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主管岗位的基本工作职责(精选15篇)

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主管岗位的基本工作职责 篇1

1、有着丰富的网店运营经验以及互联网络营销思维,具有前瞻性目光。

主管岗位的基本工作职责(精选15篇)

2、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位/焦点图/店铺街等),能够找到性价比高、有效推广方式,提高店铺的访

问量和转化率。

3、负责店铺产品类目排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等),标题优化,店铺流量的优化(用过营销手段增长店内PV,

独立IP),转化率的优化(流量转为销量的研究),数据研究统计(量子),淘宝营销工具的优化和利用(比如:直通车、搭配

套餐、秒杀、打折)。

4、懂得打造店铺爆款、积极上线新品、能够针对主推款、节假日、换季产品等制定切实有效的营销方案,并协调营销策划。

5、负责微博、社区论坛、博客等。软文帖子的编撰、发布等;市场推广效果的统计分析、评估、调整项目相关工作的实施。

6、有清晰的逻辑思维能力和语言及文字表达能力。

7、负责行业及店铺相关数据的分析、总结。

主管岗位的基本工作职责 篇2

职责:

1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。

2、负责客服,设计和仓库的日常工作管理和协调,对客服的工作进行指导评定。

3、负责店铺的优化,包括宝贝标题,宝贝描述,页面设计,分类设计等等,提高转化率。

4、数据分析,对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定。

5、促销活动策划,制定和执行。对促销和推广活动进行追踪,对方案不断进行优化,以达到效果。

6、根据公司的产品,制定相应的推广计划。

7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度,及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。

岗位要求:

1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理,淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;

2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。

3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);

5. 良好的客户服务意识,有良好的团队合作意识和抗压能力;

6. 熟悉当前互联网行业发展趋势,对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。

主管岗位的基本工作职责 篇3

职责:

1. 负责天猫店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作;

2. 负责天猫店铺各种促销及营销策划,使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;

3. 对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责;

4. 对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5. 负责天猫店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促

销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;

6. 根据公司库存情况推出各类促销活动,消化库存。

7.全面负责天猫商城网店日常操作。

任职要求:

1. 三年以上天猫店铺工作经验,有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑;

2. 熟悉淘宝网店平台操作及推广模式,并能制订相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程;

3. 熟悉电子商务平台,特别是淘宝网的操作和其它各种营销工具的使用,熟悉SEO推广;

4.有一定的团队管理经验,可以充分调动员工的积极性和创造性,提高效率。

5.精通淘宝的营销规则,熟悉淘宝会员的购物习惯和购物心理;

6.良好的策划推广和项目执行能力;

主管岗位的基本工作职责 篇4

职责:

1、 负责天猫店群的整体规划、营销、推广、管理等总运营管理工作;

2、 根据销售目标,制订店铺销售计划、营销计划、推广计划,并安排督促计划执行;

3、 熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

4、 制定月度销售目标,并合理规划月度店铺推广预算;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;

6、 负责策划店铺营销活动方案,执行与配合天猫官方相关营销活动,带领管理的团队完成预期销售目标,提升店铺销售规模,扩大客户群体和满意度;

7、 负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制销售方案提供依据;分析每日运营数据,发掘隐含内在问题,有针对的提出解决办法;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有3年以上电商团队管理经验;

2、具有较强的数据分析能力,能制定各项店铺报表;

3、良好的策划能力,能指导完成店铺日常活动策划并跟进执行;

4、熟悉淘宝天猫的运营流程和规则、营销工具、营销方式;

5、能够承受工作压力,工作务实,思维清晰,有良好的团队合作精神。

主管岗位的基本工作职责 篇5

职责:

1. 统筹部门各店铺年度规划、月度规划、费用预算规划、货品规划、爆款打造、店铺定位、店铺营销活动;

2. 对销售任务进行分解,并根据营销节点,制定销售任务及营销计划;带领团队从活动策划,会员营销,业务创新等方面不断提升转化率和留存率,提升项目销售业绩

3. 审核部门套餐设置、软件应用购买、各项费用审批,并提交运营总监审批,总经理批准;

