外联经理岗位的基本职责概述（精选13篇）

外联经理岗位的基本职责概述 篇1

1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;

2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作

3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动

4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作

5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。

外联经理岗位的基本职责概述 篇2

职责：

1. 负责公司重要客人的接待

2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录

3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作

4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作

5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，

任职要求：

1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验

2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;

3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力

4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀

5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。

外联经理岗位的基本职责概述 篇3

职责：

1、负责政府部门政策、资源信息收集，了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息，查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2、负责项目申报材料编写，资料整合，材料报送;

3、负责协助公司各部门完成已申请项目的跟踪相关工作;

4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通，建立并保持长期稳定合作关系。

任职要求：

1、熟悉政府项目申报流程，3年以上项目申报工作经验;

2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;

3、具备较强团队协作精神、工作细心、条理性强;有良好的时间管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相关产业政策，能独立撰写项目申报材料。

外联经理岗位的基本职责概述 篇4

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位的基本职责概述 篇5

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;有2年以上工作经验;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的基本职责概述 篇6

职责：

1、协助公司进行外部关系的建立、开发与维护;

2、协助企业外部客户进行良好的沟通;

3、协助公司企业来宾、重要客户的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排事宜;

4、协助领导出席各种商务活动、商务宴请等;

5、负责外联档案信息的整理汇总工作;

6、完成领导交办的临时性、突发性事务。

任职要求：

1、年龄25 -40岁之间，，大专以上学历，普通话标准;

2、形象气质佳、性格开朗、健谈、有亲和力、有良好的语言表达能力。

3、一年以上公关经理、外联经理、外联秘书、总经理助理等相关工作经验者优先;

4、自身条件突出，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;

5、精通各种商务礼仪、思维敏捷;

6、公关能力、语言表达能力强。

外联经理岗位的基本职责概述 篇7

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇8

职责：

1、负责制定和执行市场外联计划,配合公司项目策划以及公司各项外联活动，确保市场营销工作有序开展;

2、组织开展与政府文教部门、宣传部门和各类重要渠道的联络及相关洽谈工作，保持良好的互动关系，促进双方友好合作;

3、负责外联活动的相关资料、文件等整理及存档;

4、完成领导临时布置的其他工作。

任职要求：

1、统招大专及以上学历;年龄25-35岁，外表端庄大方;

2、要求有3年以上主动销售经验或相关外联经验;

3、有一定的文化修养、涵养;热爱教育事业，弘扬传统文化者优先;

4、有较强的语言和文字表达能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神;

5、较强的观察力和随机应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

外联经理岗位的基本职责概述 篇9

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、 大专及以上毕业;

2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位的基本职责概述 篇10

职责：

1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

6、负责公司商务活动安排。

任职要求：

1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

2、有政府项目谈判经验者优先;

3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理岗位的基本职责概述 篇11

职责：

1、 负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;

2、 熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;

3、 作为公司接口，对接政府各相关部门工作;

4、 负责公司重要来访客人的接待工作。

任职资格：

1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;

2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;

4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;

5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;

6、具有良好的团队合作精神。

外联经理岗位的基本职责概述 篇12

职责：

1、负责公司与政府等公共关系的事务对接，关系建立与维护;

2、扩大公司在计算机行业及公检法司等事业单位内的信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提升公司知名度;

3、负责制定公司对外活动计划、执行工作;

4、做好公司商务接待工作;

5、负责企业活动宣传工作，树立良好的企业形象;

6、负责政府项目及重要客户的商谈接洽。

任职要求：

1、大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业;

2、熟悉商业和政务礼仪，丰富的政务和商务接待经验;

3、良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、熟悉政府部门对接的优先。

外联经理岗位的基本职责概述 篇13

1、负责公司日常的对外联系工作;

2、负责公司项目申报工作(关注项目申报动态，为公司项目申报出力，整理项目申报资料直至项目申报完成);

3、负责政府政策法规信息的收集整理工作;

4、协助公司对外宣传策划工作，并撰写企业对外的各类公关稿件;

5、根据公司发展需要，获得外部资源对企业发展的支持;

6、完成领导交办的其他工作事项。