1、日常事务管理
公司制度的传达、执行、监督;做好考勤管理，记录销售现场的考勤情况;每周每月按时提交排班表和考勤统计表现场办公设备的保管、使用、维护、保养，出现问题报修及时;办公用品领用管理，做好与各对接部门的良好沟通突发事件的及时上报并有效处理，协助销售经理做好相关日常管理工作，按时完成销售经理下达的各项任务并且保质保量
2、数据管理
统计销售、回款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报
3、培训管理
统一礼仪规范的贯彻与做好现场监督，专业培训的辅助组织培训情况反馈汇总及时上报
4、文档管理
5、售楼处日常行文格式正确，文件齐全、内容完整，登记及时各类报表及相关文件分类、编号正确，存档及时、准确、完善文件交接、传送或借阅手续完备，有详细交接记录
6、收款管理
根据公司要求，及时与甲方进行对账，为结款提供依据。
1、协助项目经理监督项目内部顺畅执行公司制定的各种规章制度和流程。
2、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。
3、每周、每月的项目销售分析报告，每月工作述职报告。
4、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。
5、每月按时详实制作全体销售人员的业绩报表并上交公司财务。
6、负责客服工作。
7、协助置业顾问谈判的后勤工作：客户到来时，积极达成置业顾问与客户之间的沟通;在置业顾问的谈判过程中，配合谈判进度与程度，适时地提供谈判所需资料，并协助制造销售气氛。
8、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作，使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
9、根据前一天置业顾问的工作状态和组员归属关系安排置业顾问当天的见客次序。
10、接听来访电话，通过简洁明快的电话交流获取客户的需求意向、基本资料，并努力邀请客户上门拜访。
11、预约客户：对销售代表留下的客户电话要确认其有效性并邀约上门;回访客户打进的咨询电话，再次邀请看房。
12、负责全体销售人员的晨会签到，严明工作纪律。
13、每天总结售楼处的运转概况：记录当天客户的来访情况，并按照客户信息来源进行分类处理;记录置业顾问的谈判进度;销售代表的工作效果与工作状态。
14、协助开发商与客户的房屋交接：客户入住之前，做好钥匙的交接登记并陪同客户验收水电、配套及房屋主体质量，若有损坏，及时找物业管理进行维修处理。
15、协同项目经理审查售房合同：每一份售房合同的签订都要求认真审查，保证合同条款准确无误，确保开发商、客户和公司三方利益能得到公平合理的体现。
16、管理售楼处的日常财务和办公物用：每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账;按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务;管理和合理使用支配案场基金;管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。
17、准备、整理、装放销售资料夹。打印、复印各种销售资料。
18、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下，代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。
19、管理并保持售楼处条理整洁，为全体工作人员创造清新、整洁的工作环境。
20、其他职责：服从并执行公司领导以及专案经理的其他工作安排;认真记录会议要点以及领导的工作指示;认真记录并及时反馈其他员工的工作建议;反省本职工作并向公司提出合理化建议。
1.依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存;
2.对公司的客户资料、订单、说明书等等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性;
3.整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析;
4.搜集、整理市场销售信息、价格等相关资料、定期做成分析报告帮助公司的决策提供依据;
5.定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级;万马奔腾
6.协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策;企业文化等，争取夺得订单;
7.协助做好销售订单的处理工作，按照公司的流程，在接收客户的订单之后及时进行登记、整理，并联系财务部门、仓库部门等人员，跟踪产品的生产发货情况，并及时向客户、销售人员沟通反映;
8.对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理，并向生产部门、上级等反馈产品的质量、价格、活动等问题，参与质量问题的分析，并提出合理的建议;万马奔腾
9.帮助销售工作人员做好后勤工作的资料，协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件;
10.做好办公室物品的申购及管理工作，根据公司的流程，相关的宣传资料、展会用品、单据、以及其他办公用品的管理领用及发放工作，并做好登记;
11.协助做好办公室内部事务，对公司下达的各种消息、政策及通知等及时通知部门成员，帮助做好消息的沟通传达工作;
12.若是有来访客户或是电话来访时销售人员碰巧不在的情况，帮助销售人员做好客户接待及重要消息的记录，妥善处理好办公室的工作;万马奔腾