4. 跨部门协作,整合内部资源;

5. 对接平台各小二(类目小二、聚划算小二、淘抢购小二、美柚招商、返利网招商等),整合外部资源、关注类目一手信息并信息与团队同步;

6. 面试、筛选符合部门各岗位人才,并进行培训、考核;

7. 选品,根据淘系数据,对供应链提供产品进行评估(市场容量、产品价格段需求量、流量结构、推广手段、详情页逻辑、详情风格、产品功能),完成爆款数据标准文件、制定爆款项目推进表,并监督把控项目执行进度;

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、3年以上淘宝网天猫旗舰店或者电商平台宣传推广经验,并有2年以上管理经理;

3、精通淘宝网营销规则以及各种营销工具,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;

4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广,淘宝站内广告资源;

5、良好的策划推广能力、项目执行能力以及数据分析能力;

主管岗位的基本工作职责 篇6

职责:

1、负责及时了解、收集有关工程定额、各种费率的动态及信息;

2、拟定和优化工程审计制度流程,并贯彻执行;

3、拟定项目、职能审计方案报部门领导审核,负责工程成本审计的组织与实施,针对存在的问题提出审计意见和改进建议,并跟踪审计结果的执行情况,编制审计报告;

3、对工程项目的招标、合同签署、设计、施工、监理、验收、结算等环节进行跟踪审计;

4、参与对集团经营活动、审计活动等审计工作;

6、定期或者不定期选取工程项目预算、变更、结算等工程造价管理程序进行抽查,核实其程序的合规性;

7、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。

岗位要求:

1、学历:本科以上学历

2、专业:工程造价等相关专业

3、经验要求:精通房地产领域中的工程造价、成本管理等;在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑

主管岗位的基本工作职责 篇7

职责:

1、负责协助完成各类工程审计方面的规章制度、流程和表格,并宣导和实施,促使制度得到有效落实和执行。

2、负责各项工程方面监察审计目标及计划的实施工作。

3、负责及时完成对工程施工项目(土建、安装、装饰)的全过程(前中后)监督审核、业务指导、决算复审等工作。

4、负责按时完成临时专项审计、稽查、确认、市场调研、资料收集和整理工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,工程造价或工程管理(懂审价)专业毕业。

2、熟练运用审价软件,CAD软件,善于网络或市场询价工作。

3、工程审价工作经验5年以上,对审价法规、定额及子目解释等熟悉。

主管岗位的基本工作职责 篇8

职责:

1、负责申报公司国税、地税需要的各种报表;

2、负责根据相关税务基础数据制作公司纳税申报表;

3、负责指导并跟进公司财务进行当月的纳税申报,落地工作等相关事宜;

4、负责公司内部交易发票取得与对账工作;

5、负责公司税务管理工作,规避税务风险;

6、负责配合税务师事务所做好年度税审工作。

岗位要求:

1、专科或本科以上学历,28-40岁,初级、中级以上职称;

2、懂高新技术财务处理;

3、懂机构企业纳税申报;

4、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

5、较强的判断和决策、计划和执行能力;

5、具备良好的沟通协调能力和执行能力,有较强的责任心。

主管岗位的基本工作职责 篇9

职责:

1.负责编制、审核税务报表,以及纳税档案资料管理;

2.负责税务机关的沟通协调,配合各项税务检查和稽查工作;

3.起草制定并落实税务管理相关制度,协调处理突发税务问题;

4.指导办理出口退税申报和函调事项处理,并提供解决问题的建议;

5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;

6.指导公司纳税信用等级评价;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,税务、财务、会计等相关专业;

2.具有3年以上涉税工作经验,特别优秀者可适当放宽要求;

3.熟练操作办公软件和财务管理软件,有一定的文字功底,语言表达能力较好;

4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、责任心强。

主管岗位的基本工作职责 篇10

职责:

1、独立主导税务工作,承办有关税务事项,组织做好税务申报工作与发票的管理工作;

