首页 > 办公 > 书信 > 协议书 > 培训机构协议书(精选18篇)

培训机构协议书(精选18篇)

   来源:文书咖    阅读: 1.85W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

培训机构协议书(精选18篇)

培训机构协议书 篇1

甲方:XX幼儿园

乙方:XX教师

因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:X年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、培训费用:

1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;

2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

认真参加学习,提高自己。

2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:

盖章:

身份证号码:

日期:X年XX月XX日

乙方签字:

盖章:

身份证号码:

日期:X年XX月XX日

培训机构协议书 篇2

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在单位):

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到__参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

二,乙方必须参加本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3_(3年―已服务年限)。

四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

甲方代表签字: 乙方签字: 丙方代表签字:

(盖章) (盖章)

年月日 年月日 年月日

培训机构协议书 篇3

甲方:

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、 甲方的权利与义务:

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加 培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元(大写)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

二、 乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。

2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年(大写),即从年 月 日至年 月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、 甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公

司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:

A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3_12)_不足年限(月)。

B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5_12)_不足年限(月)。

C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8_12)_不足年限(月)。

2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章):

签字日期:

培训机构协议书 篇4

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为协助 管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

一、甲方将承担以下责任:

1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3.特邀授课老师: (简介)

4.授课时间及地点:

年 月 日至 月 日

地 点: 省 市

二、乙方将承担以下责任:

1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

三、收益分配:

1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2.乙方向甲方本次培训费用共计 元(人民币 整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付 元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

四、协议期限:

1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

五、违约责任:

1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

六、协议构成

1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方: 乙方:

单位盖章: 单位盖章:

法人代表: 法人代表:

委托人: 委托人:

时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

培训机构协议书 篇5

甲方:

乙方:(学员)

为了确保学员在甲方学习期间能够有一个良好的学习秩序,并确保乙方(学员)按照入学时的要求学习到相应的学习内容,维护甲乙双方有关当事人的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国社会力量办学条例》、《重庆市社会力量办学管理办法》以及相关法律,经甲乙双方协商,特制定本协议,规范双方的教学与学习行为。

甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订本协议,并共同遵守以下约定。

甲方经对乙方进行测试、考核,同意接受学生 在甲方就读 .

第一条 乙方入学应符合以下条件:

1. 身体健康健全

2. 通过入学考试

3. 其他:_____________________

甲乙双方在自愿的基础上,乙方向甲方交纳费用合计人民币 元( ),其中包括教材教辅费 元,上机和实验费 元,学习费用 元( )。

第二条 甲方权利和义务

1、甲方负责为乙方提供教学场地、教学设施和相应的教学设备及实验设备;

2、甲方负责对教学设备、设施的维护,保证教学的正常开展;

3、甲方负责按课程规定实施教学,完成教学;

4、甲方负责组织乙方参加专业资格证书考试,其费用由乙方自理;

5、甲方有权要求乙方上课期间应遵守学校的各项纪律及管理要求;

6、甲方有义务对乙方在纪律及学习成绩方面的管理及考核,并将结果录入乙方的学习档案;

7、对成绩合格且无违纪记录的学员,甲方为其提供就业指导和就业推荐服务;

8、甲方有权对违反《学员守则》的学员进行处罚;

9、甲方负责对乙方进行就业方面的指导。

第三条 乙方权利和义务

1、乙方有权在甲方学习到甲方承诺的学习内容,包括理论和实际操作技能;

2、乙方有权向甲方提出合理化意见,经甲方认可后,可采纳执行;

3、乙方有义务配合甲方,按照甲方的规章制度、教学大纲完成其学业;

4、严禁乙方向甲方领导、讲师及其他工作人员送礼和宴请;

5、乙方对甲方的行政、管理有建议和监督权;

6、乙方应严格遵守国家的法律法规、社会公德和甲方的教学管理规定及《学员守则》所述内容,若有违规按规定处理,并且甲方不予推荐工作;

