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高层干部的竞争上岗讲话稿(精选5篇)

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高层干部的竞争上岗讲话稿 篇1

尊敬的评委、领导、同志们:

高层干部的竞争上岗讲话稿(精选5篇)

我是基础课部副教授、副主任王守义,1971年参加工作,1972年加入伟大的中国共产党,1985年从湖南教育学院中文系毕业。今天,我怀着无比激动的心情向评委、领导和同志们汇报两个方面的情况。

20xx年以来的学习、思想政治方面情况和主要工作实绩20xx年以来,我认真地学习了邓小平理论,学习了关于有中国特色的社会主义论述,学习了“三个代表”重要思想,学习了《六中全会关于加强党的作风建设的决定》等马克思主义文献,学习了《中国共产党章程》等文件。通过学习,我更加明确了建设有中国特色的社会主义的重大意义,充分认识了“三个代表”重要思想的深刻和巨大作用,更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨和信念。

由于我用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装了自己的头脑,因而更加焕发了工作积极性,有效地提高了工作效率。20xx年以来,我与基础教研部其他领导密切配合,带领基础教研部全体同志努力工作,奋发进取,两年共完成工作量达23000多学时,每人年平均完成工作量近400学时,而且不少教师的教学受到了学生的好评,英语统考成绩几年来都超过全省平均水平,尤其是今年超过全省平均成绩32个百分点。在繁忙的教学之余,全体教师坚持教研、科研,取得了丰硕的成果,20xx年和20xx年连续两次被学院评为科研先进集体。同时,基础教研部党支部在20xx年被评为优秀党支部,一人被评为省机关优秀党员,一人被评为全省战线先进个人。我深深地懂得,我们这些成绩的取得,应该归功于学院党委的正确领导,应该归功于院长们的精心指导,应该归功于学院全体老师和干部的大力支持,应该归功于基础教研部全体教师的辛勤劳动,这其中无疑也凝聚着我的一份心血,为此我感到无比的欣慰。但是,成绩只能说明过去,不能代表未来。我们应该与时俱进,紧紧跟上时代的潮流,不断作出新的贡献,才能无愧于这个伟大的时代。正是基于这一认识,我知难而进,竞争正处级干部的职位。

(一)政治素质良好,思想作风过硬

我在政治上积极要求进步,18岁就加入了伟大的中国共产党。入党后自觉地用共产党员的标准严格地要求自己,并且认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,因而具有较高的政治素质,能够与党中央保持高度一致;能够坚定不移地贯彻执行党中央的方针、政策;能够与时俱进,跟上时代的步伐;能够遵守党纪国法,不搞不正之风;能够密切联系群众。因此作风是过硬的。

(二)工作经验丰富,协调能力较强

我1987年被贵州政法管理干部学院任命为基础教研部副主任,至今已有20xx年了。在这20xx年里,我有20xx年时间主持一个部门的工作。在主持全面工作期间,我善于做政治思想工作,善于用制度科学管理,善于调动教师、干部工作积极性,善于协调各部门之间和部门内部之间的关系,并坚持以人为本的原则。因此,无论是在贵州政法学院还是在本院,我所在部门群众的工作积极性都很高,工作任务都完成得很好。正是这20xx年主持全面工作的实践,提高了我的组织协调能力,丰富了我的工作经验。

(三)注重以身作则,工作不怕苦累

随着学院的发展,基础教研部所开的课程越来越多,工作量越来越大,教师明显不足。在这种情况下,我更加坚持以身作则,主动挑重担。20xx年和20xx年,为了完成学校的教学任务,我毫不犹豫地辞去了校外的高薪兼职课程。自1999-20xx学年至20xx-20xx学年,我承担了8门课程的教学任务,共完成工作量多学时,平均每学年完成工作量400多学时。

(四)坚持廉洁奉公,热心服务群众

廉洁奉公是领导干部应该具备的品质。因此,我在任职期间,坚持廉洁奉公,不谋私利,凡事首先考虑群众利益,学院分配给部里的业务经费,我从不借故个人占用。我认为领导就是服务,因此热心服务群众,无论在政治思想上还是教学业务等方面,我都能关心他们,尽量在可能的范围内创造好的条件。特别是能认真倾听群众的意见,反映他们的呼声,努力争取解决他们提出的问题。在有关院领导的关怀下、在其他部门领导的支持下,解决了一些群众提山的问题和困难,从而有效地提高了群众的工作积极性。

