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202022年会领导讲话稿(通用16篇)

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202022年会领导讲话稿 篇1

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同道们:

202022年会领导讲话稿(通用16篇)

大家早上好!

由徐州市医学会骨科分会主办、徐州市中心医院承办的20xx年徐州市骨科学术年会于今日在徐州开元名都大酒店隆重召开,会议非常荣幸得到您的大力支持与积极参与,我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会向在座的各位同仁朋友们拜个早年!祝大家在新的一年身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

本届年会将是徐淮地区骨科领域的一次高水平学术盛会。本次会议授课专家德艺双馨,临床经验丰富,会议将有重点、高效率的开展学术交流并传播骨科领域的新技术和新理论,加强基础与临床、全市兄弟医院骨科的沟通与合作,组委会非常荣幸邀请到省内外骨科学术名家前来传经送宝,他们将聚焦骨科各专业最前沿的临床技术,展示他们的临床经验与体会,演讲内容注重实效与提高,力争学以致用。

本次大会将通过专题演讲、疑难病历展示等形式,展示各大兄弟医院的骨科学术风貌。我们希望此次会议能够促进徐淮地区骨科事业的进步与发展,增强兄弟医院同仁的相互交流与友谊。

徐州两汉文化源远流长,是著名的帝王之乡,为北国锁钥、南国之门户,享“南秀北雄”之美誉。近年来,随着我市骨科事业的发展,徐州骨科年会已经成为本地区骨科医师不可或缺的继续教育课程和高端学术交流平台。我谨代表徐州市医学会骨科专业委员会感谢各位学术大咖与同仁们拔冗相聚徐州,让我们团结协作,充分利用本次会议提供的平台,交流经验,增进友谊,共襄(xiāng)盛举,美丽彭城欢迎您!预祝本次会议圆满成功!

另遵医学会指示,下午会议快结束时我们将发放学分登记卡,并将登记卡信息报医学会,然后为大家快递二类学分,需提请大家注意的是:因学分审批严格,只有坚守到会议结束的人员才能获得学分,敬请大家用心聆听各位专家的精彩演讲。谢谢!

202022年会领导讲话稿 篇2

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

202022年会领导讲话稿 篇3

同志们:

大家好!

今天,20xx年护理学术年会在这里隆重举行。在此,我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候!同时,对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢!

自建院伊始,康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵,甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高,广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此,努力提高医疗水平,不断提高护理技能,持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以,我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要,也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我提高的态度。

下面我借此机会提三点建议:

一、以本次学术年会为契机,搭建我院护理工作学术交流的平台,为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手,夯实我院康复护理工作的基础,全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办,还要作为一项长期工作来抓。

二、充分利用学术年会的专业团体作用,组织全院广大护理工作者积极开展学术交流,引导广大护理工作者开展护理研究,提高护理人员的学术水平和护理技能,打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。

三、加强沟通和交流,闭门造车是不会进步的,我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习,向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平,积极发挥我院在这方面的领头羊作用,带动康复护理工作的全面进步。 感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助,也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。

同志们,护理事业是一项崇高的事业,护理工作是医疗服务工作的重要方面,优质护理是夯实基础护理,提升护理形象的重要措施,希望大家以南丁格尔为榜样,大力弘扬南丁格尔精神,使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步,为广大患者,做出我们护理工作者应有的贡献。

最后,我预祝本届护理学术年会圆满成功。

谢谢大家!

