1. 全权负责动力车间余热发电运行管理、污水系统运行管理等全面工作,保证动力车间安全生产运行。
2. 制定和组织实施动力车间安全生产计划。
3. 负责动力车间人员管理。
4. 负责监督设备的维护。
5. 计划和组织研讨设备的效率提升方案,并组织实施。
6. 进行程序文件、内部管理规定等的编写、审核和维护。
7.对所辖员工进行必要的工作指导、培养提高工作能力。
1.推进并完善公司的设备招投标、采购、调试、验收、转固、报废、设备事故等工作;
2.组织制定公司的设备周检、大修计划及组织协调实施;
3.组织优化公用工程系统并稳定供应各种动力能源;
4.组织完善公司的全员设备管理工作;
5.组织实施公司基建、技改、保温、防水等工程;
6.组织制定团队的培训、激励、考核等规范文件,并全面实施
1、按照生产计划,统筹车间的生产,做好生产准备工作,定时检查车间的生产情况,保证按时完成生产计划;
2、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求,保证产品质量;
3、监督、指导各岗位工作,保证各岗位职责正确实施 ;
4、对车间里发生异常,联系各部门及时进行处理,如果有处理不及时的,可以向上一级部门投诉;
5、经常组织检讨车间管理中存在的问题,并及时改善 ;
6、组织车间各岗位的人员的培训工作,保证各人员的素质能达到公司的要求;
7、关心车间员工的生活和工作情况,及时解决员工一些生活和工作上的问题,提高员工的士气;
1.负责全厂的动力及设备的维护,保养,检修。
2.设备的采购安装工程,设备改造。
3.负责安全培训,安全监督。
4.绘制产品装配图及零部件图;
5.完成公司领导临时交办的其他任务。
1、在生产部经理的领导下,负责动力车间的综合管理,包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面;
2、公司动力设备的选型、设备改造、设备采购计划的编写和完成;
3、负责组织本部门人员完成生产部门下达的动力供应、动力维修等任务;
4、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水系统、变配电系统等的日常管理和维护工作,使其正常运行,满足生产需求;
5、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台账及各种运行记录;
6、根据生产情况,进行动力设备大、中、小维修计划的编制工作;
7、完成上级领导下达的其它任务。
1、 根据公司生产计划安排生产人员完成生产任务;
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
4、对分管下属班组人员管理、培训、绩效考核,调动车间人员生产积极性;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、监控规范操作方法,推进5S现场管理制度,实现生产现场标准化管理。
1、负责加工车间的日常计划编制、调整、执行监督的管理,确保产品交期;
2、负责车间人员调配,工作量完成情况考核;
3、负责确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理;
4、负责车间设备保养规范使用和现场管理;
5、做好成本管理,控制原物料超耗、能耗;
6、负责车间的日常管理工作及车间员工管理、指导、培训;
7、负责对生产统计结果的审核并做好每月生产报表及各项统计;
8、推动现场6S管理。
1.以身作则,为饲料加工车间员工作出榜样。
2.严把质量关,对原料、成品的质量必须严格检验,防止不同的原料、成品出入。
3.对饲料加工操作员进行明确分工,各人之间工作保持协调。
4.每月底做好盘点工作,做到月结月清,并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。
5.确保生产安全,树立“四防”观念:即防火、防电、防傍、防霉。
6.坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定,抓好本区的精神文明和物质文明建设。
7.勤位节约,杜绝浪费,节约生产成本,讲究经济效益。
1、 全面负责本车间的生产、质量、安全、设备、环保、员工职业健康等日常管理工作;
2、根据公司生产计划安排好本车间生产,确保各项质量、安全、技术经济指标的顺利完成;
3、加强车间内部管理,不断提高车间生产效率和劳动生产率;
4、负责车间生产工艺优化和设备改造工作,有效开展各类车间成本管理课题,降本增效;
5、负责对生产现场的质量控制,关键过程或工序的监控;
6、对设备、生产、质量、安全事故及时进行分析处理,制定纠正和预防措施。
1、根据生产经营需求,负责监督检查生产作业是否符合规定流程;
2、负责测量工位效率,编制生产作业流程与岗位作业内容;
3、负责产品入库系统报检、车间盘点安排及盘点数据录入系统;
4、负责生产设备的维护和保养管理工作;
5、协助生产经理对生产人员进行考核及培训。
1、负责车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;
2、根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、协助公司负责车间的生产一线员工的技术培训、岗前培训和安全教育;
4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求清理记录、工艺卫生、工艺查证、尾料的管理等;
5、配合文员做好各产品生产报表和经济核算工作;
6、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
7、领导交办的其他工作。
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责服装车间各项管理工作
