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舞蹈岗位职责(精选13篇)

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舞蹈岗位职责 篇1

1.服从机构工作安排,根据教学计划,完成日常舞蹈授课任务;

舞蹈岗位职责(精选13篇)

2.对舞蹈教学以及舞蹈业务发展提供建设性意见与建议;

3.活跃课堂气氛,提高学员的学习兴趣;

4.积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

5.协助校区试听达成、出勤率、续费等业务相关元素;

6.针对孩子的学习情况,为家长提供积极有效的沟通与服务。

舞蹈岗位职责 篇2

1. 负责中心各专业的日常授课任务;

2. 负责中心学期教学计划的执行,教案实施与反馈,

3. 负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

4. 熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容,积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法,与学员家长保持良好的沟通交流,了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责 篇3

1、从事儿童舞蹈的教学工作

2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况

3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

4、课程的教授及课程质量的保证

5、教室及教具的维护和管理

6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责 篇4

1.服从机构工作安排,根据教学计划,完成日常舞蹈授课任务;

2.活跃课堂气氛,提高学员的学习兴趣;

3.积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

4.针对孩子的学习情况,为家长提供积极有效的沟通与服务。

舞蹈岗位职责 篇5

1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

2.按教学计划和教学大纲要求,认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。

3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动,不断提高教学质量。

4.积极主动和学生家长沟通,综合各方建议,维护好同家长的关系。

舞蹈岗位职责 篇6

1. 有较好的团队协作能力和个人表达能力,普通话良好。

2. 大专院校其他科系毕业(钢琴系、音乐学,舞蹈、戏剧等科系),对幼儿音乐、团体教学有兴趣者。

3. 热爱教育事业,有亲和力,有爱心。

4. 视唱练耳,乐理,舞蹈等课程需达基础要求。

5. 有奥尔夫教育经验者优先录用。

6. 服从上级安排,能较好的完成上级传达的任务。

7. 能适应周末上班

舞蹈岗位职责 篇7

1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等;

2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任,最大限度减少学员流失;

3、协助课程顾问完成课程介绍推荐,以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办;

5、负责学员节目的排演;

6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责 篇8

1、负责教学、教研等方面的工作

2、指导学生实习、毕业设计等工作

3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作

4、参与专业教学改革研究或改革试点工作,为教学研究新方法提供建议

5、完成教学部门主任安排的其他任务要求:专科以上学历、有工作经验。

舞蹈岗位职责 篇9

职责:

1.按教务安排进行教学,按照标准化教学大纲上课,保证学生上课进度;

2.按时完成备课、教学工作,及时跟进和反馈教学情况,为学生和家长提供专业类咨询解答;

3.参与学校组织的教学活动,支持和配合学校的推广活动;

4.参与教学研发,研发教学相关产品,创新教学方法,编写教案、教材、课程标准,参与审议新研发的课程,录制教学音视频。

任职资格:

1.师范类艺术系或艺术类本科以上学历,有一年以上教学工作经验;

2.热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和服务意识;

3.有一定的教研能力,能够开发课程、教材、教案、制作课程标准;

4.熟悉儿童心理特点,有良好的沟通协作能力和表达能力,善于和儿童沟通。

5.普通话好,有亲和力,有团队意识,有较强的学习能力,执行力强。

舞蹈岗位职责 篇10

职责:

1、热爱中国传统文化,热爱教育事业,喜欢小朋友,有耐心和爱心,有责任心;

2、舞蹈相关专业,有教学经验者优先;

3、具有相关证书,知名度,课程研发能力者优先;

4、普通话标准,相貌端正,人品正直,举止大方得体有亲和力;

5、有团队合作精神和组织协调能力,有服务精神。

任职要求:

1、中国舞、民族舞方向,有少儿及成人的舞蹈教学经验或教师资格证者优先;

2、负责学员的培训教育工作,让小朋友能静心学习,做好每课学习记录;

3、对于每次学习成果能及时与书院负责人和家长沟通,充分尊重家长的意愿;

4、协助书院负责人做好课堂记录及相关文件整理并及时归档;

5、完成上级下达的任务。

舞蹈岗位职责 篇11

职责:

1)参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;

2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;

3)完成校区舞蹈新生、续班任务,试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;

4)完成与会员的沟通,及时解决会员投诉;

5)舞蹈课程相关的服装、道具等管理;

职位要求:

1)舞蹈专业专科毕业

2)6-20xx年的舞蹈训练

3)1年以上教授少儿课程的经验

4)了解芭蕾教育、儿童心理学、舞蹈教学及课程

5)沟通能力、学习力、执行能力强,具有团队合作精神。

舞蹈岗位职责 篇12

职责:

1、针对4到18岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾);

2、课前做好课程准备,课后与家长沟通,反馈孩子上课情况吗,定期回访,维护老学员;

3、组织学生参加演出以及比赛;

4、准备教案教案,定期磨课;

5、维护课程材料及教学质量。

岗位要求:

1、大专及以上学历,艺术类院校,舞蹈相关专业毕业;

2、专业功底扎实,有教学经验;

3、个性开朗活泼,亲和力强,具有良好的沟通能力和语言表达能力;

4、喜欢孩子,有耐心,愿意和孩子沟通、互动,热爱教育行业;

5、具备一定的服务精神,愿意与家长沟通,并提供专业的咨询服务;

6、有一定的编创能力。

舞蹈岗位职责 篇13

职责

教授少儿流行舞蹈及相关基本功:爵士舞、街舞等;

严格根据教学计划和教学大纲要求,认真专研教材,编写教案、保质保量完成教学任务;

清晰记录学员上课的相关情况,并积极与学员家长沟通课程情况,确保教学质量;

定期总结并汇报工作情况,遇到问题及时向上级反馈;

配合公司举办各项活动的策划与执行。

要求:

舞蹈或教育专业,持有舞蹈教师资格证者优先;

了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,能够调动学生的积极性,有小班教学经验者优先。

有舞蹈独立授课经验,有少儿舞蹈节目编排及表演经验者优先;

有良好的沟通能力应变能力和学习能力;

有良好的耐心,工作踏实,细致认真;具有优良的职业操守,较强的敬业精神;

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