战的团队精神，积极实现企业规模扩张;要发扬领导干部勤谋善断，勇挑重担的责任意识，当好企业的领路人;要发扬广大党员和员工骨干雷厉风行，敢打善拼的作风优势，在任何考验面前攻坚克难，战而能胜;要发扬依靠职工办企业的方针，最大限度地调动一切可以调动的因素，为群众办好事，办实事，做职工的贴心人;特别是各位职工代表更要带领全体员工继续发扬艰苦奋斗的优良作风，从本岗出发，勤俭办事，厉行节约，把各种物质消耗降到最低点，把钱都用在刀刃上。20xx年公司将继续采取一系列措施，开源节流，降低费用开支。希望大家要理解，形成共识，为了明天的好日子，要过好今天的紧日子。
四，着眼企业发展，努力培养一大批企业所需的优秀人才。
人才是企业持续发展的第一资源。也是我们改革能否成功的支撑力量。我们的人才建设近年来有了较大发展，员工队伍的年龄、知识、专业结构都日趋合理，一批经过培养锻炼的青年知识分子走上了关键岗位。但应当看到，由于主客观条件的制约，还不能完全做到人尽其才，人才工作还有很大潜力可挖。在今后的工作中，我们要按照中央人才工作会议精神，更新我们对人才的认识，树立起更为科学的人才观;要通过各种政策进一步加大两级领导班子年轻化、知识化进程，为青年人才上岗，搭设舞台，疏通渠道;要有意识、有目的地采取多种形式选送青年交叉任职、岗位轮训，各单位特别要把项目经理队伍作为人才建设的重中之重，通过重点工程和重大考验锻炼促使他们尽早尽快成熟，在座的项目经理们也要抓住改革的历史机遇，乘势而上，肩负起时代赋予的重大使命，不辜负企业寄予的殷切期望;要想方设法提高青年人才的收入待遇，关心他们的学习和生活，做到情感留人、事业留人、政策留人;要进一步完善企业人才发现、培养、考察、任用机制，明确党政工团各级组织和各单位一把手的责任，切实把人才建设提高到一个新水平，以强大的人才储备推动改革的成功和企业的发展。
各位代表，同志们，改革的号角已经吹响，前进的步伐已经迈开。只要我们认清形势，明确使命，团结一心，奋力拼搏，那么，我们一定能够圆满完成各项任务，把改革进行到底，推动企业各项工作再上新水平，明天一定会更美好!
煤矿企业政工工作与人力资源管理问题
随着经济的发展，各行各业的竞争和改革势头愈演愈烈，煤矿企业其管理模式和政治思想工作也将面临新的挑战和危机。本文就此分析了煤矿企业政工工作与人力资源管理的问题。煤矿企业的政工工作和人力资源管理是依据煤矿企业的政治思想，分配和利用人才，从企业的规划、管理、运行、协作等各方面着手，优化人才结构，发掘潜在能力，从而实现企业的现代化建设，促进煤矿企业的经济发展和政治发展 。
一、煤矿企业管理的问题分析
煤矿企业在经营管理期间要注重领导班子的学习和进修，不断提升思想素质和自身修养将符合时代发展的思想政策应用于煤矿企业的建设中去。而企业当前经营管理存在的问题，主要体现在：
1、知识水平低下，整体素质不高
煤矿作为推动国民经济发展的重要产业之一，它的发展亟需要新鲜血液的输入来进行改革和更新。现阶段，煤矿企业正是因为缺乏专业的管理人才，科学文化知识缺乏，政治思想落后，法律意识薄弱，组织散漫，导致整体素质不高，目标与实践脱轨，管理和效益逆行。
2、工作热情不高，工作效率下滑
近年来，各地关于煤矿企业和民工之间的纠纷层出不穷，拖欠克扣工资屡见不鲜，给基层工人造成了很大的恐慌和不安，工作积极性
不高，思想反叛，领导和工人的不和睦，矛盾激化，既给煤矿企业的管理带来了阻碍，也严重影响到了企业的产业效益。
3、领导意识薄弱，身教表率不正
煤矿产业是一个工薪分明的行业，这样很容易造成工人心理上的骚动，影响到企业的形象和威望。对于只有中小学水平的工人们来说，任何理论上的和谐主义建设都是冠冕堂皇的借口，只有言传身教、深入实践的感同身受才是切实的政策落实，才能够真正感化人心。
4、制度化管理不明确，安全措施不足
大多数煤矿企业事故和纠纷频发，究其原因，客观上是由于企业安全防备、急救措施不足导致救援力度减弱，救援难度增加而酿成惨案。从主观上说还是由于煤矿企业缺乏一个科学严谨的管理制度，包括对工人安全意识的培养、安全措施的检查以及施工程序的规范。
二、煤矿企业管理的相关措施