(五)教学效果良好,科研成绩突出

在教学实践中,我坚持教书育人的原则,注重理论联系实际、讲授与训练相结合的方法,努力培养学生分析问题、解决问题的能力,努力培养学生的创新意识和创新能力,取得了较好的教学效果。在贵州政法学院我连续3年获得优秀教学评估奖,在本院获得两次优秀奖、两次表扬奖。在繁忙的教学之余,我坚持科研。多年来,我发表论文100余篇,出版专著5部,主编教材和工具书6部,参加编写教材15部。其中一部专著获司法部社会科学成果三等奖,三项成果获学院二等奖,多项成果获学会一、二、三等奖。在贵州政法学院,我连续3年被评为科研先进个人,并因科研和教学成绩突出被评为省司法战线先进个人。在本院,20xx年我被评为优秀共产党员,x年、20xx年我又连续两次被评为科研先进个人。

我十分清楚,我也有一些不足之处,在反映群众意见、表达自己的想法时,有时有一些过激的言辞,可能伤害他人的感情,这个教训应该认真吸取。

总之,不管我能否竞争上岗,我都一如既往,永远保持本色,不断开拓前进,为实践“三个代表”重要思想,培养合格的人才,推进社会主义现代化事业积极贡献自己的力量。

高层干部的竞争上岗讲话稿 篇2

各位考官、各位领导、同志们:

下午好!

我叫李仁双,中共党员,大学文化程度,今年40岁。我报名参加竞争的职位是局党委办主任。之所以报名竞争这个职位,是因为我有以下三个方面的优势。

一、丰富的政工工作经验

早在读高中的时候,我就担任了所在班的团支部书记、学校团总支副书记、公社团委委员;回乡务农后,任大队总辅导员、团支部副书记、公社团委委员、;进省航道局技工学校读书时,任学校团支部副书记;分配工作后,先后任疏浚公司团委书记、党委办副主任、公司党委委员、省航道局宣传科副科长、政治处副主任、团委书记兼省交通厅团委副书记、梅州航道局党委副书记兼纪委书记,现任局政治处主任兼局机关党总支书记。

本人拥护党的路线、方针、政策和四项基本原则,遵纪守法、廉洁奉公,严于律己、宽以待人,勇于承担工作中的过失,从不争功诿过;谦虚谨慎,心胸宽阔,善于听取不同的意见;尊重领导,团结同志,从不拉帮结派搞山头;忠于职守,敬业乐业,热爱政工工作。

三、胜任本职工作的水平

我认为,干一行就要爱一行、学一行、专一行,要努力使自己成为本行的行家能手。为此,我十分注重在理论和实践结合的基础上加强学习,不断提高自己的工作水平。1987年,通过勤奋学习并参加省高等教育自学考试,我获得了汉语言文学专业专科毕业证书;1993年,我又参加了中央党校函授学院经济管理本科班的学习,并于1996年以良好的成绩毕业。至为重要的是,本人能够运用所学的理论知识指导工作实践,并在工作实践中不断总结经验教训、成败得失,从而提高自我、完善自我、超越自我。多年来,我负责的工作得到了领导和同志们的肯定:局团委年年被省交通厅团委评为“先进团委”,连续两个年度受到省直团工委的表彰;1996年,我局被评为全省“二五”普法教育先进单位;我本人在多次受到省航道局、省交通厅团委表彰的同时,连续3个年度被省府、省直团工委评为“优秀团干部”;1996年被省委宣传部评为“优秀基层宣传干部”。

我这次参加竞争,如果能够得到组织上的信任和同志们的支持而担任局党委办主任的话,首先,要在局党委的领导下,依靠全体党员、干部和职工,积极带领本处室的全体同志,认真做好我局的党建工作、干部工作和精神文明建设等工作,特别是要加强我局二级领导班子、基层党支部、党员队伍和干伍的建设,为我省航道事业的发展提供可靠的思想保证、精神动力和组织基础。

