广告公司财务部的职责（精选24篇）

广告公司财务部的职责 篇1

1、组织制定、维护、改进财务方面的管理制度及规定，并监督执行;

2、协助监督执行并完善公司的会计核算体系，会计核算制度及财务管理制度;

3、负责公司的全盘账务工作，能熟练操作一般纳税人纳税人全套账务;

4、负责收入、成本、固定资产等全面财务会计工作，每月按时完成会计报表的编制上报;

5、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应缴税费;

6、加强日常财务管理和成本核算控制，严格控制财务收支;按期归集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理;

7、负责研发加计、政府补助项目，统计报表的整理和上报;

8、完成上级领导交办的工作。

广告公司财务部的职责 篇2

1、协助组织完善财务管理体系、梳理流程以及规章制度，防范风险;

2、负责公司资金预算，资金回笼周期、业务支出等各项财务数据的预测，规避资金风险;

3、负责监控各地区业务的财务情况，降低风险;

4、每月按时完成成本、费用、利润等财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议;

5、负责公司账务和税务工作;

6、负责财务资料的保管。

广告公司财务部的职责 篇3

1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

3、日常开具发票、单据整理归档;

4、协助进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项如实进行全面的记录、反映、监督;

5、协助编制公司财务制度，能够进行较全面的财务预算分析和总结;

6、协助财务主管相关日常财务管理工作，包括费用核算、工资提成核算以及发放等;

广告公司财务部的职责 篇4

1、负责公司各地区门店财务稽核工作

2、负责财务稽核相关凭证、财务报表工作

3、负责门店开业及结业的盘点复核工作

4、完成月、季、年度财务稽核报告工作

5、完成领导交办的其他工作。

广告公司财务部的职责 篇5

1、审核费用及支出的原始单据，并依据会计准则和制度编制记账凭证，根据预算费用合理分配费用支出，准确、及时完成费用的会计核算和分析

2、根据事业部内部管理规则，参与事业部预算编制，做好项目核算工作，并做好运营数据分析工作

3、负责每月财务数据统计及与总部财务的核对工作，并对应收、应付等报表进行统计并分析

4、及时完成会计记账及财务报表和管理报表编制等工作，并按事业部规定时间及时报出月、季、年度财务报告

5、登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符，记账工作符合规定要求

6、按照国家税务、统计局等相关单位要求，处理公司税务方面的相关工作，如：报税、填报相关报表

7、与公司其他部门做好衔接配合工作

8、领导安排的其他工作事宜

广告公司财务部的职责 篇6

1.根据收付款凭证登记现金及银行存款日记账，编制公司资金流向。

2.会使用SAP系统;

3.银行开户 开通网银 银行账户年审等;

4.按照开票通知单对整车销售开出发票;

5.根据手续齐全的收付凭证，办理现金收付和银行结算业务。

广告公司财务部的职责 篇7

1、负责与区域客户核对账单，对异常问题进行处理并提报调整单

2、督促区域客户回款，督促商家及时打款

3、负责区域商家的发票资质的收集、发票的申请及寄送

4、负责区域结算、回款的统计、分析及监控

广告公司财务部的职责 篇8

1、根据集团经营计划、收入、损益指标编制区域预算和执行预算;

2、设计和优化财务分析工具，确定财务分析指标和评价标准;

3、负责区域经营分析工作，根据业务执行情况，出具经营分析报告;

4、不断完善和优化经营分析体系，为业务部门提供及时有效的决策支持;

5、负责数据定期提取、处理分析与维护工作，确保数据质量与准确性;

广告公司财务部的职责 篇9

1、负责日常现金、支票及收据的收付、保管及费用报销;

2、现金及银行收付处理，及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、办理与银行之间的所有相关业务;

5、协助领导完成其他事务性工作。

广告公司财务部的职责 篇10

1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。

2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。

3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。

4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。

5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。

6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。

7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。

8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。

9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。

10.完成集团领导交给的其它工作。

广告公司财务部的职责 篇11

1、健全公司内部核算体系和财务管理的规章制度;制定、实施公司/项目财务战略，以支持公司推行经营战略;

2、负责制定公司/项目利润计划、资金计划、资本投资、成本开支预算或标准及税收规划;对公司/项目重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;

3、负责公司/项目财务的整体把控及管理、日常财务核算，参与公司的经营管理;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析，提出建议;

5、组织编制收支计划，编制公司财务计划，定期对执行情况进行检查分析;

6、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转;

7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

8、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督执行;

广告公司财务部的职责 篇12

1、主持上市公司财务管理和会计核算工作，建立健全财务管理制度，并督促有效执行;

2、监督执行财务计划，针对财务部门日常管理、年度预决算、资金运作等实际情况进行对比分析;

3、负责公司的季度、中期、年度财务报表、财务报告和统计报表等工作;

4、对公司的经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况分析评价，提出有益的建议和措施;

5、负责本部门的员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

6、与外联各相关单位建立保持良好关系，维护公司形象和声誉;

