1.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规，研究，制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章，并组织实施和监督检查。
2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作，推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。
3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施，拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。
4.管理辖区文化艺术事业，指导文化艺术的创作生产，扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种，推动各门类艺术的发展，归口管理辖区性的重大文化活动。
5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用，组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。
6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划：研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作，査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。
7.管理辖区电影发行、放映工作，按照相关政策、法规，规范和管理电影市场，使电影事业的发展与精神文明同步进行。
8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。
9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控，查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿，查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案，承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作，组织或指导对出版物的审查鉴定工作。
10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件，调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。
11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作，确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理，负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。
12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。
13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责，继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;
14.承办上级交办的其他工作。
1.负责拟订艺术事业发展规划。
2.督促指导表演团体业务工作和电影发行放映工作。
3.负责重大文化艺术活动的组织、协调工作，承办本局举办的各类文化艺术活动。
4.负责艺术创作、社会文化、校园文化、企业文化和艺术教育的组织、协调工作。
5.承办文化馆、图书馆、群众艺术馆、文化站的业务指导、培训工作。
6.负责对外文化交流工作，负责艺术专业考级管理工作。
1.负责出版物、印刷行业、书报刊发行管理工作。
2.负责内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。
3.负责印刷企业审核审批工作。
4.负责图书发行单位的审核、审批工作。
5.组织开展“扫黄打非”工作，净化出版物市场。
6.负责出版物市场经营管理和从业人员的培训、考核。
1.文物保护与管理工作。
2.文物法规的宣传普及和贯彻实施工作。
3.指导重点文物保护单位、文物鉴定。
4.考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
5.负责对历史文化名城文物的保护、管理等正常工作。
1.负责文物安全工作。
2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。
3.管理全市群众文保员。
4.对下属文博单位的业务联系工作。
1.组织文物法规的宣传和贯彻实施工作。
2.组织重点文物保护单位文物鉴定、考古发掘、基建勘探、文物维修工作。
3.历史文化名城文物的保护、管理日常工作。
4.管理文物市场，打击文物犯罪活动。
1.检查所在部门党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议、法律、法规、命令、规定的情况。
2.对所在部门党组织和党员干部执行党纪的情况进行监督，并对党员干部违反党纪的案件进行查处。
3.协助所在部门搞好党风廉政建设。
4.受理所在部门及所属系统党员和群众的检举、控告以及党员对纪律处分不服的申诉。
5.完成市纪委交办的其他事项。
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结教育妇女自尊、自信、自立、自强，为社区“三个文明”建设做贡献;
2、围绕社区的中心工作，开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高妇女综合素质;
3、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，建立社区妇女儿童维权服务站，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的`不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区;
4、普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
5、推进社区服务工作，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。
一、 负责开展各项妇女教育活动，全面推进《上海妇女发展规划》的实施。
二、 健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会，发挥妇女代表和基层妇代会的作用。
三、 维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面实施，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。
四、 开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创建活动。
五、 推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。
六、 推进下岗、失业妇女的再就业工作。
关心儿童、少年的健康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。
1. 负责接听电话并记录信息，确保及时准确;
2. 负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
3. 保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象 ;
4. 协助完成行政财务事务与人事事务工作;
1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;
2、负责前厅管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;
3、负责顾客信息录入，分诊、预约安排;
4、负责顾客订餐及餐后卫生处理;
5、其他相关协助工作。
工作内容：
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、负责有关车辆费用的结算和收款;
8、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时;
5、工作认真，态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。有驾照优先。
负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;
负责实施及监控商品的流转，物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;