其次,要加强处室内部的管理。要根据我局精神文明建设规划和局党委的年度工作计划以及本处室的工作职责,制定本处室的工作目标,明确各自的工作任务,不断提高同事们的业务水平和处室的工作效率;同时,加强与上下左右的沟通,努力营造一个良好的内部和外部工作环境,以身作则,率先垂范,团结和带领全体同事共同完成局党委交给的各项工作任务。

最后,要继续努力学习,大胆实践,认真总结,不断提高自己的思想道德素质和工作能力,努力提高为我省航道事业服务的本领。

有幸参加此次竞争,既是机遇,又是挑战,更是促进。不管最终结果如何,我都将一如既往地服从组织的安排,扎扎实实地做好本职工作;同时也希望各位考官、各位领导和同志们一如既往地给我以信任和支持。

谢谢大家!

高层干部的竞争上岗讲话稿 篇3

尊敬的领导、老师、同志们:

我叫赵,1976年8月师范学院毕业,分配到市教育局办公室工作。1980年恢复政法干校,我调到政法干校。调到学校一转眼就20多年了。在这20多年里,我得到了领导的亲切关怀和同志们的大力支持,借此机会,我向领导和同志们表示衷心的感谢。

我竞争的职务是学院副院长。我认为我竞争副院长具有如下优势。

一、具有较高的政治思想水平

我20岁就加入了伟大的中国共产党。入党后,我以共产党员的标准严格地要求自己,注意自己的思想改造,并不断地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,我还先后两次脱产到省委党校学习政治理论。在工作期间,我参加了人民大学法律系的函授学习,于20xx年7月获得了法律本科文凭。因此,我可以自豪地说,我具备政校副院长应该具备的政治思想水平。

我自1980年调到学院后,除两年担任学生处办公室主任外,其余时间都是担任班主任。在担任班主任期间,我不断地探索学生管理工作的规律,研究学生管理工作的方法,积累了丰富的学生管理工作的经验。我善于与学生沟通,善于做学生的思想政治工作,善于调动学生的学习积极性。因此,凡是我担任班主任的班级,学生的学风好,自觉性强,学习积极性高。在我所担任班主任的班级中,曾经有10个班级被评为优秀班级。2_年,我在省高校思想政治工作交流会议上介绍了我做学生思想政治工作的经验,得到了领导和同行们的充分肯定。

三、具有较为突出的工作业绩

在20多年的工作中,我牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,认真工作,取得了优异的工作成绩,得到了领导和同志们的充分肯定,获得了不少的荣誉和奖励。1977年被市教育局评为先进工作者;1978年被市教育局评为优秀党员;1979年被市教育局评为先进工作者;1980年获得市“优秀青年”称号;丨981年获得省“政法干校先进工作者”称号;1982年被省直机关评为优秀党员;1983年被评为省司法系统先进工作者;1984年被评为学院先进工作者;1985年被评为先进班主任;1986年被评为优秀共产党员;1987年被评为先进工作者;1988年被评为先进教育工作者;1990年被评为扶贫先进个人;1993年被评为先进科研工作者;1994年年度考核为优秀;1995年年度考核为优秀,并晋升一级工资;1996年、1997年连续两年被评为优秀共产党员;1998年被评为省级优秀班主任;1999年又被省机关党委评为优秀共产党员。我所获得的这些荣誉称号和奖励,既反映了领导和同志们对我的工作的充分肯定,同时也说明了我无论在哪个岗位上,只要自己努力,都会取得理想的工作业绩。

四、具有廉洁奉公的高尚品德

我认为,作为一名共产党的干部应该具有廉洁奉公的高尚品德,坚决反对贪污腐败。多年来,我是这样想的,也是这样做的。我在担任班主任期间,不少家长送钱送物和吃请,我都坚决予以拒绝,以自己的实际行动维护了党的形象。

如果我能担任主管学生工作的副院长,我一定在学院党委和院长的领导下,做好如下儿项工作。

一、建设一支高素质的学生管理干伍

学生的管理工作是学校的一项重要的工作,它关系到学生的健康成长。因此,要做好学生的管理工作,保障学生健康而茁壮地成长,必须建立一支高素质的学生管理干伍。要建立一支高素质的学生管理干伍,首先要对原有的队伍进行整顿,对符合条件的继续留在学生处;对基本符合条件的进行培训,培训合格后继续上岗;对不符合条件的坚决调离学生处,另行安排适当工作。同时要改变现有学生管理干伍的结构,从其他高校选拔一批优秀毕业生充实到学生管理干伍中。对学生管理干部,我们要从政治上、生活上关心他们,对符合入党条件的要及时地吸收他们入党,同时要提高他们的福利待遇,要根据实际情况考虑他们的职称职级问题,解决他们的后顾之忧,充分调动和发挥他们的工作积极性和创造性。

