首页 > 工作 > 工作方案 > 活动方案 > 2022师德师风活动方案(通用3篇)

2022师德师风活动方案(通用3篇)

   来源:文书咖    阅读: 1.56W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

2022师德师风活动方案 篇1

为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,经全体教师研究,决定在我校举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案:

2022师德师风活动方案(通用3篇)

一、活动目的

通过活动开展,大力弘扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌,积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,进一步提高教师队伍整体素质和师德修养,促进我校教育事业健康蓬勃发展。

二、组织领导

为加强对演讲比赛活动开展的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:

组长:屈小牛

副组长:刘书堂

成员:党琰王妮

三、活动程序

1、屈校长讲话。

2、演进行讲比赛(共七位选手)。

3、屈校长宣布比赛结果并颁奖。

2022师德师风活动方案 篇2

为进一步深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》,以教师职业道德规范为核心,以“以德立教、德识相长”为活动主题,以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为活动宗旨。将在我校开展师德师风建设网上专题讨论活动。

一、讨论专题

1、教师职业道德规范与礼仪

2、师德建设的管理、监督与评价

3、师德教育和培训的方式与内容

4、学生心目中的师德师风

二、参与对象:

全体教师(含离退休教师)、在校学生及其家长等。

三、活动网站:

依托华东师范大学建立和维护的师德师风建设专题网。

四、时间安排

20--年10月26日—20--年11月22日

各专题在线讨论时间:

1、教师职业道德规范与礼仪10月26日-11月1日

2、师德建设的管理、监督与评价11月2日-11月8日

3、师德教育和培训的方式与内容11月9日-11月15日

4、学生心目中的师德师风11月16日-11月22日

五、活动要求

教师在积极参与的基础上,还要广泛宣传、积极发动、认真组织学生、家长参与讨论活动,全体师生踊跃登陆上海师德师风建设专题网中的“专题论坛”,按要求完成注册,积极参与网上专题讨论,要倡导广大师生发表深思熟虑的观点,提出可行性建议,讲真话、讲实话,各抒己见,明辨是非,感悟心声。

学校将此次活动纳入精神文明创建之中,作为促进学校内涵发展,不断提升教育软实力的有效途径,与学校的教师政治学习、党团员活动及实施师德建设的其它各项活动结合起来,鼓励师生、学生家长及其他人员参与多个专题自由讨论。

2022师德师风活动方案 篇3

为贯彻落实__、党的十九大精神及全国教育大会精神,扎实推进《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施,深入学习新时代教师职业行为十项准则,进一步加强师德师风建设,落实立德树人根本任务,全面提升教师职业道德素养,努力提升学校办学品质,办好人民满意的教育。根据嘉定区教育局党委文件精神,特制定本活动方案。

一、指导思想

以党的十九大精神及全国教育大会精神为指导,以打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍为目标,围绕“涵养师者匠心厚植教育情怀”的主题,组织开展__中学师德师风建设主题教育活动,以“345行动”为主要内容,丰富活动形式,创新活动载体,进一步完善自律与他律并重的长效管理机制,全面提升教师师德素养和综合能力,切实提高师德建设水平,营造风清气正的教育生态。

二、活动时间

即日起——20__年12月

三、活动内容

(一)三步研究,践行师德规范

1、全面排摸,梳理问题。根据20__年师德师风建设专项调研情况、20__年师德师风主题教育活动开展情况、学校师德师风建设自查报告及近两年来学校师德方面的信访件处理、大调研大走访中所调研到的相关情况等,梳理汇总我校师德师风建设存在的问题。

2、研判改进,挖掘典型。充分挖掘本校师德师风先进典型,加强宣传,以典型案例勾勒出丰满的师德楷模形象,拨动广大教师的心弦。

3、专题研究,提升实效。以“发现问题-分析问题-解决问题、发现典型-发掘典型-发展典型”两条主线为依据,有效落实“回头看”工作,根据本年度师德师风建设情况开展专题研究,制定下阶段工作改进措施,切实提升活动实效。

