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2022团委个人计划书(精选5篇)

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2022团委个人计划书 篇1

一、青年思想教育

2022团委个人计划书(精选5篇)

1、继续组织青年团员学习在纪念建团__周年大会上的讲话;

2、配合团委作好青年班主任的培训和培养工作,让更多的青年教师充实到班级管理的队伍中;

3、鼓励青年团员积极向党组织靠拢,帮助青年团员在思想上树立党的后备军的正确观念。

二、教工团组织建设

1、坚持开展组织学习,提高团员的理论修养,建设一支高素质的团员队伍,

2、开展教工团员的--评议工作,制定团员评议方案和具体细则,完善团员的--评议制度。

三、文化教育活动

1、为增强青年教师敬业爱岗的奉献精神,组织参观陶行之纪念馆和宝山钢铁公司,参观期间举行超龄团员退 团仪式,表彰老团员的无私奉献;

2、为庆祝教师节,丰富团员的娱乐生活,教师节期间组织教工团员舞会,同时提供一次新进教师与其他青年教师见面、交流的机会。

3、关心住校外地教师的生活,为他们排忧解难,中秋前夕组织住宿外地教师举行中秋联谊活动,让他们能安心工作,舒心生活;

4、组织青年教师参加新区社会团委举办的“青年英语形象大使”的评选活动,在青年教师中掀起英语学习的热潮,推进“争当青年岗位能手,争创共青号”的活动;

5、配合学校搞好“新苗杯”和“百花奖”的教学比赛活动,鼓励青年教师在教学上脱颖而出,成本学科的教学骨干;

6、在青年教师中倡导健康向上的生活方式,举办青年教工羽毛球比赛,增强教师的身心健康。

7、成立青年志愿者服务队,组织开展社区服务和社会公益活动。

四、筹建教工团支部网站,为青年教工团员交流创建网络平台。

五、做好常规工作继续做好团籍的管理,团费收缴工作;定期召开教工团支部工作会议,总结前段工作,安排下一阶段的活动。

2022团委个人计划书 篇2

一、指导思想

本学期,我校教研工作为确保学校教育教学工作持续稳定发展,围绕“以研促教、教研提质”指导思想,扎实有效地开展校本教研训活动,搞好“五步教学”模式改革工作,提升教师驾驭课堂能力以达高效课堂教学之成效。结合学校的整体思路,强化教研工作的精细化管理,特制定如下计划:

二、目标任务

1、通过校本研训,深入贯彻高效课堂教学理念,做好我校“五步教学法”模式的课改工作,为学校积极开展高效课堂教学做好铺垫工作。

2、抓好教研组同伴互助合作工作,结合校本小课题工作,开展行动研究,引导教师从经验型向研究型、专家型转变,确保学校教学质量稳步提高。

3、做好联校教研和结对帮扶校工作,学习借鉴兄弟校的先进管理与理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学反思总结能力、评价能力与教学理论水平。

4、建立完善教研制度,用制度保障教研活动的具体实施,通过观摩或实践优质课,尝试案例分析、自学研讨、总结提高,促进教师的专业化成长。

三、工作要求

1、观念决定行为,行为决定方法。

本学期要进一步完善学习制度,加强学习管理,以高效课堂教学为目标,以我校“五步教学”模式为抓手,以此促进我校教师专业成长。教研组和教师要开展好以下几方面的工作:

1)学——教师要积极参加教研室、教研组组织的业务学习,保证一周一次学习的质量。教研组长要认真做好规划和准备工作,扎实有效地保证校本学习日的活动时间和活动内容。校本研训活动不能完全成为听课评课单一的活动,听课评课活动尽量安排其它时间。教研组长要计划好校本活动日的主题研讨活动,切实有效地解决教师的困惑和实际教学问题。教师要自主学习研究高效课堂教学等到教育教改理论文章,认真做好业务学习笔记。

2)思——增进教师的反思意识。教师要认真写好教学后记,每节课后反思不得少于50字,一周的教学里须至少有一篇教学后记撰写达150字左右。为积极撰写教师自己的学科教学论文准备第一手素材,参加各级各类学科论文评比。

