20xx年我们新合街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，坚持以服务为根本，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
主要工作
(一)以加强管理为抓手，全面提高全体机关干部综合素质。
一是认真组织学习，积极参加各类培训。按照街道创建学习型组织、学习型机关要求，定期组织机关干部周一政治学习，对学习情况及各类培训情况进行严格要求，定期进行检查督促，确保了学习效果。二是细化内部管理，明确任务分工。制定了任务分工明细表，一旦出现问题，严格追究责任，避免了相互推诿，切实提高了工作效率，确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督，确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通，对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导，及时了解进展和落实情况，并提出整改意见，确保各项工作高效运转。
(二)以协调服务为中心，全面提升办公室综合服务水平。
一是树立服务意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是增强超前意识。我们始终立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了超前谋划、超前部署、超前实施，确保各项工作及时开展。三是发挥职能作用。我们结合今年街道组织实施的“三大工程、五项活动、十件实事”及临时性接待活动等工作，充分发挥协调保障职能，全力做好后勤保障、会场布置、人员安排等工作，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
(三)以重点工作为突破，全面做好办公室各项工作
一是公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，严格按照领导批示呈送相关领导或相关单位和个人。今年以来，共接收、传阅各类文件2100余份，接听电话3000余次，未发生一起误、压、漏发或错办等工作事故。
二是对外宣传工作。按照街道五个新合建设目标，积极宣传街道各项工作亮点和突出成绩，特别是加强了信息报送力度，在抓数量的基础上，狠抓报送质量。目前共上报信息530余条，被《灞桥信息》和《灞桥每日情况》采用110余条，新闻媒体宣传报道6次，有效的提升了街道对外形象。
三是会议筹办和日常接待工作。严格按照会议标准和接待要求，提前布置会场，制定接待方案，落实人员，组织各类会议30余场次，圆满完成接待任务20余次。
四是后勤保障工作。新建了机关综合楼，更换了部分办公桌椅和用品，安装了机关内部使用电话，对电话、网络线路重新进行了设置，完善了机关车辆管理、临时人员管理、公务接待派餐等制度，机关后勤管理得到进一步规范，各种费用支出得到进一步压缩。
五是学习型组织、学习型机关创建工作。紧紧围绕党工委“让学习成为常态，工作才能进入状态，学习成为终生，自己才能走好人生”的学习理念，开展形式多样的学习活动。今年共编印《每周一文》49期，发放各类学习书籍、资料10余册，举办《新合大讲堂》2期，党史报告会1场，组织周一例会集中学习40余场次，外出参观3次，通过学习活动的有力开展，有效的提高了干部素质，提升了思想境界。
六是6S管理工作。健全完善了环境卫生检查、机关干部考勤、办公用品使用等6S管理工作制度，落实专人，实行周检查月评比、月奖惩制度，经过一年的努力，机关环境卫生、干部行为习惯和精神面貌明显改善，机关正规化建设成效显著。
七是精神文明创建工作。以服务世园会为中心，顺利组织实施了“迎世园送戏入村活动、建党90周年系列庆祝活动”等五项活动和十件实事，同时结合新农村建设，认真组织各村实施村容村貌整治、文明村镇创建等活动。今年共完成2个市级文明单位、1个市级文明村镇、1个区级文明单位创建任务以及全国文明城市创建的宣传、资料整理等各项工作。
八是纪检监察工作。组织开展了“三纪”教育活动，全体党员干部每人摘抄了成万字的笔记，撰写心得体会90余份;结合村两委会换届工作组织开展了农村财务清理整顿、新一届党支部书记廉政谈话等活动，同时建立健全了基层干部廉政监督管理机制，进一步明确了责任，规范了管理，有效的促进了街道廉政建设。
九是工会工作。全年新建13个村级工会，扩展会员4229人，建立非公企业工会8家，发展会员90人，建立农民专业合作社工会1家，发展会员40人。建立区域性联合工会15个，覆盖企业59家，发展会员935人，建会率达到85.9%。 全年共开展农民工技能培训7次，提供就业岗位270余个，3人被评为市级劳模，1人被评为区级劳模，街道工会被评为省级百家示范工会。
十是妇联工作。辖区25个村全部建立了妇女之家，组织开展了妇女健康知识讲座、妇女儿童维权、表彰先进基层妇女组织和先进个人等庆三八系列活动，共表彰了5个街道五好妇代会组织，10名“三八”红旗手，50个文明家庭。重阳节组织开展了好媳妇、好公婆评选活动，共表彰好公婆、好媳妇68名，儿童节开展了为困难儿童送祝福活动，共为100余名儿童送去慰问品和慰问金。