13.帮助做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务。
第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;
第二条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
第三条建立并及时更新的销售台账数据库，随时为销售部提供准确的房源，并及时准确地将销售情况反映在"销售状况一览表";
第四条负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考;
第五条负责营销中心考勤监督与统计，将每月考勤报人力资源部;
第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理;
第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作;
第八条负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理;
第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作;
第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密;
第十一条应收账款统计：销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据，制作每月的结算佣金统计表;
第十二条负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理;
第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写，经确认批准后传达相关部门或人员;
第十四条协助销售经理主管做好特殊客户的来访接待工作;在销售经理主管不在时，及时通知转告;
第十五条项目结案期，业主资料归档与物业管理对接;
第十六条及时向领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的其他任务。
1、 负责服装买手部部门内日常行政工作支持;
2、 协助部门进行知识管理和项目支持工作，传递、沟通和配合系统部对业务部门的工作支持;
3、 衔接协调部门内沟通工作，及时处理和上报异常情况;
4、 负责完成领导安排的其他工作。
1、合同管理：
负责分公司销售&会计团队合同发放、回收，按时进行CRM合同审核录入及管理归档工作;
2、数据统计：
负责分公司每日、周度、月度、季度、年度各类销售统计报表整理工作;并能通过相关数据，分析并发现问题，为业务部门决策提供参考依据;
3、财务认款：
协助分公司销售&会计团队完成每月财务核对认款工作;
职责：
1、通过QQ、微信、电话等社交工具去跟客户沟通交流;
2、根据客户的情况和需求搭配合适的产品;
3、客户关系的维护关系及解决客户的问题;
4、产品效果的跟踪，及售后服务;
5、开发新渠道客户和维护现有渠道的客户。
工作要求：
1、经验不限(因为公司会有专业的培训);
2、18--26岁，有激情，有自己的想法，过年回家想给父母买礼物的;
3、积极向上，愿意去学习更多东西，去提升自己，成长自己;
4、热爱销售工作，会基本的电脑操作，打字速度还可以;
1、协助部门主管制定所辖项目教学课程的组织及安排；
2、协助部门主管进行所辖项目的教师接待工作；教师的沟通、协调和管理；
3、负责日常课程安排与对接相关部门的通知工作；
4、负责所辖项目教学资料、教材的整理、编排工作；
5、负责整理所辖项目教学及教务相关资料的归档、管理工作；
9、负责通知学员上课信息，且监督教师教学质量；
10、负责定期收集、及时反馈学员对教学提出的各项建议和意见，并合理调整；
11、完成上级领导交办的其他任务；
1.配合销售代表处理产品发货、跟单、联络仓储和配送。
2.按期协助销售代表对账催款。
3.负责登记销售记录，每月做销售工作汇总，管理销售部门文档。
4.产品样品及文件的收件、发件及登记工作。
5.与供应、物流、财务的对接工作。
6.完成近郊外勤工作任务。
职责：
1.负责图书销售信息的日常维护及相关发行数据的统计工作;
2.配合销售经理完成各项发行工作：订单的处理跟踪，发货情况跟踪、回款等;
3.负责订单信息的收集、整理和分析，能够及时准确地反馈图书销售情况;
4.负责电商发货、退货并能及时准确地完成与财务的对账工作;
5.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、财务或统计学专业优先;
2、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint 等Office办公软件;
3、性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力;有较强的数据敏感度和数据逻辑性;
4、责任心强，有主动意识，工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神;
5、了解出版物发行模式和流程，具有图书发行经验者优先。
职责:
1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施;
2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量;
3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩;
4、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀;
2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神;