3)听——教师要每周至少听课一节次,积极鼓励教师跨学科,跨年级段,互相听课,相互交流,认真完成一定数量的评课稿,并做好听课议课评课工作。

4)备―――认真备好每一堂学案课,课前保证45分钟的复备工作。

5)讲——每学期每位教师要主讲一堂高质量的公开课。各组要按学校要求上报校级优质观摩课,学校组织全校教师观摩学习,并对优质课进行评比。

6)读——每学期精读:一本教育专著,提升认识。

7)研——每学期认真撰写一篇有独到见解的教学反思、案例分析、教学故事、教学感悟等。认真做好期中期末教学质量分析报告。

2、完善以校为本的教研制度,全面提高教育教学质量。

健全“学校——教研室——教研组(课题组)——教师”四级科研工作管理网络。组织并指导课题组的工作,促进点上的课题研究,提高课题研究的水平和质量,使科研进一步贴近教学,为教学服务。

本学期教研室要抓好学习高效课堂教学模式工作,认真做好我校的“五步教学”模式实验方案与实施。深入课堂一线,结合校情学情,与实验班教师一起探讨研讨适合我校的高效课堂教学模式。做好学校的这个大课题研究工作。

本学期教研室要积极支持、关注并指导好各年级集体备课实验工作,切实解决好备教案与抄教案及有效的集体备课等问题,探讨集备组充分利用好现代电子技术和学校教研QQ群,较为熟练的应用远程教育资源学习、备课等,逐步实现资源共享,利用网络平台学习,下载或制作课件,做信息技术与学科教学结合研究的'有心人。

根据县校本小课题工作开展之要求,大力倡导开展校本课题研究,提倡“课改实验过程中出现的难题即为课题,解决问题就是科研成果”的务实研究思想,以课题促进教学改革,以课题研究推动课改实验工作。本学期各组应按此选择适合自己的小课题申报学校课题,并加以组织实施,以继续开展校本小课题的工作。

3、重视青年教师教学能力培训工作。

本学期启动青年教师培养工程,加大对青年教师的培训工作。学校要制定青年教师培训计划,严要求,促学习,抓落实,看进步。青年教师开学初分析自身特点,制定专业成长计划,按计划积极学习。教务处、教研室多听课,勤查教案、作业批改,翻阅业务学习笔记、教学反思,指导教学工作。同时,积极开展“师徒结对”活动,以强带弱,创设学习交流的平台,青年老师可自己提出申请学校安排拜师。师傅要认真按“一课三讨论”要求对年青教师在听课、说课、评课中引导青年教师岗位成长,开展好“学习模仿课”“成长研讨课”等系列活动,帮助新青年教师要创自己的教学风格。青年教师每周要听一节师傅的课,认真做好课后评议。

4、本学期与教务处一起认真开展好扎实有效的教师教学基本功的竞赛评比活动,以达“以赛促教学技能”之宗旨。

5、认真制定和落实好联校教研和结对帮扶校的工作。在两校校领导的领导下,切实开展一些丰富多彩提升两校教研的活动,学习好兄弟校的先进之处以为我用。

6、按照县教育局校本课程开发的要求,认真研究学校的特色,组织教师开发校本课程。学校成立校本课程开发领导小组,组织安排在部分学科开展适合校情的校本课程开发,并加以实施。