二、加强制度建设,用制度做好学生管理工作

制度是做好各项工作的可靠保障。因此,如果我担任主管学生工作的副院长,一定组织力量对已经建立的制度进行一次清理,对不完善的学生管理制度进一步完善;对尚未建立的制度,在广泛征求学生管理干部和学生意见的基础上尽快建立,真正使学生管理工作有章可循,从而不断开创学生管理工作的新局面。

三、认真做好思想政治工作,切实提高干部、学生的思想政治素质作为主管学生工作的副院长,一方面要切实做好学生管理干部的思想政治工作,另一方面也要做好学生的思想政治工作。要做好思想政治工作,首先,要组织干部和学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;其次,要密切配合主管教学的副院长认真抓好“两课”教学工作;再次,要密切掌握干部和学生的思想动态,有的放矢地做好疏导教育工作;最后,要切实解决干部和学生生活上的困难,把党的温暖送到他们的心坎上。只有这样,才能真正做好干部、学生的思想政治工作,提高他们的思想政治素质。

四、大力开展第二课堂活动,努力提高学生的综合素质从现在我院的情况来看,第二课堂还没有很好地开展,这显然不利于提高学生的综合素质。因此,作为主管学生工作的副院长,要积极配合主管教学的副院长,共同抓好第二课堂活动。要抓好第二课堂活动,每学年都要根据第一课堂和学生的实际情况,制定切实可行的计划,同时要建立一支相对稳定的第二课堂的教师队伍,从而真正保障第二课堂计划的实施,切实提高学生的综合素质。

谢谢大家!

高层干部的竞争上岗讲话稿 篇4

尊敬的领导、同事:

大家好!

我叫沈敏,现任公诉二处办案二科科长,二级检察官。我1988年毕业于南京大学法律系,1991年调进,从事检察工作已有20xx年了。回顾13来的工作足迹和成长经历,我深深地感谢领导和同事们,是你们把我从一个不谙世事的青年培养成了一个科级领导干部;是你们把我从一个普通的女孩培养成了羊城“十佳”杰出女性;是你们把我从一个毫无经验的检察干部培养成了一个办案标兵。我深深地懂得,我的每一个进步和成长都倾注着你们的心血;我的每一个进步和成长都体现着你深切关杯;我的每一个进步和成长都渗透着你们的热情帮助。我将铭记你们的亲切关怀和热情帮助,你们的亲切关怀和热情帮助,将永远激励着我为党和国家的检察事业不断奉献自己的力量。正是为了不辜负你们的关怀、帮助和期望,所以我参加公诉二处副处长岗位的竞争,我相信一定会再次得到你们的大力支持。我认为,我竞争副处长岗位具有如下优势。

一、思想品德高尚,政治素质过硬

我在政治思想上严格要求自己,时刻牢记自己是一名光荣的中国共产党党员,认真学习和执行党的章程,履行党员的义务,认真贯彻《检察官职业道德规范》的规定,坚持以身作则,努力发挥党员的先锋模范作用,坚决抵制腐败思想的侵蚀和诱惑,秉公执法,廉洁奉公,以自己的优良作风切实树立和维护检察机关的良好形象。在发扬党的光荣传统的同时,我紧紧追随时代前进的步伐,努力做到与时俱进。在工作任务非常繁重的情况下仍然坚持认真学习党的xx大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学的理论武装自己的头脑,以“三个代表”重要思想指导自己的工作和学习,因而有效地提高自身的政治理论素养和科学理论水平。