十一是武装工作。圆满完成了世园会安保及街道20xx年征兵任务，共输送兵员18名。
十二是共青团工作。组织开展了奉献世园志愿者服务活动，五四青年节开展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富带头人”表彰活动和机关青年干部爬山活动，有效的激励和带动了广大青年参与社会实践、服务奉献社会的意识。
十三是包村工作。办公室所包的兴南、东唐、贵王3个村各项工作开展顺利，目前东唐、贵王2个村两委会换届工作已顺利完成，兴南村村委会换届时间已经确定，3个村的合疗款征缴任务全部完成，60岁以上老人新农保登记工作已全面结束，60岁以下新农保征缴工作全面展开。
二、存在问题
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身还存在一些不足：一是学习氛围还不够浓厚。客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作监督力度还不够大。存在监督不及时，不到位的现象，在问题的处理上有时不能做到有错必纠。三是工作创新性不够。坐、等、靠的思想某些干部身上还时常存在，缺乏工作的灵活性和创造性。四是服务意识还不够强。个别干部遇事有时有扯皮推诿现象，主动服务意识还不到位。
三、20xx年工作思路
20xx年，我们党政办公室工作思路是：认真贯彻落实党工委、办事处的决策部署，坚持“开拓创新，主动服务，把握全局，参谋决策”的原则，做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力，争取工作质量和服务水平实现新的提高，努力开创办公室工作新局面。
一是牢固树立宗旨意识、服务意识和奉献意识，使全体人员热爱办公室工作，能吃苦耐劳，一丝不苟，始终保持饱满的工作热情和正确的工作态度。二是继续以6S管理为抓手，规范完善机关现有各项工作流程和工作制度，编印成册，使各项工作高效运转，努力树立对外良好形象。三是高标准、严要求的提高文稿质量，通过开展培训、讲坛等形式，不断提高工作人员文字水平。认真抓好公文收发、传阅和处理工作，确保不出问题。四是针对街道重点项目、重点工作，认真做好计划、制定实施方案、落实人员安排、细化任务分工部署，切实做到全面、合理、到位，有力推动各项工作顺利开展。五是继续抓好公务接待、机关车辆、办公耗材等的后勤管理，严格程序，确保不误事、不出事。六是树立争先进位思想，对分管的宣传、信息、档案、统战、团、妇联等工作，进一步明确措施，责任到人，及时调度，动态管理，全面实现各项工作目标。
盐盆街道党政(人大)办公室在街道党工委、人大工委、办事处的正确领导下，以打好“五大硬仗”，争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了街道党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致，每次会议都取得圆满成功，为街道党工委、办事处及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
二、做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一，我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。
三、做好后勤保障服务工作。一是加强公车管理，全街道机关公车由办公室统一调配，提高机关车辆的使用率。二是完善食堂建设，实行统一就餐，个人付费和单位补贴相结合，杜绝浪费行为。三是做好日常接待工作，按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境，由于区域调整，原办公场所十分简陋，6月份对机关办公楼内外壁、门窗进行了重新粉刷，大大改善了办公环境。
四、做好收支预算和日常财务收支工作。街道刚成立，经济是基础，为了街道能顺利开展各项工作、发挥职能，做好收支预算具有十分重要的意义，结合街道实际情况，在现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金。
四、党代表、人大代表选举工作。今年是换届之年，市人大代表的选举工作，从20xx年10月8日开始至12月6日止，历时三个月，经过准备工作阶段、选民登记阶段、提名协商确定候选人阶段、投票选举阶段等，顺利地完成了人大换届选举工作。
五、协调其他科室做好各项工作。今年，我们围绕党工委、办事处中心工作，主动为领导提供机关管理、征地拆迁、土地整理等方面工作的意见和建议，全面、及时地向领导提供各方面情况，发挥好参谋助手作用。特别是今年区域调整后，温州大门大桥、纬一路、市汽贸城、市气象监测站等一系列省市重点工程陆续启动，我们协助分管领导和其他各职能科室，协调与各村之间的关系，为征地拆迁打好了良好的基础。
半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照街道党工委、办事处的要求，对内不但要提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进盐盆街道各项事业发展。