7、本学期教研的重点,要关注一些薄弱学科。教务处、教研室要积极参与指导学科教研活动,与学科老师共同分析、共同查找,解决问题,提升学科教学质量。

8、加强对教研组活动常规管理和考评。

教研组、备课组活动是校本教研的主要方式之一,是教师钻研教材、课程标准,探求教法的主阵地,是培训教师、特别是青年教师的有效途径之一。教研组长要根据教研室工作计划,制定好实实在在的活动计划,保证每周一次的教研组活动落实有效,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。每次活动要安排好活动内容、主讲人、方式、时间、地点,并扎扎实实地开展活动。教研组在钻研教材、研究教法、探讨学生学习习惯时,积极组织主题性的研讨课、对比课、示范课,认真组织同课异构式的集体备课活动,严格落实说、评、议一体的集体备课,保证活动扎实有效。本学期,对部分讲课教师的课进行录像,针对录像来进行评课议课,强化上课评课的实效性。切实做好教学工作月检查工作,检查认真公正,有详实的评价记录。集备组的集体备课要坚持“四定”、“五备”、“五统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备课标、备教法、备学法、备教学手段;统一教学内容、统一教学进度、统一试题、统一习题、统一教学(复习)资料。备课组每周要活动一次,通过观看课堂实录,增强感性认识,开展四课活动(汇报课,观摩课,研讨课,评课)。在教研活动中应做好相关活动内容的记载,形成浓厚的教研氛围,进而提高校本教研的效率。

2022团委个人计划书 篇3

一、工作思路

校团委将在校党总支的领导下,根据学校德育工作的总体部署,紧密围绕上级团委及学校的中心工作,将继续深化学生会分会制度,进一步提高团组织的凝聚力,以学校“双成”教育建设为核心,抓好团干、团员、学干这三支队伍,积极配合学校的传媒艺术专业特色的建设,以社团活动为抓手,努力打造“成长”特色品牌活动。

二、工作要点

(一)组织建设方面

1、加强组织建设,提高组织能力,落实常规工作。继续完善“团委—学生会—年级学生会—班级、团支部”的管理体系,充分发挥学生分会的作用。强化组织领导,与政教处、年级部共同合作抓好年级学生会建设,把具体工作逐步分解到各年级部、各班,并以年级部为单位对其开展活动和工作进行监督、评比,利用评比的方式调动各年级部的活动热情,以使各项工作得到有效的落实,并鼓励各分会结合本年级特点独立开展有特色有意义的工作,学期结束对各年级分会进行考评,考评结果作为校团委对各年级部的考评分数。

2、加强对团支部工作的指导和监督,完善各支部组织建设。强化和完善对团员、团支部的管理和评比制度,五月份进行开展优秀团组织、优秀团员个人的表彰活动,以团员奖惩和团支部评比为抓手,带动支部的全面建设,并逐步抓实对各团支部的管理。

3、认真指导初中少先队大队部开展少先队工作,建立健全大队部工作体系,完善规章制度,充分发挥少先队的引领作用,配合年级组做好初一的各项教育教学工作。在6月份组织开展退队入团仪式和迈进青春门活动。

4、落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,使团的工作落实到实处。

继续发挥少年团校的作用,培养团员后备队伍,严把入团关,提高团员青年的整体素质。

(二)主题活动方面

1、结合重要纪念日、节庆日如学雷锋日、“五四”运动纪念日等,开展主题教育月活动,利用征文、演讲、歌唱比赛的形式对学生开展思想道德教育。同时,进一步密切与各部门的合作,争取各部门的支持,协助各部门开展工作,使得各项活动取得成效,发挥作用。学生会继续利用海报等形式进行德育宣传。

2、争取学校有关部门支持,扶持学生社团发展,丰富学生业余生活。学生社团建设已经进入第三年。在前两年中,校团委不断完善各项制度,规范学生社团建设,推动学生社团健康有序发展,目前校内学生社团已有8个。本学期校团委要积极支持社团的发展,努力为他们争取到相对固定的活动场地和活动时间,保证不打击学生的活动热情。

3、紧跟学校传媒发展的步伐,进一步加强与传媒组的合作,加强学校广播站、学生剧社和校“邮雅苑”小报的建设,锻炼学生的采、编、播、导、演的综合能力,给学生提供更多的实践平台。对广播站的全面改革也取得初步成效,本学期将在专业老师的指导下,继续朝着专业广播团体的水平进行打造,力求更专业、更出色。继续做好“每周一歌”活动。上学期,由于报社人员更替,邮雅苑小报的出版出现了一些问题,本学期校团委将加强对报社学生的管理,同时争取语文组的支持和帮助,共同做好报纸出版工作。

