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财务部岗位职责设定(通用16篇)

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财务部岗位职责设定 篇1

1、根据公司年度运营战略目标,制定年度财务管理规划,并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施;

财务部岗位职责设定(通用16篇)

2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化,不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系,并监督与落实实施;

3、主导公司重大业务、财务等问题的研讨,根据公司现状与市场信息,分析并输出专业性财务分析报告,为决策层提供建设性决策参考;

4、参与公司年度经营计划的研讨,从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见;

5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作;

财务部岗位职责设定 篇2

1.负责建立健全公司财务系统的组织结构、内部财务管理制度。

2.负责公司财务核算管理、预算管理、税务管理、资金管理等工作。

3.分析公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为公司战略提供支持。

4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,保障公司利润指标的完成。

5.负责完成公司领导交办的其他事项。

财务部岗位职责设定 篇3

1、负责公司资产财务部全面工作

2、负责公司制度建设和团队建设;

3、负责公司税收管理工作;

4、负责财务分析和财务监控工作;

5、负责财务风险控制和合同评审;

财务部岗位职责设定 篇4

1、负责海外子公司财务管理工作;

2、按照公司的工艺流程和财务成本管理制度中有关规定,负责修改和实施公司成本核算细则,组织实施成本核算工作;

3、准确核算产品成本、研发费用和工程成本,保证收入和成本配比原则;

4、保障财务报表的按时交付。

财务部岗位职责设定 篇5

1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标,协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作;协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程,确保财务核算准确性、完整性、及时性,提升工作质量与效率。

2、负责监控并反馈月度预算执行情况,指导公司会计核算、成本管控等日常财务工作。

3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,并提报财务分析报告,为公司经营管理提供决策依据。

4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准,配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。

5、具备良好的执行力、沟通协调能力,吃苦耐劳、爱岗敬业,具有团队协作精神,熟悉科创板企业上市要求。

财务部岗位职责设定 篇6

1、负责公司全盘账务处理;

2、负责审核财务凭证并做系统财务处理,定期进行费用分析,提供财务数据;

3、负责完成月末各项结账工作,编制会计报告,并进行纳税申报;

4、负责应收账款核对、销账并对应收账款进行催缴;

5、集团公司内部往来期末核对;

6、负责会计凭证装订,妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料;

7、完成上级领导安排的其他工作。

财务部岗位职责设定 篇7

1、负责业务部门的年度预算编制工作,协助业务日常经营管理工作;

2、负责对业务经营情况展开分析,并提出合理性经营改进建议;

3、负责为业务部门提供财经专业建议及财经解决方案;

4、负责进行行业分析,竟对分析等工作;

5、协助本部与各区域其他部门沟通、协调财务相关工作;

财务部岗位职责设定 篇8

1.协助上级领导开展工作,维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;

2.负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;

3.负责日常银行关系的维护;

4.分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;

5.完成按揭款、贷款等相关工作;

6.参与资金管理,确保资金安全。

财务部岗位职责设定 篇9

1.负责公司旗下门店账目管理及门店销售人员工资提成核算。

2.负责各门店日常收支的管理和核对;

3.现金及银行日记账登记及管理工作;

4.负责现金及银行业务办理;

5.根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结。

财务部岗位职责设定 篇10

负责接收、审核原始凭证,根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对,确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;

按要求编制财务报表,并对发现的问题及时反映和解决;

参与集团会计核算流程的优化,协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;

妥善保管会计凭证、账簿、报表,建立完整的会计档案,并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;

完成上级交办的其他工作事项。

财务部岗位职责设定 篇11

1.划转、核算内部往来款项,到款确认。

2.制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销等。

3.审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性。

4.每周(月)编制并按时提交资金周(月)报表,按月编制银行余额调节表。

5.负责对接处理与工商、税务、银行之间的往来事务。

6.财务内部所有档案装订的保管,包括(但不仅限于):会计凭证的打印、装订,合同档案的录入和归档保管。

7.财务部其他工作。

8.保质保量按时完成上级交办的其它工作。

财务部岗位职责设定 篇12

1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。

2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。

3.本部门年度工作计划的制订、执行和报告。

4.监督会计核算,及时提供准确的财务报表。

5.监控应收保费,对异常情况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。

6.监督预算执行情况,参与公司绩效考核,提供准确的财务数据。

7.资金筹集及资金支付审批管理。

8.审核各项税款的计算,确保公司报税符合国家财税纪律。

9.领导、管理、培养本部门员工,垂直管理、培训分公司财务人员。

10.确保各类财务档案的准确性及完整性。

11.办理主管领导交办的其他事务。

财务部岗位职责设定 篇13

1.负责分公司维护、订单处理、客户收款入账;

2.负责应收账款管理、催收;

3.负责分公司税收申报及会计凭证和会计档案的管理;

4.负责资产投入,押金收取管理,降低资产损失风险;

5.负责分公司资金管理,处理银行业务;

6.完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责设定 篇14

1.制定年度内部审计、内部控制计划,组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告,撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。

2.组织年度内部控制工作报告填报工作;

3.组织开展管理审计工作,开展管理审计活动,制定管理审计制度;

4.组织内部控制制度流程和制度编写,将内控制度镶嵌在信息化流程中,提高内部控制工作效率和质量;

5.建立单位内部控制体系和内部审计体系,开展对基建、合同、招标,采购,科研等活动内部控制合规审核,提出建设性建议,促进改进。

财务部岗位职责设定 篇15

1、审核原始凭证,填制和审核会计凭证,正确核算收入、费用、成本,编制公司日常报表及年度报表。

2、建立、建全财务相关流程和规定,对财务部日常管理、经营成果、收支计划、资金运作、成本费用等进行总体控制。

3、负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及相关异常处理。

4、负责与银行、税务、政府等相关部门建立并保持良好的合作关系。

5、负责公司合同、财务资料的整理归档工作,及时作好应收货款回收,合理安排应付货款。

6、制定本部门职能人员月、季、年度工作计划,并督导部门人员实施。

7、完成上级主管交办的其他事项和其他部门的协助工作。

财务部岗位职责设定 篇16

1、负责财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告;

2、负责预算管理和财务分析及其他专项分析,为公司相关部门提供服务和支持;

3、负责税务管理及筹划,资金管理及运作;

4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项;

5、协助IPO上市的准备工作,协调上市公司等各项事务,与各专业的中介机构对接,配合中介工作;

6、负责组织相关人员进行证券法律法规、上市规则及证券交易所其他相关规定的培训;

7、上市后按照公司信息披露制度,结合公司发展情况组织相关报告编制,定期检查、调整、改进公司对外信息披露等。

8、完成董事会、公司领导交办的其他工作。

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