负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备;
为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问;
保持店面环境的干净整洁，并随时巡场;
负责门店的饮品的制作;
负责门店花艺的相关工作，包含线上线下的销售工作以及一些花艺活动。
1、负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。
2、结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见)，同时学期末要写出教研组总结。
3、按时组织好校本教研活动(每周一次)，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。
4、了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。
5、抓好本学科的常规教学
1) 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记，及时汇报主管领导。
2) 督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导(语音室、电教室、电子备课室等)。
3)组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂(每周至少听本教研组每位教师一节课)发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。
6、每月检查一次本组教师作业批改情况，及时发现问题，及时纠正。教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。
7、协助教导处组织考试、批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析总表。
8、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作，确保在培训中提高年组教师业务水平。
9、带领组内同志主动使用电教仪器，用现代化教学手段、媒体提高40分钟课堂效率。
10、协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。
11、教导处要求上交的各项材料，督促教师及时完成并收齐，统一上交教导处。
12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议(教学)精神。
1.遵守公司各项规章制度，坚守前台工作岗位，做好本职工作，不得随意离岗;
2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误;
3.负责日常来访客人的接待和登记工作，严格执行公司的接待服务规范，应大方得体，礼貌待人;
4.负责公司各类信件、传真、包裹的签收、登记及通知到个人及时领取工作;
5、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;
6、负责文印设备管理、IP电话系统管理;
7、负责各类行政日常费用月结报账;
8、公司重要会议、活动等的后勤保障服务;
9、完成领导交办的其他工作任务。
职责：
1、负责员工花艺和相关专业技能培训;
2、管理店面花艺产品的陈列和布置;
3、负责按照公司花艺产品的标准进行制作及销售;
4、熟悉门店所有产品的相关知识和销售流程;
5、热情接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;
任职资格：
1、 有1年以上相关职位工作经验，有实体零售花店工作经验的优先考虑 ;
2、 工作认真、踏实、能吃苦耐劳;
3、 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，有较强的执行能力。
1、根据来访人员确定接待方案，合理安排行程，往来接待认真规范;
2、协调会务安排并做好服务工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
礼貌接转前台电话;
公司来访客人的前台接待和业务指引;
会议室的协调安排;
前台及会议室环境管理;
公司信件、报刊等的收发;
协助安排面试，配合人事招聘工作的顺利进行;
办公用品、快递、办公室饮用水等供应商管理、日常费用的申请、核对事项;
各类销售合同归档、整理，办公用品及茶水用品的申购、入库、发放、登记等;
完成相关销售数据更新、报表完成;
完成上级交办的其他工作。
1.物料进存出数据录入和仓储周转指标的绩效分析。
2.根据订单产品销售计划，基于产能编制订单生产计划排程。维护及保持计划和实绩的动态揭示。
3.明确开始生产日期和达成可交付状态的入库日期，生产计划的时间上精确到每天，节点上精确到具体工序。
4.根据订单产品实现的需求检索库存，编制物料需求计划。
5.控管从订单启动开始，跟踪生产计划所覆盖的各阶段运行节奏，及时锁定并遏制计划拖延，直到产品有效交付。
6.清楚知道每日的工厂剩余产能，会使用ERP系统进行生产计划管理，顾客沟通。
7.比对生产计划的目标期限，统计和分析各计划节点的实绩，主导纠偏潜在计划迟滞和纠正计划不达成的责任部门。
8.擅长紧急插单和订单生产计划的调整与落实。
9.策划和构建订单生产计划有效应急响应能力。
10.策划方案积极推动工厂生产计划实现能力的持续提升，削减物流效率成本。
1、负责访客的接待，保持良好的礼节礼;
2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;
3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员;
4、受理会议室预约，并负责会议服务工作;
5、配合花卉公司进行每周的养护工作;
6、各类办公设备的报修及维护监督;
7、公司固定资产管理;
8、协助综合管理部处理日常事务;
工作内容：
1、能够处理出纳的相关工作(包括但不限于收付款、审核票据、开具发票等),
2、熟知财务知识及工作流程、熟悉财务相关法律法规、会计准则等
3、能够协助上级完善业务流程;
4、严格遵守财务纪律及各项制度,及时发现问题并上报领导
5、完成上级交办的其他文员工作;
任职要求:
1、全日制统招大专以上学历
2、一年以上相关工作经验,表现优异者无经验也会考虑;
4、熟练使用office办公软件
5、工作认真仔细、学习能力强、执行力高、具有上进心、高度责任心以及良好的职位道德和服务意识;
1.负责上班时间值守;
2.负责公司包裹、信件收发;
3.负责公司来人来访接待;
4.负责公司会议活动服务;
5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;
6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;
7.疫情期间测温、防控等相关工作;
8.其他临时性工作安排。
第一章 总则
第一条 为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。
第二条 社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。
第三条 社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。
第二章 任务
第四条 宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
第五条 向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
第六条 积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第七条 宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。
第八条 普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。
第三章 组织
第九条社区妇联组织的产生程序：1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。
第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。
第四章 经费
第十一条 社区妇联经费来源：由社区统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。
职责：
1.具备一定花艺知识和基本功，熟悉切花和园艺植物的保养
2.按照公司要求和市场需求，独立完成花艺标准产品的设计和制作;
3.能完成特别活动的制作，如宴会，展台的市场;
4.熟悉季节花材，并会做预算和成本控制;
5.与公司各相关部门保持良好沟通和合作;
6.公司交予的其他工作任务;
岗位要求：
1、植物学、景观学、建筑学、服装设计学相关专业，美术类、设计类院校大专以上学历;
2、2年以上花艺设计从业经验，有花艺相关工作经典案例，有个人设计风格;
3、有店铺和酒店工作经验者优先;
4、长相端正，气质良好;
5、沟通能力好，能承受一定的工作压力。
