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IT经理工作的岗位职责(精选18篇)

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IT经理工作的岗位职责 篇1

职责

IT经理工作的岗位职责(精选18篇)

1、负责内部办公网络的运维工作,包括电脑软硬件、视频会议、wifi、服务器等设备或系统搭建和维护。

2、配合总部完成OA系统的运维工作,熟悉公司流程管理,定期检查、OA账户使用及分配、财务系统运行情况,并配合解决相关问题,满足所属区域公司信息系统的正常运营需求。

3、负责IT资产登记、申报和维护工作;

4、协助完成ERP信息系统的运行维护工作;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机或设计等相关专业;

2、3-5年以上大型企业信息工作经验,有地产公司经验者优先;

3、熟练使用office办公软件,能够使用设计类软件。会使用PS、AI、CAD等软件的优先。

4、熟悉常用的办公视频设备、服务器、电脑硬件等信息系统操作使用流程,有常用ERP信息维护经验;

5、具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、沟通能力和协作能力。

IT经理工作的岗位职责 篇2

职责:

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;

2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控酒店局域网、广域网,电话、电视、打印机等设备正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

任职要求:

1、5年以上电脑信息技术管理工作经验,以及至少3年国际五星级酒店同等岗位的相关工作经验;

2、精通酒店网站的日常维护和更新;精通ERP服务器,WEB服务器,MAIL服务器和域服务器以及FTP的维护;

3、有丰富的内外网控制,网络安全的工作经验;能胜任酒店工程部的制度完善,人员培训及整体运作;具有良好的职业操守,工作态度积极、务实,具有较强的工作热情和责任感;工作细致、严谨;

4、对电话、电视、打印机维护和维修能力;

5、大专学历(英语4级以上),具有酒店筹备开业经验者优先。

IT经理工作的岗位职责 篇3

职责:

1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;

2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供IT支持;

3、在电竞比赛现场执行IT管理,包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;

4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;

5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;

6、招募、管理和培训 IT 团队,以支持我们的电竞队和终端用户;

7、设计、开发和实施 IT 管理策略和程序;

8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。

任职资格:

1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;

2、5年以上IT行业的从业经验,2年以上管理IT团队的经验;

3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;

4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;

5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备 CCNP 或以上相关认证;

6、熟悉 Linux 或Windows系统,并拥有相关证书;

7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;

8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;

9、· 能够根据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。

IT经理工作的岗位职责 篇4

1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;

5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;

6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;

7、上级交办的其它工作。

IT经理工作的岗位职责 篇5

职责:

1、组织集团信息化整体规划的制订和实施

2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理

3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理

4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作

5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新

6、组织各类信息化系统引进的技术管理

7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案

8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作

9. 组织协调技术研发资源,保障和落实公司的产品战略规划和目标

任职要求:

1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理,对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建,完善企业无纸化办公的信息化建设;

2、计算机或软件工程本科或以上学历,熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写,了解JA开发语言【此为硬性要求,不合适者请勿投简历】;

3、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;

4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理,审核全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;

5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;

6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。

IT经理工作的岗位职责 篇6

1、配合总部执行IT发展规划及实施计划,确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合,以支持业务目标的实现;

2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

3、全面统筹负责公司信息技术系统事务,包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、OA系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;

4、指导、协调所属企业IT建设,对报废、更新IT设备进行评估核实,做好内部IT设备的调剂使用;

5、配置网络通讯设备和服务器,并优化网络拓扑和服务性能;

6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况,做好内部OA系统的数据备份;

7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障,分析原因并预防;

8、组织及参与相关系统测试,管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;

9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统,确保各系统正常运行;

10、企业内部网的关键应用包括:路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

IT经理工作的岗位职责 篇7

职责:

1、熟悉大型ERP建设;

2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

3、具备大型信息系统项目管理经验

4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

5、对编程、数据库、接口了解

6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

任职资格:

1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;

2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;

3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。

IT经理工作的岗位职责 篇8

职责:

基础架构的方案制定、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

2.负责软件产品的需求收集、调研,与合作校确认业务需求范围。

3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节,确保合作商使用软件无问题。

4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

任职资格:

1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业,英语良好;

2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴,有IT策略制定和执行的经验;

4、有良好的客户服务意识、伙伴意识,善于学习,愿意接受挑战。

IT经理工作的岗位职责 篇9

职责:

1.负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。

2.能够独立承担项目,制定合理优化计划;

3.评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

4.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

任职要求:

1.熟练使用SEO优化各种工具和技术,有较丰富的操作经验;

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

3.对待工作认真负责,具有良好沟通能力和表达能力。

4.了解常用的SEO辅助工具及对应平台

IT经理工作的岗位职责 篇10

职责:

1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作,以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;

2、根据项目需求,制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

3、通过项目讨论组服务客户,对接并处理客户问题,每天汇报工作内容,每月汇总综合运营数据报告;