202022年会领导讲话稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!今天,“建筑工程安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会”在汶水绿洲项目部召开,这是我们参建各方的荣幸,更是对公司和项目部的一次莫大鼓励和鞭策。在此我首先代表安丘市华安建筑安装有限责任公司对各位领导和同仁莅临检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。并希望大家能够多提宝贵的意见和建议,共同来推进项目管理整体水平的提高。下面我汇报一下我公司在安全文明施工和扬尘治理方面的点许经验与大家分享共勉。

安丘汶水绿洲4#楼、5#楼是由潍坊戈雷祥安房地产开发有限公司投资,安丘市华安建筑安装有限责任公司承建的高品质工程。总建筑面积36343平方米,建筑高度69.60米,负二层是框架结构,其余为剪力墙结构。工程合同造价4725万元,工期660天,于20xx年12月10日正式动工,计划20xx年10月1日竣工

在工程开工之初,我们就确立了工程的安全目标,安全目标是:安全文明示范工地 。围绕这个目标,我公司在工程上认真组织、精心编制施工组织方案,组建优秀的工程队伍,选派高素质的管理人员,为目标的实现提供了坚实可靠的保障。

要达到安全文明示范工地的目标,首先要从思想上认识到安全文明示范工地不是为了走过场、搞搞形式,不是为了应付上级检查。而是切实感受到他能给我们带来不可估量的实惠。是企业社会效益的体现,更是一个企业实力及管理水平的体现。它不仅树立了自己的企业品牌,改善了企业及工地的精神面貌,而且为现场工作的人员提供了舒适优美的工作环境,大大的愉悦了心情,提高了工作效率,最重要的是,为安全生产提供了坚实可靠的保障。有效地控制了安全事故的发生。维护了劳动工人的切身利益,同时能赢得社会的赞同和信任。这就是安全文明示范工地的最终目的。

下面我将从以下几个方面介绍,该工程全面落实安全生产、文明施工、扬尘治理的具体措施:

一、 资金落实使用

要将标准化工地落到实处,资金投入是关键,要确保安全文明施工措施费全部投入到项目上。该项目的安全文明施工、扬尘治理资金投入达到200万元以上。在实际投入中,安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、办公设施等还可以重复利用。场地硬化以及现场的布置多支出了一部分投入,这部分是我公司为提升市场竞争力、树品牌,为工程创造舒适美观的施工现场而自主投入的。

二、 项目安全生产保证体系

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位,责任到位,持证上岗,按公司规定层层签订安全生产目标,制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度,每周例行会议制度,月度综合评比制度等,及时发现和排除隐患,确保安全无事故。

三、 强化安全教育培训

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定,熟悉本工种安全操作规程,确保每一个操作人员操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件,特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训,并做好安全生产考核,严格三级安全教育,通过积极举办的建筑工地职工夜校学习、安全教育读本等多种形式开展安全教育,是本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。

四、 强化安全技术工作,为安全生产提供保证

提前编制专项工程安全技术方案,确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际,凡涉及重大的危险源,即按规定编制专项方案,邀请专家论证。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中,层层分解、责任到人,并定时跟踪监控。

五、 强化施工现场的文明施工管理

现场围挡全部采取封闭管理,制定门卫管理制度,凡外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工现场及主要道路混凝土硬化率100%,整个场区采取有组织排水,设置专用排水沟,并尽可能的设置花草绿化,美化现场。创造一个良好的办公、施工和休息的环境。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置,材料堆放整齐美观并悬挂标识牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施,专人管理。在施工中制定不扰民措施,尽量避免夜间施工。现场垃圾集中堆放,统一运至城市垃圾站处理,并将措施落实到实处。

六、 安全防护

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》结合施工图纸和建筑结构要求,编制施工方案,进行详细的设计计算。经上级批准后,严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边的防护措施到位。做到定型化、标准化,加强对施工用电的管理,按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

七、 加强扬尘治理

扬尘治理方面,一是对渣土运输进行专项整治,出渣车辆外运渣土时必须封闭车厢,出工地大门时,必须在专门设置的车辆冲洗台前冲洗干净后方可放行,确保不遗洒渣土;二是对现场场地进行了硬化,对基坑内部作业面裸露的渣土用防尘网进行覆盖;三是项目部每天都要对施工场地内外进行洒水来降尘;四是项目部设有单独的安全文明施工班,专职负责保洁及文明施工。