2、负责企业税收筹划工作,参与企业日常经营模式的税收管理,对企业业务模式形态提出税务意见;

3、及时收集并分析税务信息,在企业内部进行合理安排;

4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询,避免税务风险;

5、与主管税务机关保持沟通,维护与税务机关的良好关系;

6、协助审计工作,负责税务审计工作;

任职资格:

1、本科及以上学历,财务相关专业,3-4年税务岗位工作经验,起码2年左右管理经验;

2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。

3、报表分析能力强,工作踏实,认真,责任感强,具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。

主管岗位的基本工作职责 篇11

职责:

1、负责公司信息化建设的总体规划与实施,参与公司专用管理标准或制度的制定;

2、负责部门预算,相关设备的维护管理,以及第三方软件的对接与评定,并提出可行性方案等工作;

3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;

4、负责公司内部计算机网络规划管理,相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;

任职资格:

1、专科以上学历,计算机相关专业毕业,5年以上工作经验;

2、能够规划整合制造业公司信息系统,软硬件实施与维护,基础架构设计和网络安全管理、数据库等;

3、制造型企业信息技术工作经验3年以上,有团队管理经验或项目实施经验优先;

4、熟悉用友U8-ERP系统优先,有实施制造业MES系统经验优先;

5、优秀的沟通协调能力,组织与项目管理能力;

主管岗位的基本工作职责 篇12

1.熟悉各产品物料基本属性及用途,精通ERP相关生产管理及物料管控模块.

2.熟悉生产管制及物料控制基本知识,了解生产工艺流程以及主要设备生产能.

3.具备独立规划生产计划与产能分析和风险预判管控能力.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相关体系.

5.思维清晰,逻辑观念强,计划、组织、协调能力及人际交往能力佳.

6.抗压能力强,高度责任感及团队合作精神.

7.具备对生管.外协采购管理等工作进行监督,改良,使工作数据更加准确

主管岗位的基本工作职责 篇13

职责:

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站,评估关键词,编写网站优化方案并负责实施。

职位要求:

1、专科以上学历,计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理,网站结构,网页代码,了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力,以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验,能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化,代码精简,懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

主管岗位的基本工作职责 篇14

工作职责:

1、组织管理现金报销工作,审核现金报销原始单据后,编制现金类凭证,确保及时准确;

2、负责编制现金流量表,确保及时准确;

3、监督出纳按照公司规定及时准确的完成银行付款业务,审核银行未达报告,每月负责银行网上对账确认工作,确保及时准确;

4、监督出纳进行基本户转款等资金调度,确保账户保持安全余额,各贷款户在还本付息日前持有足额资金余额,异常情况及时汇报;

5、督促检查往来账的清理工作,督促、检查供应商对账、请款工作;

6、与各部门、银行保持良好沟通,协调组内相关问题;

7、负责组织下级工作计划,并检查计划的执行情况;监督、跟进所属下级的各项工作,对员工在工作中提交的问题,适时的给予工作指导、协助解决;

8、根据工作需要,安排员工休假,在员工休假期间,替补工作;

9、负责员工岗前工作内容培训及测试,完成员工考评,保持与本组员工的良好沟通;

10、 完成领导交办的各项其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、1-2年以上财务管理岗位工作经验

3、掌握会计准则及制度,经济法、税务法,与财务相关的法律法规,财务专业系统;

主管岗位的基本工作职责 篇15

1、负责接收订单,订单评审、订单管控、交期回复及对新订单的再次确认;

2、依销售计划制订生产交货排程计划,了解每个客户未来一周需求的产品规格和数量。

3、依生产计划制定外协半成品需求计划,了解外协品的进度以及质量情况。

4、跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程、研发等部门的订单出货期限,保证交期达成率,落实延误交期责任。

5、生产进度执行状况跟踪、核实;生产异常提报、协调、调整、追踪处理结果。各部门之间的沟通协调;异常事件的处理。

6、本公司生产线的生产状况:进度/质量/材料以及半成品上线使用情况等;

7、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。生产交期、产能数据收集统计。

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