7、完成上级交办的其他事项。

广告公司财务部的职责 篇13

工作内容：协助财务部经理处理日常行政工作事务

联系部门：酒店各部门

工作职责：

一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

三、建立一整套财务系统及操作程序。

1、财务系统：

A、财务系统：

B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

2、操作程序：

A、制定收银及收入审计的核算程序。

B、制定各种所需的凭证、表格。

C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。

四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。

五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。

七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

九、负责财务部的日常行政管理工作。

广告公司财务部的职责 篇14

1。具体执行有关财务制度，带领财务部人员完成公司的日常工作;

2。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用的效果，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;

3。详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误，签名确认无误才安排会计过帐;

4。负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表，另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料：(包括报税、纳税资料、统计资料等);

5。查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料，纠正财务中的差错。

广告公司财务部的职责 篇15

1、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现;

2、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况;

5、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理;

6、统一调度管理公司流动资金，对公司和各部门资金实行统一管理，统筹安排，提高资金使用效率;

7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出合理建议;

8、负责规划财务人员编制和配备，组织人员培训及考核。

广告公司财务部的职责 篇16

1、参与制定产品战略和产品平台规划;

2、参与产品开发与实施过程，特别是需求分析和管理;

4、主导产品测试与用户培训，并协助产品经理制定产品试点上线策略;

5、参与产品上线后的运行情况，并做出产品总结报告，协助产品经理审核产品交付物;

6、参与制定产品推广建议书，并为推广提供支持;

7、主导产品推广上线后期运维及优化工作，使产品可持续运营;

8、参与产品升级迭代或则下线评估;

广告公司财务部的职责 篇17

1、做好本部门日常管理工作，负责组织实施全面会计核算工作;

2、执行、制定、完善公司财务管理体系和财务管理制度;

3、负责会计核算系统建立，确保财务信息的及时、准确及完整，对定期出具的财务报表进行审核;并统筹安排配合集团完成财务系统更新，财务数据收集等相关事项;

4、负责审核和分析每月税金，合理进行税务筹划;协调税务关系，处理涉税事宜，降低纳税风险;

5、负责对定期报送集团的经营分析资料、资金预算/计划相关资料进行审核;

6、负责对全年预算编制工作进行总体安排，并对预算结果进行审核;

7、负责组织定期或不定期的资产抽查及盘点工作;

8、负责本部门所有OA的发起、收文及归档(涉及需要准备的相关资料或文档由各会计协助提供);

9、负责财务部档案管理工作安排，并定期进行检查;

广告公司财务部的职责 篇18

1、依据会计准则审核记账凭证，依法监督完成会计资料的打印、收集、装订和保管;

2、管理和执行年度会计决算工作，配合内外部审计工作;

3、制定财务分析报告模板，审核并向财务总监定期报送财务分析报告;

4、定期向财务总监提供和汇报财务数据结果

广告公司财务部的职责 篇19

1、负责公司全盘账务处理 和全日常财务管理工作;

2、 核对审核加盟合同签订和回款

3、 审核日常费用报销单，付款申请单，

4、 每月定期整理、装订销售报表等相关资料并归档保管，防止丢失损坏，保守财务秘密

5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

6、完成财务经理交代的其他工作’

广告公司财务部的职责 篇20

1、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;

2、负责各类银行事宜的对接，包括开户、变更、注销等工作;

3、负责资金账户对账工作及每月银行账户余额调节表编制工作;

4、负责相关银行票据及单证填开、核对、流转等管理工作;

5、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;

6、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。

广告公司财务部的职责 篇21

1、负责财务资料及账务处理;

2、负责对账，包括公司之间的往来，客户，供应商;

3、负责考勤统计、工资计算;

4、负责每月报表编制;

5、负责___，工商税务现场工作;

6、负责复核财务账;

7、负责复核工资表;

8、负责复核报表;

9、负责财务分析;

10、负责日常财务指导;

11、负责日常财务咨询、财务方案;

广告公司财务部的职责 篇22

1.负责项目公司计划预算管理、核算、资金、产权、税务等财务管理工作;

2.建设项目财务决算;

4.负责项目公司迎审工作;

3.负责水务公司及项目公司临时安排的其他工作。

广告公司财务部的职责 篇23

1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。

3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。

5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。

6、管理现金流量，货款，货币兑换。

7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。

9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。

11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

12、办理总经理交代的其他事物。

广告公司财务部的职责 篇24

工资核算岗位职责

按照国家有关工资政策，会同劳资部门制定和贯彻工资核算办法。

参与制定工资计划，监督工资基金的使用，参与工资计划的编制工作。

组织中心各部室工资和奖金的计算、发放工作。

负责工资的结算与分配的核算工作。

做好工资台帐和应付工资明细帐的登记工作。

及时考核劳动工资计划的使用情况，及时提供劳动工资计划分析资料的报表。

负责职工福利费和工会经费计提等工作。