经过积极坚持不懈的日常管理,狠抓落实,我公司在汶水绿洲4#、5#楼工程安全生产、扬尘治理方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来,公司的各项工作都有了不同程度的提高,公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建标准化工地是市场的需要,是企业文化的需要,是社会的需要。但是,我们也应该看到我们还存在一定的不足,与上级部门的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们要再接再厉,严格按照规范要求,认真学习总结,继续深入推广标准化工地活动,;力争取得更大的成绩,提升企业整体素质和形象。

202022年会领导讲话稿 篇5

同志们:

大家都谈了很多,也谈的很好,在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了,力度也在明显加强,虽然整体表现较为乐观,各项业绩都有一定上升,但客观来说进步仍不够明显,结合我支行的情况,我简单分析一下,希望对于今后的路该往哪里走,怎么走寻得一些启发。

一、对于基础业务,部分员工的业务能力、业务水平有待提升,特别是对合规操作上,加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键,切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务,给我行造成效率低下,流程繁琐的负面形象,阻碍相关业务的发展。当然,确属违规的当不可受理,但需同客户做好解释工作。在各沟通环节,作为网点主任,增强自身业务能力,协调好相关工作,即能控制风险,又能提高大家今后的工作效率、效能,所以说,基础工作不可松懈。

二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键,网点装修得的再漂亮再奢华,那也只是个门面,尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃,但促进我行发展的关键还是在人,作为网点主任,每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务,甚至赶超进度,当然,对于每个网点,各项工作各有优劣,做到面面俱到着实强人所难,但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可,在薄弱的地方再寻找突破,以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位,日子久了,积极性慢慢也就随之淡了,但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子,主任牵头自然不由分说,但一个人的力量始终是有限的,不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看,我想有几点是值得大家深思的,那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正,效率优先。

近几年,我行陆续招进了许多大学生,给我行及时补充了血液,充实了人才队伍,使得网点用人压力得到了一定的缓解,而此时,如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题,我时常担心,今时今日,银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求,我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长,相互依存、分工协作,多培养人造就人,那我们的业务发展才真正有了依托。所以,我认为,无论是行长,副行长,还是前台柜员,大家做好本职工作的同时,都该积极学习新业务,接受新观念,要想今后的路走的更远,就该付出更多的努力。

最后,我衷心地祝愿我行的明天会越来越好,我相信一定会的。谢谢!

202022年会领导讲话稿 篇6

尊敬的园领导,各位老师、家长朋友们,可爱的小朋友们:

大家上午好!

我是**班小朋友的妈妈,今天我很荣幸,也非常高兴作为家长代表在这里发言。在这春末夏初的时节里,清风拂面、阳光温暖,我们齐聚在这里参加孩子们的运动盛会。首先,请允许我代表所有家长对辛勤为孩子们付出的园领导和老师们真诚的说一声:谢谢你们!你们辛苦了!感谢你们一直以来对孩子们的教育和培养!感谢你们对孩子的关心与呵护,更感谢你们给孩子们创造的丰富多彩、健康快乐的幼儿园生活,让孩子们在这里知规守礼、全面发展!

孩子是国家和社会的希望,更是每个家庭珍爱的宝贝,我们把孩子送入教育第六幼儿园,对幼儿园寄予了最大的信任和深切的期望,我们希望孩子在这里能够吃好、睡好、学好、玩好,幼儿园没有辜负家长们的期望和信任,孩子入园以来,逐渐能够自己吃饭、穿衣、洗脸、上厕所,并且唱歌、跳舞、绘画、手工、主持全面发展,一点一滴的变化让我们满心喜悦,一步一步的成长过程中凝结着老师们的心血。

幼儿园是孩子们的第二个家,这里有他心心念念的园长和老师妈妈,有他片刻不想分离的小伙伴和好兄弟,有丰富有趣的各种课程和活动:富有新意的阳刚助教,暖心的三八节活动,妙趣横生的猜灯谜游戏……锻炼了孩子的能力,丰富了孩子的情感,拉近了亲子间的距离,更让家长们看到了幼儿园办学思路的开发,教育理念的先进。是你们用智慧装点着孩子们多姿多彩的世界,用爱心充实着孩子们欢乐无忧的童年!