7、乙方在学习期间应努力学习、刻苦钻研,熟练掌握所学知识;

8、乙方应按教师要求完成作业、实验及设计作品等;

9、在甲方的工作时间内,乙方有权请教师为其答疑和辅导其学习;

10、乙方必须做遵守各项教学管理规定,请假须教务处同意;

11、乙方应在甲方规定的时间内参加课程学习、就业学习及考试。如没有完成以上学习及考试,甲方不推荐就业。

12、乙方在学习期间应遵守甲方制定的旨在确保学校正常秩序和教学质量的各项规章制度;若乙方违反上述规章制度,甲方应先给予口头提醒;乙方未及时纠正的,甲方给予书面警告;若乙方经甲方两次书面警告仍未纠正的,甲方有权取消乙方的学籍,所余学费不予退还。

第四条 免费重修规定

对于遵守甲方相关规定,认真学习,但成绩不合格的乙方,乙方有同类别课程免费重修的权利;乙方在单项课程学习过程中出现累计旷课9学时,累计迟到6学时,累计请事假3次这三种情况。不享受学校的重听服务。

第五条 退费规定

1、乙方未上课,或未上满6学时要求退费,甲方应全额退还乙方除教材以外所有学习费用,。

2、乙方上满6学时,但未超过60学时,要求退费。甲方按照如下公式退还乙方学习费用:总费用-总费用_20%(违约金)-30元/学时-材料及书本费=所退费用。

3、乙方上课满60学时,甲方不予退费,可以调换课程。

4、乙方报名后上课之日起,二个月后不予退费。

5、乙方采用分期付款方式或是助学贷款方式缴纳学费的,不得申请办理退费、协议转让及转学手续。

6、如果乙方属于以下特殊情况,方可酌情退费:

(1) 乙方因疾病或意外引起的双目失明或肢残失去自理能力;

(2) 乙方因疾病或意外导致无法学习,或者以后无法从事相关行业(需要二甲以上医院出具相关证明);

(3) 乙方服兵役。

乙方上课未满60学时,甲方全额退费;乙方上课满60学时,未达总课程的一半,甲方退总费用二分之一;乙方上课超过总课程一半,但未完成所有课程(甲方未推荐就业),甲方退总费用三分之一。

7、乙方办理退费时应提供相关证明,同时带上本学校出据的收费凭证,按学校退费流程执行。

第六条 此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

第七条 乙方完成学习后本协议自然终止; 第八条 本协议未尽事宜,双方协商解决; 第九条 此协议自双方签字之日起生效。

第十条 双方其他约定事宜

甲方: 乙方:

日期: 日期:

培训机构协议书 篇6

甲方:锦州师范高等专科学校

乙方:锦州市软件培训基地

为了促进高等职业教育的发展,提高教师素质,提高教育质量,更好的完成高职教学工作,经加以双方商议,由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议:

一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。

二、培训期乙方确保实习学习质量,为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。

三、对甲方所需的信息和资料,乙方提供便利条件。

四、培训结束,如果乙方需要,甲方可协助其完成其他培训工作。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(章):

甲方代表:锦州师范高等专科学校

X年XX月XX日

乙方(章):

甲方代表:锦州市软件培训基地

X年XX月XX日

培训机构协议书 篇7

甲方(委托方):

乙方(受托方):

经甲乙双方友好协商,达成如下培训委托协议:

甲方聘请乙方的培训讲师,为甲方组织的受训人员提供培训服务。

1、培训主题: 《 》

2、培训时间:20xx年 月 日 (6小时/天)

3、培训地点:甲方安排

4、培训老师:

5、培训费用:讲课费人民币 元/天,总计费用 元。

乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

6、双方责任:

a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷 本);

c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;

d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权,仅限于在本协议所涉及的培训中使用,未经乙方事先书面同意,甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像,否则乙方有权利终止授课,并保留进一步追偿的权利。

7、付款方式:

双方于协议签订后,上课前三天支付讲课费50%做为预付款,课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款,甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5‰的违约金给乙方作为补偿。

8、违约责任:

在签订本协议后,双方严格按照合同规定的条款执行,任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外,不可抗力包括:自然灾害:地震、洪灾、流行疾病等;其它因素:社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议,经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。

9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

10、未尽事宜,双方本着平等合作的原则协商解决。

11、本协议传真有效。

公司帐号:

开 户 名:

甲 方(盖章):

签 字:

时 间:

乙 方(盖章):

签 字:

时 间:

培训机构协议书 篇8

甲方: (劳务输出公司名称) 乙方: 身份证号码: 工种: 户口所在地: 联系电话:

鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于年 月 日在 签订本劳务用工合同。

第一条 工作内容

在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

第二条 合同期限

1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

第三条 甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。

3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。

4、负责现场的协调和管理。

5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。

第四条 乙方的权利和义务

1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。

2、 乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

3、 为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。

4、乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

5、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

7、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。

8、未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。

第五条 人工工资及支付

1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日,实行先工作后付薪。

2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。

4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。

第六条 保险及伤病问题

1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。

2、乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

第七条 违约责任

1、 如果乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

2、 如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。

A、 乙方不服从甲方管理人员的管理,严重违反操作规程和甲方有关规章制度,玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

B、 乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

第八条 争议的解决

如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20__年5月日签字后生效。

培训机构协议书 篇9

乙方:XX教师

因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:X年XX月XX日至X年XX月XX日。

二、培训费用:

1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;

2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

认真参加学习,提高自己。

2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:

盖章:

身份证号码:

日期:X年XX月XX日

乙方签字:

盖章:

身份证号码:

日期:X年XX月XX日

培训机构协议书 篇10

甲方:__________(用人单位名称)

乙方:______________(员工姓名)

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

(一)培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:

1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除劳动合同的。

(三)培训费的赔偿方法

根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:

1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他

(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。

(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

培训机构协议书 篇11

——公司与受训员工

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、 公司同意该员工赴__________________(地点)学习____________________ (内容),学习期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,实计为期________(天/月) 。

二、 受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,

并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、 受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、 受训期间的工资视情况按原工资的____ %支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。

当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告

学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、 受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。____

九、 受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以

内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、 在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、 培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、 为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元

(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、 受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

________公司(签章):___________ 受训员工签字:____________

____年____月____ 日 ____年____月____日

培训机构协议书 篇12

甲方:心起点教育机构

乙方:_________

心起点教育(以下简称甲方)受____________先生/女士(以下简称乙方)的委托,推荐本教育中心老师承担乙方的一对一辅导工作,经双方友好协商,达成以下协议:

一、经乙方要求,乙方授课的科目为:__________________,授课起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,辅导课时:_____________(一课时为2个小时),具体辅导时间由双方协商确定。乙方支付甲方的授课费用为_____元/课时(一课时为2个小时)。授课费用支付方式为:即以首次授课为计算日期,①按月支付②一次性支付( )课程款。 二、 双方的权利义务与责任 :

1、 甲方有义务为乙方提供必要的学习环境和条件。

2、 甲方的老师需对上课的内容进行基本必要的备课和相关资料的准备。

3、甲方在授课期间应做到为人师表,谈吐优雅,耐心细致的讲课,为乙方解答学习中遇到的问题并做好其他相应的工作,不得做出任何损伤乙方权益的行为。

4、甲方负责乙方在其上门辅导期间的安全,在授课期间如因发生不可抗力而造成的人身伤害或财产损失,双方互不承担责任。如因乙方在往返本教育机构途中所遭受的任何伤害,甲方概不承担责任。