二、熟悉法律知识,业务素质良好

我深刻地认识到,作为国家检察干部,必须熟悉和精通本职工作所需具备的法律知识,必须具备良好的业务素质,才能完成岗位工作任务,才能有效提高办案效率,才能把案件办成经得起检验的铁案。因此,我无论在侦查部门,还是在公诉部门,都注重法律知识和业务知识的学习,尤其是刑法知识和办案业务知识的学习。我既坚持学习书本知识,又坚持在办案中学习实践知识;既坚持自学,又坚持向领导和同事学习。与此同时,我还攻读了西南政法大学的硕士学位。通过学习,不但丰富了我的法律知识,而且大大地提高了我的业务能力和办案水平。我经办的案件,其中不乏全市范围内社会影响较大、群众普遍关注的贪污案件、涉税案件、诈骗等经济犯罪案件以及上级检察机关交办难度较大的案件,我都能做到吃透案情,定性准确,并且提出的公诉意见都被采信。尽管个别被告人在法庭上翻供,但在强有力的确凿证据面前,也只得认罪伏法。因此,我认为从我所具备的法律知识水平和业务能力来看是能够胜任副处长岗位的。

三、工作经验丰富,善于组织协调

我认为,作为领导,不仅业务要强,而且自身要正。如果自身不正,就无法带领部属完成工作任务。因此我坚持以身作则,以高尚的品格和积极精神影响和带动周围的同事,并采取有效的措施充分调动和发挥大家的工作积极性。我还致力于培养检察工作的接班人,通过办案,传帮带,带出了一批又一批优秀的书记员,他们中的不少人己经成长为办案一线人员。同时,我还鼓励科里干部多读书,多学习,不断提高自己的业务能力,提高为人民服务的本领,提高自身综合素质,走科技强检的道路。总之,在我的带领下,全科形成了良好的学习氛围,学习风气十分浓厚,同时全科干部工作积极性十分高涨,在办案中显示了很强的综合实力。因此,从我的工作经验和组织、管理、能力来看,也是能够胜任副处长岗位的。

当然,我也清楚地认识到自己的不足。在工作中,有时由于压力太大,因而表现出一种急躁的情绪。显然,这种急躁的情绪是不冷静的表现,在今后的工作屮我一定努力克服。

尊敬的领导、同事,如果我能当上副处长,我一定更加虚心学习,更加严格要求自己,更好地发挥自己的模范作用,与时俱进,开拓创新,带领大家圆满完成各项工作任务。

高层干部的竞争上岗讲话稿 篇5

各位领导、各位老师、各位同志:

大家好!

我很荣幸,今天能站在这里向各位介绍自己,以下我将如实地介绍我本人的工作经历和上岗后的工作设想。

我今年42岁,1978年毕业于武汉地质学院(原北京地质学院),现名为中国地质大学,学的专业是地质学。本人是中共党员,曾任专业教师、电化教育电视教材编导、党委宣传部副部长、校工会专职副主席。曾获得地质矿产部和湖北省人民政府颁发的部级省级奖励,获得湖北省电视台编剧二等奖;1992年华南农大校庆40周年,我与其他同志共同创作的《校庆巡礼》电视片,是我觉得较满意的〗部。本人平时喜欢写点文章,以杂文见长,体现短小精桿的特点。在任工会专职副主席期间,曾被省教育工会评为“职工之友”。1998年1月,为适应加快第二批集资建房工作的需要,我服从安排调基建处任副处长,主管对外报建、联系工作业务。本人这次竞争的岗位是基建处处长、宁西基地主任。

第一部分本人情况

我本人的优势是:

第一,从事过地质勘探、找矿、工程地质、岩土力学的教学科研工作,对山形水系、岩石构造、岩相地理、工程地质有较好的工作基础和特殊的理解。在电化教学、党的宣传教育、工会的群众工作、教学、行政、党务多个岗位上锻炼过,培养了我较强的适应能力。由于本人善于充分利用业余时间自学与本职工作有关的业务,不断充实自己(现在正在参加全国律师函授成人教育学习法律,己考试通过了11门有关法律课程。建筑行业的一些法规、权利与义务、责任与国家的一些法律基本精神、原则是互相贯通的)。因此知识面较宽,思维活跃,综合分析能力较强,能较快地适应新角色,在新的形势下能更好地做好行政管理工作,为社会服务,为人民服务。

第二,有较强的党性原则。敢于坚持原则,崇尚真理,反对明哲保身,主张发扬正气,抵制不良倾向;讲学习、讲政治、讲正气,因此有时被人认为过于认真。时间长了,人们自然会理解我的处世为人原则:以公为先,办事公道,绝不人云亦云,见风使舵。