今天的活动,又让孩子们创造运动中收获健康,在竞争中学会合作,在游戏中找寻快乐,让家长在参与和陪伴中和孩子一起体验关爱和亲情。此时此刻,我想所有的家长一定和我一样,期待孩子们的精彩表现。

再次感谢园领导和老师对孩子的教育、关心和爱护。让我们共同祝愿可爱的宝贝们健康快乐的成长!祝愿所有家长万事顺意、生活愉快!祝愿园领导和老师工作顺利、身体健康!祝愿**大家庭和谐发展、再创辉煌!

最后,让我们预祝今天的运动会圆满成功!并预祝亲爱的小朋友们明天六一儿童节快乐!

谢谢大家!

202022年会领导讲话稿 篇7

各位代表、同志们:

今天我们在这里举行*公司新会员入会仪式,首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺!

工会是企业职工的群众组织,是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,长期以来,我们就非常重视工会工作问题,可是由于种种原因,工会组织一直未能完善,近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下,全体员工积极参与,我们*公司工会在原有192名会员的基础上,又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干,对企业忠诚的346名新会员,这是政治、经济生活上的一件大事,对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求:

一要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。 工会组织要发挥好密切联系群众的优势,及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工,并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时,要把员工的意见、建议及时反馈给公司,帮助公司及时发现问题,促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样,通过工会这座桥梁、这根纽带,使公司和员工紧密联系起来,形成推动公司发展的强大合力。

二要主动参与,发挥好参政议政作用。

工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径,主动参与到公司生产经营管理中来,代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责,以增强企业的凝聚力和员工的归属感,为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。

三要组织引导,发挥好员工主体作用。

员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下,将工会工作融入企业中心工作当中,以企业发展为目标,充分发挥员工的主体作用,加强员工思想教育,并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动,引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性,为员工搭建成功的平台,为公司发展奠定良好的群众基础。

四要加强服务,发挥好维权保障作用。

希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统,树立员工利益无小事的思想,通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径,关心员工生活,倾听员工心声,反映员工的要求,积极热情为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和具体利益,真正保障职工的经济、政治和文化权益。

五要加强工会组织自身建设。

全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责,在公司的正确领导下,把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨,自觉加强学习,钻业务、懂政策、会服务、善成事,努力为员工办好事、办实事,为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献出自己的力量。

最后,希望全体会员要振奋精神、开拓进取,转变观念,服务职工,增强做好工会工作的荣誉感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,推动我矿和谐发展,开创*公司工会工作的新局面。

202022年会领导讲话稿 篇8

同尊敬的上级领导、同志们、村民代表们:

大家下午好!

今天,是我们芦洞村一个大喜的日子,也是福寿山镇政治生涯中的一件大事,我们迎来了“两推一选”试点工作在芦洞村的开展。刚才,我们有幸同中央、省、市、县的各给领导,一起见证了芦洞村支部委会新的班子和镇党代表的产生过程。选举过程是民主的,对于选举结果,镇党委是满意的。首先,对上级领导的莅临指导,表示衷心的感谢和崇高的敬意!对芦洞村新一届支部委员会全体班子成员的产生和新当选的镇党代表表示热烈的祝贺!对村民代表的积极参与和大力支持表示诚挚的谢意!

借此机会,我代表镇党委、政府对新一届芦洞村支部委员会班子成员提三点要求和希望: 第一、强化宗旨观念,勤政为民,牢固树立为民办事的意识。每名村干部都要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,一心为公、勤政为民,不搞花架子,扎扎实实为群众办一些力所能及的好事、实事,树立村干部的良好形象。今年是“”的开局之年,也是县委提出的“群众工作年”,我们要抓住这一契机,吃透上情,了解下情,体察民情,把群众之事当家事,把做群众工作当家业,在工作的安排、推进和落实中把群众的利益放在首位,真正做到在感情上投入,在精力上倾斜,在效果上体现。