煤矿企业要从工人的根本利益出发，坚持“三个代表”根本思想，关心 、爱护工人，开展以绩效管理为核心的薪酬制度，提升工人干劲 。树立以人为本的科学主义思想，努力、尽心地为工人解决困 难和麻烦 。
1 、引进专业型人才，重视思想政治教育
针对煤矿企业的发展现状，要构建和谐企业就必须提高领导的思想政治教育，从意识上进行改革，重视人才教育，引进专业人才，提高各方面的专业技能，只有在强大的知识基础的支撑下，才能实现规划、实践、领导和作业的一体化。
2 、合理分配人力资源，实现管理制度化
除了要引进人才以外，对于人才的管理和分配也是非常重要的一个环节，要针对各种人才的特长和技能将其分配到各个岗位上，实现科学分配、制度管理。要注意管理体系的层次结构，也就是要将煤矿企业的管理分为高中低三个层次的结构，便于实现管理的监督。
3、重视思想教育培训，提高企业文化意识
在煤矿企业之中定期开展类似安全教育、民主意识的培训，有利于企业文化的传达，为制度化的管理做好铺垫。
三、重视基层人员的管理教育
在人们的传统意识里面，煤矿产业只是一个倚靠劳动力和物 质基础的重工业产业，与知识和管理关联不大。煤矿工人大都是灰 头土脸的底层劳动人民，靠辛勤的劳动力和汗水换来微薄的收入，企业要重视基层工作人员的知识教育引导。
1、深入人民群众，做好表率作用
煤矿企业的领导阶层要想将政策制度落到实处，就必须身先士卒，积极投身到实践工作中去，不怕苦不怕累，严格按照企业的 规章制度要求自身，严于律己，做好标榜才能实现言传身教，以理服人，从行为上融入团体，从思想上征服工人。以自身表率来带动工人的工作热情，提高工作积极性，才能从根本上提高工作效率，营造一个融洽和谐的工作氛围 。
2、鼓励创新思维，发展创造性建设
一个建设性的意见或建议常常能给企业注入新鲜的血液，带来意想不到的收获。因此，煤矿企业的管理也要鼓励各层领导和工人发散思维，提出创设性的意见和建议，因此我们要勇于挑战旧制度和旧方案，紧跟现代化建设的要求，发展高速有效的工作策略。
四、结论
总之，重视企业政工思想教育和人力资源管理才能够优化人才资源结构，防止人才流失，以人为本才能实现企业的现代化建设，打造安全可靠、高质量、高效益、高文明的和谐矿井。
在过去的一年中，我一直以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，老老实实做人，踏踏实实做事，现将自己一年来在思想、工作、学习和廉洁自律方面的情况向党支部作以下汇报：
一、在思想方面。一年来，认真参加机关党支部组织生活，学习了××××讲话精神，××××全会上重要讲话，深入学习了××××内涵，树立了×××观。同时，我也认真领会集团公司、省公司和××公司各种会议、文件精神，主动在思想上，与党中央、集团公司、省公司和××公司保持一致。
二、在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，按照《党员要在企业发展中充分发挥主体作用》文件精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按公司各项规章制度工作，认真对待每一件事情，善待每一位员工，积极协助其他同事完成任务;二是认真做好文件中转工作，及时准确传达上级下达的指示，下级上报的请示;三是按照党委要求，认真做好各项主题活动的宣传动员、跟踪报道和总结汇报工作;四是协助办公室主任处理好办公室内部各项工作。
三、在学习上，参加了××省档案局组织的档案管理员资格培训，并取得证书，参加了××××报社举办的通迅员培训，对新闻报道有了一定的了解，提高了自身的工作水平，利用业余时间学习了图像处理软件和统计软件。
四、在廉洁自律上，认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《年轻干部更应该廉洁自律》、《中国共产党纪律处分条例》，观看了《石化反腐倡廉警示录》，在工作中，时刻给自己敲警钟，牢记××总经理教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中二十四字廉洁自律箴言。一年来，虽然我在思想、工作、学习和廉洁自律等方面都有一定的提高，但与优秀共产党员的要求还存在一定的差距。
