聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
合同声明及内容
1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。 除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可 增加有关条款。
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订,代签无效。
3.内容:
(1) 甲方(聘用单位): 法定代表人: 联系电话:
(2) 乙方(受聘人员): 联系电话:
(3) 工作内容: ①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息, 并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负 责。 ②工作时间是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4) 工资福利: 就一点:净利润的 33%作为受聘人员的月收 入。
(5) 聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限为:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作 任务 。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对 乙方实行符合职业特点的工作日制。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。
4.公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!
甲方签字:
乙方签字:
年月日
供应商(以下称甲方)：
分销商(以下称乙方)： 写店铺名称
甲方淘宝店铺地址：
乙方淘宝店铺地址： 写店铺地址
经甲乙双方协商，乙方愿意接受并遵守甲方的分销商管理制度，现达成协议如下 ：
1、第一品牌轮胎，提供最直接的服务、最全力的扶持，给乙方品质及服务的保证。
2、授权为专业分销商，产品均为甲方直接发货，保证货源、质量和售后服务。并提供7天无理由退换等服务。
3、分销商不需要存货，只需有一个网店，把产品陈列在网店中，商品卖出后，甲方代发货，不限数量和款式，一件起代发货
4、提供设计精美的图片及产品描述，免费享受提供的旺铺模板，让乙方上架无忧
5、乙方可使用*品牌名及相关logo等标识
6、乙方可享受代理商价格政策
7、能严格遵守销售价格体系原则，不低于淘宝官方销售价。如有违反将取消合作关系，停止一切服务。
8、积极参加组织的各类促销活动，保证在店铺首页显示促销活动进行重点推广
9、参加合作申请通过后三个工作日内完成店铺对商品上架、形象装修、进行中的活动在首页推广等工作。
10、对规格，子母分号扰乱价格体系一经查实有权取消分销权。
11、一旦碰到疑似作假或者恶意投诉行为，甲方将取消代理权。
12、分销商只允许在淘宝平台销售。如在另外电子商务网络平台销售，甲方将不予权益保护。
13、分销累计数以淘宝分销平台为准，另处不算。
14、合作时间:
15、本协议一式两份，甲乙双方各一份，自乙方的冻结保证金款汇到甲方后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲 方:
乙 方：
甲乙双方经平等、友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就供货合作事宜达成协议如下，并愿意在此基础上双方共同遵守，精诚合作，互相支持，共同发展。
第一条 服务内容合作方式
(一)合作内容：甲方是拥有( )品牌、设计、生产、经营及销售实体。乙方是一家专注于从事电子商务的公司，乙方以自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力，双方合作以销售甲方拥有的品牌为目的的淘宝专营店。
(二)合作方式： 甲方企业提供淘宝专营店所需货源产品，甲方授权乙方在互联网上开展电子商务活动的唯一合法服务商，协议有效期内，甲方在未经乙方同意的情况下均不能单独或委托其它第三方服务商在网上开展相关的电子商务活动。乙方企业负责包括网店建设、网店运营、广告推广、客户服务、销售结算及配送物流等服务。
第二条、甲方的权利和义务
1. 甲方需提供 品牌授权予乙方(以具体品牌授权书的形式，独家代理形式授予乙方)授权期限 年 月 日;
2. 甲方应向乙方提供网上合作平台销售产品与服务的详细介绍，价格以及相关资料，并确保产品真实有效。
3. 甲方必须提供乙方充足的货源以保证乙方的网络线上销售;
4. 甲方在库存不足的情况下要需及时通知乙方便于线上数据更新;
5. 甲方根据乙方需求提供相应的网络促销产品;
6. 乙方提出的定期策划产品促销等活动，甲方需给予充分的支持(包括降低促销品结算价和调整线上产品线组合);在买家支付货款的前提下，甲方负责保证足够的货源，由于缺货引起的各种损失及淘宝网处罚，由甲方承担全部责任。
7. 在合作初期，甲方需提供乙方发货及开票人员，以支持乙方的销售活动及其他需求;
8. 甲方为乙方提供详细有效的企业资料复印件、个人身份证复印件、产品生产许可及检验方面相关证明资料，并确保产品的安全合法性。
第三条、乙方的权利和义务
1. 乙方有义务维护甲方的品牌形象，在网洛上提高品牌知名度;
2. 乙方根据网络销售具体情况，享有自主制定网络销售价格的权利，并通知甲方网络执行价;
3. 乙方根据项目注资，并组建专业的销售团队;
4. 乙方策划网络销售活动方案，需及时以书面形式告知甲方，以便甲方更新库存数据;
5. 在项目组建正式协议书签定之前，乙方享有对该项目咨询、论证、实地考察的权利，甲方应给予积极支持与配合;
第六条、结算
1. 甲方向乙方提供的网络销售产品结算方式，按单件单品价的 %折结算;
2. 货款每周结算;
3. 返点：合同期内，
A. 乙方的进货额达到 万元，供货方给予乙方 的销售返点;
B. 乙方的进货额达到 万元，供货方给予乙方 的销售返点;
C. 乙方的进货额达到 万元，供货方给予乙方 的销售返点;
D. 乙方的进货额达到 万元以上，供货方给予乙方 的销售返点;
E. 双方另行约定的其他返点方式： 。
第七条、其他事宜
1. 甲乙双方的责、权、利在《项目合作协议书》中作全面的约定;
2. 关于协议中未涉及到的细节，根据具体试行情况，双方协商修改增加协议条款;
3. 甲、乙双方保证所提供的资料真实、有效、合法。
第八条、协议的中止
