(一)岗位职责
1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;
2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;
3.负责金融产品的.创新、开发与维护;
4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;
5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。
(二)任职条件
1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;
2.3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;
3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。
职责描述:
1.主持所辖部门日常运营管理;
2.承担集团公司下达的各项经营指标;
3.根据集团公司战略规划,组织制定并实施所属公司工作计划或要好点;
4.领导、培养所属机构团队和营造良好的外部经营环境;
5.统计、分析及向集团公司汇报所属机构经营情况;
6.传达和宣贯集团公司的经营方针、政策和制度等;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,法律、金融、财务、经济等相关专业,五年以上金融相关工作经验;
2.具备银行中小企业部相关工作经历优先,尤其具备担任分行对公业务部、中心企业部部门负责人以上职位经历;
3.职业素养高,形象较好,有很好的.团队领导能力;
4.思维活跃,开放,对新鲜事物有自己的认识和见解;
职责描述:
(1)协助总经理工作,分管业务工作;
(2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施;
(3)组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险;
(4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。
任职要求:
(1)学历:大专及以上学历;
(2)资历:5年以上担保或相关行业工作经验,且具有2年以上的高层管理经验;
(3)能力:具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的`担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的领导能力。
技能要求:
部门管理,领导力,战略管理,决策能力,团队建设,目标管理
岗位职责:
1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;
2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;
3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的`服务客服;
4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;
5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;
岗位要求:
1、金融、经济、财会类相关专业,全日制大专以上学历。
2、具备5年以上信托、银行、担保等行业管理岗位工作经验。
3、具有良好的组织规划能力和领导力,能够及时洞悉市场变化,调整经营策略;
4、为人正直有上进心,有高度的工作热情,有良好的团队精神;