4、重建学生志愿者队,引导学生服务师生、服务校园、服务社会,让学生在社会实践中得到提高和锻炼。拟在今年三月份继续开展校园义卖活动,并尝试将这个活动延伸到社区,让更多的人能参与到学雷锋活动中来。借助今年三月份“学雷锋月”活动的机会,重建学生志愿者队,制定新的志愿者活动方案,确立志愿活动目的和范围,促进校园卫生的保洁和学生文明行为的养成。同时,通过评选校级“雷锋班”、“学雷锋积极分子”等活动,引导师生关心他人、助人为乐,培养校园正能量。

(三)青年教工方面

进一步完善教工团支部的各项制度,制定详细的青年教师培养计划,积极开展青年教师大比武活动,促进青年教工快速成长。以青年党、团员教师为核心,建立青年教师培训制度,确定活动时间、活动场地,制定活动计划,关注青年老师的成长,关心青年老师的生活,积极组织青年教工开展活动,在丰富他们日常生活的同时,帮助青年教师的成长。并聘请青年教师担任学生社团的辅导老师,让青年老师参与学生工作,发挥青年教师尤其是教工团员的主观能动性创新能力,拉近教师与学生的距离。

2022团委个人计划书 篇4

一、指导思想

以“xx大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求,以育人为根本,以服务为宗旨,以创建平安学校、文化校园为契机,以创新为动力,结合形势和青少年学生身心特点,以理想信念教育为核心,以服务青少年健康成长为主线,以“突出团队活动的实效性”为标准,不断加强和深化团的全面建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力,在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。

二、工作重点

(一)以理想信念教育为核心,优化团员的思想道德素质

1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年

配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习,与文明握手”为主题教育活动。通过活动的开展,有效地夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。

2、联系实际深入开展学习教育活动

坚持实践育人、服务育人、文化育人,充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用,教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和.9运动、元旦晚会等活动为契机,全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径,引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范。

3、继续开展“爱国主义”教育活动

今年,我校团委拟组织开展“祖国在我心,文明伴我行”主题教育活动,我们希望通过活动,激发学生热爱祖国,热爱学校的情感,培养学生遵纪守法的责任意识,教会学生懂得感恩,乐于助人,保护环境,充分营造“校园无闲人,人人皆育人;校园无闲处,处处皆育人”的教育氛围。

(二)以素质发展评估为抓手,为学生的成长提供舞台

1、青年志愿者服务活动常抓不懈

为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用,积极开展青年志愿者活动,为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托,使青年志愿者服务立足校园,辐射社会,加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点,每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进,并加大表扬、宣传力度,使每个团支部都行动起来,形成良好的服务体系。

2、推进团员综合素质发展

本学年,要配合学校各科室工作,开展推进团员综合素质发展的系列活动,同时要把学生推优体系进一步完善,把这些工作做得更深入更富有实效,我们要选准切入口,为学生搭建发挥才能的舞台,牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、面向全体学生、因材施教发展个性、师生民主平等观念,争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度,使之产生社会影响。

(三)以建设学习型团组织为目标,不断推进团的自身建设

1、办好“业余团校”,做好推优入团、推优入党工作,把团员发展工作抓具体、抓规范。

进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施,更好地发挥团员的模范带头作用。在团校的课程选择上,要深入了解中学生在新时期的新观念、新思想、新发展,结合当前的热点问题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时,也对老团员进行相应的教育,确保团校成为团员发展、团员教育、团干培训的重要基地。

2、完善团内各项制度,加强团的组织建设。

本学年,进一步健全“党建带团建”的工作机制。加强团支部的建设,充分发挥团支部的作用。我们要不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选),使常规工作规范化、制度化,努力执行制度完善考核。团会分工明确,各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会,做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接工作。

3、协助学校继续抓好常规管理工作。

本学年,要继续巩固校园管理工作的成效,强调“严、细、实”的工作作风,管理上严密,要求上严格,平时细心、细致、务实;检查整改到位,持之以恒地养成学生良好的行为习惯。充分发挥各支部学生干部的带头作用和示范功能,由被动管理向主动管理靠拢。

