职责：
1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;
2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;
3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;
4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;
任职条件：
1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;
2、熟练使用office等办公软件;
3、乐于学习，善于分析和总结;
4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;
职责：
1、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务;
2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并及时反映市场动态信息;
3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析;
4、负责客户定期拜访、回访与接待，认真讲解招商政策， 回答客户疑问及时反映客户问题;
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求：
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)
2、熟悉各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
职责：
1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户完整的解决方案;
3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;
4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准;
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。
职位要求：
1.口才好，沟通能力强，逻辑思维能力强。
2.心里素质好，抗压能力强，愿意从事市场拓展的工作。
3.头脑灵活，计算能力强，可以独立做方案。
职责：
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;
2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;
3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;
4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;
5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。
6、招投标流程制作、沟通跟进
任职要求：
1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;
2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;
3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;
职责：
1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;
2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机，制定销售计划，以及区域的进度监控和业务评估;
3、针对公司渠道资源，确定渠道开拓计划与指标，制定重点客户发展规划，重点客户选取并加以拓展;
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专学历及以上;
2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;
3、良好的协调能力和沟通能力;
4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;
职责:
1、 负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、 负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;
3、 带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、 负责组织策划线上、线下的活动推广方案
任职要求：
1、有本区域美业市场资源为先;
2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;
3、具有一定的本行业营销渠道资源 ，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;
4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;
5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;
6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;
7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
职责：
1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;
2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;
3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;
4、对客户提出的问题进行解决和处理;
5、客户需求分析及产品设计意见反馈;
6、营销推广建议及实施配合
【岗位要求】：
1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;
2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;
3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;
4、优秀的语言表达能力和沟通能力;
5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。
职责:
1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;
6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
1、 负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：
(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;
(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。
2、 负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：
(1)负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。
3、 负责招投标项目的方案制定：
(1)负责组织、实施招投标活动;
(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;
(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。
4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：
(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接;
(2)负责跟进项目介入后的完成情况，计入考评反馈。
5、 负责新项目的考察与拓展：
(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;
(2)根据考察结果，准备和实施有效的拓展计划，开发拓展新项目。
职责
1.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;
2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册;
3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;
4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;
5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;
6.及时向上级汇报工作进展情况。
7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格：
1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;
2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;
3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;
4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;
5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;
6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。
职责：
1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;
2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划
4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;
5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因
6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理
7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;
8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;
3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;
4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;
5、3年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;
一、客户开发与渠道拓展
1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;
2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
二、加盟商日常管理
1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;
2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;
3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;
4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;
5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;
7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;
8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。
三、品牌拓展
1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;
2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
职责：
1、根据公司年度回款目标制定开店计划，为完成年度拓展目标负责。
2、负责与省代、加盟客户的业务谈判，特许合同协议的草拟及签订。
3、负责全国市场拓展，云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。
4、负责加盟客户首批货款的催收。
5、负责新店图纸设计，装修进场、商场验收等协调工作。
6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估，不断发展优质客户加入。
7、掌握竞争品牌对手的市场动态，为公司的发展提供建设性的建议与决策。
8、完成营销总监临时性安排的工作。
任职要求：
1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。
2、性格开朗，具有沟通和协调能力，良好的团队合作精神。
3、3年以上知名女装任职经验，具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。
4、具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向的能力。
5、具备良好的职业操守，高度的工作热情和事业心，敢于创新。
职责：
1.负责加盟拓展、自营店铺选址，加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订，并进行后期加盟商信息沟通和维护;
2.维护与加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
3.对已有加盟商日常运营指导和帮助，并对加盟商业务情况和现状进行分析;
4.扫描空白市场，拓展加盟客户;
5.按照公司的业绩目标，实现加盟区域的业绩指标;
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销等相关专业;
2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验，有全国的客户资源优先考虑;
3.具有较强的谈判和沟通能力，反应敏捷，有良好的沟通能力及团队意识;
4.能承受一定的工作压力，具有良好的市场开拓能力;
5.擅长市场调研，能独立进行客户开拓，评估前景;
职责
1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作
2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等
3、完成领导交办的其他任务
任职资格
1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先
2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
职责：
1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;
4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;
6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职要求：
1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;
2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;
3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;
4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;
5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;
6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。
职责：
1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;
2. 做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;
3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;
4. 能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;
5. 收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。
任职要求：
1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;
2. 能够独立开发市场，维护客情关系;
3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。
职责：
1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;
2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;
3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;
4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;
5、负责整个团队的管理、考核及培训。
6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;
3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
5、有高端企业客户资源者优先
职责：
1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;
4 、负责组织、实施招投标活动;
5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;
6、 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;
8、 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;
9、 完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;
2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;
3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;
4、具有良好的文字功底核语言表达能力;
5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。