第二、理清发展思路,扎实工作,切实帮助农民增加收入。思路决定出路,一个好的、有战斗力的班子,应该在帮助农民增加收入上有所建树。芦洞村的特点在哪里,发展在何方?刚才兵池同志在报告中提出,要大力发展生态农业,这个思路很好,符合芦洞村的实际,山上油茶竹木,田里水稻蔬菜,家庭养牛放羊,这样既保证了粮食生产,又发展了经济,是一条能带领人民群众脱贫致富的好路子。希望大家心往一处想,劲往一处使,同心协力处理好各项事务,共同带领群众发家致富,促进全村经济快速发展。

第三、抓好了建设,提升素质,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。广大农村一直流传着这样的一句话:“村看村,户看户,群众看干部。”群众对干部的要求很高,村干部不但要成为群众发家致富的带头人,还要成为遵纪守法的模范。不但要懂政治,懂经济,还要懂法律。所以新一届班子一是要加强学习,不断提高自身的业务能力和素质,主动学习基层组织建设、农村财务管理、农村土地政策等方面的知识,提高干好农村工作的本领,真正发挥基层党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。

原华西村支部书记吴仁保有三句名言,第一句是:有福民享,有难官当。第二句是既和上级保持一致,也和群众保持一致。第三句是,我听了老百姓的话,老百姓肯定会听我的话。

今天,我把这三句话送给你们,希望你们像吴仁宝一样,想事、干事、成事,做一名“一好双强”的好干部,把芦洞村建设成为一个富裕、秀美、和谐的示范村。

最后,祝各位领导身段健康,万事如意,祝同志们、村民代表们生活蒸蒸日上,家庭美满幸福。

202022年会领导讲话稿 篇9

尊敬的各位领导,老师们,同学们,朋友们:

大家晚上好!张灯结彩,焰火通明,广医龙洞校区迎来了隆重盛大的元旦篝火晚会,在新的一年里,我代表广州医学院,学校党委向全体师生表示崇高的敬意和新年的祝福,祝愿大家新年快乐,万事如意!

在过去一年里,广州医学院全体师生在学校领导的带领下,万众一心,迎难而上,顽强拼搏,取得了卓越的成就。国家重点实验室的创建,“迎评”的建设,人文社会科学、医学伦理学方面的研究等一系列丰硕的成果,都凝聚着全体师生的劳动和汗水。这些都是广医人的骄傲,是广医人理性和智慧的结晶。作为广医的一份子,都是值得庆贺和自豪的!

然而,看到成绩的同时,我们还要居安思危。因为,在新的一年里,我们要面对“迎评”的重要挑战。“迎评”是对我校各项工作的一次考验和检验,也是对我们全体共产党员、领导干部和全校师生员工精神面貌的一次全面检阅。所以,我们必须要审时度势,站在贯彻落实科学发展观的战略高度,用“三个代表”重要思想切实落实好“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的基本工作方针,正确处理主次矛盾,保证各项工作的顺利开展。我们知道,迎评不是一件一帆风顺的事,任务重、压力大、要求高是迎评的重大难题。然而我们不能临阵退缩,我们要理性地知道,迎评不是包袱,而是学校更快发展的契机,要有足够的思想准备,要用“广医人精神,抗非精神,南山风格”来武装思想,团结一致,万众一心,举全校之全力,圆满完成各项迎评创建任务!

老师、同学们,“一日广医学子,终生广医人”,广医的兴衰关系我们广医每个人的利益和发展。唯有大家共同努力,才能如愿以偿地达到我们的目标。最后,祝愿我们的“迎评”工作能够顺利通过,预祝本次晚会顺利、圆满完成。

202022年会领导讲话稿 篇10

各位领导、各位来宾、各位朋友:

今天,由我们市医学会和市卫生行业协会联合举办的“20xx盐城骨科学术交流会”在新东仁医院隆重举行。首先,我代表市医学会和市卫生行业协会对“盐城新东仁骨科研究所”成立表示热烈的祝贺!