1. 本协议经双方签字生效。在本协议终止前至少提前 1 个月，以书面形式告知对方;
2. 甲方或乙方代理商应共同协商协议的续延。如果双方一致同意续延，在上述规定的条款、条件下，附上补充文件，本协议将继续有效另外_______年。发生续延，本协议将于______年______月______日终止;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(用人单位)
乙方(劳动者) 名称：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1.有固定期限：从 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作(任务)为期限：自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。
㈡试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：
1.无试用期。
2.试用期从 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位(工种)为 网上客服 ，职务为 客服代表 ，从事的工作内容为 售前或售后客服、发货、产品进销存管理、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇 。
㈡乙方的工作地点为
三、工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1. 工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过10时，每周工作时间不超过70小时， 保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间10小时，每周工作时间70小时
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第 1 种工资形式执行。?
1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资 ，试用期满月正常工作时间工资为 底薪加提成形式 ，最低 上不封顶根据个人能力、公司业绩和乙方工作量来定，具体按乙方每月签定的绩效责任书为准 。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为 每月 日至 每月 日(支付周期不得超过1个月)，定每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 ㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《山东省劳动合同管理规定》等规定办理。
六、劳动合同的变更
㈠任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
㈡甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
七、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的;
⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
⑹乙方被依法追究刑事责任的;
⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
八、但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;
⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;
⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;
⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第⑻项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：
⑴乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
⑶乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
⑷女职工在孕期、产期、哺乳期的;
⑸在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
⑹法律、行政法规规定的其他情形。
㈡劳动合同终止
1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
⑴除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的;
⑵甲方被依法宣告破产的;
⑶甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
⑷法律、行政法规规定的其他情形。
3.乙方有本条第(一)项第4点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
㈣甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方认为需要约定的其他事项：
十三、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：
乙方提供身份证复印件(在复印件上签名)
本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
甲方(盖章)： 济南市天翎商贸有限公司
乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
合同签订日期： 年 月 日合同签订日期： 年 月 日
甲方(供方)： 地址： 法定代表人：
乙方(需方)： 地址： 法定代表人：
甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就合作期间的所有妇幼产品在乙方电子商务网站进行销售签订本合同，并就如下条款达成一致：
1、 产品订购
1)乙方向甲方递交的订单形式包括：电子数据订单形式、电话订单形式、口头订单形式均适用于本合同。
2)乙方以上述形式之一向甲方发出订单的，甲方应在接到订单后不超过1日内答复乙方，并与订单确认后按时准备货物，等待乙方采购员上门收件。甲方在1日前无法供货，乙方有权撤销或变更订单。