2、负责服装车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“服装质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的服装工艺执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格服装提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
1、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制、现场管理、生产制造等各个环节;
2、按照生产计划完成生产任务、保证产品生产过程受控,最终保证产品质量;
3、熟悉生产成本控制,生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4、负责试剂生产工艺,并能把控各个工艺节点,协助研发新品的成功转产;
5、对负责的实验技术流程、检测流程、生产流程进行标准化管理及文档资料整理;
6、负责工厂内仪器设备的维护及监控。
1、全面负责注塑厂生产、质量、成本、安全、行政等管理工作;
2、全面负责注塑厂所辖区域内人机料法环等管理;
3、根据生产计划合理组织生产,监督各工序生产运行,及时解决生产中出现的问题,确保产品质量和交期
4、负责协助加工工艺指导书的制定、验证和完善。
1、根据生产计划,安排好人力、物料、设备,确保顺畅生产,按期交货;
2、根据工艺设定,努力达成效率指标;
3、监控质量指标,发现任何质量异常,及时处理;
4、负责人员管理与培训(新人培训、跨岗多技能培训等);
5、负责日常的6S、员工纪律,遵守公司各项规定;
6、积极完成公司、主管安排的其他工作。
1、负责生产运营部(工程部、工控部、PMC、品质部、生产车间装配、焊接、调试组)等的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
2、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制。
3、对外发加工供应商质量进行监控,努力降低产品不合格投诉率。
4、强化安全意识,降低资源消耗,消除安全隐患,传播并身体力行地实践公司企业文化。
5、负责下属人员的岗位考核、奖惩、培训、提高素质、激发潜力等,保证部门工作目标实现。
6、负责制定科学化生产、精益生产,提高生产效率,对设备出货及时负责,为企业的可持续发展提供保障。
1、全面负责焊接车间生产管理工作。根据生产调度下达的月周日生产作业计划,安排车间生产,确保生产任务的落实,调动员工积极性,保质保量完成生产任务。安排、检查车间生产任务完成情况;对生产过程中的设备、物料进行协调。
2、生产出的产品件及时安排统计入库,及时确保销售发货及时。
3、对下属进行规章制度和专业知识的培训,对培训效果监督考核反馈,针对人员技能和经验意识提出培训需求。
4、负责车间各工位的阶段性产品质量的监控,及时提供技术指导,以确保质量目标的实现。
5、对生产出的产品件监督产品标识卡的实施和检查工作,以确保产品质量的可追溯性。
6、作好工时定额的考核和具体实施,确保生产计划的准确性。
7、负责监督焊接车间班组长制作生产日报表并提交生产统计汇总。
8、监督指导操作工安全操作,防止工伤和其他安全事故的发生。
9、负责焊接车间现场管理的实施,确保设备的完好,人员的安全。不断学习现场管理知识,提高工效。
10、根据公司人力资源管理规定,指导下属人员工作,评估绩效,建议或决定下属人员的任用、培训激励,以提高人员素质,调动工作积极性。
11、按照TS质量管理体系、6S、企业文化、改进要求,协同其他部门,全力完成分责工作。工作有创造性,结合实际提合理化建议和提案,实现持续改进。
1. 确保 PC 生产计划达成、现场、品质等的负责人,并向 PC 经理报告工作;
2. 负责执行和跟进工厂给 PC 产线的各项指令和要求;
3. 负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;
4. 积极推动各项工作效率持续提高,降低 PC 生产的成本;
5. 负责本部门 8S 安全文明生产的管理与监督;
6. 做好员工培训考核工作,建立优秀的生产团队;
7. 完成上级领导交办的其他事项。
1、 负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。
2、 关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。
3、 参加公司生产计划和调度会议以及其他会议,转达和提出有关建议。
4、 负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。
5、 合理计划每日车间产量,班组产量。
6、 合理规划不同定单加工流程。
7、 负责车间日常管理及物件配和申请。
8、 控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的职责。
9、 负责配合班长,主机手,调机以及传授专业知识,共同提高。
10、负责早例会,周例会,(反映问题,解决问题,总结不足,改善不足)鼓舞团队依靠车间,相信车间。
11、负责做准的,传、帮、带、作答。
12、负责公司的各项制度的执行,公正、公平、公开、 透明化。
13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。
14、负责监督设备的保养,设备的维修。
15、负责刀具日常消耗情况。
16、做好后勤工作保证有序生产,共同创造,共同飞跃。
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4、生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。
5、车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7、车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。