近年来,我市医疗卫生事业发展迅速,关爱生命,预防疾病,倡导积极健康的生活方式,向人们提供先进的、现代化的医疗设施与技术,已成为当今社会医疗卫生事业的主旋律。我相信,盐城新东仁骨科研究所的成立,将为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力,产生积极的影响。

人民健康,人民满意,人民放心,是我们医疗卫生行业不懈的追求,更是我们构建和谐社会的重要内容。随着人们生活水平的不断提高和医学卫生现代化建设步伐的不断加快,对各级医疗机构医疗卫生服务水平和核心竞争力提出了更高的要求。统计资料显示,目前我国骨科疾病的发病率呈明显上升趋势,尤其是我国老龄化速度加快导致骨质疏松症、骨关节炎等疾病的多发,以及交通事故导致骨创伤人数的增多,已给国民的健康带来了较大的影响。由于我国不同地区医院的骨科技术水平还存在较大差距,骨病患者不能得到规范化诊治的现象时有发生。如何有效开展骨病防治工作,惠及更多骨病患者,是卫生行政部门和全社会都十分关注的一个问题。希望新东仁医院利用“盐城新东仁骨科研究所”这一平台,积极举办学术活动,开展技术交流,为进一步推进盐城骨科医学领域的临床研究和学术交流,提升盐城地区的骨科临床科研能力和诊疗水平作出新的贡献! 祝新东仁医院的发展蒸蒸日上!

祝学术交流会获得圆满成功!

202022年会领导讲话稿 篇11

尊敬的李市长、程主席、王县长、江先生,女士们、先生们、朋友们: 大家晚上好!

首先向各位的到来,表示最热烈的欢迎和诚挚的谢意。商会成立三年来,会员企业逐年增加三年翻三倍,各行各业的老乡和朋友们参与关心商会建设的热情逐年高涨,现在我商会的影响力逐步扩大,商会的凝聚力越来越强,商会的活动开展丰富多彩,商会的平台建设稳步推进。在此我要再次感谢各界领导特别是家乡领导对我会的关心,感谢各界朋友们的支持、感谢商会同仁们的支持。

下面向大家简要汇报下一步工作打算:

一是搭建活动载体,增强商会的凝聚力。商会将通过开展培训、讲座、联谊、信息通报等活动,使会员企业在商会的活动中得到启发,有所收获。在开展活动中让会员企业当主角,充分发挥会员的能动性和积极性、创造性,从而增强商会的凝聚力。

二是做好“联”字文章,增强商会的亲和力。“联”就是要不定期的主动走访企业,了解企业的生产经营情况,听取他们的意见和要求,促进企业之间的合作。将通过丰富多彩的活动,搞好会员队伍建设,不断壮大会员队伍,增加新鲜血液和实力。 通过做好“联”字文章,从而达到共同发展,商会的亲和力就会越来越强。

三是以互动协调为手段,增强商会工作活力。加强协调,不仅是商会的职责,也是商会重要的工作手段。首先是内部会员企业之间竞争与合作的关系,这是协调的一个重点。此外,协调会员与非会员的关系,会员与其它行业企业的关系,会员与消费者及其它社会组织的关系等等。

四是讲奉献、讲大局,增强商会的影响力。我们将采取多种形式,积极引导会员企业在致力于自身发展的同时不忘回报社会,承担起应负的社会责任,不仅要做到诚信经营、依法纳税、关爱职工、保护环境,还要积极参与光彩事业,开展扶贫帮困、救助弱势、慈善募捐等社会公益活动。积极为构建和谐社会努力做贡献,树立新时期民营企业家的良好形象。