一年来，党政办在街道党工委、办事处的正确领导下，在全办同志们的大力支持下，紧密配合街道中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，坚持科学管理，完善服务机制，不断创新工作方法，强化工作的创造性，提高工作时效性。目前办公室工作人员形成了积极进取，尽职尽责，团结协作的良好工作氛围，在内外宣传、秸秆禁烧、抗震救灾、新农村建设、四城联创、机关干部思想工作作风集中教育整顿活动、农村两委会换届选举、xx届三中全会精神宣讲活动等方面作出了一定成绩，比较圆满地完成了全年的工作任务。
一、强化内部管理，凝聚工作合力，发扬协作精神
一是积极做好新同志的业务培训，通过言传身教、工作实践等方式，帮助他们尽快熟悉业务知识，及早适应工作环境。
二是充分发挥老同志的传、帮、带作用，将老同志吃苦耐劳的作风、丰富的工作经验潜移默化的传承给年轻同志及新来同志，影响他们自觉提高政治思想认识和各项业务技能。
三是大力发扬团结协作的优良传统，办公室全体同志心往一处想，劲往一块使，遇事齐上阵，合力攻难关，个个任劳任怨，认真履行各项工作职责，狠抓各项工作落实，积极发挥办公室职能，认真传达上级指示精神，高质量的完成了街道交给的每一项工作任务。
二、以狠抓本职工作落实为突破，全面促进各项工作
1、突出宣传和精神文明工作。
一是结合街道工作实际，积极向区委办、政府办、区级相关部门及市委信息处报送各类信息169篇，《灞桥信息》和《灞桥每日情况》采用98篇;
二是不断加大对外宣传，通过媒体全面报道街道的各项工作。20xx年《西安日报》等报刊累计对我办重点项目建设、灾后重建、帮扶困难群众过冬等工作报道12次，电视报道5次，居全区各街道前列;
三是狠抓精神文明建设及创建工作，积极发挥街道省级文明机关的辐射带动作用，加大对辖区文明单位的创建和管理工作力度，指导3家市级单位、4家区级文明单位顺利通过届满重审工作，指导3家文明单位分别申报省、市、区级文明单位，并顺利完成了检查验收，大力营造辖区文明之风和良好的社会风尚，促进街道中心工作全面进行。
2、高度重视共青团、工会、妇联及人事等工作。一是号召青年干部开展学习熊宁、学习抗震救灾精神活动，鼓励辖区青年树立正确的人生观、世界观，积极发挥示范带头作用;二是积极发挥工会组织的有效作用，切实维护职工权益，大力推进六好工会创建工作，今年新建3个工会组织，新增工会会员809人;三是积极关注留守儿童、妇女的合法权益，为他们营造良好的生活环境;四是规范人事管理工作秩序，全面落实人事工作管理制度;五是规范档案管理，完善档案工作机制，积极发挥原始档案的有效作用，确保档案管理工作达到三A标准。
3、积极做好后勤保障工作，积极服务于机关正常运转，以创建“节约型”机关为准则，增强办公室、后勤人员的服务、效率、节约意识，保证采购公开、透明，对后勤人员管理做到量化、细化。一是严格食堂管理，保证食堂卫生，确保干部三餐可口;二是强化司机管理，实行车辆定点维修，同时加强对司机的安全教育，使他们做到“安全驾驶、保证运转、警钟长鸣”。三是全力做好全体机关干部的防暑、取暖工作，积极营造良好的工作环境。
4、认真履行包村职责。今年我办包管下桥、段家、宋围、上桥4个村。在抗震救灾活动中，我办工作人员积极排查地震造成的危房，教育村民要提高警惕，科学防震;在“三夏”期间，我办包村干部坚持深入村组，大力宣传的同时，加强巡查密度，确保以上各村无焚烧秸秆现象发生。在农村两委会换届选举和xx届三中全会宣讲及新合疗资金征收中，一方面积极做好选举工作的政策宣传，确保信息上报及时准确。另一方面全力做好选举矛盾调处和上访人员的接待工作，保障街道选举大局的稳定。三是坚持与党政办干部进村入户，深入群众，积极筹备，精心指导，确保所包4村选举依法进行，合疗资金征收率全部达到100%，惠农政策传达到位。增强了基层群众对领导及干部的信任度。
5、全力配合“四城联创”工作。一是按照创卫工作标准，积极参加街办组织的各类创卫集中行动，承担健康教育宣传工作，及时完善健康教育档案，制作宣传版面，开展创卫知识和健康教育知识试卷问答，普及健康教育常识。二是认真做好创文工作的指导、组织、资料充实及一切迎检准备工作，重点指导二二四、二一一小区迎接国家文明委入户考察，二二四大队省级文明单位、二一一大队市级文明单位创建工作，扎实的创建过程及丰富的创建资料，得到检查组的一致好评。三是积极配合创园做好宣传，及时将创园进度上报区委办和四城联创办。
6、积极弘扬人道主义援助精神。在抗震救灾活动和“献爱心、送温暖”捐助活动中，办公室全体同志积极参加了捐款捐物献爱心活动，党员主动参加了“特殊党费”交纳活动。同时组织退休教师开展书画赈灾义卖活动，收到良好的社会效果。体现了一方有难，八方支援的优良传统。