自我认为，主要存在以下几方面差距：
1.党的理论方面学习时间太少，学得不够深入透彻。
2.工作虽然尽职尽责，但工作效率不高，有些事情拖的时间太长。党员民主评议自我评价
3.本职工作没有做到最好，在公司宣传方面工作做的不及时，不到位。
4.与省公司对口领导部门、各科室、各片区沟通协调不够中，分析不到位的地方，还请各位领导、同事批评指正，多提宝贵意见，今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，工作水平不有新的提升，努力为公司做出自己最大的贡献。
全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。
从严肃纪，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的，不能搞“下不为例”;规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。必须看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。
从严治官，使领导干部在守纪律讲规矩上作表率。同志指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想，总是对别人讲纪律和规矩，却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等，而且纪律和规矩面前人人平等。
从严正风，营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。
我省召开全省政法系统电视电话会议，部署开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动。省委副书记、政法委书记张昌尔出席会议并讲话，要求认真贯彻省委“三抓一促”会议精神，坚持问题导向，聚焦政治纪律和政治规矩，按照联系实际从实、思想教育从严、查摆问题从严、整改落实从严的要求，扎实开展好“守讲树”活动，坚决整肃不正之风，打造过硬政法队伍，为全省改革发展稳定提供有力法治保障。
去年我省政法工作大发展、大丰收，很多工作在全国有影响、有地位，这是我们持续大力度开展纪律作风建设成效的大展示。在全省政法系统开展“守讲树”活动，是全面从严治党的重要举措，是服务竞进发展大局的必然要求，是政法工作争创一流的作风保证，是打造过硬政法队伍的有力抓手，必须以坚定的态度、严明的要求、严格的责任把活动组织好、开展好。
要围绕加强党的领导查摆整改问题，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为的党中央保持高度一致，坚持党对政法工作的绝对领导，坚决贯彻执行党委重大决策，重大事项及时请示汇报。要围绕严守政治纪律政治规矩查摆整改问题，逐条对照检查“七个有之”，深刻认识其危害性，作出整改承诺，坚决做到“五个必须，五个绝不允许”。要围绕建设性执法司法查摆整改问题，深入实施服务经济发展“十六条”，用硬措施改善软环境。要围绕严格执法公正司法查摆问题，严查人情案、关系案、金钱案、涉黑涉恶等问题，切实解决执法不严、司法不公问题。要围绕廉洁自律查摆整改问题，认真开展自查自纠，以零容忍态度惩治腐败，严格落实党风廉政建设主体责任，对主体责任不落实的，要追责问责。
要切实把严明党的政治纪律和严守政治规矩摆在更加突出的位置。坚持对党忠诚，自觉维护中央权威，维护政令畅通。坚持发扬民主，自觉遵守组织原则，执行组织决定。坚持党性至上，自觉坚定理想信念，把好“总开关”。坚持原则，自觉制止不良风气，远离团团伙伙。要对党诚实，自觉报告个人事项，管好身边人。各级党组织、纪律检查机关和广大党员干部要守土有责、守土负责、履职尽责，共同营造守纪律、讲规矩的良好氛围，以实际行动巩固和维护从严治党成果。