4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

5、完成上级安排的其他相关联的工作事项。

任职要求:

1、一年以上网站运营或SEO推广工作经验并有成功案例者优先;

2、精通以百度为主的SEO技巧,掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;

3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms,wordpress,帝国cms,z-blog等;

4、了解前端代码知识,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大众类开发语言如PHP,了解通用服务器如apache,nginx,IIS等;

5、具有较强的理解能力和执行力,良好的合作态度及团队精神,积极主动、关注细节、学习能力强。

IT经理工作的岗位职责 篇11

职责:

1.负责信息化项目全过程管理,持续跟踪项目进度,确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源,确保每个里程碑按计划达成;

2.负责用户需求管理,制定需求调研计划,挖掘并引导用户需求,收集并分析用户需求,确保乙方正确理解用户信息化需求;

3.负责项目蓝图交付管理,召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;

4.负责项目团队日常管理,定义项目生命周期,制定项目预算及项目计划,筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;

5.协调内部及集团资源,督促各项信息服务和维护工作的开展;

6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估,提出改进建议并落实整改。

任职要求:

1.计算机类相关专业或信息类相关专业,五年以上IT项目管理经验,在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;

2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;

3.熟悉财务管理流程,了解市场销售管理、运营流程;

4.熟悉产品、数据编码标准体系。

IT经理工作的岗位职责 篇12

职责:

1.负责根据公司业务需要,规划、实施公司信息化建设工作;

2.负责公司网络信息安全管理;

3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;

4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);

5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

6.管理公司内部IT团队;

任职资格:

1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;

2、至少5年以上IT工作经验,2年以上IT经理岗位经验;

3、熟悉企业IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,对新技术和新应用发展较敏感;

4、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术;

5、具备需求分析和方案编写能力,具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力,具有一定的开发知识和数据库编程能力;

IT经理工作的岗位职责 篇13

1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。

2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。

3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

4、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

5、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。

6、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

7、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

IT经理工作的岗位职责 篇14

职责:

1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析,拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等,项目上线进度管理及后期支持;

2、负责公司核心业务系统的运维管理,ERPBICRMPOS等系统日常运行和优化升级;

3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作,面向公司所有用户提供网络技术支持,包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;

4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组,根据需求对项目进行开发和管理;

5、收集业务部门既有系统的问题,维护及完善系统,根据业务部门数据分析的需求,协助数据库中完成相关数据的采集工作;

6、负载公司IT基础架构和系统的管理,维护和优化,包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。

任职要求:

1、计算机及相关专业,本科以上学历;

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;

3、熟悉window及Linux操作系统,可以部署配置及调优;

4、熟悉数据库的简单开发,例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐饮行业业务流程,有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;

6、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展 ;

7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力,具有PMP证书优先。

IT经理工作的岗位职责 篇15

职责:

1、协助总经理开展各专项审计工作;

2、受理内外部举报投诉事件;

3、通过专业监察方法、工具,收集并分析相关证据;

4、涉嫌商业贿赂、职务侵占、诈骗类等及各类违规违纪行为进行调查取证,推进业务持续改进,推动公司管理;

5、供应商资信和背景等信息调查取证,为管理曾提供书面调查报告,针对发现的管理漏洞、市场有效价值信息、潜在风险及损失提出改进意见,促进业务成长。

6、开展廉洁自律,倡导改进相关培训及文化宣导工作。

7、开展工程监察相关工作;

8、梳理举报投诉渠道等工作。

任职资格:

1、 本科以上学历,刑侦、法学、审计相关专业优先;有审计或监察工作经验5年以上;

2、 忠诚,品行端正、正直、严谨、工作细致、善于沟通、有创新意识;

3、熟悉违规违纪调查的方法方式,有较强的原则性;有公检法资源,可优先考虑;

4、 具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理及写作能力。

IT经理工作的岗位职责 篇16

职责:

1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维,各种PC软硬件故障诊断、处理;

2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;

3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;

4.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;

5.协助进行公司资产登记。

任职资格:

1.全日制统招本科,计算机类相关专业;

2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;

3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护,具备网络故障的分析、判断、解决能力;

4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

5.学习能力强,极强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;

6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。

IT经理工作的岗位职责 篇17

职责:

1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;

2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;

3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;

6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;

7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上互联网行业工作经验;精通php、JA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台;

2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;

3、精通服装行业的信息化系统建设;

4、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

6、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;

7、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;

8、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

IT经理工作的岗位职责 篇18

职责:

1、参与产品技术方向研究和总体规划;

2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施;

3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;

4、根据公司的发展战略,提出IT发展规划,并推动实施。

任职要求:

1、28-35岁,第一学历本科,计算机相关专业;

2、5年以上IT从业经历;

3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;

4、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;

5、具备较强的责任心、团队合作精神,以及较强的执行力。

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