女士们、先生们、朋友们,我们xx市宣城商会这个家,不仅是我们宣城老乡们的家,更是属于关心和支持我们商会建设发展的朋友们的共同的家,我们都是一家人,都是兄弟姐妹,这里有家的温暖有更多的真情实意,缘分让我们今天欢聚一堂,畅叙情谊,享受家人过年的幸福。让我们共同努力把这个家维护好、发展好。社会发展变革的脚步加快、人类思维在不断创新、生活方式发生着颠覆性的逐步改变,当前世界互联与创新成为了主题,各行各业都在跨界互联,我们这个小家怎么和世界这个大家联动,趋势发展要求我们这个家的每位成员都要学会抱团互联,资源互联,利惠互联,信息互联,因为每一个家庭成员都有发展了,我们宣城商会这个家就有了基础保障,无论是商界、科技界、院校界、医疗界,还是法律界、金融界,都需要一个好的互联平台,这样我们就可以为宣城两地的社会发展、经济建设提供正能量,才能为两地发展做出努力,为自身的发展创造更好的舞台,达到大家和小家的互联发展。让我们共同努力为各行各业的老乡们提供这样一个互联与创新平台。

xx市宣城商会既是我们情谊互动的港湾,又是共同发展的互联平台,更是属于我们每一个人共同的家,能不能让这个家更加兴旺发达,需要各位的支持和维护,恳请朋友们走进了这个家,丢掉那些世俗的客套,轻松释放自己的心灵,多一点真情,少一点私利,多一点包容,少一点计较,我要再次与大家分享星云大师所语:我们不要总是想着别人能给你点什么,而是想着我能为别人做点什么。

辉煌属于过去,站在更高的起点,要树立更高的目标, 商会面临着前所未有的发展机遇,我们将创新工作思路,丰富活动形式,拓展商会功能,推动商会取得更大的成绩! 最后,祝大家新的一年里全家幸福,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

202022年会领导讲话稿 篇12

亲爱的伙伴们,

大家早上好!

回眸20xx,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。

今天,我们相聚于此,又共同携手定下了20xx年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。20xx总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,20xx省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,20xx市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的20xx----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。

精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。

相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。

有恒凌云志、无谓永攀登。20xx年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。

伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!

最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!

202022年会领导讲话稿 篇13

亲爱的同学们:大家好!

今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里开展20xx届学生干部联欢会,我代表学校教师,向在座的65名同学表示热烈地祝贺!为你们即将跨入新的中学,即将结识到更加优秀的老师,更加亲密的同学,接受更好的教育,得到更好的发展而表示热烈的祝贺!孩子们,今天是一个令人难忘的日子。因为今日之后,我们就得离开生活了六年的母校,离开朝夕相处的老师、同学。每当想到我们这个班级将不复存在,每当想到我们这些师生将从此离别,心中不胜惶恐!不胜悲痛!难以舍弃!

此时此刻,我想每位同学心里都会有快乐和悲伤两种感觉。一方面为自己即将要面对的崭新生活而高兴,另一方面又为我们即将离开与你朝夕相处的老师、同学而悲伤。我们今天的毕业联欢会既代表着我们六年小学生活的结束,又标志着每位同学的一段新的人生经历的开始。同学们,六年的小学生活给我们带来了什么呢?我想除了知识和能力以外,它给我们带来的最宝贵的就是一个个美好的回忆。虽然我们只相处了短短的一年,却在我的脑海中描绘了一幅幅精彩的画面:早读时你们专心致志读书的场景;课间操你们整整齐齐的动作;午写时你们鸦雀无声的教室;课堂上你们争先恐后的发言;课间活动时你们的天真和顽皮;运动场上你们矫健的身影;获奖时你们脸上洋溢的笑容;考场上你们皱眉凝思的表情,当然还有联欢会上你们幽默滑稽的表演……

一年来,我们相识、相知、相伴,情深似海;一年来,我们手牵手、心相连,共同成就了一个优秀的班集体。在这里,我们曾挥洒过汗水,也收获过硕果;在这里,我们曾流下过泪水,也绽放过微笑。

蓦然回首,那一切的一切皆如昨日一般,那点点滴滴近在眼前。何等美好!何等珍贵!怎能相忘!