3、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力;
4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。
1.负责销售部门的销售资料的搜集、合同方案的整理。
2.负责部门客户服务的跟进及协助。
3.负责部门客户账款的催收。
4.配合销售人员完成定单执行及后续服务。
1、在部门经理指导下，对同部门员工的工作内容进行过程管控
2、检查部门涉及的各项数据，带动群节奏，进行有效的督导沟通和及时的反馈汇报
3、客户量的分配与跟踪及时性、CRM记录规范性与执行力，报缴学员维稳情况、日常审批、退费及时上报
4、负责协助管理部门内部的行政事务。
1、负责营销中心以及板样房专业的讲解，增添客户的信任感，以及提升整个销售中心的专业化;
2、协助跟进的销售顾问/高级销售顾问完成签约、认购等销售工作;
3、协助完成现场销售流程工作，提高客户的满意度。
1、销售部文档、客户资料、销售合同、广告单页、订单统计、展会培训筹备对接;
2、完善销售部规章制度，销售气氛打造，参与公众号与营销策划与执行，参加展会;
3、协助销售经理完成代理商数据分析、服务、对接、新客户开发;
4、通过电话、微信、出差拜访、展会、研讨会等途径维护客户合作关系，树立品牌;
1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;
2.帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4.整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;
5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6.为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7.完成领导交给的其他任务。
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、跟踪业务订单，包括下订单，包装进度、入库跟踪等;
3、负责样品的申请等销售辅助工作;
4、负责对帐及催收货款工作;
5、日常销售报表的制作
任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关领域跟单操作工作经验
3、细心、熟悉EXCEL等及电脑办公软件操作;
4、对数字敏感度较高、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
1、开拓并维护团险客户，为客户提供合适的保险保障计划，积累优质客户
2、为企业客户提供日常咨询、保全服务、理赔服务等日常维护、售后服务工作
3、针对中、大型企业客户制定理赔报告、分析及数据统计工作
4、遵守公司管理规定，服从工作安排，达成部门下达的各项考核指标
5、积极开拓中介业务与中介机构建立合作关系，负责所辖中介渠道业务支持与关系维护，提升中介渠道业务产能；
6、公司提供优质资源，开拓直销业务。
1、负责回款进度的跟进。
2、负责合同管理。
3、负责销售档案管理与更新。
4、负责客户资料管理;
5、负责基础业务管理体系执行检查;
6、负责销售数据分析及其他行政、人事工作等。
1、负责公司软硬件解决方案产品在区域的销售及市场推广工作；
2、定时定量挖掘目标行业商机、进行项目核实。
3、协助销售经理促进项目跟进，维系客户，以及商务谈判等。
1、管理平台帐户，负责新产品上传、价格维护等工作，确保店铺销售正常运作；
2、负责平台产品上架，维护和优化listing页面，排名优化，活动设置，广告引流等工作；
3、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定推广计划；
4、制作销售明细报表，进行销售分析；
5、观测市场情况，有效的进行新产品开发引进；
6、完成公司的其他任务安排。
1.建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。
2.调研市场信息，改进客户合作，促销产品。
3.根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。
4.根据市场情况，协调与竞争公司的合作。
5.负责收集航班销售信息，监控航班销售情况，并做好航班销售。
1、负责客户订单执行、相关销售票据、文件资料处理；
2、承担销售系统的录入及操作、销售数据的统计与分析；
3、提供样品、资料、客诉处理等销售工作的支持；
5、售后回访客户、相关业务动态及市场信息调研；
6、其他销售统计、管理及领导布置的工作；
1.协助销售达成接单目标
2.承接客户订单与出货相关事宜的安排，及沟通协调
3.客户应收账款之跟催，请款，核对冲销等作业
4.客户来访之材料，会议室等相关事项准备
5.其他主管交办事宜
1.协助销售做好订单制作、跟进、出货和对账等工作，以及未收货款的跟进等。
2.定期完成销售报表、单据、文件、合同等汇总。
3.协助销售做好客户的跟进和维护工作。
1.负责渠道维护，订单和客户电话的处理。
2.负责合同审核，合同保管，系统派单。
3.签订合同后联系客户安排订货、发货，调配系统安装、送货。
4.协助客户经理催收应收款，以及渠道信用评估。
1、协助主管做好客户各类理赔工作；
2、协助主管做好客户资料档案管理；
2、协助主管共同管理团队：比如团队出勤管理、各项会议管理、数据追踪管理、招聘等等工作；
3、主管临时安排的其它事项。
1.负责项目招商人员日常考勤及费用报销;
2.负责项目销售数据提报和维护，明源系统操作，签约等销售内勤工作;
3.招商管理部行政工作支持;
4.不接受销售指标考核，但享受销售提成;