第三,能较好地领会和贯彻学校的工作部署和意图,工作责任心较强,工作安排周密、细致,舍得把时间和精力投入到工作中去。

第四,有较强的群众观念。尤其是任工会专职主席期间,本人有许多机会直接面向各层次、各种年龄的教职工,在实际工作中了解他们、关心他们、理解他们,倾听他们的呼声,为他们说真话、办实事,在维护学校利益的同时,维护教职工的合法权益。同时,在实际工作中还注意与民主党派成员保持较好的联系,在工作中得到了他们许多帮助和支持。

第五,长期以来,本人比较注意保持勤政廉洁的工作作风。在任房管主任和基建处副处长期间,能正确处理有关请客送礼的事情。近半年来从事基建管理工作,对基建的工作有了初步的了解。因此,按照本人的思想业务素质和个人的专业基础及目前已从事的工作等综合因素,我下决心站出来接受组织的考察和群众的评价。竞争岗位首先是基建处处长,其次是宁西教学基地主任,以下是我上任基建处长的设想。

一、加强学习,提高自身素质,在新的起点上前进要结合工作实际,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针政策,学习业务知识,努力提高自己的综合素质。发扬创新精神,不断开拓前进。

二、紧紧围绕学校的基建工作计划,保质、保量地完成工作任务高等学校的基本建设是高等学校建设的重要组成部分,是教学、科研的依托和基础,高校的事业能否正常、健康地发展,在一定程度上取决于基本建设的“硬件”。从现在开始至下世纪初,我校基建无论是建筑规模,还是投资额度,都处于华南农业大学建校以来一个重要的历史时期,是一个新的建设高潮。改革开放20xx年来,华南农大的各方面建设出现了许多可喜的变化,我们这个时期的建筑,不仅应经得起我们这一代人的检验,而且应该经得起下几代人的评价,从总体布局到规划设计、从施工质量到投资效益等都需要在一个新的高度上继续发展提高,把华南农业大学建设得更加美丽。

三、狠抓基建管理,提高基建管理水平,向管理要效益要质量一个建筑项目工作的总原则是适用、经济、安全、美观。要贯彻这一原则,就要正确处理好这儿个方面的关系,具体来说要抓设计、抓质量、抓工期、抓预算决算,抓住了这四项,也就抓住了基建工作的关键,特别是要在基建项目的决算阶段、设计阶段、发包阶段和实施阶段狠下功夫。在决策阶段体现科学化、民主化;在设计阶段体现规划思想,认真执行校园总体规划,并符合国家的设计?规范要求;在发包阶段坚持自愿、公正、公平、公开竞争的原则,严格按有关招标规定实施;在实施阶段尽可能体现质量高、投资少、工期短。特别要强调的是要在任期内认真解决好控制工程造价与投资规模的问题和工程质量问题。马克思说过:“真正的财富在于用尽量少的价值,创造尽量多的使用价值。”投资规模与工程造价的失控、超预算的问题和工程质量差的问题在我国的工程建设上是一个普遍、长期存在的问题,在我校的工程建设中也有过不少经验教训,要切实引起重视,并以综合的方法加以控制,逐步解决。

四、切实加强与校内外有关职能部门的沟通,协调好各方面的关系1.随着城市规划有关制度的日益完善,审批部门手续日趋复杂,基建工作对外业务联系日益增多;一个基建项目的报批手续所花费的时间与真正建房的时间是1:1的关系,有时甚至需要更长的时间,对外联系工作要充分加强。

2.协调好与校内有关院系部处的关系,尤其是与党办、校办、总务处、校产办、财务处、审计处等职能部门的工作关系,进一步形成遵守学校有关制度,相互理解、支持、协调的工作局面,更好地为教学、科研第一线服务。

3.做好学校的参谋。基建处不仅是行政管理和执行部门,还是学校规划委员会、学校招标投标领导小组的办事机构。要充分协调好各方面的关系,重大问题及时请示,为学校及时地提供真实、可靠的信息供领导决策。