俗话说,“知恩必报”,但是孩子们,你们知道吗?老师最想得到的回报是什么吗?让我告诉你们,不是金银财宝,不是绫罗绸缎!仅仅只是大家从心底喊出的一声“谢谢老师”!

离别在即,我要对同学们说一声:“对不起!”,因为在我们共同成长的过程中,不仅同学们犯过错误,老师也犯过错误。由于对你们的过高要求,致使每一位同学都被我惩罚过。其中,固然有同学们的不是,更有我情绪过激的原因。为此,我一直耿耿于怀。同学们可以犯错误,但老师不可以犯错误,如果我的某些行为曾给同学们造成过伤害,在这里我向同学们道歉,希望能得到同学们的谅解。离别在即,我更要对同学们说一声:“亲爱的孩子们,我爱你们!我的生活因你们而精彩!因你们而幸福!无论你走得多远,我的心总是和你们紧紧相连!”离别在即,我再次对你们提出四点希望:希望每一位同学都能成为有思想、勇于实践的人;希望每一位同学都能成为有毅力、负责任的人;希望每一位同学都能成为善于合作、宽容大度的人;希望每一位同学在力所能及去帮助别人的同时,更不能忘记曾经热心帮助过你的每一个人!当亲爱的母校在你们眼中渐渐成为远去的风景时,我希望我们的校园文化将熏陶、影响、伴随你们的一生。

同学们,在你们求学生涯中,要面临一次次,一场场小型或大型的考试或比赛,明天毕业考试的号角声已经吹响,我的心与你们一起跳动。爱拼才会赢!只要我们努力拼搏,就能取得成功。相信实小今日因你而精彩,明日会因你而骄傲!最后衷心祝愿你们学业成功!人生成功!欢迎大家以后常回实验小学这个家看看。谢谢大家!

202022年会领导讲话稿 篇14

各位员工朋友们:大家好早上好!

今天,我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。

过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。

亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。

最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

202022年会领导讲话稿 篇15

同志们:

今天,我们欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!

花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过扎实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。

展望XX年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。在新的一年里,我们要充满激情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,通过坚持“一抓三创”的工作思路,认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标,以努力创建

“一强三优”的现代电力企业为主旋律,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在20xx年再创新的辉煌!

同志们!新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!

202022年会领导讲话稿 篇16

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

秋色绚丽,金风送爽。今天我们又开启了新一周的征程。

回望上一周,学校三线运行,各项工作完成出色。引航成长方向——我们在新生中开展了“学规范,争做文明中学生”活动。护航生命健康——我们在全校与学生家长签订了安全责任书。全体老师用勇于创新、乐于奉献的干事激情和德馨业精、任重弘毅的师者形象推动我校教育教学工作又好又快发展。同学们收假、收人、收心,厚德励学,笃行求真,奋笔书写着属于自己的辉煌。

早晨,我想强调三点:

1、早操:上周因天雨我们只出操一次,但运行情况不好。早操是每天的第一节课,它对于振奋同学们一天的学习精神尤为重要,所以我们要求,早操各班要做到静、齐、快,各班文体委员要出列,站在队伍内侧中间,操后要唱一支歌,听后班主任总结训话。

2、安全:七年级同学太小,稚气未脱,课间活动一定要注意规范,不能在楼道大喊大叫,追逐撵打。八年级同学注意很多范围的限制,不能课间活动跑到二楼连体楼打闹。

3、作业:我们要杜绝不按时完成作业,早晨来早补做作业,抄袭别人作业的现象。我们要求作业要按时做,天天清,独立自主完成,认真细致完成。

同学们:我羡慕你们,羡慕你们的青春年华;我看重你们,看重你们是今天父母骄傲的莘莘学子;我还要呼唤你们,一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。我希望你们和老师一道努力,七年级同学很快适应,迈好初中关键第一步,八年级同学承前启后,夯实初中各科基础知识;九年级同学敢拼敢搏,拿出一股狠劲,全力备战20xx年中考。

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