7、全力做好党报党刊征订工作。今年上级给我办下达了29万多的党报党刊征订任务，面对巨大的数据，党政办负责征订工作的几位干部任劳任怨，扎实工作，不断创新。一是层层落实责任，级级明确任务。制定《灞桥街道党报党刊征订工作方案》下发各党支部、村委会、中小学及驻地单位。二是不断创新工作方法，调整工作方案，扩大征订范围。为了让更多的群众及时了解国家政策，掌握惠民政策，发动征订工作人员积极向辖区成功人士、私人企业法人、驻地企事业单位主动上门服务，宣传党报党刊对于群众生活的重要性，让更多的群众了解党报党刊，重视党报党刊。同时积极鼓励有爱心，热衷慈善事业的单位或个人开展为灾区捐赠党报党刊活动，大力实施文化扶贫。三是在征订过程中，以个人自愿为主，坚决杜绝一切影响干群关系事件的发生。由于他们的辛勤工作，使街道的20xx年党报党刊征订工作取得了显著成效，征订任务完成额达21万多，完成比例居全区各街办前列。
三、加强纪检监察工作，促进机关作风转变
1、抓好案件查办工作。今年因辖区多项重点工作同时展开，征地拆迁任务明显加大，适逢农村两委会换届选举同步推进，群众来信来访呈上升趋势，为了不影响辖区经济社会发展步伐，纪工委采取分类查处的办法，有重点有针对性的开展工作，对于一切干扰破坏投资环境，影响经济发展，社会稳定的问题一查到底，绝不手软，及时处理群众来信来访，重点督办上级重要信件，目前接待信访案件8起，办结违纪案件1起。2、廉政教育宣传工作常抓不懈，借助“增强责任意识、认真履行职责”主题教育的活动载体，加大对廉政教育的宣传力度，使干部们在工作中依法行政，在生活中廉洁自律，切实落实“六进”活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。
3、狠抓机关作风建设，一是严肃干部工作纪律，以全区统一开展的机关干部思想工作作风集中教育整顿活动为契机，实行干部到岗情况周抽查制，考勤月公示制，不断整顿机关干部工作作风，提高工作效率;二是落实政务公开，大力推行“两汇报、一公开、三落实”工作;三是积极开展对机关内部、基层干部的管理教育活动，努力提高机关干部的政治作风。
四、新农村建设工作成效显著
一是继续巩固宋围村市级示范村创建成果，广泛宣传其创建经验，带动周边村庄加快创建步伐;二是重点倾注人力、财力加大秦家、康家新农村市级重点村建设力度，完善硬件、充实软件资料，使其顺利通过了市级新农办验收;三是指导黄邓村积极开展新农村基础设施建设，修建文化广场，充实农民书屋，大力推进“四改、五通、七化”工作，全面提升基础设施建设水准，目前已顺利通过了市级重点村一期基础设施验收;四是积极联系“三支一扶”人员，全面指导我办的新农村建设工作，加快新农村建设步伐。
五、存在的问题和不足之处
一是对各科办的总体协调工作还不够到位，二是需进一步提高服务意识，做好后勤服务工作。
在党委、政府领导下，紧紧围绕党政综合办的中心工作 ，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、清政政廉洁，自我要求严格。在廉政建设方面，能够严格按照党纪、党规和机关制度有所为、有所不为;严格要求自己，自觉拒腐防变，没有发生违纪违法行为;为人正直、处事厚道，性格温和，热情向上，坚持与人为善，与领导，与办公室同志保持和谐、团结的关系。强化形象，提高自身素质。注重以身作责，讲奉献、树正气，以诚待人，树立一流形象。
二、耐心做好群众来信来访工作。党政综合办是党政领导的代言人，面对“天下第一难事，天下第一烦事”的信访工作，我始终坚持“上为党分忧，下为民解难”的宗旨，不计得失，努力工作。一年来，与同志们一道共接待信访投诉36件次，直接面对上访群众986人次，直接处理难访，缠访问题材18起，做到了个个有答复，件件有回音，结案率达98%。为17名群众提供了法律上有指导的帮助。工作中经常独自应对响彻不停的电话和络绎不绝的来访者以及纷繁的日常事务，我将工作安排有序、做到忙而不乱，真正让领导放心，让群众满意，多次受到领导的肯定。
三、细心做好机关后勤服务和安全管理工作。为加强食堂管理，一年来共计召开食堂管理人员会议四次，经常与李日星商量，如何搞好食堂管理、机关伙食、食堂卫生;力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。经常督促门卫定室做好安全管理，自下7月台票13日机关电脑被盗后，加强了安全防范措施，实行晚间查巡值班制度。共计查巡56人次，分别：一般晚间查巡31人次，深夜查巡逻队24人次(党政综合值班日志有记载)，20xx年全年机关干部被盗摩托车一部(李日星),但比上年减少五部,随时随地警钟长鸣，以防机关安全。
四、服从领导安排，及时搞好机关维修和物资采购工作。在工作中，我及时应接所有机关领导采买的日常事务，服从领导安排，决不以老卖老，在机关维修事务中，我不怕麻烦，不困难，默默地做好各项事务。
五、热心做好联村工作。1、认真做好河背社区两委选举工作，开展党员评议活动。2、扎实抓好东门村烤烟发展工作，镇政府分配任务数1300亩，实际完成1500亩。占完成任务的110%以上。力争使联村各项工作落到实处。
六、组织机关党员开展各项政治活动，党员评议，与支部委员一道培养发展新党员。
20xx年，高陵镇党政办在市委办、市政府办的正确指导下，在镇委、镇政府的具体领导下，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了市“两办”交给的各项工作任务。
