1、做好总经理的参谋助手，协助总经理做好经营各项管理、督促、并检查落实贯彻执行情况，起到承上启下的作用;
2、负责组织月、季度、半年、全年的经营会议召开与安排，对会议决议的完成情况进行落实跟进，对比分析完成情况;
3、负责各类文书与制度的起草(如：各项管理制度、计划、总结、通知、决定等)，整理存档，分类呈送;
4、协助总经理优化公司内部制度、流程体系，使公司组织结构合理，流程清晰;
5、收集有用信息，协助总经理调查研究，为经营管理情况提出处理意见或建议，供总经理决策;
6、协调内、外部沟通，起到润化作用，发现问题，及时上报总经理，并协助总经理解决;
7、协助总经理营造良性的团队氛围，引导员工树立正确道德标准、积极向上的精神面貌;
8、负责人力资源管理工作，优化人力资源结构，负责绩效考核，优化激励体系，建立、优化培训内容体系，使培训产生效果;
9、组织对内、对外活动，做好记录，事后做好积极宣传;
10、定期优化公司网站、公众号信息，对公司进行定期对外正面宣传;
11、掌握总经理日程安排，做好预约工作，安排商务活动;
12、负责来宾接待安排工作;
13、根据需要，完成总经理安排的临时工作。
1、配合投资运营部总经理工作，完成部门工作任务，实现公司经营发展目标;
2、配合完成有关项目的方案策划及相关合作协议等;
3、协助领导进行智慧产业运营分析;
4、协助领导建立维护与相关合作伙伴的良好关系;
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
1. 负责协助总经理的日常工作安排;
2. 负责总经理召开会议的会议记录，会议事项跟进;
3. 协助检查各部门每日工作汇报，并口头呈报总经理;
4. 负责总经理办公室的接待及卫生工作;
1.负责董事长在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与 信息反馈;
2.负责协助NPI人员做数据分析工作;
3.精通英语，口笔译功底深厚，负责协助BD做好项目资料、翻译商业文件的笔译和项 目会议、商务谈判的口译工作;
4.完成上级领导交办的其它工作。
1、协助总经理建立最有竞争力的供应商体系;
2、协助总经理控制采购质量与成本;
3、协助部门持续推进公司产品的品质改进，完善和优化公司采购流程;
4、负责及时跟进项目的落实与反馈;
5、协助总经理处理各部门协调事宜;
6、完成总经理交办的其它工作。
1、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实;
2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护;
3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制会议纪要跟进相关决议工作事项进展;
4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进;
5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排;
6、负责总经办文书、文件档案管理;
7、负责总经理工作日程安排;
8、其他上级交办事宜。
1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;
2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;
3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;
4.负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理;
5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;
6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;
7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;
8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;
9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作
10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费;
11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;
12.完成上级交办的其他工作。
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
4.协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
5.完成公司领导交办的其他工作任务。
1、协助总经理管理公司内部事物，各部门工作协调安排，各部门关键任务和目标的布置，实施，监督，检查，落实等。
2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。
3、公司流程及制度优化。
4、总经理交办公其他任务处理。
1、 根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务;
2、 制定部门工作计划并实施完成;
3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;
4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;
5、 组织、 协调各部门做好客服工作， 发生客户投诉时， 具有执行权;
6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;
7、 做好本部门及公司内的媒体公关工作;
8、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
9、 带领部门员工做好客服特色服务;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施;
2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，建立人才储备机制;
3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力;
4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平;
5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展;
6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系;
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况;
2、协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施、检查、督促和执行;
3、根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作;
4、配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作;
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理处理日常事务、起草各类文件、方案、文稿等资料;
7、参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。
8、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标;
9、传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况;
10、负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策;
11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策;
12、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函;
13、处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。
1. 辅助总经理对公司运作与各部门进行统筹管理，协调内外部各类关系;
2. 协助总经理进行战略客户的开拓、跟进及商务活动;
3. 协助总经理开展各类经营管理工作;
4. 协助总经理制定完善公司管理制度体系，组织监督、检查公司管理制度落实情况;
5. 各类公司级会议、会务活动和行业交流活动的组织及落实;
6. 负责总经理日常事务的支持;
7. 总经理临时交办的其他工作。
1、负责总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落地执行、跟踪反馈工作。
2、完成总经理交办的其他工作，项目跟进、协调及落实。
3、协助总经理对公司运作，协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、参与外联事务的决策和谈判等，处理突发事件。
5、配合总经理处理对外交流事务，及公司重要客户/合作伙伴关系的建立与维系。
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理部开展企业文化工作;
7、完成总经理交代的其它工作。
1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，负责保管使用企业图章和介绍信。
2、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
3、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
4、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