3)甲方负责将订单列明的产品，按照约定的时间准备好。产品在交付给乙方并验收前(验收以乙方的入库单据为准)，一切风险及责任均由甲方承担。
4)甲方保证以吊牌价格的 折提供质量最好的产品，并承诺交付的产品和样品完全一样，产品清洁、包装完好、适宜销售，不得有任何包装损坏或潮湿、变色影响产品正常销售的问题。
5)乙方收到产品后进行数量、型号、规格等表面验收，在验收过程中，如发现所交付的产品与订单要求不符或外包装破损等，甲方应在接到乙方通知后3日内办理退换货事宜，否则乙方有权自行处理该产品。
2、货款结算
1)结算方式：甲方给予乙方一个月账期，账期的计算起点为每月1号;乙方应于每个周期届满后，根据经甲方确认已售出的商品数量，乙方支付当期货款;上述货款支付日期如遇到节假日顺延。
2)货款结算方式为：
1、现金;
2、电汇
3)法定节假日乙方不办理结算，账期未满或遇节假日，结算期顺延至次周。
4)合作期内，不论何种原因(包括但不限于产品质量问题、残次品、滞销品)乙方向甲方退换的产品，甲方应在5日内将产品调换到位，逾期未调换，乙方有权在下次货款结算中直接扣收。
3、双方权利义务
1)乙方按照合同约定付款，甲方按照合约定交付产品。
2)乙方将甲方的产品资料上传到网上，甲方应配合乙方提供相应的资料和样品拍摄图片。
3)甲方保证其所提供的产品(包括赠品)不存在虚假宣传或侵犯任何第三方合法权益
4)甲方保证所提供的产品来源正当合法，不会涉及到水货、假货、旧货。
5)甲方应当给乙方提供产品的说明、图片以及其他相关资料，提供产品样品供乙方拍摄图片，如有产品更改保证、图片等，应该及时通知甲方更新网站资料。
6)甲方应协助乙方进行各种促销活动，有支持乙方在网站进行团购促销宣传的义务。
7)甲方应按合同附件的约定向乙方提供相关资质材料，保证真实可靠性，如提供虚假资质文件，则本合同自动解除，甲方承担由此产生的法律责任并赔偿乙方损失。
8)所有新上市产品甲方需要在第一时间通知乙方并提供新产品的样品，以便乙方拍照使用。
4、违约责任
若因缺货原因造成乙方客户发起赔偿维权所需赔付款由甲乙双方各付一半。
5、保密条款
双方应对本协议的内容及在本协议的签订和履行过程中获悉的对方所有商业信息以及相关资料应承担保密义务，未经事先书面同意，一方不得以履行本合同为外目的的使用秘密信息，若违反规定给对方造成损失的应承担赔偿责任。
6、终止合同
除非另有规定，本合同在下述任一情况下终止：
1)通过双方共同书面协议;
2)如果另一方完全因其责任在合同规定的时间期限内未履行其义务，程度严重，并且在收到未违约方的书面协议后_15_日内未能消除违约影响或采取补救措施，在此种情况下，非违约方应给另一方书面通知终止合同。
7、其他约定
1)因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决。
2)本合同未经事宜，甲乙双方另行签订补充协议。双方更具合同情况就相关事宜可再行签订其他附件。补充协议及合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
3)本合同有效期自20xx年 月 日 起止 年 月 日止，自双方签字盖章起生效。
4)本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同编号：
甲方(用人单位)名称
法定代表人
住 所 地
联系电话邮编
乙方(劳动者)姓名性别文化程度
身份证号码出生年月
户口所在地
现 住 址
联系电话 邮编
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
1、合同期限：从 月 年 日起至年 月 日止。
2、本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。
二、工作岗位
乙方的岗位(工种)从事的工作内容为 工作。
三、工作时间和劳动条件
1、甲方实行每日8小时工作制度，每周休息1天，具体按公司作息制度执行。
2、甲方因业务需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。
3、乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。
4、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间工资为底薪加绩效奖金/补贴加年终奖，底薪 。年终奖年底统一发放，中途辞职者视为自动放弃。
2、甲方工资支付周期为 每 月 1日至 每 月 最后一 日，定次月 15 日为发薪日。
五、保险和福利待遇
1、甲方按国家规定的社会保险费以货币补贴的形式进行补贴.
2、工龄工资：在公司工作满半年者底薪增加50元/月，年满一年的职员，底薪增加100元/月，年满两年的职员，底薪增加200元/月，之后不再累积增涨!
3、甲方可视乙方的工作能力和专长提升乙方的待遇。
六、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
七、劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的;
⑶乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
⑹乙方被依法追究刑事责任的;
⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;
⑶甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
⑷甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
⑸甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
⑺法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑺项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
八、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
九、双方认为需要约定的其他事项：
不得向任何人透露公司机密，一经发现给予开除处理并且扣除当月工资。上班时间严禁做与工作无关的事宜。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)