一、紧扣中心，抓好信息调研
信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市“两办”信息100余条，向《荆州日报》、《科教导报》、《江汉商报》、《石首新闻报》、《石首政务网》等传媒投稿100余篇，为领导决策、为宣传高陵作出了积极的贡献。调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性、针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整、小城镇建设、新农村建设、农村财务管理、“平安乡镇建设”等专题调研活动;紧扣上级及本级党委、政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委、政府提供了许多有参考价值的材料，其中“创新思路抓综治，创建平安结硕果”被荆州纵横采用。
二、讲究实效，抓好督办检查
督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。20xx年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委、政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席、迟到、早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作，我们借助于文件、会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。
三、理顺关系，抓好服务协调
在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意;机关干部满意;基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。20xx年我们先后接待承办了百人以上的活动五次，如5月20日，荆州市科技局在我镇举办的送科技卫生下乡活动、高陵镇建党八十六周年暨文艺汇演;接待百人参观考察六 余次，市组织的行业会议三次。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事项抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。
四、强化管理，加强自身建设
一是加强值班管理。对办公室工作人员上班实行指纹签到制，每天并固定一名工作人员协助带班领导搞好值日，同时要求当班人员每天上班提前10分钟，每天下班推迟10分钟，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。三是加大了对办公设施的改造投入力度，20xx年，我们针对办公室人员办公不集中，进行了办公室人员集中、办公资源整合等，先后投入十万余元，进行了办公室改造，添置了办公室自动化设施，对办公楼、会议室、接待室进行改造装修，添置了新的档案柜等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。
五、高效运转，抓好办公室其它各项工作
我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序、快速、优质运转。重点在以下三个方面做出努力：一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范、精简、高效的原则，严把“三关”：即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关，做到及时、准确、保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记、镇长发文。在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。二是信访接待保稳定。我们继续实行信访工作“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度，定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群体性的事件。三是专项工作上档次。认真做好机要、保密、档案、史志等专项工作。对于专项工作，做到专人负责，提档升级。我们及时组织专人收集资料，建立高陵博客专页，开辟宣传窗口，加入市网站，并不断丰富博客内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机商密信息系统的保密技术防范和管理。在档案、史志工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。
20xx年，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝聚干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶!