4、进一步加强团干部建设和团的工作理论研究。

认真做好新生入学团的衔接工作,逐步规范和完善团建工作,真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式,促进学校团干部理论水平的提高,为建设学习型团组织打下坚实的基础。

2022团委个人计划书 篇5

一、注重纲领性,把____大精神贯彻落实到各项工作中去。(强调一个落实)

组织学习“_大”报告精神,以党的____大精神为指引,坚持科学发展观,围绕团建创新、志愿服务体系,构建丰富团员青年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力,提高团员青年的业务水平,扩大团组织对青年的有效覆盖,创新团的工作思路、工作方式和自身建设,使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

二、体现先进性,全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两项活动。(坚持两个深化)

进一步完善“青年文明号”的各项管理机制,发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施,精心组织策划,制定具体工作方案,认真部署,狠抓落实,以岗位文明为手段,以志愿服务为载体,不断深化“青年文明号”品牌活动,为构建和谐港盛以做出更大的贡献。组织公司机械队修理组青年集体与船务张港8号轮结对,学习全国青年文明号的先进管理经验,以全面深化青年文明号活动。

进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大团员青年积极参与“服务进社区”等志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困志愿服务工作,扩大我司的青年志愿者服务网络,将青年时尚和青年志愿者服务有机结合,扎实推进青年志愿活动,让每位团员青年都把一份爱心投入到志愿服务活动中,营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

三、把握时代性,加强后备人才管理和团员青年的职业规划(突出三个加强)

1、加强后备人才的培养和管理。对公司青年后备人才储备库信息维护更新机制,实行动态管理,今年要调整一次。在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面不符要求,工作业绩不突出、发展潜力不大,年度考核不称职,作风不实、威信不高、群众意见较大,健康、年龄(超过40周岁)或其他原因等不宜继续作为入库人才储备或已经被提拔使用的及时调整出库。未入库的青年员工表现突出、符合条件的按照建库程序吸纳入库,及时为青年后备人才库补充新鲜血液,保证公司青年后备人才储备的数量和质量。公司党总支每半年至少组织入库青年员工进行一次集中培训或考察学习,鼓励他们利用业余时间学习深造,提升文化水平和学历层次,并根据入库青年员工的专长和特点,努力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助,尽可能把他们安排到班组长、骨干序列、职能管理等重要岗位上进行实践锻炼,积极为他们提供施展才华的机会,搭建干事创业的平台,创造有利发展的环境,促进青年后备人才尽快地成长、成熟、成才、成功。努力储备一批“有忠诚的思想素质和人格品德,有突出的专业优势和创新本领,有强烈的团结意识和合作愿望,有显著的敬业精神和工作业绩,有坚实的纪律观念和自制能力”的“五有”人才,使他们能够在公司发展需要时招之即来、来之能战、战之能胜。

2、加强团员青年个人职业规划

团员青年的职业生涯规划

3、加强团支部是党员队伍的预备军作用,将团员中的先进份子向党组织推荐。

四、引入竞争性,全面开展“四创新”活动:

1、创新评先方式。

~年,在先进评比上将有所创新,我们将开展文明服务之星、岗位争先之星、进步较快之星、体育特长之星、安全保障之星等评比。发挥团员青年的所长。

2、创新交流载体。

成立港盛团员沙龙,定期开展丰富多彩的活动。通过有效形式和载体团结凝聚青年。利用先进的条件和设备举办唱歌、辩论、或某种设计(如培训过的ppt、摄影等)的展示等比赛活动。

3、创新团员生日庆祝方式。在团员青年生日当天发送祝福短信,如果本月外地单身团员较多的话,可以聚起来搞一次生日聚会。

4、创建信息小组。

五、形式多彩性,灵活举办“五个一”新青年、新形象系列活动(举办五个一)

1、开展一次植树活动。

2、组织一次先进表彰会(五四前夕)

3、开展一次“踏着先烈的足迹”活动,祭扫革命烈士墓,同时举行入团宣誓仪式。

4、举办一场企业文化知识竞赛活动。

学校工作计划
教学工作计划
教师工作计划
班级工作计划
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学习计划