(二)四力齐发,提振教师形象

1、学准则、强定力,固“嘉师”信念。加强全员理论学习。组织教师深入学习教育部制定的教师职业行为十项准则、教师违反职业道德行为处理办法等相关文件、制度以及本区制定的师德师风建设相关文件精神。加强个别化实践指导。开展以师德实践与典型案例为主要内容的学习指导,为新入职教师上好“入门第一课”。坚持全覆盖、无死角,做到人人应知应做、必知必做,增强教师一心一意为社会主义培养建设者和接班人的定力。

2、重引领、增动力,添“嘉师”神韵。积极开展“我的教育价值观”——师德师风大讨论活动。以党团员教师歌唱祖国展演、主题讨论等生动形式,梳理提炼出教师个人教育价值观,增添教师干事创业的动力。(具体活动另见方案)

3、颂师德、显活力,绘“嘉师”底色。组织开展“师者如歌”——原创师德童谣与诗歌创作活动,彰显德中教师创新创优的活力,歌颂身边的新时代师德楷模。(具体活动另见方案)

4、树榜样、提能力,扬“嘉师”品格。6月,组织开展20__年__中学“十佳师德标兵”、“优秀党员”评选表彰等活动,让榜样示范作用落到实处,提升教师教书育人的能力。

(三)五措并举,健全保障机制

1、完善考核机制。坚持客观公正、公平公开原则,健全学校、教师、学生、家长多方考评机制,做到过程性评价与终结性评价相结合,将教师在师德师风建设方面的表现与师德考核结果纳入教师个人师德档案、教师绩效考核、年度考核。

2、构建监督体系。构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的协同监督机制,形成“五位一体”的师德师风监督网络。畅通举报渠道和专项检查相结合,信访核查和学校自查相结合,他律和自律相结合,实现师德建设监督的全覆盖、全方位、全过程,及时发现并纠正不良倾向和问题。

3、加强风险防控。竖起“前期预防-中期监控-后期处置”三道防线。定期开展风险自查,加强监督防控,发现问题及时纠正解决,努力遏制严重师德失范行为。对于教师情节严重的师德失范行为,应按相关规定,及时上报教育局,坚决杜绝漏报、迟报、瞒报等现象。

4、加大惩处力度。实行师德负面清单,划定师德“红线”。依据本区教师违反职业道德行为处理办法,对师德失范、学术不端、侵害学生权益等危害严重、影响恶劣的师德失范行为,由教育局依法依规提出处理意见、学校严格执行。

5、严肃责任追究。对师德违规行为监管不力、出现拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题,造成不良影响或严重后果的,按照相关规定严肃追究责任。

四、实施步骤

全面加强师德师风建设是深化教育综合改革、坚持品质教育方向、提升嘉定城市能级和核心竞争力的前提和基础。学校将把师德师风教育摆在学校工作的重要位置抓紧、抓实、抓好。

(一)大会动员,全面启动阶段(20__年3月)

组织广大教师学习贯彻全国教育大会精神,深刻解读上海教育大会精神,结合品质教育内涵提升要求,对标“四有”好教师标准及“博雅、睿智、淡泊、亲和”的嘉定教师形象,全面启动学校20__年师德师风主题教育活动。

(二)专项调研,集中梳理阶段(20__年3月-5月)

开展专题调研,成立德富路中学师德建设领导小组,研究制定具体实施方案,全面梳理师德师风建设现状,加以分析研判,改进不足,完善长效机制;参加系列活动,挖掘典型,形成实践案例。

(三)贯彻落实,全力推进阶段(20__年5月-9月)

围绕“精心教书潜心育人”主题,在教师中组织开展“师者如歌”师德教育系列活动,开展竞赛评比及模范评选活动,精心筹备举行第35届教师节庆祝活动,弘扬师德风尚,提升社会和家长对我校办学质量的满意度。

(四)激励先进,总结提升阶段(20__年9月-12月)

举行第__届教师节庆祝活动(具体活动另见方案),对教师队伍中涌现出的典型进行分层次、成系列的宣传。及时收集整理学校主题教育活动情况,认真总结提炼主题教育活动创新举措和特色亮点工作,及时报送区教育局。

企划文案
整改方案
工作方案
策划方案
活动方案
促销方案
实施方案
建设方案