5、乙方有义务配合甲方老师工作,并提供必要的参考资料及有关学习资料。

6、乙方(或乙方监护人)有义务如实向甲方介绍授课对象的实际情况,协助甲方的老

师做好授课工作,如因乙方(或乙方监护人)未能向甲方老师汇报乙方的实际情况而造成的损失,由乙方自行承担。

7、乙方如对甲方的授课老师的工作不满意,在支付完甲方按本协议商定的报酬后,可向甲方提出更换或终止合同,甲方将视具体情况,在征得乙方同意后,予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

8、乙方若需要甲方的授课老师试讲,可以让甲方推荐的老师试讲第一节课。试教后,乙方满意甲方的老师的授课方式即从试讲后第一节课时开始计算课时费用。若不满意,乙方应即时通知甲方,以便甲方重新安排。如试教不满意,乙方不需支付甲方费用(试讲不超过两课时)。

9、乙方监护人必须及时付给甲方按本协议商定的.报酬,不得拖欠或拒付课程款,如乙方监护人拖欠课程费,自结束授课之日起每天罚金按应付课程款的百分之五计算。

三、 在协议履行过程中,任何一方如因特殊情况需要终止合同,须提前10日通知对方。

四、本协议在履行过程中如发生争议时,应及时协商解决,协商不成时,可向思明区人民法院申请裁决。

五、本协议,在签字后立即生效。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方负责人签名: 乙方监护人签名:

生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培训机构协议书 篇13

甲方:

乙方:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

第一条 培训的内容

1、培训项目名称:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条 培训费用

甲方支付约定的费用,总额为:

第三条 甲乙双方的权利义务

1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条 工资及福利待遇

风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条 服务期

风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第六条 违约责任

有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

第七条 协议的效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

培训机构协议书 篇14

——培训机构与学员

甲方:________________学校; 乙方:________________

学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

一、学习周期:自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月)

二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

三、学习费用:____元/月(16小时/月)

四、学习类型:____年级,________(人)班

五、甲方权利义务:

1.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

2.甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

3.甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

4.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

5.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____分(满分为____分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由____——____分提高到____——____分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权利义务:

1.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

2.____在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

3.乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

4.如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

5.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

2.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

甲方代表签字:__________ 乙方(法定监护人)签字:_________

日期:_______________ 日期:_______________

培训机构协议书 篇15

甲方:

住所:

乙方:

住所:

身份证号:

乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的 外训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。

第一条 乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条 本次培训自 年 月 日至 年 月 日,培训时间共 计 天。

第三条 本次培训费用预计 元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。

第四条 具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。

第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。

第六条 乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。

第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。

第九条 培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为 年,即自 年 月 日至 年 月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。

培训费用与服务期限对照表如下:

第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。

第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。

第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。

第十四条 乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。

第十五条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签字/手印)

年 月 日年 月 日

培训机构协议书 篇16

甲方:__________(用人单位名称)

乙方:______________(员工姓名)

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

(一)培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:

1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除劳动合同的。

(三)培训费的赔偿方法

根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:

1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他

(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。

(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。

(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。

甲方(签字或盖章)____________

____________年______月______日

乙方(签字或盖章)____________

____________年______月______日

培训机构协议书 篇17

专项培训协议书

根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

___________________代表

__________________代表

签字___________________

签字__________________

日期___________________

日期_________________

培训机构协议书 篇18

甲方:

地址:

乙方: 性别:

居民身份证号码:

家庭住址:

现居住地:

联系电话: 邮编:

( )教育培训中心(以下简称甲方),现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限

1.有效期:

本合同的有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

二、工作内容

1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工

作,担任 岗位。

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工

作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1. 工作时间

甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 工资报酬:

1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为 元。

2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五、劳动纪律

1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止

1. 劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

4)法律、法规规定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。

1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

2) 乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

4) 法律、法规规定的其它情形。

4. 乙方要求解除劳动合同,须提前十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

七、 违约、赔偿责任

1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

八、其它:

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

3. 劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

甲方:

乙方:

年 月 日

年 月 日

检讨书
慰问信
感谢信
介绍信
辞职信
表扬信
道歉信
分手信