4.加强基建处内部团结和协作,发挥基建处各副处长、科长和技术骨干的作用,遇事多协商,分工负责,取长补短,互相配合,相互尊重,发挥他们的积极性、创造性。

五、密切联系群众,自觉接受群众的监督

要正确对待来自各方面的意见,耐心做好疏导解释和答复工作,对我们职责范围内的事情绝不推倭,对非本职工作范围的事,耐心解释,积极协作。

六、加强基建队伍建设

要注意抓紧基建队伍的自身建设,提高基建队伍的思想素质和业务素质,没有一支好的基建管理队伍,是无法胜任华南农业大学未来的基本建设重任的。要教育基建工作人员牢固树立全心全意为人民服务的观念,增强责任感。在政治上关心在职职工的同时,还要关心基建处己退休的老同志,他们为学校的基建工作立下了汗马功劳,按学校关于加强离退休工作的意见的文件要求做好基建处退休人员的工作。教育青年同志永远不要忘记老同志,要关心他们、尊重他们,为他们排忧解难。

七、搞好廉政建设,永不松懈反腐倡廉工作

教育是基础,制度是保证,监督是关键,对基建部门来说,这一点尤其重要。我们学校各项工程建设己按有关招标规定运作,这一方面使工程的质量和工程的投资有了保证,同时也保护了干部,建立起一道防腐倡廉的屏障。但是基建的日常工作中也还存在许多的工作漏洞,容易被居心不良的人利用,这一方面要有“他律”,也要有“自律”,而且自律之“弦”时时刻刻都要绷紧。不仅我自己要时刻警惕来自各方面的诱惑和腐蚀,而且还要在基建处的干部职工中搞好思想教育,能自觉地抵制来自各方面的侵蚀,纯洁我们的队伍,增强防腐能力,这也是目前我担任基建处党支部书记的职责所在。基建处长的工作,说实话不好干,也不容易干好,尤其在目前基建任务十分繁重的时候更不好干,但是我会全力以赴,以自强不息的精神去挑起这副担子。

第二部分关于竞争宁西基地主任岗位的设想

1.宁西是一块新开垦的处女地,有很强的诱惑力。我之所以要报名,是因为一是我愿做“开荒牛”;二是我对|丨|形水系有特殊的了解;三是我这个年龄正当年,可以在那片土地上大干一番事业。但是在宁西究竟该怎么办?这是一个值得深思的问题。宁西基地应该是什么样子?通过什么方法去建设它?要用多少时间,多少资金?它的立足点、高起点在何处?一定要清醒地认识这些相互关联的实际问题,并着手解决。我认为,宁西绝不应该按计划经济模式去办,一切由学校统一包起来,而是有它自身的特点。应在能够满足教学任务需要的同时,实行企业经营型的管理模式,企业有自主权、经营开发权,要从人事制度、财务管理、管理机制上作根本的改革。

2.在没有充分调查研究之前,没有完成基础地质、水文、土壤、朴棚、作物等土地利用和综合性总体规划论证之前,不宜仓促搞基建,以免浪费资源,破坏当地自然环境。

3.—定要对学校的资金投入的承受力、市场的变化、校本部近20xx年以至20xx年的资金使用与宁西基地建设的需要和自身发展能力有一个综合评价,有一个客观上科学的、冷静的分析,切忌一哄而起,各学科都到宁西分一块地,结果是蜂拥而起,一哄而散。不要村村点火,户户冒烟,更不能成为一个“贫血”基地,靠外界输血为生。

4.在建设基地的同时,特别要注意对基地管理人才的培养,为学校其他事业的发展积累造就一批管理人才。

5.必须与当地政府、村民保持良好的工作关系,保证各项工作顺利进行。更要注意土地边界的完整性及资源的所有权、使用经营权和处分权的问题。

以上是本人的情况介绍和竞争上岗的想法。我认为:选拔物色一个人,担当什么重担,不仅要看他怎么说,更重要的是要看他过去做过什么,做的效果怎么样,今后打算怎么做。我参加工作20多年,来华南农业大学工作9年,已交出一份份答卷。在未来的岁月里,在新的岗位上,在学校党政领导和民主党派的有关人士和许多同志的关心帮助下,通过自己的努力,我有信心再交上一份满意的答卷,而且,作为一名共产党员,也应该向党、向人民再交上一份合格的答卷。我深知“任重而道远”,但是我要像宇宙的星辰那样,“天行健,君子当自强”。

谢谢大家!

领导讲话稿
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